小程序的工作總結參考6篇

當我們認真進行工作總結時能夠深入思考過去的成就和失誤，從而積累寶貴的經驗教訓，通過工作總結我們可以更好地反映出自己的價值和貢獻，以下是本站小編精心為您推薦的小程序的工作總結參考6篇，供大家參考。

小程序的工作總結篇1

一年的時間，每當自己在總結它的時候，感覺是那麼的短暫—彈指一揮間。而也就是在這一揮間，承載着太多太多，有收穫與成就，有失敗與不足。回頭看看20xx年的足跡，伴隨着自己一年的是學習與堅持。

20xx年伊始是通過分銷資源計劃系統（drp）拉開序幕。此次項目是一個相對比較完整的java web項目，從最基礎的業務介紹，到需求分析，數據庫分析與設計，頁面設計，代碼編寫…。直到整個項目的完成，通過這個項目學到了很多新的知識，同時對很多已經學過的知識進行很好的摩擦和補充。因為在其中還穿插着其他的內容，所以用了有半年左右的時間。具體總結可以參見博客：drp項目總結。

從4月初到5月末，準備並進行軟件設計師的考試。這是我第二次參加軟件設計師考試。通過兩次考試的對比可以明顯的發現產生在自己身上的一些改變和進步。具體可見無經歷，不成熟—軟件設計師考試後總結

但是最終的考試結果是沒有通過，和第一次一樣，差兩分。雖然成績的結果沒有通過，但是通過這次軟件設計師的複習考試，很給力的給自己補充了計算機基礎方面的知識，同時也解了自己很多的疑惑，真正的學到了很多的知識。回顧自己整個的複習過程，收穫是很大的，不僅僅是計算機基礎，更是一種面對失敗的心態收穫。而這種心態將會在自己未來的路上會起很大的作用。

後半年進入ssh項目的實踐和學習。

ssh為struts+spring+hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應用程序開源框架。

struts就是一個mvc的架構，在控制器，視圖和模型方面都有其特定的組件，在ssh框架中，更多的是利用了controller這個組件。

spring實現了反轉控制（inversion ofcontrol）和麪向方面編程（achievement—orientedprogramming）。spring框架的能實現應用的分層架構，在應用中要使用的對象可以被一個簡單的xml文件連在一起，這個xml文件含有到像事務管理器、對象工廠、包含業務邏輯的服務對象、和數據存取對象這些對象的引用。

hibernate是一種orm映射工具，它不僅提供了從java類到數據表之間的映射，也提供了數據查詢和恢復機制。相對於使用jdbc和sql來手工操作數據庫，使用hibernate，可以大大減少操作數據庫的工作量。

通過對ssh框架的學習，認識到框架給我們開發所帶來的便利，更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想。收穫都在一篇篇的博客中。

小程序的工作總結篇2

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨着新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現對來公司一年的時間裏所作的工作總結如下：

一、x項目的編碼工作

從瞭解x項目的背景、及計劃安排，熟悉x公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之後我根據需求調研報告，從基本的數據庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、採購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了x項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鑽研。

二、erp項目的實施工作

從x月初開始進行x項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客户使用過程中出現的問題，晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客户變更修改完畢。通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，並學到了很多與客户交流的技巧及業務上的`知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了x的使用，為後期的oa開發也奠定一定的基礎，使用説明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，並又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最後的修改。

四、利用工作之餘的休息時間加強學習

平時注意收集有關x方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，並加強學習java及oa方面的知識，為後期的工作打好基礎。

展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

小程序的工作總結篇3

現在找工作可真不容易呀，許多人都説程序員好找工作而且工資還賊高，可只有找過工作的人才知道，程序員也沒那麼吃香。首先就是現在的市場競爭壓力大，全國有許多的各類各樣的程序員，而且不少的還是培訓機構出來的，所以要是沒有一點技術和經驗，根本沒有公司看得上你。我也是找了許久才被一家公司相中，所以我很珍惜這個工作機會，從進入公司後，我就一直是小心謹慎的，我要儘量讓自己表現的好一些，免得試用期都過不了那就尷尬了。

當我來到公司裏後，我先是被分在了一個小組裏面，這個小組所負責的工作是和我所學一致的，所以我的壓力並不是很大，只需要負責好自己的那一部分就足夠了。但是，每一個公司使用的技術和框架是不一樣的，雖然我以前在一些公司裏面實習過，也瞭解過一些公司裏面常用的技術，可等到自己來工作時多多少少會和自己的想象有點不一樣，這就得靠自己的悟性了，畢竟人是活的，技術是死的，我能做的就是儘快去學習，去掌握。在工作的時候，我難免會有一些技術上的問題不知道該如何去解決，遇上這種問題後我會去查資料，要是連網上都沒有解答，那就得問自己周圍的同事和領導了，雖然有點不好意思，但是總比把問題一直藏在心裏好。

經過一個多月的工作後，我已經熟悉了公司裏的工作任務了，同時也和周圍的同事弄好了關係。在這裏，我也漸漸地褪去了陌生感，而且當我在工作時，我會感到一種滿足、充實感，這讓我找到了生活的方向。再過不久，我就要成為xx公司的一名正式員工了，我必須得感謝自己的領導和同事，沒有他們對我的指點和幫助，我也沒辦法勝任這份工作，我會把這份恩情永遠放在心中。相信在接下來的日子裏，我會投入更多的時間和精力在工作中，爭取做一名優秀的程序員！

小程序的工作總結篇4

我很希望總結有一個醒目的名字，比如從xx到xx，或者薪水從yyyy到yyyyy這樣。可惜什麼都沒有，我的職位依然是開發，薪水依然是那麼多。現在蕭條，估計也沒什麼希望漲錢了。

對於懷有遠大抱負的同學，這份總結應該是份反面教材。

記得去年寫總結的時候心情很差，抱怨了很多當時的工作以及領導"花生"，那個時候的願望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。

不得不説這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什麼樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

投的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個週六，我的經理"娃娃"和技術主管t同意我週末面試。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對於工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

真是幸運，當我正視錯誤，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作。入職三週已經和團隊磨合得很好了，用同事的話説就是覺得我已經加入很久了。

這裏不得不説一句我們的團隊，一個老中青結合富有戰鬥力的集體，而且還不乏八卦調節生活。每個人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協調，開發速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態度，生活態度。這些對我的都有着潛移默化的影響。領導“娃娃”也非常合適我目前階段對於領導的需求。如果説幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話，現在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，從剛進入公司就如此。在熟悉階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。後來我也喜歡把新想法跟他説，當我們帶着創意去和老闆談的時候他是我堅強的後盾。、

這一年下來我在純技術上的提高並不多，我們所面向的客户並不要求尖端的技術。經驗主要體現在理解需求上面，如果説前兩年我還需要領導把需求説得很明白，還會為"馬後炮"而耿耿於懷。那麼今年應該算是個分水嶺。現在的我不需要領導花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作。總的來説就是技術和業務之間的距離越來越近，而且還可以想到客户將來會需要什麼(我曾經的領導應該很欣慰，他培養的人終於達到他説的bigpicture了)。

也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧，不會有什麼特別沒有頭緒的問題需要上來發問。可以把所掌握的技術靈活的運用到實踐中去。

小程序的工作總結篇5

來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間裏，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年裏自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這一年的工作總結如下：

一、思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友傢俬完善erp系統，任勞任怨。

二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年裏，我本着把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友傢俬開發並完善srm系統

獨自開發全友傢俬sap日誌維護系統

三、存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在着很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業知識，提高自己的工作水平。

小程序的工作總結篇6

來咱們公司已經兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉眼到了試用期的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這裏説一聲：”謝謝您”！

在兩個月工作中，初期熟悉公司技術，鑽研項目業務，配合項目組完成階段性的任務。從主要職責具體上講：

1、負責時代項目的模塊編碼工作，完成功能應符合設計的功能及性能要求，符合部門相關規範；在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新；在地質調查局項目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經理共同完成遠程數據庫同步更新功能，與賈俊奎經理完成了cms站點遠程實時更新功能；所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合規範；

2、負責對所分配模塊的單元測試，同時應配合測試人員進行系統集成測試所作模塊完成時，先做測試，然後提交組內測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。

3、協助實施人員進行系統實施，並在項目經理的組織下進行問題的修改；還沒有實施任務；

4、負責編寫相關模塊的開發文檔，文檔應符合部門的開發文檔規範；能夠根據模塊編寫開發文檔，基本符合部門開發規範；

5、完成上級交辦的工作。能夠及時完成上級交辦的其他工作；從工作要求上講：

1、自覺遵守公司各項認真完成工作，遵守員工守則；

2、努力學習、掌握並能熟練應用崗位相關業務知識，以飽滿的.工作熱情、積極的工作態度投入到工作中，按要求完成崗位工作；在工作中，做到努力學習不懂就問，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作；

3、高度的責任感和良好的團隊合作精神；在工作中敢於承擔壓力，有責任感。與同時之間關係融洽。共同合作完成本職工作。

4、對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象；能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識；

5、按公司要求提交週報、完成各種公司流程。可以按公司要求提交給上級部門週報，做事安公司流程規章制度；

6、按時提交項目階段性成果。基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果；

以上是我試用期的工作總，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以後會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量！