檢察院工作總結總結5篇

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檢察院工作總結總結篇1

一年來，在市委、市政府和市綜治委的正確領導下，市總工會認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會和中央、省、市政法工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保障職工合法權益為宗旨，以助推社會公平正義為根本，以完善綜治工作機制為基礎，以矛盾糾紛排查調處為主線，以維護社會和諧穩定為己任，積極參與社會管理創新，不斷強化綜治工作職能，全力服務經濟社會發展，竭力維護社會和諧穩定，為迎接黨的勝利召開充分發揮工會組織作用。

一、加強組織領導，落實工作目標責任

1、加強領導，落實責任。一是加強綜治工作領導。市總領導高度重視綜治工作，把社會管理綜合治理工作列入重要工作日程和工作規劃，每月召開工作例會，將綜治工作與工會工作同部署、同安排。市總綜治工作領導機構健全，成立了以主席任組長、常務副主席任常務副組長、其他副職為副組長的綜治工作領導小組，明確了綜治維穩專幹，負責綜治維穩的日常工作，並在綜治工作經費上給予了特別保障。此外，市總還成立了矛盾糾紛排查調處、和諧平安建設、維護穩定和防範抵禦、網絡輿情、“六五”普法以及矛盾糾紛調解委員會等工作領導機構，為有效開展綜治工作提供了組織保障。

二是明確綜治工作責任。我會明確規定了市總領導班子、主要領導、分管領導和其他領導在綜治工作中的責任。領導班子擔負組織領導綜治工作的政治責任，對綜治工作負總則、負全責;主要領導為綜治工作首要責任人，對綜治工作負首要領導責任;分管領導為綜治工作具體負責人，對綜治工作負具體領導責任;其他領導根據分工，對所分管工作領域的綜治工作負領導責任。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實領導班子成員“一崗雙責”責任制和主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協同抓的工作機制，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、建立機制，夯實基礎。一是目標管理機制。按照全市綜治工作要求，我會科學制定了《__市總工會2012年社會管理綜合治理工作計劃》，確定了全年主要工作任務。指導縣市區總工會做好綜治工作，把綜治工作納入年終重點工作考評範圍。二是信息報送機制。()為切實做好社會管理綜合治理工作，防止各類影響穩定問題的發生，我會按照“防微杜漸、未雨綢繆”的指導思想，積極暢通信息渠道，及時掌握各種具有傾向性、苗頭性的問題，切實加強了信息的採集、分析、研判和報送工作。

三是矛盾糾紛排查機制。深入基層、深入職工，及時瞭解和掌握職工生產生活狀況和勞動關係動態，特別是在臨近重大活動、重要節假日、社會敏感期開展重點排查，摸清真實情況，努力做好化解工作，力爭從源頭上預防和減少職工羣體性事件的發生。四是應急處置機制。為防止突發事件的繼續蔓延擴大，進一步健全完善了處置突發事件的各項工作措施，確保應急處置工作能夠隨時啟動並順利進行。五是責任追究機制。明確規定了對綜治維穩工作重視不到位、處理不到位，造成負面影響、嚴重後果甚至引起羣體性越級上訪事件的，將追究直接責任人和分管領導的責任。

二、強化工作措施，加強綜治安全防範

1、加強宣傳教育。採取以會代訓等多種形式對單位內部幹部職工進行綜合治理、消防安全、法律法規、反邪教、普法等知識的學習，增強幹部職工的防範意識，做到事事講、人人講、處處講、時時講。充分利用板報、櫥窗、標語等宣傳形式，向市總機關幹部職工進行禁毒、防火防盜、防搶防騙等宣傳教育。通過宣傳教育，有效深化了幹部職工對綜治工作的認識，切實提高了做好綜治工作的自覺性，牢固樹立了做好綜治工作的大局意識，進一步增強了做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。

2、制定工作制度。為落實社會管理綜合治理各項目標任務，我會制定了安全生產勞動保護、信訪接待、網上輿情收集研判和維權幫扶等工作規劃、工作台帳及工作制度，並認真抓好貫徹落實。各相關部室定期向市總綜治辦通報有關職工隊伍穩定的情況，市總定期向上級及有關部門報送相關材料，使社會管理綜合治理工作有條不紊。

3、搞好安全防範。堅持人防、物防、技防相結合，加強了市總樓院的安全管理。一是建設了治安防控“天網”工程。在市總宿舍樓院區安裝了6個視頻監控攝像頭，做到全方位、全天候、立體化、無縫隙的監控。二是加強了機關樓院管理。修改完善了《機關樓院管理制度》和《門衞管理制度》，節假日安排幹部職工進行值班，不斷加強單位內部的治安防範。三是開展了不穩定因素排查。對樓院內定期不定期地開展不穩定因素排查活動，及時發現問題，及時進行整改，及時上報台帳。上半年，我會沒有發生“黃賭毒”現象、安全事故和刑事社會治安案件。

三、履行工會職能，維護職工隊伍穩定

1、加大維權幫扶工作力度

(1)不斷健全職工維權機制。完善了工資協商、集體合同等與職工切身利益息息相關的維權手段，大力開展工資集體協商要約行動，把職工工資支付情況、勞動保護狀況、社會保險繳納情況等納入工資集體協商和集體合同的內容，保障職工的合法權益不受侵害。截止上半年，全市建立工資集體協商制度的企業佔建會企業數的85%左右。加強了廠務公開民主管理工作，提高了非公企業職代會、廠務公開的覆蓋率，進一步落實職工的知情權、參與權、表達權與監督權。

(2)認真履行安全生產職責。不斷健全工會勞動保護監督檢查組織網絡，開展了“安全生產月”宣傳教育活動，參與了安全生產事故調查處理，加強了勞動保護監督員隊伍建設，加強了職業病防護工作，開展了對煤炭、煙花爆竹等高危行業建立安全生產製度的督查，切實保障職工的生命安全和身心健康。繼續組織開展了“安康杯”競賽活動，着力提升職工羣眾的安全生產意識、知識技能、防範水平、應急處置能力。()上半年，全市參賽單位達到285個，其中，煤礦、建築、建材、石化等行業168個，農林、電力、水利、醫藥等行業45個，非煤礦山4個，煙花鞭炮和其他行業68個。

(3)紮實做好女職工勞動保護。一是開展了關愛特殊行業女職工健康體檢活動。5月21日，市總女職工委員會關愛特殊行業女職工健康體檢活動在__婦幼保健院啟動，活動主要為一線有毒有害工種女職工進行內科、血常規、尿常規、肝功能、心電圖、高千伏胸片、腎功能等項目檢查，462名女職工參加了此次體檢活動。二是開展了專題宣傳諮詢活動。5月25日，市總女職委在市工業園區裕盛鞋業廠舉行了《女職工勞動保護特別規定》宣傳諮詢日活動，現場共發放宣傳資料3000餘份，接待女職工諮詢2000餘人次。三是6月份在全市開展了對女職工從事禁忌勞動的情況調查。

(4)深入開展扶貧幫困工作。我會充分發揮工作職能，深入開展困難職工幫扶工作，積極維護職工隊伍穩定和社會穩定。一是元旦、春節期間，全市各級工會組織廣泛開展了送温暖活動，共走訪慰問困難職工26438人，發放資金1586.1萬元。二是春節前夕，召開了2012年全市困難職工迎新春座談會，市委副書記肖伏芝、副市長王亞聯出席會議，會上向30名困難職工代表發放慰問金2.1萬元。三是開展了市總機關幹部職工與困難職工家庭結對幫扶活動，共結對幫扶困難職工家庭30户，送去慰問金及物品2.1萬元。四是積極參與了2012年“春風就業行動”。1月30日，與市人保局、市婦聯在市人才勞動力市場舉行了“春風就業行動”啟動儀式，我會設立了專門展位，並派出律師和工作人員開展諮詢接待工作。五是開展了“工會迎端午送關愛”專項幫扶活動，共幫扶患癌職工824名，救助資金達41.2萬元。六是積極推動扶貧幫困工作經常化、制度化，上半年，市本級日常幫扶困難職工286人次，發放幫扶資金211336元，其中：醫療救助101人次，救助資金84800元;生活救助185人次，救助資金126536元。

(5)認真做好信訪接待工作。確保了“12351”職工維權熱線24小時暢通;堅持實行領導接訪制度和律師坐班制度;加強了網絡輿情監測，落實專人及時收集我市職工在網上所發帖子內容。上半年，我會共收集並協調處理網絡輿情9起，接待來信、來電、來訪158人次，協調解決問題21起。

2、加大矛盾糾紛調處力度

市總領導班子始終把矛盾糾紛排查調處作為綜治工作的重點工作來抓，實行明確分工，責任到人，建立了集中排查和經常性排查相結合的工作制度。一是樹立主動意識查找矛盾。我會開展了走訪活動，成立了由班子成員帶隊的走訪工作組，對服務對象、困難職工羣眾進行上門走訪，徵求意見和建議，並注重及時發現和化解矛盾，努力做好職工隊伍穩定的第一知情人、第一報告人、第一責任人和第一維護人，促進職工隊伍和社會穩定。二是樹立責任意識化解矛盾。為有效解決矛盾糾紛，我會實行矛盾糾紛化解責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，對於一般性矛盾糾紛由各部室自行解決好，對於較為複雜的矛盾糾紛由調委會組織各部室人員集中解決。對於排查出來的問題，責任到部門，責任到個人，實行“定人、定點、定責”的辦法，堅持做到排不漏人、既快又準、反饋及時，使存在的隱患得以化解在萌芽狀態。

3、加大法律宣傳教育力度

一是強化綜治宣傳工作。積極參與並主動開展社會管理綜合治理宣傳月活動，大力宣傳關於加強和創新社會管理做好新形勢下羣眾工作的有關要求，進一步增強廣大工會幹部和職工羣眾參與綜合治理、平安建設的積極性。3月24日，我會組織幹部職工參加了在__廣場開展的以“加強和創新社會管理，助推幸福__建設”為主題的集中宣傳日活動，積極配合市、區相關部門開展宣傳活動。二是強化“六五”普法工作。我會繼續開展了送法律法規到基層活動，發放《職工學法必讀》2000餘本，進一步增強了職工羣眾學法用法、知法守法的自覺性，有效增強了職工的自我維權意識。

四、創新工作舉措，加強社會管理創新

1、紮實開展“四進三知二服務一落實”活動

為切實做好新形勢下職工羣眾工作，更好地推動科學發展，促進社會和諧，維護職工隊伍穩定，按照全總統一部署和省總開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，結合__實際，我會在全市工會系統開展了“四進三知二服務一落實”活動，即進企業、進車間、進班組、進職工家門，知建會情、知企業憂、知職工願，服務__發展大局、服務廣大職工，落實好工會各項重點工作。從3月份開始，市總機關由班子成員帶隊，組成5個工作組，分赴10個縣市區和部分直屬基層工會(工委)開展了活動。目前為止，市總5個工作組共走訪企業74家，慰問困難職工和勞模100人，召開座談會40次，發放職工調查問卷1000份，形成了有分量的調研報告20餘篇，取得了階段性成效。

2、積極開展“三進四民”活動

按照市委市政府統一部署，結合“四進三知二服務一落實”活動，市總工會牽頭組成工作組深入到__區珠泉街道珠泉社區，積極開展“三進四民”活動。活動中，“三進四民”工作組堅持工作在社區一線，着力推進幸福社區建設。期間，共走訪社區居民68户，收集意見建議38條，梳理突出問題10個;共捐贈資金和物資10.7萬元;辦好事實事10件，解決突出問題5個，化解矛盾糾紛3起。

3、積極參與社會管理創新

為貫徹落實中央、省、市委關於加強和創新社會管理的要求，切實做好新形勢下職工羣眾工作，結合我市工會工作實際，我會創新工作舉措，制定了《關於參與加強和創新社會管理助推幸福__建設的實施意見》。《實施意見》指出了工會參與加強和創新社會管理助推幸福__建設的重要意義、總體要求和工作目標，提出了落實“兩個普遍”、打造服務平台、構建和諧勞動關係等三個方面的主要任務。

一年來，我會的綜治工作雖然取得了一定成績，但與上級的要求還存在着一定差距，主要是工作的落實、創新和宣傳有待進一步加強。對此，我們將在今後的工作中，切實採取措施，揚長避短，進一步加大綜治工作力度，努力把綜治工作抓緊抓牢抓好，為迎接黨的勝利召開，着力營造一個和諧穩定的社會環境。

檢察院工作總結總結篇2

一、加強檢察信息工作，促進全面發展。

領導的講話，擬製的文件，是體現檢察機關的政務決策和工作部署的重要方式。工作中，我們慎重行事，認真吃透上情，掌握下情，反映實情，準確領會、把握領導意圖，把經過深思熟慮的意見和推薦滲透到文稿之中，增強了文稿的政治性、思想性、法律性和創新性。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規定，把好行文關、法律政策關、文字關和體例格式關。全年擬辦各種公文30__個，起草、審核發文3__個，起草各類會議及上報材料1__個__餘字。

以信息工作為龍頭，認真撰寫、編髮信息稿件，全年發出信息稿件223篇，被市級以上報刊採用187篇，大大超額完成了市院下達的任務，其中中央級採用11篇，省級採用23篇，市級採用153篇，迅速反饋、廣泛宣傳了檢察機關職能和檢察工作取得的成效。

二、加強督查、聯絡工作，提高工作效率加大轉辦、批辦等事項的督查力度，協助領導抓好了院黨組會、檢察長辦公會、檢察長決定事項的落實，抓好了上級機關和上級領導批示、批辦、交辦事項的落實。批辦事項都逐件予以督辦，並及時以電話或書面材料等形式反饋落實狀況。上報了季度工作、專項工作報告及《加強督查工作，保證決策實施》的調研報告。

主動理解人大監督，定期聽取人大代表的批評、意見和推薦。制定了督辦工作、聯絡人大代表工作的安排意見，落實人大代表推薦1項，邀請人大代表視察工作__，座談檢察工作__，受到了人大代表的好評。

三、檔案工作

今年，我院採取有力措施加強檔案工作，在體制和機制上用心創新，在維持檔案工作省“三級”標準的基礎上，還進一步加強了檔案管理的規範化。一是將檔案工作列入院年度目標考核重要資料之一，與業務工作同佈置、同檢查、同考核、同獎勵;二是配備了一名作風正、素質高、業務強、熱愛檔案工作的幹警作兼職檔案管理員;三是我院有面積分別為60和3__平方米的檔案庫房和查閲室，還有投入1__萬元配備的密集架、防滋櫃等先進設施，購置了空調、微機、自動温濕度記錄儀等設備，我們充分利用這些條件，保證了檔案入室規範管理，讓檔案更好地為檢察工作服務;四是狠抓檔案規範化建設，建立健全了《立卷歸檔制度》、《檔案借閲利用制度》等規章制度，且全部上牆，保證了檔案管理工作有章可循，促進了檔案工作制度化、規範化、現代化;五是按照要求完成了年度歸檔工作，檔案入室迅速，收集齊全，保證了質量，無檔案違法事件。六是認真學習貫徹《人民檢察院音像檔案管理辦法》，按時報送年度工作總結和《各級檢察機關檔案工作狀況統計表》以及有關材料。音像檔案由檔案部門實行集中統一管理，收集齊全，受到了區檔案局的高度讚揚。撰寫的《__檢察院用心抓好檔案管理工作》、《檢察檔案入室工作中存在的問題與對策》均被市院《簡報》採用。

四、檢察統計、

加強了統計基礎工作，購置了統計軟件，配備了一名工作職責心強，熟悉業務的專職統計員，按時按質完成了案件登記卡信息和統計數據、報表的彙總上報，未出現任何錯漏。每季度按時上報了案件狀況統計分析報告。

保密機構健全，人員落實，嚴格執行各項安全制度，涉密傳真、涉密文件都作了認真的造冊登記，確保了涉密載休的安全。每月由分管領導組織相關人員進行__保密檢查，保證了無泄密事件發生。《__檢察院強化計算機安全》、《__檢察院強化“五抓”》均被市院《簡報》採用。

五、改善工作作風，提高隊伍素質

我們用心開展了集中教育整頓活動和社會主義法治理念專項活動，辦公室幹警遵照上級指示，按照院黨組要求，認真開展政治理論和業務知識的學習，用心參加羣眾學、支部學，還主動個人自學，寫讀書筆記，寫學習心得，對照先進黨員標準查找自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有針對性地進行整改。透過教育和整改，辦公室幹警的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作中都具有踏實肯幹、不怕吃苦的精神，工作職責心明顯增強了。今年，辦公室幹警嚴格遵章守紀，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。

檢察院工作總結總結篇3

20xx年7月工作以來，本人主要從事信息、簡報、調研、檢察宣傳、領導講話、重要文稿的起草等各項工作。半年多以來，在主任的直接領導下，在各位同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，紮實工作，與辦公室其他同志共同努力，較好地完成了各項工作任務，現將基本工作情況總結如下：

一.努力學習，不斷提高自己

要想撰寫出高質量的文字材料，必須有紮實的理論基礎，能夠熟練掌握領會上級黨委、檢察機關的決策部署和政策文件精神，而且要“研究新情況，解決新問題，形成新認識，適應新形勢”，必須加強學習。

半年來，本人注重以下幾個方面的學習：一是加強政治理論學習，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。特別是繼續加強了對“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，以及全國檢察會議的有關內容。二是加強對上級一些重要會議精神和重大政策的學習，明確工作要領。主要是結合檢察工作的實際，學習了關於“化解社會矛盾、參與社會管理創新、社會綜合治理等方面的政策。三是加強了業務知識技能的學習，從辦公、辦文、辦事的基本知識、基本技能、基礎要求做起，勤學多思，致力於提高工作能力水平。

二、增強意識，提高工作水平。

一是增強責任意識。增強責任意識是做好辦公室工作的保證。要明確自己的職責，要深知自己的使命。要具有強烈的責任意識，擺正自己的位置，認真對待每一項工作，遇事要思考在前、服務在先，在努力做好工作的同時勤于思考，在忙碌中善於總結，在工作中要做到大事不忘，小事不漏，處事果斷，無論事情大小，都要從嚴要求、優質服務，對所有事情都要確保抓在手、記在心，而且事事有迴音，件件有着落，確保工作萬無一失。二是增強服務意識。增強服務意識是做好辦公室工作的關鍵。服務工作搞得好不好，能不能讓大家滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。不論是政務工作、事務工作，還是後勤工作，哪一個環節都不能疏忽大意，既要積極主動、雷厲風行，又要一絲不苟、縝密處理；要把工作有機結合起來，做到到位而不越位、缺位；要強化技術服務意識，實現由傳統辦公手段向高效能的科技辦公方式轉變，要充分運用網絡信息技術等科學技術手段，進一步提高運轉效率和服務質量。三是增強創新意識。增強創新意識是做好辦公室工作的動力。要認真研究不斷變化的新形式，主動調整工作思路，努力做到密切關注、及時反映社會的新觀念、新變化、新動向，及時提出新思路、新對策、新舉措；要不斷突破陳規，創新思維觀念；要不斷創新制度建設，使其能限度地促進工作開展；要不斷創新服務方式，讓領導滿意、羣眾滿意。只有這樣，才能更好地提高工作質量和

工作效率，更好地發揮辦公室的各項職能，為推進檢察工作科學發展提供強有力的保障。

四、加強學習，提升能力素質。

一要努力學習政治理論，認真學習好黨的基本路線、方針和政策，要深刻領會好上級對一個階段檢察工作重點的部署，爭取工作的主動；二要努力鑽研好法學專業知識，熟悉、瞭解法學界最新動態。必須熟練地掌握檢察院各業務部門不同的工作性質，在法律業務的掌握中不能因各科室工作性質不同而有所偏廢。只有具備全面的檢察業務素質，才能起好參謀和助手作用，才能完成好案件討論記錄、情況通報和彙報、專題報告等專業性較強的文字材料工作。三要學會掌握、瞭解辦公室多種崗位技能。辦公室中各個成員的分工不像業務部門那麼明細，隨着科技強檢的步伐不斷加快，傳統的辦公方式受到挑戰，因此只有不斷學習、更新自己的知識，樹立起終身學習的觀念才能適應形勢的新要求。只有掌握、瞭解辦公室工作相關的知識，才能更好地避免工作中犯錯誤；只有熟練地掌握現代辦公技能，才會使自己在工作中游刃有餘。

二.求真務實，做好本職工作

三.認真做好文祕工作，提高辦文效能

對待“辦文”工作精益求精，堅持對每份文稿進行反覆修改，

反覆推敲，字斟句酌，做到主題鮮明，調理清楚，寫改並重，文件質量有了明顯提高。在公文運作流程中，做到重要材料不遺漏，緊急材料不延誤，快速高效地處理好每一份公文。今年以來，共起草文件20份。

切實加強信息調研，充分發揮參謀助手作用1、加快信息工作，提高信息服務領導決策的實效性。緊緊圍繞領導抓大事、謀大局的思維方向，把我各個時期的熱點難點，進行深入調研，為領導決策提供可靠依據。

檢察院工作總結總結篇4

今年，我院辦公室在院黨組、上級院辦公室和各縣區院辦公室、市院各部門的領導、指導、支持下，緊緊圍繞強化法律監督，維護公平正義的檢察工作主題和一個加大，兩個提高的總體要求，發揚團結協作、求真務實的精神和嚴謹細緻、雷厲風行的作風，參與政務，綜合業務，協調事務，搞好服務，各項工作又有了新的提高，有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。

一、用心盡力，精益求精，綜合材料起草工作做得優質、高效。起草了年初全市檢察長會議材料，向高檢院、省院三次下派工作組彙報工作的材料，工作總結、要點、向人大的工作報告、執行刑訴法及清理超期羈押情況報告等綜合材料，及應由辦公室起草的會議紀要等其它文字材料63份。為使所起草的文稿有思想、有見地、有特色，我們把文字材料的起草工作作為辦公室工作的重點和難點，不斷增強參謀意識、精品意識，注重培養勤於學習、善於思考的習慣，力爭準確表達領導意圖，充分反映基層實際，參在關鍵處，謀在點子上，很好地發揮了以文輔政的作用。

二、緊扣中心，加強綜合，信息工作做得認真、紮實，報送了一批精品。一年來，我們堅持把信息工作作為向上報告工作、反映情況的主渠道，作為對下部署、指導工作的重要手段，作為向黨政、人大機關宣傳檢察工作的便捷窗口，積極發揮辦公室對信息工作的協調、聯絡、處理作用，定期下發信息報送要點，嚴格重大、緊急信息報送制度，按季編髮信息採用通報，經常提醒指導處室和各院及時上報信息，並注重撰寫加工深層次的調研信息和綜合信息，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上報信息315條，據不完全統計，上報信息被高檢院採用1條，同比持平;被三名省領導四次批示5條，同比純增;被評為好信息2條，同比純增;被省黨委、政府各採用1條，同比純增;省院採用68條，同比多5條。其中，辦公室上報信息被採用45條。被領導批示和被省黨委政府採用信息以及被評為好信息的信息均是辦公室報送的。很好地發揮了下情上達、為領導決策提供依據的作用和上情下達、指導、推動工作開展的作用。

三、嚴格審查，加強指導，統計數據的準確性、及時性、權威性進一步提高，統計工作作用進一步加大。在堅持通報制度的基礎上，針對工作中存在的隨意平衡積存數據和漏報、虛報案件信息等問題，下發了《關於檢察統計工作中存在漏報等嚴重問題的通報》，指出存在問題，分析問題存在原因，制定了層層追究責任制度、加強對重要數據的重點複核等六項措施。並根據領導指示於九月份利用10天的時間深入各院重點對數出多門及虛報、瞞報、漏報問題進行統計執法檢查，指明其危害和後果，對各院統計員和內勤進行面對面地指導，為確保統計數據的準確奠定了良好的基礎。為提升統計工作服務領導科學決策和督促檢查的層次，加強統計分析，每月精心製作《業務情況統計表》，為領導、基層院和業務部門瞭解、評估檢察工作現狀，指導檢察工作開展發揮了重要作用，受到各院好評。

四、周密細緻，主動熱情，督查、檔案、密碼保密等各項工作做得穩妥、積極。一是督查工作，全年完成111件領導和上級院批示、督辦件的轉辦、督辦，完成各次重要會議貫徹落實情況的督辦。二是檔案工作，整理不符合歸檔要求的卷宗310卷，如期完成了當年歸檔卷宗1500卷，錄入文件目錄4000多條，掃描文件780份，編輯了大事記、機構沿革等編研材料3份，指導六個基層院完成了創建檔案利用服務先進單位任務，全市檢察機關檔案室創優率達到87.6%。進一步加強了音像檔案和電子檔案的管理，配齊了檢測設備。三是密碼保密工作，嚴格遵守密碼傳真工作制度，及時傳輸各種文字材料23459頁。開展傳真機房達標升級活動，全市已開通的16個密碼傳真機房，均晉升為二級以上機房。適時開展保密教育和保密檢查，全年無失泄密事故發生。四是堅持把為領導服務和為機關工作服務有機統一起來，認真完成了公文處理、打字、複印、印信管理、會務等日常工作，保證了機關正常有序運轉。

今年我院辦公室工作這些成績和進步的取得,主要得意於以下幾點:

第一，領導重視，增強了榮譽感。院黨組高度重視辦公室工作,加強了寫作班子建設,在黨組會議、院務會議上研究部署材料起草、統計等辦公室工作。檢察長、分管檢察長經常過問辦公室工作，專門召開辦公室有關人員會議，聽取辦公室工作彙報，對辦公室工作提要求、壓任務，多次在有關文件上對辦公室工作作出批示，使大家時刻有一種前進的動力和工作的壓力，增強了做好工作的榮譽感和主動性，促進了工作任務的完成。

第二，規範管理，增強了責任感。要使大家始終保持很強的工作積極性光靠自覺不行，單靠説教也不行，必須用制度作保證。今年，我們繼續實施規範化管理，堅持以制度建設為總抓手，對市院辦公室所有工作和環節建章立制，確保了辦公室工作的有序高效運轉。根據黨組確定的實行1+x考評辦法的要求，重新修改了辦公室規範化管理考評辦法，明確年終將按此辦法評出優秀、良好、合格、較差四個檔次，予以通報，把縣區院辦公室工作納入規範化管理軌道，促進了辦公室政務工作質量和效率的提高。

第三，自我加壓，增強了緊迫感。辦公室工作無小事。不用心工作，文字工作就起不到參謀作用，事務工作就會出現紕漏。所以，辦公室的每一位幹警都自我加壓，更加勤奮，自覺地把學習寓於工作之中，對自己，高標準，嚴要求;對工作，一絲不苟，精益求精，實現了文字工作多出精品，事務工作少出紕漏，各項工作再上台階的工作目標。

我們也清醒地看到，我院的辦公室工作仍然存在着有待進一步改進的薄弱環節和問題，主要是：超前思考少，主動參與領導決策的能力有待進一步提高;各部門上報信息的及時性和實用性有待進一步增強;各項服務性工作有待進一步做細。

檢察院工作總結總結篇5

為深入貫徹黨的xx大和中央一號文件精神，開展堅持執法為民大討論活動，推進檢察機關加強法律監督，維護公平正義的進一步深化，靖宇縣檢察院黨組開展了面向農村、走近農民、關心農業走訪活動。並於9月14日-18日，檢查機關人員分別對、進行了走訪。通過走訪活動，與基層同志開展座談會。就檢察機

關與三農的相關問題展開了熱烈討論，通過此次走訪活動，我們檢察人員加深了對三農問題上的認識，同時和羣眾拉近了距離，我認為這對於我們今後相關工作的開展打下了良好的基礎。特此總結如下：

一、廣大農民迫切需要檢察機關從法律監督的高度，為他們提供利益保護

立足自身業務，尋找與農民的接觸點，使法律監督具體化，拓展保護農民利益的新空間。這是廣大農民所迫切需要檢察機關為他們做的實事。如假種子、假化肥、假農藥等坑農、害農的事時有發生，檢察機關應加強對行政執法部門的監督，加大打擊力度，使農民的切身利益不再受侵害。涉農案件檢察機關應予以觀注，帶有普遍性的案件，可以追蹤監督其處理的全過程。

二、保護農村經濟持續健康發展，需要檢察機關進一步優化法冶環境

農民增收是農村經濟持續健康發展的重要因素，目前農民增收的一個主要渠道是農民大量外出務工。檢察機關可以延伸法律監督服務的空間，與外地檢察機關相協調，通過大的檢察體系來維護農民工在外的合法權益，優化他們發展經濟的法冶環境，為他們增收提供法律保障。

三、幫助農民快速提高法律水平，檢察機關有拓展工作的空間。

農村中法律知識的普及存在着差距，農民個體的法律水平參差不齊，在依法治鄉(鎮)和農民知法、守法上都迫切需要法律知識的進一步普及提高。希望檢察機關結合檢務公開，加大宣傳普法力度，真正把法帶到農民中間去。

四、解析農村中的熱點、難點、焦點問題

農村中普遍存在着一些熱點、焦點、焦點問題，如：税改後税額降低，反而加大了徵收工作的難度;農民如何進一步解放思想，發展市場農業;如何在農產品銷售環節上保護農民生產的積極性;優化各地經濟發展環境，有效打擊已有抬頭或正在萌芽的欺行霸市，擾亂市場現象;山林、宅基地糾紛、交通事故、移民搬遷等成為影響農村穩定的潛在因素應如何對待等諸多問題。我們檢察機關會有所選擇地解析某些問題，有針對性地為基層黨委、政府和農民提供法律上的幫助，體現檢察機關執法為民，維護公平正義的價值。