名中醫年終工作總結7篇

工作總結是指對完成的工作情況撰寫的一份歸納性重要文件，工作總結有助於我們工作和學習的提升，這樣可以積累更多的工作經驗，下面是本站小編為您分享的名中醫年終工作總結7篇，感謝您的參閲。

名中醫年終工作總結篇1

20xx年於我院是充滿挑戰的一年，也是充滿發展機遇的一年。在市委、市政府及市衞生局黨委的正確領導下，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神和"三個代表"重要思想，全面落實科學發展觀，我院全體醫護人員奮力拼搏，為我院醫療質量管理及爭創二甲醫院建設一直在努力，醫院工作取得了顯著成效。現將20xx年工作總結如下：

一、總體業務情況

20xx年1-12月份業務收入772萬元，比去年同期增長16.4%，其中藥品收入435萬元，藥佔比56.3%。門診人次62236人，比去年同期增長17%。入院病人552人次，比去年同期增加10.1%。出院病人547人次，比去年同期增加5.4%。出院者佔總牀日數6891日，實際佔有總牀日數6717日，牀位使用率42%。週轉次數9次，平均住院日12.5天。

二、加強醫療質量和醫療安全管理

1、為加強全院醫務人員的依法執業意識，20xx年每個季度安排全院各級各類人員認真學習醫療法律法規知識，累計學習30次。內容包括《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國傳染病法》等。學習形式採取集中培訓、自學、答題等多種形式。最後對全院各科人員進行考核，分面試和筆試兩部分，總成績記入全年考核成績，對考核成績優秀者予以獎勵，從而提高全院醫務人員的專業技術水平。

2、掌握落實醫護核心制度

醫務科組織全院醫務人員學習醫護核心制度，並進行考核。重點落實的制度有：首診負責制度、三級醫師查房制度、病歷書寫制度、交接班制度、會診制度等。對醫務人員進行了病歷書寫知識培訓，制定內容進行專題培訓。按照二級甲等醫院的標準要求，對運行病歷和歸檔病歷進行質控分析。

4、業務培訓

聘請上級醫院專家到我院集中授課，授課內容由我們醫務科根據中醫診療標準常見病種擬定，培訓取得了一定的成績。爭取明年要加強培訓管理力度，以取得更大成效。另外，我們還組織了手、足、口病、甲流知識培訓、應急培訓演練共計2次，通過培訓學習使廣大業務人員的專業水平得到了很大提高。

5、繼續醫學教育和支農工作等

醫院派出2位年青醫師到省級醫院進行理論和實踐的全面培訓，以提高年青醫師的執業水平。我院與平頂山二院建立對口支援工作，醫務科負責此項工作。另外，定期到社區進行健康教育講座。

三、社區衞生服務

20xx年建立更新居民健康檔案20941份，製作健康教育宣傳欄24期，進行各種健康宣傳、義診活動2次，發放各類宣傳資料3785份。常規免疫接種6856人次，疫苗接種率95%，無一例疑似及異常反應的發生。全年為66人建立孕產婦保健手冊；從20xx年1月1日至今，共管理孕產婦568人。全年共新建卡156人，管理0到6歲兒童1631人。

四、控感工作

1、1到12月份醫院感染監測出院病例467人次，無醫院感染病例，無漏報病例，醫院感染率0%。醫院內感染、醫療廢物知識培訓4次，考試2次，培訓合格率90%。科室做到醫療廢物分類收集，院內及運送途中無醫療廢物流失、泄露、買賣等情況，無意外事故發生。1-12月份共收集轉運醫療廢物929.8公斤。

2、1-12月份共上報傳染病25例（乙肝9例、丙肝1例、腹瀉9例、轉診肺結核疑似病人5例、急性出血性結膜炎病人1例）無手足口病病例。查現行病例無漏報。傳染病知識培訓9次，傳染病知識考試2次，合格率95%。3-4月份分別進行結核病、瘧疾防治知識宣傳各1次。

五、護理工作

1、根據國家中醫藥管理局二級中醫醫院評審標準要求，完善各項護理指標，完善各項規章制度，嚴格執行護理核心制度，提高護理質量，提高患者滿意度。

2、加強護理質量管理。積極參加上級組織的各項培訓和技能比賽，堅持每週組織科室護理人員業務學習。在護理方面，加強三基訓練，如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓。

3、提高護士業務技術水平及護理人員的綜合素質。通過全科醫護人員的共同努力，使中醫特色的康復理療業務在各個病區得到了大力推廣，如中藥燻蒸、中藥熱敷、中藥泡腳、中藥灌腸、艾灸、腹部按摩、拔罐、刮痧等傳統中醫治療。既滿足了廣大康復患者的需要，又取得了較好的經濟效益和社會效益，讓我院的康復理療成為真正的具有同等競爭力的特色專科。嚴格要求科室護理人員着裝整齊，環境衞生保持乾淨整潔，使科室面貌煥然一新，極大改善了醫院形象。工作中嚴格執行三查七對制度，杜絕了差錯事故的發生，保證了工作正常有序進行。

六、黨務工作

在各級黨委的領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，新的黨章規定及中共舞鋼市第七屆紀律檢查委員會第三次全體會議精神，十八屆三中全會精神等有關黨的政策及精神，使全體黨員正確掌握領會黨的政策精神，沿着正確的道路，始終和黨中央保持一致。全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模範作用，努力提高黨支部的戰鬥力，增強職工的向心力和凝聚力。

1、積極開展樹正氣、轉作風、促發展集中教育實踐活動，按照市委的統一部署，中醫院黨支部高度重視，把樹正氣、轉作風、促發展教育活動與工作實際緊密結合起來。先後組織專題集中學習的方式深入學習，並嚴格學習制度，保證了學習時間，提高了學習效果。召開學習心得體會交流會，組織全體黨員及中層幹部在撰寫學習心得的基礎上，專門進行了會議討論和交流，大家暢所欲言，就一些問題進行了深入探討，部分問題還相互啟發，提高了認識。結合工作，確保實踐效果，提高工作效率。通過此次教育活動，使我院全體黨員幹部的黨性修養有了進一步提高、作風建設有了進一步改善、對醫院科學發展的認識進一步深刻，增強了宗旨觀念、提高了實踐能力、強化了責任意識、樹立了正確的政績觀、增強了黨的紀律觀念，各項工作有了新的進展。樹正氣、轉作風、促發展教育活動學習提高階段工作取得了初步成效，達到了預期的目的，為接下來開展檢查評議階段的工作打下了良好的基礎。

2、兩提升：為進一步加強領導班子和幹部隊伍作風建設，不斷強化幹部的服務意識、效能意識、廉政意識，我院根據兩提升作風集中教育活動的工作安排，認真抓好徵求意見、作風自查和公開承諾等環節的工作。本着揭露矛盾解決問題促進發展的指導思想，對本單位在作風建設上存在的問題及原因進行了剖析，統一了思想，形成了共識。在兩提升作風集中教育活動中，我們堅持從思想入手，通過深入的學習教育，努力把全體同志的思想統一到學習實踐科學發展觀的要求上來。醫院採取了下發學習資料、組織集中學習或個人自學、撰寫心得體會等多種形式紮實開展兩提升思想教育活動，使大家對兩提升活動的認識更深、視野更廣、理解更真，為進一步加強作風建設打下了基礎。

3、廉政建設方面：不斷加強黨的思想教育及醫德醫風建設，組織黨員幹部學習了《河南省醫療系統以病人為中心優質服務60條》，密切聯繫羣眾的八項規定，國內公務接待管理規定等。強化了幹羣思想，杜絕了吃、拿、卡、要和奢侈浪費現象。凡是大型醫療器械購置、基礎建設等採購施工項目全部通過相關程序，實行公開招標。凡是涉及醫院發展的重大決策，幹部任免，人員聘用，重大項目和大額資金使用等均由領導班子討論做出決定。

七、基礎建設方面

醫院改建工程於20xx年12月26日開工，改造面積4577平方米，於今年9月份竣工並投入使用，新增牀位100張。ＣＴ、彩超、dr等醫療設備的購置資金申請已得到上級批覆，到位後即可開始招標採購。擴建工程的前期工作也已準備就緒，等待中央資金下達後立即組織開展施工圖紙設計和招標工作。

喜迎嶄新的20xx，我院將繼續以改革創新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，為提高醫療質量，推動醫院發展做出積極的努力，為我市中醫事業的發展做出更大貢獻。

xxx中醫院

20xx年12月31日

名中醫年終工作總結篇2

中醫藥健康教育工作是衞生服務的一項重要工作內容，我轄區衞生服務中心貫徹落實上級文件相關工作要求，進一步加強中醫藥服務能力建設，積極推進中醫藥健康管理服務項目，以通俗易懂的語言，講述了每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務，老年人健康管理內容包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導。

中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前33項問題採集信息，根據體質判定標準進行體質辨識，並將辨識結果告知服務對象。

中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導。

一、取得成績：

20xx年，我轄區在上級部門的領導和職工的認真工作下共完成600個老年人的中醫藥健康管理服務記錄表，並認真錄入居民健康檔案管理系統。

二、存在問題及原因分析：

老年人對中醫藥健康管理的認識不足。

三、今後打算：

我轄區將中醫藥健康管理作為今後的重要工作之一。將進一步發揮中醫藥健康管理在基本公共衞生服務項目實施中的獨特優勢，以健康教育、轄區義診、入户隨訪等多種形式，加強老年人養生保健行為干預和健康指導，將中醫藥健康教育活動持續開展下去貢獻一份力量，做好中醫藥健康管理工作。

名中醫年終工作總結篇3

從醫十八年以來，我一直從事內科住院部工作，雖然有時也在臨牀中運用中醫辨證施治的理念，處方用藥，但總不能得心應手。故大多數情況下以西醫治療手段為主，對中醫的療效沒有信心。今年有幸能師承於四川省十大名中醫之一陳老師，通過老師口傳心授， 精心指導， 耳濡目染，我逐漸領悟了祖國醫學的經久的魅力，看到了中醫學的博大精深和現代醫學不可及的地方，故而對中醫事業充滿了信心，決心專心致志學好中醫，用好中醫，傳承好中醫。通過半年多的學習，我受益匪淺，現將學習心得總結如下：

一、“以大醫精誠為念，矢志利益蒼生”

“古今欲行醫於天下者,先治其身;欲治其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意,精其術”，此可謂醫者仁心。作為一名醫者，除了要有高超的醫術，更重要的是必須具備高尚的醫德。陳老在“仁心、仁德、仁術”方面都為我們樹立了很好的榜樣。他總是認真對待每一位患者，以解除他們的病痛為己任；在臨牀診治過程中態度謙和，耐心為病人講解、分析病情；總是為患者着想，從來不開價格昂貴的檢查和藥物；有時不收取掛號費為患者免費診治....老師的言傳身教深深的感染着我們每一位學員，我將繼承老師對患者的這份責任心和愛心，定將孫思邈“大醫精誠”做為自己一生圭臬，真正做到“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍蚩，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想”。

二、加強中醫理論學習，理論聯繫臨牀。

理論來源實踐，實踐基於理論，這是中醫藥學發展的基礎。因此，在實踐中不斷地加強中醫理論學習，對提高臨牀療效大有裨益。中醫臨牀的依託，乃由陰陽五行，臟腑經絡，四診八綱，病因病機，治則治法等基本理論，而如何掌握和運用好，無疑需弄清各有關概念的內涵、外延及彼此間錯綜複雜關係，並通過臨牀實踐不斷地加以充實和提高，從而指導臨牀，開拓創新。當然，熟讀、熟背經典的主要條文，並讀懂全書的宗義也非常有必要。如對《傷寒論》、《金匱要略》、《温病條辨》、《外感温熱篇》等讀到不加思索，張口即來，才能對中醫理論有深刻的理解，到臨症時就會有活水源頭，不至枯澀乏術。陳老還教導我們，作為一名中醫師，還應該熟知中藥學的知識，掌握好藥物的性、味、歸經；並且能夠熟悉藥物的炮製；識別藥物的品質和偽劣，才能保證用藥的療效與安全。因此，我利用一切空閒時間加強理論學習；到中藥房辨識藥材；把理論和臨牀有機的聯繫起來，不斷思考可總結，使得自己的中醫水平有了大幅度提升。

三、與時俱進，辨證與辨病相結合

陳老認為：隨着現代醫學科學技術的發展和進步，傳統的辨病與辨證已越來越不能滿足人們認識和治療疾病的需求，其侷限性已漸漸在臨牀上顯露。為彌補傳統的辨病與辨證方法不足，將現代醫學診斷疾病的指標作為中醫辨證的一部分，不僅可以提高辨證的客觀性和準確性，而且還給傳統的辨證思維方式以新的思想。 陳老主張１.病證結合。在臨牀中，首先是診斷病人患了什麼病，再根據中醫理論辨證

治療。只有病證並重，把二者有機的結合起來，臨牀療效才顯著。如臨牀常見的慢性膽囊炎、膽石症和部分胃、十二指腸潰瘍病人，都可表現為右肋部脹滿或痛，都可用疏肝理氣法治療，但由於二者各有其病理特點，治療時還應同中有異。 慢性膽囊炎、膽石症：加鬱金、茵陳、焦梔子等利膽之品； 胃、十二指腸潰瘍：加左金丸、海螵蛸等制酸。 2.無症從病。隨着現代醫學的發展，有些疾病早期或後期無任何臨牀症狀可辨，而理化檢查異常。對這類病人，採用因病施治之法。3.無病從證。 無病是指目前暫時未能診斷出來的病，如一些不明原因的口乾等各種檢查未發現任何異常，但中醫辯證卻已明確顯示胃陰虛、肝腎陰虛證。此時應無病從證，採用益胃湯或一貫煎、六味地黃丸之類的方劑加減治療，常獲得滿意療效。4.中西結合。中醫、西醫雖然理論體系不同，各有長處、各有千秋，不能相互攻擊其短，而應該取長補短。一個好的中醫，應在學習中醫同時，不斷學習現代醫學，為中醫學服務，提高臨牀療效。如肺結核，慢性胃炎等。

名中醫年終工作總結篇4

中醫科自20xx年x月x日住院部成立以來，為滿足基層人民羣眾對中醫藥的要求，弘揚中醫文化，落實中西醫並重的工作方針，我科醫務人員積極運用中醫知識為廣大羣眾解決病痛，減輕羣眾疾病負擔，現就今年的中醫科工作總結如下：

一、宣傳發動，營造氛圍

營造中醫文化氛圍，製作中醫宣傳板塊，大力宣傳中醫適宜技術，宣傳中醫的“簡便驗廉”，緩解農民，看病難，看病貴的問題。開展中醫科普知識宣傳x次，大力宣傳中醫治未病，中醫養生，開展健康教育講座x次，為廣大人民羣眾講解地產中醫藥知識的應用，高血壓，糖尿病的中醫養生。製作中醫健康教育處方x種,xx份，讓更多的人民羣眾瞭解中醫，發揚中醫。

二、醫院開設特色治療項目

充分利用中醫藥為廣大患者服務。醫院大力推廣中醫適宜技術x項，推廣中醫適宜技術新技術x項，截至x月x日，門診就診人次xx人/次，門診總收人xx元，住院總收入xx。住院就診人次xx人/次。開展鍼灸xx人次，拔罐xx人次，牽引xx人次，艾灸xx人次，刮痧xx人次，推拿xx人次。

三、加強配備

(一)設立了標準化的中藥房，中藥庫。

我院中藥房有中藥飲片xx種多，中成藥(含中藥膠囊，顆粒，口服液，外用藥，針劑等)xx種，佔藥房藥品數量的xx%。中藥飲片質量均符合有關規定，無假藥，劣藥。

(二)設立了中藥煎藥室，配備了中醫煎藥人員。

(三)醫院大力對中醫科進行宣傳，扶持中醫工作，配備中醫器材，診桌，診椅，診察牀，鍼灸針，艾條，火罐，電磁治療儀，燻蒸筒，電針儀，牽引牀，艾灸儀，艾灸盒，煎藥罐等為廣大人民服務。

(五)並定期派中醫人員，到村衞生所進行中醫業務技術指導，讓更多的醫務人員掌握中醫適宜技術。

四、存在問題

(一)中醫藥技術資源等仍然不足，使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

(二)相關醫療活動記錄不全或缺乏，直接影響中醫服務量的體現。

總之，對於剛成立不久的中醫科住院部來説，20xx年的中醫工作，成績是顯著的。我們願發揚成績，糾正不足，爭取在下一年的中醫工作再上新的台階。

名中醫年終工作總結篇5

為弘揚中醫藥文化，創建有中醫特色的鄉鎮衞生院，落實中西醫並重的衞生工作方針，為廣大人民羣眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務，切實減輕農民看病負擔。20xx年，我院以突出中醫藥特色為宗旨，大力開展中醫特色鄉鎮衞生院的創建工作，現將今年的工作的開展情況總結如下：

（一）基本情況

1.人員情況：我院現有專業技術人員24人，中醫人員7人，佔專業技術人員的29%。其中，中醫內科主治醫師1人，中醫師5人，中西醫結合醫師1人。獲得中醫執業醫師證5人，助理證1人，1人在考試。

2.中醫科建設情況：設有中醫科、艾灸室、中醫理療室、中醫婦科、中醫兒科、中醫病房、中醫電教室等。並且成立了兩個中醫專病，分別是中風和眩暈。中醫設備有鍼灸燈、神燈、中藥煎藥機、牽引牀、鍼灸針、火罐、刮痧板、艾灸儀、艾灸盒、經穴治療儀等19種。有中藥飲片325種，中藥丸劑64種，中成藥123種，佔藥品數量的60%。開展中醫適宜技術16項。

（二）領導重視、機構健全

為加強對創建工作的組織領導，我院成立了以院長為組長，中醫人員為組員的組織機構，明確了責任，全面落實了創建中醫特色鄉鎮衞生院工作任務，積極開展中醫工作。

（三）大力宣傳中醫藥知識，營造氛圍

1.營造中醫氛圍：我院今年投入了10萬元進行中醫氛圍營造工作，對門診部、住院部、中醫電教室、中醫理療室進行了裝修，對後院進行了美化。製作中醫宣傳展板60塊，中醫養生知識條幅10塊，中醫藥宣傳材料10000份，並且在大門上製作了一個電子屏，可以進行中醫健康知識滾動播放。營造了良好的中醫氛圍。

2.開展中醫講座。對羣眾積極的開展中醫養生和中醫防治慢性病講座。截止12月8日，共開展健康教育講座5場次，參加講座人次達156人次。其中，9月6日，醫生王新慧講解保健操"312經絡鍛鍊法"受到羣眾的好評，並在新華網、中國經濟日報進行了新聞報道。

3.開展中醫適宜技術宣傳活動。6月8日，轉渠口鎮中心衞生院利用農民趕集的時機，在鎮農貿市場開展了中醫藥健康宣傳活動。並在新華網、酒泉衞生信息網、敦煌衞生信息網、敦煌電視台、敦煌廣播電台、敦煌文化旅遊報上報中醫信息共6篇。

（四）加強中醫藥知識培訓，大力培養中醫人才

1.每月定期由專人負責對全院職工及鄉村醫生進行中醫藥知識培訓，紮實開展“中醫學經典，西醫學中醫”活動。並把中醫藥知識成績納入績效考核。認真做好中醫師承工作，積極開展師帶徒學習活動，確定了中醫學科領頭人，開展傳幫帶活動。截至12月8日，開展中醫知識培訓60場次，參加培訓人員768人次，提升了醫務人員的中醫業務水平。

2.積極參加上級部門安排的中醫培訓。截至12月8日，共參加衞生局組織的中醫培訓6次，參加培訓人員77人次；參加甘肅省中醫學院舉辦的隴中中醫正骨手法培訓1人次。

3.鼓勵醫務人員發表論文。近年，我院醫務人員在國家級刊物上發表中醫論文3篇，進一步提高了中醫人員的知識水平。

4.嚴格規範醫務人員診療行為：嚴格控制抗生素、糖皮質激素的使用，儘量使用中醫藥治療，開展住院病人全部服用中藥。

（五）專病專科建設有特色

根據本地心腦血管病發病率較高的狀況，我院於20xx年創立了眩暈和中風專科，並安排專人負責。目前，眩暈專科、中風專科的建設已經形成特色。截至12月8日，眩暈專科門診接診病人168人次；中風專科門診接診病人59人次。同時，還加強了其他科室的建設，形成了以眩暈和中風專科為龍頭，其他科室齊發展的局面。

（六）大力推廣中醫適宜技術

根據“簡、便、驗、廉”的原則，利用現有的19種中醫設備大力推廣中醫適宜技術16項，截至12月8日，開展鍼灸543人次，磁療547人次，拔罐302人次，牽引244人次，微波111人次，艾灸28人次，薰洗17人次，刮痧9人次，推拿9人次，敷貼9人次，放血4人次，灸位注射3人次，經皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關節周圍炎技術55人次，頭皮針提高腦血栓形成後偏癱患肢肌力技術41人次。20xx年推廣中醫適宜新技術2項，其中，開展阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛記性發作7人次，經筋刺法治療周圍性面神經麻痺4人

名中醫年終工作總結篇6

在我院深化醫療體制改革的20xx年裏，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院20xx年的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量管理、創建平安醫院、醫療護理技術創新與發展等方面取得了很大的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引，鋭意創新，奮發圖強，開展新技術新項目，培養人才，在院領導的大力支持下，圓滿完成了20xx年度制定的各項工作計劃。為總結經驗，改進不足，現將20xx年的工作彙報如下：

一、醫德醫風方面

我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反覆學習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和行為規範。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規範》以及自治區的醫務人員“十不準”，緊密圍繞“服務”的基本理念，鼓勵服務創新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的工作責任心，切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，經常學習模範人物與先進典型的光輝事蹟，發揚先進和模範的全心全意為患者服務的精神。科內定期召開會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底。

（1）徹底整改；

（2）徹底查辦。

今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達xx%以上，並且患者“零”投訴，我科將更加提高服務質量，繼續努力為患者提供更加優質的服務。貫徹和執行新農合和低保户的相關政策，向患者宣教新農合和低保户在我院的優惠政策，體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時快捷的服務。

二、業務素質方面

繼續沿着“突出中醫特色，發揮優勢，以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優勢。優良的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規範化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科圍繞着強化本科室的學科建設，營造和諧的醫患關係為中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見病多發病，如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實施了xx多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對於腫瘤晚期胸水患者，進行胸腔閉式引流治療，目前已經開展了x例病人，此項技術在我院內系中科室中為首次正規開展。今年繼續深入開展高強度超聲聚集刀項目，發揮我科腫瘤治療的優勢，充分利用現有資源，提高了腫瘤患者的生活質量。

名中醫年終工作總結篇7

一、醫院基本情況

醫院現有職工315人，其中退休75人，在職240人，開放牀位240張，在原有臨牀科室的基礎上，今年增加了外三科和兒科，共有臨牀科室7個，形成了自己的優勢和特色，不斷提高專業技術水平，逐步形成西醫有實力、中醫有特色、中西醫結合有優勢的格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可，也為醫院可持續發展打下了較為牢固的基礎。急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的疑難危重病人越來越多，院內會診、討論增多，收治病種較前廣泛，醫院呈現出蓬勃發展的勢頭。

二、20xx年工作開展情況

20xx年，我院以加強醫院內涵建設為重點，努力提高醫療技術水平，強化細節管理，在上級主管部門的正確領導下，我們按照年初確定工作計劃，大力推進重點專科、中醫特色專科建設，提高醫院核心競爭力，狠抓醫療質量，拓展醫療業務，改進服務方式和態度，改善醫院環境，有條不紊的推進醫院各項工作。20xx年完成門診量77426人次，同比增長25.3％；收治住院病人7058人次，同比增長28％；手術人次1291例；病牀使用率90％；完成業務收入2176萬元，同比增長20％；基本實現盈虧平衡。

三、各項工作進展順利

1、堅持基礎設施先行，不斷改善診療環境

醫院要加快發展，就必須堅持基礎設施先行。20xx年醫院耗僅四百萬元用於基礎設施及醫療設備的引進：對內一科病房進行了全面裝修，增加了病房空調，安裝了熱水系統及直飲水系統，添置了新生兒心電監護儀、新生兒恆温箱、藍光治療儀、微量元素測定儀、動態心電血壓儀、臭氧治療儀、依維柯救護車等診療設備，在全縣範圍內首家引進了西門子四維彩超、英國佳樂牌前列腺電切儀，隨着大批高新醫療設備的投入使用，我院的診療技術和硬件服務水平上了一個新的台階，有力地促進了醫院業務的發展。

2、強化質量管理，確保醫療安全

醫療質量和醫療安全是醫院的生命線，是病人選擇醫院的最直接、最重要的標準，也是醫院增強競爭力的根本保證。醫務科、護理部定期開展衞生法律法規及專業操作規程的學習，加強醫療質量安全及自我保護的教育；強化落實核心制度。同時與xx市第一人民醫院結成技術指導醫院並簽定協議書，爭取得到他們的醫療、護理、醫技等技術指導和支持，聘請了xx市第一人民醫院質控科三人為我院醫療質量檢查員，定期來院進行病歷質量檢查，對存在的問題當面指出，並作出書面總結，堅持每月對醫務人員的"基本理論、基本知識、基本技能"進行考核，努力營造崗位練兵，崗位成才的學習氛圍。今年我院執業醫師資格考試獲得全面豐收。加強了對醫院感染控制管理工作，每月對處置室、手術室、產房、供應室進行監測，感染率、漏報率均低於標準要求。為保證醫療質量，各臨牀科主任對所管轄科室的病人實行24小時負責制。對本科室的急危重病人親自參加會診搶救工作，選派醫務人員參加各種學術會議、培訓班等。這樣使我院的醫務人員提高了專業理論、業務水平，為提高醫療服務質量提供了可靠的保障。外一科連續4年無一例醫療糾紛，兒科及外三科開科半年以來，保持着良好的發展態勢。

3、學科建設取得進展

根據業務發展的需要，今年6月份將神經科、兒科分別從外一科、內一科分離出來，增加病牀60張，醫院的各項功能更為完善。為醫院業務的發展拓展了空間。確定了外一科椎間盤發展方向、外二科以微創手術為特色、內一科向腎病方向發展的業務發展基本思路。加強了中醫重點專科建設，今年我院分別派出兩批中醫人員到xx市中醫院學習，中醫院的特點就在於中醫藥的臨牀應用及療效上，鍼灸、中醫康復理療在骨折中後期的介入及中藥的全程使用都是其他綜合醫院所不具備的，而且也是通過臨牀使用確切有效、人民羣眾樂於接受的治療手段。為此，醫院制定了中醫藥發展十年規劃，開設了國醫堂和治未病中心，出台了治未病中心創建及運作計劃。在外科和內科系統分別組建了鍼灸理療室，要求醫師在臨牀工作中，重視鍼灸及理療康復的應用，縮短患者康復時間，提高康復後效果，既減少了患者痛苦，又為這些科室積極拓展新業務、加快發展帶來契機。與此同時，外一科還發揚傳統醫藥的特色，自主開發了當歸活血及骨折三期用藥等，臨牀應用效果顯着，深受患者歡迎，產生了良好的社會效益，鞏固了我院在全縣中醫藥事業發展的龍頭地位。

4、人才引進與培養取得成果

加大了外派學習力度，鼓勵科室學科帶頭人蔘加上級部門舉辦的學術研討會，不斷充實提高醫護人員的學識水平，選派業務骨幹到省、市級醫院進修學習，增強了醫院的總體服務功能和水平，帶動醫院全面發展。全年共派出到三甲醫院臨牀進修學習6人。加大了人才引進力度，通過公開招聘、理論考試、實際技能考試、面試共招入醫技人員2名，護理人員21名，引進主任中醫師1名，高年資兒科醫師2名，醫學本科畢業生4名。加強新進員工的崗前教育，關心新進員工的成長。對各類人員進入醫院的管理要求，首先按醫院發展的長遠需要，並按上級部門要求，確定招聘人員條件，對已具有執業證者優先錄用，以充實醫院醫療隊伍。

5、加強醫院文化建設，營造和諧氛圍

為了增強醫院職工的凝聚力和向心力，增強醫院活力和競爭力，院工會組織了健康有益、豐富多彩的文化活動：如舉辦了"迎元旦"文藝晚會、籃球比賽、拔河、趣味賽，"五一二"護士節演講比賽等，大大豐富了職工業餘文化生活，促進了職工的身心健康，為醫院的精神文明建設增加了活力和色彩，激發了職工熱愛醫院、熱愛本職工作的熱情，展現了團結協作、奮發向上的精神風貌。

6、新農合工作開展井井有條

新農合辦窗口工作人員積極、耐心、細緻地向每一位農民宣傳解釋新農合政策及管理辦法，認真解釋農民提出的各種問題，努力做到不讓一位農民帶着不滿意離開醫院，加大督導檢查力度，做到遵守診療規範，因病施治，合理檢查，合理用藥，合理收費，保障參合農民權益。今年我院共收治農合病人4170人，總住院費用928萬元，兑付金額500萬元。

7、改善職工福利待遇

由於醫院業務收入的好轉，職工的福利待遇也隨之提高，人均工資逐年增加，今年還清了1995年到1997年拖欠社保中心的職工養老保險36萬元。從7月分開始交納在編人員住房公積金，組織職工進行旅遊，在遊覽中，山清水秀的自然風光讓職工們放飛心情，通過旅遊活動拉近了職工之間的感情，增強了醫院職工的凝聚力和向心力，推動了醫院文化建設。

8、護理工作獲得市縣好評

護理部進一步加強了業務學習，努力提高護理隊伍素質和護士長的管理水平。鼓勵護士參加在職教育，有5名護士參加了護理專業大專自學考試，有13名護士報考了護理本科函授教育；針對我院低年資護士多，培訓任務重的現狀，採取多種形式，使理論學習與三基考試相結合，科室現場提問與技術操作培訓相結合，強化實際工作能力的培訓，在20xx年全市護理質量控制大檢查中獲得好評。

9、住院大樓修建有新進展

由於種種原因，住院大樓選址工作一直得不到實質性進展，為此，醫院建立專門的醫院建設領導小組，克服種種困難，終於在縣委、縣政府和衞生局的大力支持下，目前已進入規劃設計、委託招標階段，力爭20xx年三月份動工興建，總工程期為1年。

10、加強醫院宣傳。

在加強內部管理和積極創收的同時，注重加強醫院宣傳的力度，利用各種形式，採取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來越高。剛剛投入使用的《中醫院信息化管理平台》和即將完成的《中醫院網站》將為我院的醫患溝通、出院回訪、醫院營銷等等提供更加寬廣的平台。

四、主要存在的問題

一是管理幹部和員工執行力有待進一步加強；二是醫療隱患較大，醫療糾紛時有發生；三是員工素質有待提高，大局意識有待增強；四是服務態度有待改善；五是人才基礎仍然薄弱；六是管理制度落實不夠；七是學術氛圍仍然不濃。

同志們，20xx年各項工作進展順利，醫療業務保持較高水平的增長，有賴於我們的共同努力。讓我們團結起來，把我們的醫院建設成一個真正意義上的西醫有實力、中醫有特色、中西醫結合有優勢的一所現代化醫院。