20XX年,巡防管理辦公室在區委、區政法委的正確領導下和市巡防處的精心指導下,在各街道綜治辦的協助下,不斷加大巡防隊伍正規化、素質化建設,帶領全區69個社區636名巡防隊員以“三個代表”和“十六大”精神為指導,牢固樹立“守土有責,保一方平安”的思想,為實現區政法委提出的“六提高、六確保和兩個明顯下降”的工作目標,為全區經濟發展,為創建“零發案”社區,認真履行職責、晝夜巡邏、加強治安防範,取得了明顯成效,贏得了社會各界的普遍讚譽。社區巡防隊已成為一支政治上堅定,工作上紮實、作風上頑強、可以信賴的隊伍。7月20日,市綜治委以我區巡防工作為標杆召開了全市第一次巡防工作現場會。市委常委、政法委書記姚待獻參加會議並指出要在全市推廣中原區在巡防工作中的先進經驗。20XX年,全區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協助公安部門破獲刑事案件71起,制止打架鬥毆400多人次,調解矛盾糾紛 139 起,搶險救災46起,救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次,為羣眾辦好事3000多件,被轄區羣眾譽為社區安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調解員”、服務羣眾的“貼心人”。
今年主要工作:
一、領導重視,為搞好巡防工作提供強有力的保障
社區巡防隊是城區治安防範的一支重要力量,它的存在,解決了社區警力不足、防範力量薄弱等問題,同時,也為社會失業人員,特別是下崗職工創造了再就業的良好機會。因此區委、區政府、區委政法委領導高度重視社區治安巡防工作,始終把社區巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基礎性工作來抓。區委、政法委領導多次聽取社區巡防工作彙報,研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一是健全機構。我區在全市率先成立了正科級的社區巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區裏在辦公用房非常緊張的情況下,為區巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室,配備了1輛工作用車。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發性事件的能力。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算,每年撥出30萬元專項經費,平時有大的活動隨時追加,今年已將隊員服裝經費列入了計劃。由於各級領導的高度重視,我區巡防工作得到了有力的保障。
二、建立、健全規章制度,加強巡防隊伍的管理和建設
強化管理、教育、培訓,建設一支思想過硬、業務精良,堅強有力的巡防隊伍,是搞好社區巡防工作,落實各項防範措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍,區巡防辦在不斷完善各項管理制度,進一步加強優化了區、街道、社區三級管理系統,並針對以往巡防中存在的問題和工作需要,進一步完善了《中原區社區治安巡防制度》、《中原區社區治安巡防隊員月工作百分考核細則》、等制度。制定各辦公室人員的工作職責,做到有序、高效辦公;制定用人及培訓制度,引入競爭機制、實行末位淘汰制;建立學習培訓制度、開展爭先活動,八個巡防中隊堅持每週政治學習教育,並在全區開展“好人好事”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“零發案社區”流動紅旗評比活動;制定案件倒查制度,增強隊員工作責任心。結合我區巡防實際籌集萬餘元購置了留言板,在全區推行留言板、釘子巡邏法制度。各項措施逐步使社區巡防工作走上了規範化、制度化的軌道。
三、開展“素質強化年”活動,全面提高社區巡防隊員的綜合素質
強化巡防隊政治、法律、業務知識學習和體能、技能培訓,建立監督激勵機制,嚴明工作紀律,切實提高巡防隊員的整體素質和戰鬥力,打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的高素質巡防隊伍,是今年工作的主要目標 ,我們主要從以下三個方面入手:
1、集中培訓,在增強全區巡防隊員的業務技能、增強全區巡防隊員的體質和戰鬥力。區巡防辦於4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內強素質,外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”,一是實戰技能增強,打擊、防範犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質增強,戰鬥力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強,組織紀律性提高,四是服務社區居民意識進一步增強,領導和羣眾滿意率提高。
2、做好崗前隊員培訓和違紀隊員培訓,夯實隊伍基礎。由於社區巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業青年,沒有接受過系統的思想政治教育和技能培訓,素質參差不齊其整體素質不能完全適應新形勢下的巡防工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴把入口關,入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓,培訓合格後方可上崗工作。通過培訓不僅使他們瞭解了巡防工作、掌握了巡防技能;還從思想上引導他們熱愛巡防、安心巡防獻身巡防工作,從體質上增強了他們的防範、打擊犯罪的能力,使他們上崗後能很快適應巡防工作。另外,我們在平時的隊員管理上堅持“教育、教導為主,育教於罰,以訓代罰”,通過對隊員孜孜不倦的教育、教導,來感化引導隊員認識到自己的錯誤,使其自覺改正。“教育為主,以訓代罰”制度端正了違紀隊員對待違紀的態度,也消除了違紀隊員和督察之間的矛盾,有效的改變了違紀隊員不思進取、破罐子破摔、混天度日的消極思想,使隊員的責任感和事業感進一步增強,安心巡防、熱愛巡防、奉獻巡防的意識得到進一步加強,促使他們能自覺的擔負起維護全區社會治安秩序的神聖職責。
3、參加市巡防骨幹培訓,帶動全體隊員全面提升。
為了巡防工作的可持續發展,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨幹培訓班,是全市人數最多的一支隊伍。在參訓隊員的共同努力下,在培訓班各類評比中取得了優異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨幹栽譽歸來後,10月28日-11月5日又以中隊為單位開展社區分隊長培訓,把在培訓班的所學和優良作風傳授到各個分隊,推動了全區巡防工作發展。
通過把各種培訓貫串在開展的“素質強化年”活動中,實現增強全體隊員的政治意識