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驗貨員年終工作總結8篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.25W

通過工作總結,我們可以發現自己在工作中的突破和創新,通過工作總結可以發現並改進工作中的創新和改革能力,本站小編今天就為您帶來了驗貨員年終工作總結8篇,相信一定會對你有所幫助。

驗貨員年終工作總結8篇

驗貨員年終工作總結篇1

眾所周知,xx年是煙草穩步提升,快速發展的一年,就自己而言,我今年的工作也更充實,更有意義。在各級領導和同志們的關心和幫助下,我順利的完成了各項工作任務,提升了自己的工作能力,同時在思想方面也得到了很大提高。下面我將自己本年度的工作總結匯報如下。

一,工作中存在好的方面:

1,珍惜崗位,積極工作。

今年以來我時刻嚴格要求自己,遵守單位各項規定要求。雖然我的孩子正在哺乳期需要我的照顧,但是我從來沒有以此為藉口遲到早退,能夠按時按點的完成自己的工作,保證自己的工作標準不下滑,認真的做好每一件事。我參加單位組織活動積極,拔河比賽中,我積極的參與並與同事配合,取得了第一名的好成績。工作中我能夠做到不驕傲不浮躁,認認真真完成自己的工作,認認真真處理好每一筆業務。

2,努力學習,不斷提高個人素質

煙草行業的快速發展使得各個崗位的任職要求也不斷髮生着變化,雖然我是一名普普通通的員工,但是我也明顯的感覺到壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力個素質的首要標準。自己不斷的對《煙草專賣法實施條例》和《煙草專賣法》進行深入的學習;不斷的對“編碼”和執勤用語要求進行背記;不斷的對自己的普通話和如何保持良好的服務態度進行訓練,自己的業務能力和個人素質得到了明顯的提升。

3,老實做人,踏實做事,密切協調完成工作圓滿

我自參加工作以來,始終堅持以誠待人,文明禮貌,尊重老同志,多請教多請示,團結同志的理念;工作中我努力做到不講條件,服從領導,與商户發生矛盾時,我做到了堅持原則有耐心。踏踏實實的幹好自己的本職工作,紮紮實實的幹好領導交給我的工作,並且在單位工作時,就業務方面我一直名列前茅,有時會在自己完成任務的同時我還主動幫助那些業務不熟的同事完成任務,大局意識強,同時也片面的提高了單位的工作效率,完成工作圓滿。

二,存在不足

自己在本職工作中雖然取得了一些成績,但是我也明顯感覺到了自己明顯存在的一些問題。

1,自己雖然能恪盡職守的完成各項工作,但是我有時會為孩子的問題分心從而影響了自己的工作標準,降低了自己的工作效率和責任心。

2,偶爾自己也會為自己取得的成績沾沾自喜,有放鬆要求的現象發生,特別是在與用户溝通過程,自己會出現不耐煩的情緒,從而影響服務態度。

三,下步工作

1,一如既往的紮實工作,努力做到愛一行專一行精一行,不斷提高自己能力的同時,加強思想建設,樹立大局意識,為單位建設增磚呀轉添瓦。

2,樹立較高的工作標準,祛除一切雜誌。幹好自己的本職工作,爭當先進個人,爭創先進業績。

3,加強服務態度的鍛鍊,堅持原則,牢固樹立為單位負責,為客户負責的思想,進一步提高自己的工作成績和業務能力,為明年工作奠定堅實基礎。

驗貨員年終工作總結篇2

在經過了10幾年的求學生涯,我終於走到了人生的這個重要轉折點,正式的結束了學徒時代,踏進了工薪一族的行列,加入到了我們自貢市煙草專賣局這麼一個龐大的企業體系中來,心情既是興奮又有些許的緊張,因為地方變了,環境變了,身為學生的任務也變了,這個轉折是非常大的。從09年1月開始我經過了將近1個月的實習式工作,在期間,我所在的部門是送貨部,擔當一名送貨員。在未到送貨工作崗位以前,我曾膚淺的認為送貨員只是簡單的把卷煙送到零售户手中,不發生差錯就算是順利完成工作任務。然而,在工作了將近一個月的時間,我才深刻的體會到,送貨員,作為戰鬥在煙草行業一線的排頭兵,在日常的工作中,頂風冒雨,披星戴月是正常事;手提肩扛,涉水步行不在話下。在送貨這個崗位,就必須能夠吃苦,想輕鬆,圖省事,談享受的人肯定無法適應這種高強度的工作。要做好一名送貨員,就要做好吃苦受累的準備,正視困難,接受挑戰,在不斷地錘鍊中提高自已的崗位適應能力。在這將近一個月實習期間的感想向領導做一個簡單的彙報。

一、捲煙商品檢驗和裝車。

1.送貨前送貨員應認真核對送貨單和商品是否相符合,當發現貨單與商品不相符時,應及時向當日值班員彙報情況,並解決。認真檢查商品質量、包裝是否完好。

2.裝車過程中,送貨員需要非常熟悉客户的地址,即其他必要因素,如趕場。就拿直配22組這條線來説,如果當天福善要趕場,那麼就應當把李橋方向的捲煙放在最裏面,在放福善方向的捲煙,最後放扳橋鎮上的煙。在裝車過程中應儘量避免把卷煙擦痕或捲煙折皺。可以想象如果當零售户收到一條表面有擦痕或是捲煙折皺時會有何感想,因此為了避免出現這種情況就需要我們的送貨員在捲煙裝車時“按部就搬”,嚴格按照規定的送貨順序、捲煙擺放標準進行裝車。

二、安全、及時、準確的將捲煙送到客户手中。

1.安全:就是做好人身、資金、車輛、貨物等安全,確保捲煙能及時安全的送到客户手中。在送貨過程中,經常遇到一些特殊情況,不能將車停放在客户店面門口。在這種情況下,送貨員再送貨的同時,駕駛員必須下車關好門窗,看好貨箱裏的捲煙,避免被盜。

2、及時:送貨速度要快,只有熟練掌握了本轄區的基本情況,才能根據實際情況更好地開展配送工作,才能在較短的時間內完成送貨工作,然而提高工作效率。

3。準確:首先駕駛員要將車輛準確的`停放在客户店面門口,送貨員再下貨時,應先核對捲煙的數量、名字等重要信息。由於x嬌子沒有分揀到包裝中,所以應特別注意客户是否定購。然後準確的將捲煙送到客户手中,並當面和客户清點實物,確認捲煙的數量、品種,查看是否有破損,最後核對訂單。實行電子結算的,待客户確認無誤後,要求客户在扣款簽字單上簽字。對沒有扣款成功的客户,應告訴客户需要多少現金,待客户確認無誤後,收取現金,放入車載保險箱。

三、服務質量。

物流中心送貨部擔負着全市捲煙零售户的送貨工作,服務態度對我們每個送貨員來説都至關重要。服務態度的好壞將直接影響到送貨質量。做為一個送貨員在送貨過程中應做到:

1.在捲煙配送過程中要講求誠信服務,即使不是自己造成的差錯,也不能推卸責任,要急零售户之所急,想零售户之所想,及時幫助零售户圓滿解決問題,真正讓客户體會到煙草公司的誠信服務。

2.在配送過程中必須按照規範的配送服務流程進行操作,着重保證卷煙及煙款交接準確無誤,保證完好及時地把卷煙送到每一户客户手中,提高客户的滿意度與忠誠度。

3.在送貨過程中,經常會碰到一些零售户提一些問題,甚至發一寫牢騷和抱怨,諸如某些緊銷煙供應太少等等之類的問題,碰到這些情況,我們不能單純地

認為這些不是我們送貨員的責任,對零售户敷淤了事,然而對於零售户所反映的問題,我們送貨員應該認真對待,細心解釋,直到客户消除誤解。

捲煙送貨面對千家萬户勞動強度大,無論是烈日炎炎還是狂風暴雨都要耐心細緻的工作,送貨員應具有優質的服務意識。

②送貨員要有較高的業務技能,為了適應時代的需要和煙草行業改革的需求,送貨員必須全方位提高自身綜合業務素質,從市場營銷能力、服務水平、安全意識、工作技能、寫作能力、電腦操作技能等方面着手提高自身素質,以適應煙草配送模式的不斷改變。並熟練掌握轄區零售户的狀況,送貨員在日常工作中必須掌握本轄區所有零售户的地理位置、銷售動態、個人生活習性、家庭情況、金融卡使用情況、零售户分類情況以及零售户違法情況等等,只有熟練掌握了本轄區的基本情況,才能根據實際情況更好地開展配送工作,才能在較短的時間平均每户5-7分鐘內完成送貨工作

驗貨員年終工作總結篇3

作為公司的倉庫理貨員,固然技術性並不高,但需要懂得熟練操縱word,excel和erp系統,更重要的還需要勤奮刻苦,細心認真。進進公司不久,我就碰到公司換系統,一下子就要學習操縱兩個系統——pos系統和sap系統。pos系統跟金力系統很像,只需稍微熟練操縱就可以把握。至於sap系統是個新鮮事物,我應當努力學習。每當物流主管跟我們培訓sap系統時,我都會認真的聽講,並做好筆記。經過兩星期的培訓,我很快就熟練的操縱sap系統。

倉儲工作對於出進庫把關很嚴,不能有半點馬虎。產品出庫要仔細核對商品、代碼和數目,弄清門店發貨產品,並堆放在一起,這樣能更好的打包件數。打包件的貨物要貼上易碎標貼,弄好門店發貨產品件數,並貼上門店的貨運貼,以至於能讓貨物正確送到目的地。在sap系統應認真,正確無誤的做好貨運單,算好運費,做貨運單主要目的是讓收貨方回執,這樣能讓發貨方知道貨物到達的情況。認真登記易碎標貼出進帳。產品進庫要仔細核對商品、代碼,認真盤點商品數目,做好系統進庫工作,掃碼diy和通訊產品工作。附件、數碼、通訊等等產品需要轉倉的,應該做好轉倉。做好貨運單回執工作,真實仔細的登記用度,及時的填寫庫存卡,做到無差異。在接收壞備件和二封機,要遵照倉庫流程,仔細驗收,做到驗收無異常。

倉庫一天工作結束,要做好日清工作,每晚要做好倉庫盤點表,仔細認真盤點倉庫商品,做到倉庫無差異。月度盤點各產品組賣場庫,應仔細認真,真實反映賣場庫的產品數目,發現差異,及時上報物流主管。

治理好倉儲貨物,防止不必要的損耗發生,有效的利用庫存區面積。堅持易拿,易放,易看,易點的堆積方式。貨物堆放不要超高堆放,要留意間隔,留意新進後出,這樣可以避免產品過長時間的.存放倉庫。貨物出進時,系統應做好出進庫,並登記庫存卡。對於頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點,這樣可以減少庫存差異。倉庫作業量大,輕易積累灰塵,所以天天要清理倉庫,清潔地面,通道的順暢,堅持一天一清洗。創造一個整潔的倉庫,在良好衞生的工作環境下工作。

總的來説,由於本人對倉庫工作經驗不多,能力還有欠缺,雖然敢打敢拼,且能勝任本職工作,但還需在鞭策中得到了磨礪;在今後的工作中,需要進一步增強開拓創新精神,提高執行力,以更好的質量、更高的效率、更紮實的作風做好本職工作。

以上彙報如有不妥或不實之處,敬請領導批評指正。

驗貨員年終工作總結篇4

也許超市工作對大家來説,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什麼難的。我以前也是這麼認為的,可是現在看來,等我自己成為一名超市員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,並不是想象中那麼簡單,我想説,其實做什麼工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

時光飛逝,我已經來到超市這個大家庭兩個多月了。這兩個月裏,我有過歡喜,也有過失落。我不知道專業知識學會了多少,但在與人的交往上我確實有了不少的進步。賣場的工作我也可以應付自如了,或許這話有些自滿,但當有狀況發生時,組裏的人總是向我詢問,這使我心中不禁萬分感動。這兩個月中我依然保持着剛上班時的激情,心態上也是平和為主。

我的組長一旦有了煩心的事打不起精神時,她總會向我傾訴一下,而後問一句:“丁丁同志,你的熱情什麼時候才能減少一些?”這時我總以“我的激情不滅!”來回答她。組裏人説看着我好像沒有什麼煩心的事,整天笑呵呵的。但我深深地知道,作為一名賣場工作人員,堅決不可以把個人情感帶到工作中來。顧客永遠是對的,這是我工作以來一直信奉的,所以我總會以會心的微笑面對顧客,縱然顧客有時候無理取鬧。比如説,有一次,一位女顧客對我説:“哎,那服務員你給我套一把這睡衣。”我説:“對不起,您可以自己套一下。您套沒關係,但我們作為員工是不能試賣場的衣服的。”結果那位女顧客卻説:“真有意思,這東西也沒有洗過,我不愛往身上套,我嫌髒。”待那位女顧客離開,同事過來説:“有病吧,這人,她不愛套,她是人!”我説:“算了,顧客永遠是對的,咱們是服務行業。”

有的時候很忙,我從上班一直到下班一直在庫房裏整理貨物,以至於到下班時一見賣場的燈光眼睛就受不了,但我總是信奉“多勞多得”“吃虧是福”的信條。同事對我説“別弄了,等一下別人就弄了!”或者“你現在弄它幹啥埃一會顧客一翻就亂了!”但我認為既然顧客一翻就亂了,我們為什麼不可以在顧客翻亂之後就馬上整理讓它恢復整齊的面貌呢?想起媽媽常説的一句話“今日事今日畢”,我喜歡現在事現在畢。我其實很糊塗,經常犯錯,丟三落四,所以我在賣場會手上不離一塊小紙殼,上面按順序記下了我當日要做的工作,做完一項,劃掉一項,這樣會使我的整個工作井然有序。我的組長説話很藝術,每當我犯了什麼錯時,她總會安慰我説:“你做的事情太多了,所以會落下一兩樣。自從你來,我們大家的工作都變得很輕鬆。”我感謝我的組長,我為我一踏入社會就遇到她這樣優秀的人感到非常的幸運。其實,我的工作不是一直都開心,也不是沒有煩惱。大概半個月前,我的思想狀態進入了低谷期,覺得前途渺茫,每天在賣場永遠重複這些瑣碎的工作,想想未來,突然覺得病木無春。

“屋漏偏逢連夜雨”,一天下午,我剛收了一個供貨商四百多件衣服,在收穫部時我還記得哪包是幾元的,但是當貨拉到了三樓要貼碼時,我卻忘記了哪個是哪個了!我急了一頭汗,同事安慰我説:“彆着急,他家不上促銷員誰都分不清。再説賣場還有些貨呢,明天讓廠家自己來分吧!”可是我自己知道,縱然賣場還有貨,可是如若把新貨也上台面,一定會增加銷售的機會。而且我這是延誤工作,如果明天廠家有時間還算好,一旦廠家沒有時間怎麼辦?這種損失無人承擔。opportunity knocks at every door,make sure when it knocks at yours, youareready.這件事情使我成了沒有準備的人,所以銷售的機會悄悄地離開了。我在庫房裏思考了很久,覺得自己是不是不適合這份工作,我是否太糊塗了?我依然打起精神,給廠家打電話,幸運的是,廠家的人馬上就來了。晚上睡覺夢了一宿的區分童裝,還夢到廠家的人狠狠的埋怨我。

我的壓力變得很大。這種心裏狀態持續了兩天,感謝我的同事和師傅,在我情感最低潮的時候,開導我、支持我、鼓勵我,給我以繼續前行的信心和勇氣。就在那個夜晚,我突然想開了,這又何必呢?雖然犯了錯誤,但還不至於否定自己,甚至覺得自己不適合這份工作吧!如果不適合這份工作,捫心自問,適合什麼工作?連這些基礎的工作都做不好,還有什麼資格去嫌棄它。秋衣進行反季銷售,顧客將秋衣從上翻到下,以至於最後秋衣盒、秋衣袋亂七八糟。我是急性子,做不了細緻活。我從秋衣筐走過了兩次,看了一下表,6:35,心想太好了,下班了,讓別人去整理它吧。當我要下班的時候,再一次走過秋衣筐的時候,我發現堆筐下面也是亂七八糟,垃圾很多,於是我徑直走向庫房,拿出了掃帚,告誡自己,這種活你不幹誰幹?這個堆筐的形象太影響賣場的形象了。我又開始把秋衣筐依次裝袋整理,使堆筐恢復了原貌。店長這時走過來了,説:“這秋衣太容易亂了,這會兒都七點多了,你還沒走?”我説:“其實我也是下了兩次的決心才過來疊的。”店長説:“你倒是挺誠實!”説完我們都笑了。想想這細緻的活有什麼啊?店長問我最近工作怎麼樣,有所得嗎?我對她説:“我現在跟別人開玩笑説,我到達高境界了,我是已經不知道自己會什麼了!”店長説:“其實賣場的工作還很多,改天你單獨按盤點流程做一下盤點。”

店長這一席話對我啟發很大,我才哪到哪,對商海來説,我學到的不過是滄海一粟。所以革命尚未成功,同志仍需努力。第二天我又以飽滿的熱情投入了工作。高興的是,現在我可以協助組長做一些力所能及的事情了,比如説查庫存、查銷量、分析負庫存、負毛利,以及各種日常工作的處理。我常在心裏朗誦李白的那句:“仰天大笑出門去,我輩豈為蓬蒿人。”人長大後就難免喪失生活的激情,每個人都難以例外。我很喜歡西方文學批評中一個術語,叫做“陌生化”。小孩見到花會訝異於其美麗,而大人對此卻很木然。因為花對於小孩有陌生的效果,或者説,小孩有陌生化的目光。所以我也要有陌生化的心態,於是我依然見到同事都打招呼,無論她理不理我。對任何與我共同完成工作的人,我都誠摯的説“謝謝”,無論這是不是她分內的事情。成長是不容易的,從一個大學生到商業人、社會人的轉變也是帶着些許失落和疼痛的。但這痛苦就像鐵犁拉過心田,雖然痛苦,但那是在播種。在這個大家庭,我收穫的遠遠超過我失去的。感謝工作帶給我的`一切。下面的這些建議是我在工作中自己發現、思考和總結的,也許有不成熟的地方,但我真的希望每一天,我和廣緣都能以更加嶄新的形象面對顧客。

1.斷貨問題我們的電腦系統是否可以設置一下低庫存警戒。當庫存達到警戒線時,電腦會做出自身的提示。因為在日常的工作中,經常發生理貨員看貨架訂貨,經常經常發生價籤與貨物不符,訂錯貨或者庫房還有存活卻重複訂貨的現象。有了電腦的低庫存警戒線,相信這些問題就會迎刃而解了。最起碼在我們超市方面解決了斷貨的可能。

2.品牌商品少針服組可能只有港莎算是一個大牌子,我日前對金原超市、家惠超市河北店進行了市場調研。比如説內衣區,蝶安芬算是內-褲行業的大品牌,金原和家惠都有,而且品種齊全,但我們店卻沒有。我們雖然引進了金利來,卻因為價格高昂,銷路不暢。對此,是否可以建議採購多采購一些敏感品牌商品,而且在品牌的效應上對此予以重視。品牌上去了,我們超市整體水平就必然有所提高。

3.客服退貨客服退貨應該提高效率,而且應該果斷。只要顧客的退貨要求是合理的,就應該及時簡單的予以退貨。我們現在的做法是,即使是我們的商品有殘缺,符合退貨的條件,仍然需要顧客再上樓退貨。這樣辦事沒有效率而且影響不好。

4.上崗培訓建議我們超市是否可以讓基層員工參加入職或者上崗培訓。培訓可以使員工更有責任感,更有團隊意識。現在狀況並不樂觀,許多的員工團隊意識較差,習慣於以自我為中心。尤為嚴重的是工作不專業,比如一種商品斷貨,他們會直接把臨近的商品拉出一個排面,這是不科學的。應該分析一下,找出一種高毛利的又相對暢銷的商品來補排面。另外,訂貨時只是把該貨的dms寫在訂貨本上,但並不做分析。有時dms高,它可能是由於有促銷造成的,那接下來沒有促銷了就不能定太多貨。但有了專業培訓這一切將有所改觀。接下來是我在超市工作的第三個月了,我會一如既往的努力工作,用心學習,與同事搞好關係。把零養到無窮,始終是我不懈追求的目標。

驗貨員年終工作總結篇5

我是xx超市副食組理貨員,從開始到現在1個多月時間,首先很感謝有機會能成為xx超市的一員,同時感謝各組領導與同事的關心與幫助,本人一直兢兢業業工作,沒有絲毫懈怠,熱心待客,微笑服務,把超市當作社會主義大家庭,現將這一月以來工作總結如下:

工作方面:

工作中認認真真,兢兢業業,勤奮上進,剛到超市的前幾天,有點不習慣,一切工作不知道從何開始做起,每天只是上貨,補貨,搬貨等工作。但是在領導與同事的幫助下,不斷的對工作熟悉,加深。每天不僅僅是上貨,補貨等工作,還有更多的什麼標價籤管理,商品陳列,顧客諮詢等等。每天的工作有辛苦也有收穫。工作不懂的地方我會主動向領導與同事請教。不過在此還是要感謝工作中的同仁對與我的幫助與耐心講解。

服務方面:

作為超市中的理貨員,看似工作簡單,普通。但他們是與顧客接觸最直接的人。他們的一舉一動,一言一行無不體現超市的整體服務質量和服務水平,他們的素質好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。所以我個人覺得作為超市的理貨員,首先要具備有服務意識。正所為“為民,便民,利民”的蘇果服務宗旨,同時作為超市的一名員工還要擔當起顧客導購諮詢的工作,所以我們必須樹立服務意識與服務思想,才能更好地在工作中不斷成長。

學習方面:

剛才提過理貨員是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行都關係到超市的整體服務質量和服務水平,他們的素質好與差,將直接影響到門店的生意和聲譽,所以只有不斷地提高理貨員的素質和業務能力,才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立於不敗之地,因此我個人認為員工的基礎知識培訓非常重要。不僅要學習瞭解理貨員的工作職責等,更多地要學有關禮儀,心態調節方面的知識。

超市零售業的發展潮流勢不可擋,但零售業同時面臨着更的危機與挑戰,自己有幸能成為與時取進地發展行業中,一定要把握機遇努力拼搏。學習,學習,再學習是工作與業餘時間不變的任務。只有不斷的提高自身素質與業務能力,才能更好去工作,去服務。最後再次感謝各位領導與同事給予許多的幫助與關懷,謝謝。

驗貨員年終工作總結篇6

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過三個月。回首這走過的三個月,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。三個月以來我心中的感受便是要做一名合格的理貨員不難,但要做一名優秀的理貨員就不那麼簡單了。我認為:一名好的理貨員不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的理貨員需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養

作為一名理貨員,要想完成好工作,首先必須具備公正、認真的素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這三個月當中我認真地跟各位老前輩學習,仔細思考工作中的問題。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名新的理貨員,我在工作當中,無意中會考慮不周,顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不説,不再拒絕。而是以更高的`要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做得更好一些。

二、業務能力

理貨員的職責包括現場的理貨,點數!集裝箱拆箱裝箱的監督管理,倉庫貨物發貨的監裝,理數。現場車輛的調度,開單。以及隨公司業務人員到港口提貨,裝車等業務平時倉庫的管理,報表等工作。

三、工作要求

1、服從領導、聽從指揮,工作認真積極主動,責任敢強,熱愛理貨工作。

2、要有過硬的業務素質。

3、注重素質修養,搞好公司於客户以及提貨司機的關係,維護公司的良好形象。

4、對待工作認真負責,不敷衍對待,認真做好本職工作。

5、工作交接班時要將具體工作交代清楚,做好報表。

6、有良好的安全意思,穿戴好勞保設備不違章作業,做到安全第一。

四、個人收穫

通過工作歷練我已經成長為一名熟練的理貨人員,已經可以獨立完成現場理貨作業。對集裝箱的裝箱,集裝箱拆箱,倒箱工作以及庫場貨物的堆存,調整等工作可以良好的完成。

同時還熟悉了庫場發貨的開單工作和碼頭提貨發貨等工作,對於工作中的突發狀況等也具備了一定的處理能力。同時掌握了一些在現實工作中實用的技巧和應變能力,已經能做到良好的完成公司安排的工作。公司領導對於我的工作給予了肯定,並且對了青島港灣學院的教學管理素質培訓給予了高度的評價。

通過工作感覺自身存在的不足是社會經驗的不足,尤其表現在交際能力上:在工作中和同事,領導間的溝通還存在一些問題,表現在工作上就是在遇到一些突發的事件時,處理能力還存在欠缺。在今後的工作生活中我定會虛心多向老員工學習經驗,加強自身的鍛鍊。爭取克服自身的不足,提高工作效率。

驗貨員年終工作總結篇7

20xx年,我根據領導的各項工作部署安排,在各位同事的支持幫助下,努力按照“三個創新”和“兩高兩低”的工作要求,堅持本本分分做人,紮紮實實做事,較好地完成了各項工作任務,履行了送貨員的各項職責。現將一年來的送貨員工作情況總結如下。

一、創新服務方式

我按照創新工作的要求,結合自身工作實際,積極主動開展客户走訪交談,通過走訪交談,我更加熟知了客户的姓名、經營地點、網點分佈情況,並及時向領導提出改善服務的建議,有效地優化了送貨時間、線路和户次。

二、提高服務質量

作為一名服務工作者,努力提高自己的服務質量,講求服務態度,千方百計地使客户滿意是我們送貨員永恆的.目標。在每一次發貨過程中,我都隨身攜帶着一個日記本,利用發貨空閒的短短几分鐘,記錄每位客户的情況。我多次主動指導客户銷售,當好客户參謀,宣傳企業品牌,解除了客户的具體困難。同時,堅持做到不遲到、不早退,遵守國家法規與公司的勞動紀律,做到安全生產,文明作業。

三、降低工作成本

在領導的統一調度下,我根據銷售部門發貨委託單據,我在第一時間,仔細核對,正確填寫和遞送相應的單據、報表,保存有關記錄文件,認真做好貨品發送工作,耐心地與每位客户當面點清品種數量,並積極協助其他發貨員做好貨物的搬卸工作,提高了發貨效率。

在全年的工作中,有成績也有不足,在今後工作中。我將進一步刻苦鑽研,認真學習企業有關文件,認真做好自己的本職工作,嚴格要求自己,把本職工作做到更精更細,為企業的良好發展貢獻一份力量。

驗貨員年終工作總結篇8

本人在**超市工作了一段時間,作員超市理貨員,承蒙廣大員工的厚愛,本人一直兢兢業業工作,沒有絲毫懈怠,熱心待客,微笑服務,把超市當作社會主義大家庭,全組員工心使一處使,配合默契,超市營業額直線上升,取得良好的業績。現將一年來工作總結如下:

雖然自開業就加入了xx超市這個大家庭,對xx超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了儘快進入角色負起職責,我一方面加強了專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向經理請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通,與非食品組長深入交流。在短時間內與相關主管建立了融洽的工作關係。與櫃組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列作了調整,經過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。我潛下心來,從頭幹起,衞生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進步得到了公司的認可。

作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上説説那麼簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關愛並用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工着想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的`對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,對外有戰鬥力能夠產生效益。

但人是不斷變化與發展的,人員的管理也會隨之變化與發展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作最早自xx市場的50餘名員工到xx市場超市的30名員工再到8月份xx超市六部門乙班40餘名員工的培訓,通過一次次的培訓與交流,自己從最初的基本商業常識培訓,經過積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。

專業知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業發展的潮流勢不可擋,但零售業同時面臨着機遇與挑戰並存,自己有幸能夠參與進時代最具發展的行業之中,一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業餘時間不變的任務。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環節的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,通過各種信息媒介瞭解最新的市場信息,行業動態,聽取相關專業的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議。

不足方面與下年工作思路

俗話説:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間僅僅一年時間,具體開始超市的工作才近半年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由於分工不同對食品商品的瞭解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由於經驗少。