學校監察室工作總結報告5篇

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學校監察室工作總結報告篇1

2018年上半年，xxx紀檢監察工作在省紀委、駐教育廳紀檢組和學院黨委的領導下，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省紀委及全國高校全面從嚴治黨工作會議部署，本着”預防為主，防治結合“的原則，側重在”四個強化“上下功夫，有效的推動了反腐敗鬥爭工作的開展，取得一定的成績。

一、基本情況

學院紀委現在由x人組成，其中紀委書記x人，紀檢監察處處長x人，專職紀檢幹事x人。學院紀委常委x人，x個二級學院均設紀委委員，協同紀委開展監督工作。

二、履行職責情況

1、認真學習十九大精神，把政治理論學習始終放在首位。一是紀檢監察工作“例會日”，持之以恆開展黨紀黨規學習教育。二是組織紀委委員、二級黨組織紀檢委員傳達十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會、省紀委xxx在省屬高校院所紀委書記座談會上的講話精神。三是協助黨委組織部開展了“學習貫徹十九大精神培訓班”，邀請江蘇省紀委案件審理室xx主任做專題報告。四是加強“一部黨章、兩個準則、三個條例、一個規則”的學習，交流研討黨風廉政建設工作。五是通過紀委書記業務培訓心得交流會、紀委書記對中層幹部和青年學生示範講座等形式，分享成果，增強學習的效果。六是製作了《黨員應知應會》口袋讀本，把廉政教育活動貫穿到校園的每個角落。七是利用學院的“xxxx”網站、微信羣、校園公眾號、宣傳欄等載體，進一步強化學習教育的重要性。

2、學院黨委始終把黨風廉政建設作為“雪亮”工程，堅持一把手負總責，分管領導親自抓，確保活動有計劃有步驟地推開。一是嚴格按照省紀委七室要求，認真推行黨風廉政建設責任制。二是認真組織自檢自查，堅持做到了領導幹部職責和權力行使到哪裏，黨風廉政建設責任制就延伸到哪裏。三是集中中層以上幹部觀看省紀委、南京市紀委提供的警示案片，進一步築牢黨員幹部思想上反腐倡廉的防線，受到了明顯的警示效果。

3、學院黨委立足於建立“提前防範、主動防範”的長效機制，務實加強對權力運行的監督和制約。一是壓實責任的“擔子”，從源頭上防治腐敗。二是制定防控措施x條，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是把強化班子建設作為落實主體責任的首要任務，建立了主體責任與“一崗雙責”清單和工作台賬，不斷強化幹部職工的責任感和使命感。四是建立健全重大事項報告制度，黨委定期聽取黨風廉政建設專題工作彙報，及時點評、糾正不良行為x項。

4、嚴格查辦案件，發揮信訪，舉報電話、郵箱等案源線索主渠道作用，認真處理每一封信件，及時核實違紀線索，確保來信漸漸有迴音，件件有落實。上半年省委第二巡視組移交了巡視期間發現的問題線索x件，涉及黨員幹部x人;移交信訪件x件，其中紀檢監察類x件，涉及黨員幹部x人;自收信訪件x件。初核x件，x人提醒談話，x人警示談話，x人批評教育，x人誡勉談話，通報中層幹部問題x起。

5、從思想增強團隊的整合力和個體的驅動力。一是注重在行動上步調一致，充分發揮團隊成員的技能互補作用。二是注重在價值觀上，將個人自我實現與團隊利益的相結合，保證了上半年各項任務的完成。三是注重培養師生員工的高尚道德情操，組織開展了“廉政文化進校園”活動，通過寫廉潔徵文、畫廉潔漫畫、唱廉潔歌曲、誦廉政格言等形式，幫助全院黨員幹部、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

6、加強黨風廉政建設，建立健全從嚴治黨的管理體系。學院黨委班子，特別是一二把手，針對學院在黨風廉政建設方面存在的缺陷，以身作則，及時制定了防範措施。一是修訂了《中共xx委員會踐行監督執紀“四種形態”的實施辦法》、《xx紀檢監察工作轉職能轉方式轉作風實施細則》、《關於進一步加強黨員領導幹部作風建設的若干規定(試行)》、《二級紀檢委員工作職責》《紀委辦工作細則》。二是建立了學院重要事項備案制和二級黨組織“兩個責任”落實情況月報制，使黨紀黨規在黨員領導幹部用權中有戒尺, 凡事心中牢記“慎獨”二字。三是嚴格落實“兩個責任”制不動搖。從上半年情況看，由於管理體系的建立，各二級黨組織、各黨總支，在履責紀實上始終堅持把黨風廉政建設工作放在首要位置，做到方案、計劃、措施到位，職責、任務、要求清晰。

7、加強法規制度建設，務實把領導幹部的權力關進籠子。上半年，學院黨委緊緊圍繞權力是誰給的，為誰用權問題，展開了大討論，出台了一些舉措。一是強化監察監督職能，保證了紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性。二是根據過去工作中存在的薄弱環節，修訂了《xx學院紀委委員責任分工及聯繫單位工作制度》《信訪工作流程》管理制度。三是堅持圍繞“權”和“責”、“事”和“人”、 “嚴”和“實”制定制度，規範了監督執紀問責權力運行機制，有效地促進了黨員領導幹部用權走向法制化軌道。

8、加強校內紀檢監察，積極探討學院巡視工作的新方法。為更好貫徹省紀委對高校紀委“監督、執紀、問責”要求，進一步強化學院政治生態建設。一是端正態度，主動求學。5月28日，本人親率考察組赴xx學院交流學習，注重借鑑兄弟院校紀檢監察工作的經驗與實施方法。二是圍繞問題，認真調研。重點圍繞省紀委“30條”、“三轉”工作、紀檢監察機構設置、二級單位紀檢委員作用發揮、信訪工作制度與流程、幹部廉政檔案建設、意識形態監督工作、作風建設等問題，進行取經補短板。三是學以致用，自查自糾。上星期在省屬高校紀委第x工作組工作組來院專項檢查中，對省紀委明確的“30條”內容，從情況彙報、材料準備、現場抽查、談話函詢等方面，做了大量富有成效的工作，得到了省委專項檢查組的充分肯定。

9、明確任務區分，層層簽訂主體目標責任。按照“誰主管，誰負責”和“一級抓一級、層層抓落實”的要求，紀檢監察部門主動發揮助手作用。一是抓了學院領導班子、各部門、二級學院中層之間簽定了《黨風廉政建設責任書》。二是抓了對各部門黨風廉政建設責任制執行情況進行考核，並將考核結果作為業績評定、獎勵懲處的重要依據。三是抓了依法依規辦事的程序，重點加強了對採購項目招投標、招生考試、工程建設、評優評獎、人才招聘、職稱評審等敏感領域的重點監督，較好地保證了一切權力在陽光下運行。

10、強化履職擔當，務實發揮紀檢部門作用。一是上半年召開5次紀委會(擴大會)，專題組織學習教育，緊緊圍繞學院反腐倡廉工作抓什麼，怎麼抓?做到早計劃、早部署。二是明確了黨政一把手為黨風廉政建設“第一責任人”，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保反腐倡廉責任落到實處。三是紀檢監察部門嚴格按照省巡視辦的時間和質量要求，完成了移交問題線索和信訪信件的處置與報告，對巡視反饋意見中有關紀委的問題清單認真進行了整改，進一步增強了黨員幹部的政治意識。

11、加強作風建設，“四風”問題得到有效遏制。一是認真組織各部門履行黨風廉政建設責任制情況檢查，對存在的問題及時落實整改措施，並將檢查考核結果作為年底學院目標考核的重要依據。二是加大明察暗訪力度。緊扣春節、五一、端午節易發節點上，要求黨員幹部一定要過一個乾淨文明祥和的節日;在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上，要求黨員幹部一定要繃緊弦，切不可僥倖行事;在紀律這條紅線上，要求黨員幹部一定要牢記戒律，不觸碰、不違紀，切實把提醒提示作為常態化管理要求，並與評先評優和幹部的晉升掛鈎。三是採取大會教育，小會強調，跟蹤監督等方式，強化黨員幹部責任追究和責任連帶，作風建設明顯改變，“四風”問題得到有效遏制。

三、存在問題與不足

上半年學院紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但離省紀委的要求仍然一定的差距，主要表現在：

1、管黨治黨壓力傳導責任有待進一步提高。主要是少數黨員幹部對黨政建設認識不夠到位，兩個責任落實尚需進一步加強。

2、羣防羣治監督執紀水平有待進一步提升。主要是對問題線索管理不夠規範，重要問題線索因組織不力、能力不適應而造成流失。

3、紀檢監察幹部隊伍建設有待進一步加強。主要是辦案新手多，系統培訓少，在實際工作中，由於知識面窄，導致工作思路、工作方法和落實舉措等方面，與新時期紀檢監察要求有差距。

四、2018下半年工作打算

1、繼續深入學習貫徹落實十九大精神。豐富形勢、拓展渠道、務求實效，把全面從嚴治黨的要求讓更多黨員、黨員領導幹部入腦入心，持續釋放黨風廉政建設和反腐敗工作永遠在路上，不鬆懈、不停步的信號。

2、堅決抓好整改落實長效機制。以巡視整改為契機，以制度建設為抓手，以廉政風險點排查和防控體系建設為重點，推動學院黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深方向發展。

3、從嚴監督，推動“兩個責任”和“三轉”要求落到實處，在聚焦主責主業的同時，把監督的關口前移，把廉政教育做足。多種途徑拓展線索來源。

4、深入推進作風建設，嚴格執行中央八項規定，馳而不息開展糾正四風運動，進一步抓好黨員領導幹部廉潔自律的全方位監督。

5、探索校內巡察，在工作中總結經驗，不斷完善制度和流程，配齊人員，積極推進該項工作制度化、常態化。

6、結合新形勢，進一步健全和完善黨風廉政建設責任制考核體系。以上是我的彙報

學校監察室工作總結報告篇2

一、20xx工作回顧

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循*倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。

二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國*黨章程》、《中國*黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反*輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業*情況發生。

據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20xx年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓

好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一、20xx工作回顧

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示範”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。20xx年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循*倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和羣眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十週年和黨風廉政責任制十週年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員幹部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。

二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員幹部學習《中國*黨章程》、《中國*黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反*輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型幹部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書並在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白雲區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，並出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，並編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面

參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受羣眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資採購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資採購工作，通過實時監督，防止商業*情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標採購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。3、規範財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規範問題並提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，並提出了規範性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《20xx年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規範程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在基建維修、物質採購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。並於10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，並專題進行了檢查通報。年初研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是羣眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨羣關係的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視羣眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對羣眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回覆有關調查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了*同志在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關於加強黨風廉政建設和反*工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反*工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在着一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。

二、20xx年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委xx屆三中全會和xx屆二次全會精神和*在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今後反腐倡廉工作多措並舉，狠抓落實，推動反*鬥爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導幹部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導幹部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，採取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。

(四)進一步抓好領導幹部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導幹部認真學習黨中央關於黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮鬥，全心全意為人

民服務的先進事蹟，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員幹部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上築起防止*“兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是幹部、教師和學生，要分層次做好教育工作。幹部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導幹部作為教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59週年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員幹部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音調查有筆錄，處理有結果，查閲有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業*等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻!

學校監察室工作總結報告篇3

20xx年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防範，築牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部，人、財、物等管理部門重要崗位幹部中，深入開展示範教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導幹部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《金龍鄉學校20xx年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任範圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，並結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供製度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校幹部廉潔自律若干規定，出台黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、羣眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規範化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規範辦學，解決羣眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂髮資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，採取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出台紀律規定。制定下發《關於禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施並認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規範，有效整合規範檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品採購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品採購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規範學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規範。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規範問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時瞭解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真徵求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待於在今後的工作中，認真加以解決。

學校監察室工作總結報告篇4

20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是學校實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，第一季度工作也是全年工作的風向標，我校紀檢監察工作在市紀委和市紀委派駐第十七組的正確領導下，在校黨委的大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大戰略部署，不忘初心、牢記使命，按照中央紀委二次全會、省紀委三次全會部署，以黨的政治建設為統領，堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發力要求，以加強監督執紀和維護學校穩定發展為重點，全面履行紀檢監察工作職能，持之以恆落實黨風廉政建設工作，進一步營造了風清氣正的校園政治生態，為學校建設與發展提供了堅強有力的紀律保障。現將一季度紀檢監察工作總結如下。

一、理清工作思路，精心安排部署年度工作。

(一)理清工作思路。2018年初，結合學校實際，我校紀委研究提出了“三個加強”的工作思路：加強學習教育，提升政治素養;加強內部治理，切實落實監督;加強自身建設，提高履職能力。“三個加強”的工作思路，確保了我校黨風廉政建設和反腐敗工作沿着正確的方向深入推進。

(二)部署年度工作。2018年3月27日，校紀委召開紀檢監察工作會議，學習了習近平總書記在中紀委十九屆二次全會講話精神以及中紀委十九屆二次全會會議精神，研究討論2018年學校黨風廉政建設和反腐敗工作要點與紀檢監察工作計劃。3月30日學校黨委召開黨風廉政建設專題會議，審議通過黨風廉政建設和反腐敗工作要點，進行責任任務分解，並形成文件發到各部門，進一步細化並明確了全年工作目標。

二、落實兩個責任，進一步強化責任擔當。

(一)精心修訂黨委和紀委責任清單。20xx年x月，按照市委、市紀委和市衞生計生委黨風廉政建設工作的總體部署及通責辦發[2018]2號通知要求，我校重新修訂並細化了本年度黨委、紀委和領導班子成員個人責任清單，實行清單式管理，全面落實學校黨委主體責任、紀委監督責任和領導班子個人責任。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制。2018年3月3日，學校召開了全校黨風廉政建設與作風建設專題會議，組織學校黨政主要負責人與各處室、系部主要負責人簽訂《黨風廉政建設和作風建設責任書》，組織學校黨政領導班子成員和教職工分別簽訂《領導班子黨風廉政建設和作風建設承諾書》和《教師黨風廉政建設和作風建設承諾書》，明確各級幹部“一崗雙責”責任和教職工廉潔自律責任。

三、築牢廉政防線，營造風清氣正校園環境。

(一)深入落實廉政風險排查。我校結合崗位廉政教育、廉政勤政例行約談，引導幹部和重點崗位工作人員圍繞思想道德、制度機制和崗位職責三方面，從個人崗位、處室職能可能出現的廉政風險，進行深入排查，有效地增強廉政風險防控意識。

(二)紮實開展廉政教育活動。我校把廉政教育緊緊抓在手上，充分發揮廉政教育引領作用。新學期剛開學，學校召開了全校黨風廉政建設與作風建設專題會議，對全校教職員工提出全年黨風廉政建設與作風建設工作要求，各黨支部陸續開展以黨章和十九大精神學習為主題的組織生活會，學習交流有關黨風廉政建設的學習體會。在元旦和春節前夕，學校紀委發佈《關於加強2018年元旦春節期間黨風廉政建設工作的通知》，並通過手機短信等途經進行廉潔提醒，接受提醒的有共200多人次，進一步強化了全體黨員的廉潔意識。

(三)認真做好廉政信訪工作。2018年初，我校根據市衞計委在信訪工作上的新規定新要求，對原有信訪制度和工作辦法進行了進一步的修訂和完善，陸續出台了通衞校黨(2018)3號《學校信訪工作制度》、通衞校黨(2018)4號《學校信訪工作辦法》和通衞校紀(2018)3號《學校紀檢監察信訪舉報工作管理辦法》，依紀依法規範我校信訪舉報工作程序，進一步提高了信訪舉報工作效率和質量。今年一季度，我校實現紀檢監察信訪零舉報。

(四)加強廉政風險防控機制。我校紀委監察室全程參與“三重一大”決策程序以及對財務、後勤等重點處室工作的監督與管理，加強對招標工作的監督管理。2018年一季度，我校監察室參與學校招投標工作16次，從標書審查、接收標書、開標、合同簽訂和項目竣工驗收，做到全程參與、全程監督，促使招投標工作安全運行。

(五)學校按照通派駐十七組[2018]7號《關於推進市直醫療單位巡察前開展自查自糾工作的實施意見》要求，制訂了《學校巡察前開展自查自糾工作的實施辦法》，校黨委召開黨風廉政建設專題會議進行了專題討論，並對具體工作任務進行分解落實，責任到人。

(六)強化工作紀律作風督查。今年新學期一開學，學校根據市衞計系統整治“慵懶散”再塑新形象九條規定，出台了關於開展嚴肅工作紀律工作作風專項監督檢查實施方案，成立由監察室、黨辦、校辦、人事處、教務處、督導室、工會、黨支部、民主黨派負責人組成工作紀律工作作風檢查組，採取無預告不定期地檢查，連續進行二次監督檢查，檢查結果在中層幹部會議上進行通報，使全校教職工在崗在行在狀態得到進一步提升。

四、下一步工作

(一)進一步協助黨委做好監督執紀“第一種形態”工作。二季度，我校將進一步貫徹落實通責辦發[2018]2號文件精神，校紀委監察室繼續協助校黨委，組織對中層幹部與重點處室的勤政廉政例行約談，通過談心式瞭解、問題式排查、友情式提醒，起到教育、關心、幫助、咬耳扯袖的監督作用。

(二)進一步加強對學校師風、行風和工作作風的監督檢查。師風方面，修訂和完善師德師風考核機制，調整考評領導小組，完善師德師風電子檔案建設工作;行風方面，建立行風監督員隊伍，加強學校行風建設;工作作風方面，繼續做好工作紀律和作風建設日常督查工作。

(三)進一步深入開展廉政宣傳教育工作。廉政教育方面，舉辦“510思廉日”活動，以廉政文化進校園為主題，讓廣大黨員幹部、教師和學生感受廉潔文化，樹立社會主義校園新風尚。

(四)進一步做好黨風廉政監督執紀工作。結合學校五月份舉辦全國執業護士技能大賽等重點工作，加強效能監督，對組織籌備工作等情況進行實時監查，確保重點工作萬無一失。繼續做好學校招標採購、招生錄取、學生獎助學金評定等常規工作的監督檢查。

(五)進一步規範廉政舉報信訪工作。及時受理廉政方面的投訴舉報，認真開展調查核實，健全信訪工作文檔，做好信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有迴音，調查有筆錄，處理有結果，查閲有存檔。

學校監察室工作總結報告篇5

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，紮實推進各項工作，現將有關情況彙報如下：

一、強化責任意識，推進作風建設

1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局幹部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規範黨員幹部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導週一碰頭會制度、行政後勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規範文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅遊，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。紮實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《20xx年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞羣眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關於嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每週一暗訪，每天一巡視制度，先後通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，並進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，並對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，並扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

二、紮實推進廉政風險防控工作

1.思想認識到位。先後組織全體幹部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。

2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，並制定了《石獅市廣播電視事業局關於開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。

4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，着力查擺存在的問題。針對羣眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，羣眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層幹部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位幹部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對築牢拒腐防變思想道德防線、促進幹部隊伍的健康成長、教育和保護幹部起到了事先防範的作用。

三、加強監督，促進黨員幹部廉潔從政

1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定製各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞採編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發幹部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現幹好幹壞不一樣，多幹少幹不一樣。

2.加大宣傳教育力度，提高幹部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化牆，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視台主流媒體宣傳效應。半年來共製作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，採編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，製作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。

3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放徵求意見表和測評表徵求意見，按時落實整改，提高羣眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把幹部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4.突出關鍵環節，加強監督，提高防範意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品採購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對幹部職工慵懶散等工作作風的效能督查，採取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對台聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規範用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有迴應，件件有落實。

四、下半年工作要點

1.深刻領會xx屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示範作用，不斷引向深入。

2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強羣眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導幹事創業作風。