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2023前期部工作總結8篇

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工作總結是對某一階段的工作經驗進行認真分析的文字説明,優秀的工作總結可以幫助我們實現工作的技能,完善工作中的細節,以下是本站小編精心為您推薦的2023前期部工作總結8篇,供大家參考。

2023前期部工作總結8篇

2023前期部工作總結篇1

2013總是讓人難忘,經歷了很多,我不但完成的自己分內的工作,完成和同事們的磨合,在工作上找出自己的不足,讓自己的工作做的更加完善。總結以上,我回顧自己的全年工作,主要有一下事項:

1、第一批次的報建以及第二批次、第三批次規費調整之前的報建、規費繳納工作

為公司節約成本:2895萬元。

2、第二批次報建,空中花園、陽台的為公司增加面積2800平米以上

3、完成第二批次六棟樓的報建工作,並取得規劃許可證。

4、為了加快一批次的開工建設,協調火燒寨村裏設置在工地內的變壓器的移位工作,為公司節約20餘萬元

5、散裝水泥押金的繳納,為公司節約成本32萬元

6、工程未達到正負零的要求,為公司營銷節點要求,第一時間辦理出來預售許可證,保證營銷推廣的順利進行

7、二批次消防審查,相應問題規避審批完成

8、示範區弱電落地的落實以及按照領導要求的時間完成,並保證了示範區開發的時間工期。

9、物價備案報備的完成,並辦理了1-4、9-11號樓的預售許可證,在1#樓和9#樓還未達到預售條件,發展部協調相關部門,規避相應問題,為保證順利開盤爭取時間。

10、人防報建以及審查備案的完成。

11、正式用電批覆的取得。

12、資質證法人變更的申報以及完成。

13、資質升級的申報完成。

14、為了加快公司資金週轉,辦理在建工程房管局辦理抵押以及後續銷售解押的完成,從而保證營銷以及財務工作的正常開展。

15、第一批次報建勞保統籌以及節能基金的欠費(共計570餘萬元)緩期繳納的溝通,為公司解約資金上的週轉。

16、天然氣的報建資料申報的完成

17、弱電部分資料申報的完成

18、12畝地的報建的前期溝通工作

19、第二批次招標的完成以及施工證的辦理

以上工作,是我自己對自己全年工作總結的大概,工作看起來普通,但是讓我經歷了不普通的歷程。站在平凡的起點,讓自己要看的更高、更遠,這樣,自己才能提高的更快,才能配合公司各項工作更好更快的進行推動。

2023前期部工作總結篇2

20xx上半年度是技術開發部快速、穩步、持續發展的半年。在x總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發部成員的通力協作下,以新產品開發作為技術部的工作重心,同時為其他部門帶給技術支持、質量改善,並加強技術部門的內部管理,在這些工作中既取得了成績,也看到了不足,現就20xx上半年技術工作向公司領導和各位同事作以下彙報。

一、新產品開發

xx公司技術開發部在20xx上半年共進行新產品開發37項,其中41%實現了批量生產,16%客户考證中,22%待考證,21%在研製開發。這些新項目中,國際客户佔78%,國內客户佔16%。

國際客户等,項目主要包括錐環、支撐環、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉子和定子部件。國內客户主要是xx和xx,項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。

新產品的開發不是幾個人單打獨鬥就能完成的,而是由公司內部的各個部門有計劃地組織、協調、分工和合作來完成的。例如錐環和支撐環的開發,需要纏繞車間協助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發,需要二車間協助我們反覆上膠、壓制;絕緣盒的製造、加工,需要壓制、手糊和加工車間多次協助。對於這些新產品的開發,一是創新,二是國外客户,所以從製造、加工、試樣製作到測試,要求比較嚴格,技術難度比較高,時間比較緊迫,所以我們也個性嚴謹,測試結果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經常打亂車間的生產計劃,但各車間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!

企業透過新產品研發,往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客户滿意度。在全球經濟一體化迅猛發展和市場競爭日趨激烈的這天,企業間的競爭已經由傳統的、規模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變為現代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產品的潛力已經成為直接關係到企業生存和發展的關鍵。所以,創新和新產品開發對每個企業都是必然的。期望各位同事對新產品研發這個過程不只侷限於給予配合,更就應抓住這些機會提升自己、挑戰自己。

二、技術支持、質量改善、可靠性提升

技術開發部在做好新產品的研發工作的同時,堅持做好生產部生產、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作,不斷改善車間製造工藝,完善和豐富技術支持的資料和資料,編制修訂原材料採購驗收規範、測試規程、管理規定、工藝文件等68份,翻譯轉化alstom英文版。

材料、測試規程30份,以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作。

對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產品研製測試,共出具1112份報告,並對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。

協助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現的問題,如34#百萬錐環勵端加工時開裂,alstom內支撐環加工後產生裂紋等等。

三、存在的一些不足

1、在產品的設計和開發過程中,多為應急開發,造成不能按照流程執行。執行不嚴謹,沒有嚴格按照體系要求條款來規範工作,包括立項、評審、預算經費等。

2、與其他部門的聯繫雖在加強,但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術部沒有主導好刷漆這道工序,於是機加工工藝文件上也沒有明確刷什麼漆,導致這道工序處於無人管控、混亂的狀態。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個點的問題,類似於這種狀況的問題還很多。下半年技術部要加強與各部門的溝通協作,保證工作能夠做連串、到位。

3、研發新產品的同時,嚴把老產品的品質關,穩定現有產品的市場,不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優勢。

四、20xx下半年工作計劃

1、進行市場調研,定位產品的發展方向。加強與客户的合作與溝通,進一步加強對客户產品的瞭解,開發使用性可靠、性價比高的產品,加速公司發展。

2、根據公司的戰略和目標,儘快實現alstom轉、定子打包和打入國際市場。

3、纏繞樹脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。

4、整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。

5、完善新產品開發項目管理工作,規範的執行。

6、精細化管理技術開發部部門工作,努力實現標準規範作業。

20xx下半年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰自己,以更高的標準來要求自己,在新的半年裏,技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為xx公司的發展壯大盡職盡責,與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮鬥!

2023前期部工作總結篇3

秋去冬來,轉眼間20xx年現已挨近結尾,朝花夕拾間,周圍的一切都在靜靜的產生變化。這一年在領導及搭檔們的關懷與幫忙下展開、完結以及進行了各項作業,本年度的作業總結首要有以下幾項:

一、專業前進

感謝領導信賴給我時機觸摸之前未觸摸過的專業範疇,仔細貫徹公司領導政策;活躍學習理論專業常識,逐漸從對專業的漸漸瞭解,到能夠獨立完結專項陳述,但專業常識還需持續進一步的學習。

酷愛自己的本職作業,能夠正承仔細的對待每一項作業,作業投入,熱心為咱們服務,仔細恪守勞動紀律,確保準時出勤,有用使用作業時刻,堅守崗位,需求加班完結作業準時加班加點,確保作業能保質保量的完結作業。一起在作業中學習了許多東西,也訓練了自己,經過不懈的盡力,使事務水平不斷前進。

二、具體作業事項

20xx年首要擔任《章丘唐人中心工程項目保泉證明陳述》、《山東省安博化工科技有限職責公司場區地質環境影響點評陳述》、《融匯城大項目地下水環境影響點評陳述》、《淄博市博山區夏莊-域城-黑山煤礦區礦山環境管理與生態修正工程彌補規劃》、《墾利董集30mw光伏併網發電工程地質災害危險性點評陳述》、《墾利董集30mw光伏併網發電工程壓覆礦場資源點評陳述》;參加了《萊蕪市大汶河片區礦區採空區地質環境影響點評陳述》的前期材料蒐集及部分繪圖核算作業;完結三個技能標及一個施工安排規劃。

三、思維領會

經過觸摸不同的作業內容,深入領會到,觸摸新事物不難,可貴是把握運用,雖然在各個範疇均有了必定的行進,但在尋求精、細方面還存在着缺乏,這有待於在往後的作業中加以改進、學習。經過完結不同內容的作業領會到團隊協作與個人獨立作業之間的聯繫,作為一名技能人員,既要有必定的獨立作業才幹還需與搭檔之間進行交流,在交流中行進,在協作中完善作業。取人之長,補己之短,長於發現他人的利益,互相幫忙,共同行進。

經過觸摸項目的人,不論是與甲方仍是與分包方,都應以和字為先,經過交流和洽談,使對方瞭解到咱們仔細完結作業的情緒,做到張弛有度,快速高效的完結作業。

20xx年的咱們仍舊面對着着許多問題,這問題既會來自外部也會存在於本身,發現問題,解決問題才幹完善自己;越來越大的競賽會給咱們帶來極大的壓力,這競賽既來自商場也會存在於企業內部,可是良性競賽是咱們行進的動力,在不斷的行進中,咱們會得到極大的前進。期望20xx年自己能夠做到更好。

2023前期部工作總結篇4

未及回首前期工作已悄然離去。深思回想,忙中有學,得之有數,但卻從中感觸極為深刻。

眾多事因使我變動頻繁,立足於生疏環境之中。容身於反覆開啟之時,工作起伏不穩始終不定。總之反顧不外乎於此:思想、工作、訓練、生活等方面。

一、思想方面:

(1)人員文化程度淺,總體素質有欠缺。自覺的提高服務意識低,始而覺悟之高無從談。必在督監之下加於教導鼓勵,暫保思想無動搖。但:“遇性不明昭其不順,長期以往則其難動”久之如此尋機棄司,甚不顧後果攜裝則逸。

(2)班長骨幹是有憂,思想之處好一點,但遇困難亂頭緒,偶爾會由性子來。承上啟下不理想,信息反饋比較慢,上傳下達跟不上,隊員思想有脱節,待之隊長已發現,扭復他們積極性,思想工作已難動。餘留人員條件缺,抱有混的異念比較重,他人之事與己有何干,暫保自身無大事,影響工作質量和標準。反念積多語聊不吐實,已有視事而慮,從情而定之念。棄業重擇較為難,何況自身條件又不好。邊做邊找比較妙。

二、工作方面:

無幾人員雖積極,事後質量卻難保;剩有人員必督促,則其始終不願動。令其之事,教其數遍,反覆無效。固事易做,活事難理;於其之後,幫理殘餘。悟性過低難得佳績。

三、訓練方面:

根據實際要求,參照綱要訓練。

(1)理論實踐結合,制定訓練計劃;提高專業素質,快速勝任崗位。

(2)加強教育培訓,提高服務水平;灌輸愛崗敬業,滲透行業理念。

(3)確依計劃實施,動作要領明確;從細從嚴抓點,達到動作標準。

四、生活方面:

生活是得放鬆,消除緊張心理。

聚餐聚近兄弟感情,故事笑話活躍氣氛;打球打出必勝信心,觀劇情聚結做人道理;網吧聚集偶爾娛玩,個別孤僻帶動融入;高標內務環境舒適,集體互動生活輕鬆。

五、前期工作歸結如此;後期工作取長補短。

結合前期不足之處,後期之中必補無缺。凝聚全員之力,圓滿取勝虎年計劃。

2023前期部工作總結篇5

今年3月末,我帶着熱情和希望加入某某公司。我心裏很清楚,這將是我職業生涯中最值得珍惜的一段新經歷的開始。回顧即將過去的一年,首先感謝公司領導對我的信任與支持,感謝公司同仁對我的幫助與協作,尤其要感謝某某和某某二位對我工作的鼎力相助。現就今年的工作總結如下:

(一)沁mm項目規劃評審、局部調整和審批;

(二)mm購物中心項目規劃審批;

(三)二mm綜合樓項目規劃審批;

(四)宜mm小區67號、10號、2223號住宅樓項目補辦規劃手續;

(五)宜mm小區6號住宅樓續建項目規劃審批;

(六)青某某二期15號27號樓住宅樓項目前期手續;

(七)青某某幼兒園項目規劃手續;

(八)青某某二期13號綜合樓項目前期手續;

(九)mm大廈項目規劃評審、方案調整和審批;

(十)寧mm項目總規評審、調整和審批;

(十一)白某某小區東側、mm實驗國小(包括相鄰的彩瓦廠)、租用我公司的mm肉乾廠、mm步行街以北“經濟綜合體”和雅某某相鄰的“舊城改造區”等五處擬開發地塊的民航限高手續.

(一)寧某某小區項目因局部重新調整,需待逐級審批。

(二)宜某某25號商住樓項目因用地性質變更、容積率調整需重新申批。

(一)有壓力才有動力,有動力才有實效。今年公司開發量大且目標明確,項目任務緊、動工急,前期手續更急。從四月初開始,我幾乎是馬不停蹄的穿梭於各大局相關口子。“某某手續辦的如何”也幾乎成了公司相關領導見我的頭一句話。其實也是我和本部門人員見面常説的一句話。雖然工作有壓力,但我還是時時提醒自己:儘快將自己融入企業當中,變壓力為動力,力爭提前完成前期手續的辦理工作,為下一項工作留出多一點的時間。其實有些時候工作難度和工作壓力的確是比較大的。比如在“沁某某”項目實施過程中出現的規劃突然調整和某某大廈項目規劃手續需要緊急辦理的時候,以及在剛接手前期部工作時,宜某某小區幾棟住宅樓急需補辦規劃手續的時候。壓力確實不小,但同時也激發了我的工作熱情。除了及時尋求領導的幫助之外,最主要還是充分發揮了自己的主觀能動性,全力以赴去完成工作任務。今年前期部之所以能夠比較好地完成上述工作,與部門人員自加壓力、紮實工作密切相關。,

(二)只有協調好各部門關係,才能保證工作實效。今年是國家對房地產業實施宏觀調控力度最大的一年。同時,也是規範行業管理嚴格辦事程序力度最大的一年,本地區也不例外。雖然各部門辦事程序不盡相同,但還是比以往要規範和嚴格。在任務緊、手續急的情況下,只有理順和協調好各部門業務關係,才有可能既保障項目開發建設的合法性又能及時完成施工所必備的各項手續。從“沁某某”項目起,我和本部門人員注意加強協調好外部關係,認真領會領導意圖,並根據各個項目的不同情況和輕重緩急,及時調整工作思路,加強與相關部門的溝通和聯繫,在具體辦事過程中注重細節和方式方法,遇到一般問題及時協調及時處理,遇到難題充分協調合理應對,特殊問題請示領導特事特辦,有效地保證了工作實效和前期各項工作的順利推進。

(三)、其他。自擔任部門主任以來,本人能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴肅組織紀律,服從領導指揮和安排,認真履行崗位職責,在實際工作中,能夠團結和帶領本部門人員積極完成既定目標任務和領導安排的各項工作。同時積極參加公司組織的各項學習和勞動,與公司各部門相互配合,緊密協作,團結共進。

(四)、一點建議。由於規劃方案是前期辦事的源頭,不僅關係着項目計劃的統一性和完整性,而且也關係着前期辦事的實際效率,特別是在規劃方案確定並批准實施階段,應儘量避免做大的調整,如果是單一的或者規模較小的項目規劃,適當調整尚可在短時間重新辦理,超出20畝以上的用地,大幅度調整規劃會造成前期辦件的多次重複,對完成計劃目標極為不利。因此,建議公司加強規劃方案的前瞻性和規範化管理。我認為規劃方案一旦確定,應當把它視為一幅完整的作品。

2011年的前期工作會依然緊張而忙碌,因為公司已經對明年的經營目標有了比較詳實的規劃。我也會依然全心身地投入到工作當中去。因為來到某某公司以後,使我深切感受到了公司求真務實的方方面面,也讓我進一步領悟到了快樂工作和快樂生活的真諦亦在於求真務實。因此,我會盡自己的力量,竭盡全力接受每一項工作,努力完成好每一項工作任務。也衷心希望公司明年的經營目標順利實現。

2023前期部工作總結篇6

上半年轉眼間就過去了,回首這半年的工作,xx事業部研發團隊,根據公司下達的任務,在大家的一致努力下,順利的完成了各項任務,應該説成績是有的,但同時也有問題和不足,需要我們不斷改造和優化。

一、工作情況(按項目)

1、xx項目

該項目由於是公司重要項目,上半年研發客户端組投入了幾乎所有人員進去進行相關開發,是投入最多人力和資源的一個項目,該項目花費工作量為1067天。該項目已經按照計劃與6月底完成了主要的開發工作,系統已經上線運行,平台運行較為穩定,後續只安排了3個人進行少量的優化工作。

2、xx項目

該項目於6月初接到公司下達的任務,要求在奧運會xx移動封網之前完成該項目接入到xx移動adc平台,經過一個多月的努力,目前已經接近尾聲,按照計劃將在7月15日提交修改和優化的最終版本。該項目有前期的一些積累,開發工作量為132個工作日,包括pc端、手機端、web端、與adc平台的soap接口開發以及後台管理系統的開發工作。

3、xx項目

該項目於啟動後,一直是手機客户端與業務組的主要工作重點,在上面投入463.5個工作日的工作量,該組所有人員都直接參與了該項目的開發,目前該項目已經在重慶運行,並按照計劃投放了部分手機盒子做試點。現在開發工作量小。

4、xx業務平台

對於增殖業務運營平台的工作,主要集中在xx聯通的話費週週報增值業務平台和xx聯通聲控祕書平台、sp平台,其中黑龍江聯通的話費週週報增值業務平台上半年按照要求從平台事業部接手過來,並做過多次業務功能的升級,投入開發工作量22個,目前系統運行穩定。

5、xx、xx、xx移動pc客户端接入,xx移動pc客户端擴容項目

針對adc平台的pc客户端產品,上半年主要工作集中在xx移動pc客户端的擴容上,擴容了多台powerlead機器,同時軟件方面也做了重要調整,包括分多模塊、細分模塊功能等改造,為xx農信通的開發架構做了一個好的基礎。

6、xx總部行業應用平台項目

xx總部行業應用平台上半年主要的工作是修改原有模塊自身缺陷,提高系統性能的優化改造、sp接入工作以及系統的終驗工作。目前模塊改造開發都已經完成,並提交測試部測試通過,一個模塊已經上線,另一個等待局方通知。終驗申請以及相關文檔資料已經提交,正等待局方審批。目前系統運行穩定,已經接入sp52家,每天業務量在150萬條左右,業務運行正常,同時我們已經配合產品部同事開始做三期擴容方案。

二、工作情況(按工作量)

上半年客户端組和手機端業務組分別為1238和936.5個工作日,具體分佈情況如下(略去)

從上面兩張表可以看出,主要工作量體現在xx農信通農政、農生、勞務版本、後台、web服務平台、豐佳100手機終端以及xx移動短信運營業務的相關項目上。

三、團隊管理方面情況

1、團隊建設

在團隊管理方面,上半年主要完成了二個部門3個項目組的整合工作,按照公司發展需要,將原有xx事業部客户端組與xx事業部客户端及手機端組進行了整合,3個組合併為2個組,調整了原有各組人員結構,按照pc客户端、手機端以及增值業務的業務特點,並考慮人員開發技能、特點等因素從新劃分到了新的組,對工作進行了細分,使得更加趨於合理。

2、思想工作

按照公司要求,注意做好人員的思想教育工作,多次開會強調工作重要性,培養團隊合作精神,提高團隊成員士氣,竭力解決員工提出的.各種問題。

3、計劃考核

在計劃執行方面,要求兩個組項目經理制定一個月的詳細工作計劃安排,下二個月的大概方向和粗的開發計劃,由我們商量定出計劃,再由他們精分到項目組每個人的每一天。嚴格要求按時提交工作週報、計劃、總結,每月按照要求實事求是的做好成員的考核工作。

四、存在問題和缺點

在成績的背後,總是存在一些問題,具體表現在

1、團隊人員的流失問題

上半年特別是客户端組,人員流失情況比較的嚴重,糾其原因有很多,從一個團隊建設者和管理者的角度來説,雖然自己也做了不少工作,但是應該負有一定的責任,今後再多思考多想解決方案,儘可能的做好本質工作。

2、工作計劃的執行監控問題

需要提高計劃執行監控問題,計劃的執行情況監控工作還要繼續加大力度,提高執行率。

3、管理方面知識的缺乏問題

計劃通過學習一些相關的知識不斷充實自己,多向同事請教相關知識,努力提高管理水平。

五、總結

上半年過去了,下半年我們將面臨很多的機遇,如xx部的項目、家校通、xx行業應用平台的擴容機會等等,同時我們也不得不面對更多的挑戰,人員的不整、技術上xx這些技術和業務上一定會遇到很多問題和困難,但我想只要我們團隊踏踏實實的做好每一件事情,不怕艱險,我們就一定能夠完成下半年公司交代的各項任務。

2023前期部工作總結篇7

20xx年我處在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協力的奮鬥下,按照公司的要求、部署,較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將xx物業管理處一年來的工作情況總結如下:

一、管理處的日常管理工作

自公司進行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負其責後,對我處來説是一個全新的工作領域。___管理處是公司住宅園區物業服務形象的一個重要窗口部門,是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構,推動各項工作朝着公司既定目標前進的一保障部門。

管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環境衞生、綠化養護、水電維護、安全保衞。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有着落。

二、日常投訴處理維護工作

1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達99%。其中水電投訴報修647起,房屋維修491起,防盜門及單元門報修130起,投訴164起。

全年投訴主要集中在1、2、10、16樓頂層住户房屋漏水,2、7樓業主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14樓業主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17樓業主對酒店的油煙、噪音,18樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18樓的業主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,經過與幼兒園負責人協調後,將廚房改移位後,已得到明顯的改善。

2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好,除了小部分業主有原因拒交費用以及空置物業外,應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成,能最大限度地利用資源,儘量盤活資金,為公司創收。

3、日常維護。今年按照公司年初公司制定的工作計劃,順利地完成xx等基礎設備設施的維護保養和環境衞生、綠化養護工作。

4、環境衞生。在維護園林綠化、清潔衞生方面,不斷地完善、改變管理方法,儘量地做到園林綠化完好、清潔衞生整潔,全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象,給轄區住户營造了一個舒適、温馨的家園。

5、裝修管理。按照年初的工作部署和計劃,今年裝修管理工作已逐步進入正規軌道,實施了公司統一編制新的裝修服務協議及管理規定,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,並實行每日必須到裝修户現場巡視登記制,做到發現問題及時及時處理,違規裝修現象已明顯減少、下降,未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴。

6、安全管理。今年安全工作總體較好,轄區未發生消防、搶劫事故。但在下半年___發生一起小轎車被盜事件,所幸已得到破案,追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痺和僥倖思想,應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴重的事故發生。

三、加強學習,提高業務水平

由於感到本部門的擔子分量,而處室部分員工的學識、能力和閲歷與各任職有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強在專業知識方面,多向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。

經過大家的不斷學習、不斷積累經驗、知識,均已具備了一定的工作基礎,各自能夠地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛鍊都有了較大的提高,保證了各崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

四、存在的問題和今後努力方向

一年來,我處員工能愛崗敬業、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:管理處多數員工非物業專業人員,許多工作都是邊幹邊摸索,以致有時工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

在新的一年裏,應把提高物業專業管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點,為公司發展壯大,貢獻應該貢獻的力量。

新的一年,我處全體同仁將以飽滿的熱情,服務好業主,維護好公司利益,積極為業主提供優質的服務,為公司創造更高價值,力爭取得更大、更優異的工作成績。

2023前期部工作總結篇8

緊張忙碌的2011年即將過去。今年,前期部全員總的感覺是:工作愉快而充實。遵照公司年末的工作安排,本着全面、客觀回顧和總結2011年度各項工作的原則,和為了更好地開展2011年各項工作,現就前期部今年的工作情況彙報如下:

(一)春華秋實。從年初開始,隨着公司全年開發項目建設計劃的不斷擴展、深入和項目開發力度的不斷增強,前期部全力投入、積極跟進,緊緊圍繞公司各階段的經營目標,加強工作責任感和緊迫感,明確工作任務,提高辦事效率,分工配合,求真務實,先後出色地完成了“沁某某”、某某購物中心、二某某某綜合樓、青某某住宅樓、青某某幼兒園、青某某13和綜合樓、宜某某16號住宅樓和某某大廈等項目的前期手續;完成了宜某某67號、10號、2223號住宅樓補辦規劃的手續;完成了寧某某項目總體規劃審批手續和部分前期手續;完成了沁某某、宜某某25號商住樓和某某大廈等項目用地的拆遷安置工作;完成了“紅某某”項目環保驗收及規劃認證手續;完成了在建項目中二某某綜合樓、青某某住宅樓的環保驗收和規劃認證資料的彙編整理工作。同時,完成了上年度牆體節能費的返還工作和明年擬開發建設的五個地塊的民航限高審批工作。

(二)今年尚未完成的工作。寧某某項目由於目前對已批准的總體規劃做了較大調整,造成一期“玫瑰苑”和“紫荊苑”項目的《建築規劃紅線圖》未能及時取得。調整後的總體規劃待逐級審批,手續正在辦理當中。另外,宜某某25#商住樓由於用地性質不符,需要申請變更用地性質後重新申報,現仍在辦理當中。

(一)前期工作,重在實效。今年公司的在建項目開工時間相對都比較緊促,這就要求前期辦理手續的速度也必須跟上各項目的節拍。但是,相應的工作又比較滯後,比如規劃設計方案的修正和施工圖出圖基本上都晚於開工和辦證時間,大多數時候都是先出放線圖,再出基礎圖,而後再出施工圖。從而留給前期辦理手續的時間非常有限,着實給我們帶來了前所未有的壓力和緊迫感。但同時也確實給我們帶來了極大的動力,促使我們及時調整工作思路,從實際出發,加強業務溝通和辦事效率,壓縮時限,克服困難,多跑、勤跑,積極催辦。同時,提高辦事預見性,加強工作配合協調,確保辦事成效。做到每週有計劃,每天有落實。一年來,前期部共辦理大小項手續400多項,為完成目標任務做了實實在在的工作。

(二)加強內部聯繫,做好對外協調工作。針對今年的工作,前期部全員達成一個共識:既以完成目標任務為最終目的`。因此,我們在自身嚴格要求,加強團結,加強分工協作的基礎上,與公司行辦、工程、財務、預算、營銷等部門積極配合,建立良好的協作關係和營造愉快的工作氛圍。同時,加強與相關部門的交流與溝通。在公司領導的大力幫助和部門全員的共同努力下,我們與政府、州、市、合作區等相關局處的大多數部門,建立了良好的業務關係,保證辦事渠道和諧暢通。並以我們紮實的工作態度,務實的工作作風,為公司在外部樹立了良好形象,也為完成各項工作任務奠定了基礎,起到了事半功倍的作用。

(三)自我約束,自我提高。前期部全員在今年的各項工作中,能夠自覺遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責,積極參加公司組織的各項活動。在實際工作中主動加強自我約束、自我提高的能力,求真務實,樂於奉獻。

房屋拆遷工作一直是房地產行業最為敏感,難度最大的一項工作。某某同志在今年的工作中,以維護公司利益為前提,從大局出發,忍受住個別拆遷户的冷言冷語,甚至責罵,克服種種困難,放棄多個節假日和業餘時間,經過耐心細緻的説服動員、反覆走訪和協商,先後完成了金融大廈和宜某某25#商住樓項目用地的共37户的拆遷安置工作。為保證項目開發的順利進行付出了辛勤的勞動。

在今年前期手續急需辦理且部分手續不完備的情況下,某某同志能夠積極主動與相關部門進行聯繫,發揮與相關部門多年建立並保持的業務關係優勢,想方設法進行協調和溝通,採取先申報審核後補辦手續的辦法,先後及時地完成了“寧某某”等多個項目的施工圖審核、質量監督審核以及消防審核,為能夠提前完成前期手續和推進前期部工作發揮了積極的作用。

(一)由於規劃方案是前期辦事的源頭,不僅關係着計劃目標的統一性和完整性,而且也關係着前期辦事的實際效率。特別是在規劃方案確定並批准實施階段,應儘量避免做較大的調整。否則,不但會造成前期手續辦理工作的多次重複,對完成計劃目標也極為不利。同時會給人造成我們工作不夠嚴謹之嫌。因此,為了最大限度的利用土地資源,保證公司利益最大化,建議公司加強規劃方案謀劃的前瞻性和規範化管理。

(二)施工圖審核是前期手續中一個承上啟下的重要環節,直接關係着前期各項手續的辦事效率和各項規費繳納的準確性。同時也是工程招標和後期辦理房產審核手續的重要依據。因此建議公司加強設計出圖的實效性和約束力。以保證工程招標等工作能夠步入實質性規範管理的軌道。

2011年是公司開發建設步入強力發展的一年。明年的工作會更加緊張和繁忙,相信也會更加愉快和充實。前期部全員已經做好充分準備,隨時準備迎接新的挑戰。我們有信心在公司的正確領導下,更加出色地完成明年的各項工作任務。

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