20238年司法工作總結精選8篇

工作總結提供了一個機會，讓個體或組織瞭解他們在完成任務和項目時所取得的進展和成就，，工作總結可以用於溝通工作成果給外部利益相關者，如客户或投資者，本站小編今天就為您帶來了20238年司法工作總結精選8篇，相信一定會對你有所幫助。

20238年司法工作總結篇1

20xx年，全市司法行政系統政風行風工作在市紀委糾風辦的指導下，嚴格按照《龍巖市20xx年民主評議政風行風工作實施方案》(巖糾辦[20xx]1號)的要求，緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合我市司法行政系統實際情況，把政風行風評議工作貫穿到司法行政工作的每一個環節，充分發揮法制宣傳、法律服務、法律保障三大職能作用，對全市系統政風行風建設工作進行全面、周密的組織和領導，充分發揮羣眾參與、民主監督的重要作用，深入開展以落實中央“八項規定”精神、堅決糾正“四風”為重點的政風行風建設，促進了司法行政各項工作健康有序發展。一年來，我市司法行政系統工作成效顯著：連續六屆被龍巖市委評為“黨建工作先進單位”;被福建省依法治省領導小組辦公室授予“2009-2013年全省依法治省先進集體”;被福建省委、省政府授予“省級文明行業”;我市被全國普法辦授予“全國‘六五’普法中期先進城市”。現將一年來我局民主評議政風行風工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，確保任務落實

(一)深化認識，統一思想。我局始終把加強政風行風建設、切實滿足人民羣眾的法律需求、提高人民羣眾滿意度放在重要位置。為了紮實開展好政風行風評議工作，局黨組高度重視，今年3月召開了黨風廉政建設工作視頻會議，傳達了習近平總書記重要講話和十八屆中央紀委三次全會、國務院、省政府廉政工作會議、全省黨風廉政建設會議精神，對政風行風工作進行了全面動員、部署和落實。印發了《20xx年全市司法行政系統黨風政風監督工作要點》(龍司辦[20xx]30號)、《20xx年全市司法行政系統民主評議政風行風工作實施方案》(龍司[20xx] 43號)，明確了我局政風行風工作的指導思想、評議對象、內容、標準、時限、程序和實施步驟，並下發各縣(市、區)司法局和市局機關各科室，使全系統法律服務工作者進一步明確民主評議政風行風工作的總體要求、工作任務、工作重點、工作目標，同時將其納入本系統年度工作目標考核管理，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各縣(市、區)司法局也及時成立了政風行風工作領導小組，切實加強對政風行風工作的組織領導和統籌協調，全市形成了黨組(支部)統一領導，“一把手”負總責，班子成員分工負責，責任部門組織協調，其他部門各負其責，全系統上下齊抓共管的領導機制和工作格局，確保做到政風行風民主評議工作思想統一、思路清晰、責任明確、措施落實。

(二)強化領導，精心組織。為了確保我局民主評議政風行風工作能夠順利開展，我局下發了《龍巖市司法局關於調整聘請政風行風評議代表的通知》(龍司[20xx]46號)，調整聘請了市人民檢察院副處級檢察員、宣傳處處長鄧加煌、市中級人民法院民一庭副庭長戴景彤、市中級人民法院刑二庭副庭長曾慶泉、市公安局工會副主席、特警支隊副政委邱樹燦、市公安局法制支隊執法監督大隊大隊長李治源等5名幹部作為政風行風評議代表，對我局政風行風建設各項工作進行民主監督，開展“問事治庸、問效治懶、問責治散”，不定期對全市司法行政系統崗位履職、績效管理、便民服務等情況進行明察暗訪。近期按市紀委通知要求，及時調整了我局政風行風領導小組組成人員，下發《龍巖市司法局關於調整政風行風建設工作領導小組的通知》(龍司辦[20xx]51號)，成立了以局長為組長，其餘黨組成員為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，掛靠政治部，由政治部周紅副主任任辦公室主任，以確保政風行風工作的順利開展。把加強政風行風民主評議工作擺上重要議事日程，列入單位年度工作計劃。按照“誰主管、誰負責”的原則，形成了一把手全面抓、分管領導重點抓、職能科室具體抓的責任制。同時制定開展民主評議政風行風工作的具體實施方案，按步驟、分階段紮實有序地開展工作。

(三)落實責任，嚴格獎懲。為加強黨風廉政建設、廉政風險防控機制建設和政風行風建設工作，明確市局各科、室、處、中心負責人對黨風廉政建設及廉政風險防控機制建設、政風行風建設應付的責任，年初，龍巖市司法局領導與各縣(市、區)司法局長、市局機關各科室負責人簽定《落實黨風廉政建設工作責任狀》。《責任狀》明確要求全系統積極開展民主評議政風行風工作，不斷推進司法行政機關作風建設，下大力解決行政不作為、慢作為、亂作為的行為及法律服務業中的突出問題。同時，將責任制列入責任人年終公務員考核、績效考評和民主評議黨員內容，對不履行或不正確履行責任制有關規定的，實施責任追究;對工作成效顯著的責任人表彰獎勵。

二、廣泛徵求意見，推進工作開展

(一)廣開言路，虛心納諫。為了進一步推動政風行風民主評議工作，廣泛徵求社會各界對我市司法行政工作的意見、建議，我局採用多種形式與羣眾交流。一是設立工作意見箱。在司法局宣傳欄、法援窗口、公證處窗口設立工作意見箱和政風行風監督台，徵求廣大羣眾和服務對象對我局工作的意見和建議。二是開展政風行風民主評議社會調查。結合我局黨的羣眾路線教育實踐活動，向社會各界發放意見表200多份，徵求意見函51份，局領導主持召開專題調研座談會31場，共徵求到意見建議136條，其中“四風”方面的意見建議21條、工作方面的意見建議115條。三是走訪調研。我局積極開展“五進五到”調研走訪活動(進鄉村、進社區、進企業、進學校、進機關，到法律援助中心，到公證處，到司法所，到律師事務所，到司法鑑定所)，採取多種形式廣泛聽取意見建議。通過實地調查、走訪瞭解、座談等形式廣泛聽取基層羣眾和服務對象的意見建議。四是評查回訪。結合法律服務評查月活動，局領導帶隊分7個組到法律援助中心、公證處、司法所、律師事務所、司法鑑定所進行評查，對法律服務當事人進行回訪，發現司法行政工作中的薄弱環節和問題。五是座談交流。市局分別召開機幹部、離退休幹部、公證員和律師事務所律師代表2場座談會，局領導親自參加面對面徵求對領導班子和班子成員在“四風”方面存在的突出問題等方面的意見和建議。

(二)當面評議，接受監督。為進一步推進行評工作開展，我局於今年10月16日下午組織召開了全市司法行政系統政風行風“面對面”評議座談會，市政風行風第一督導組組長呂小舟、第一督導組成員周榕、江瑾、有關人大代表、政協委員、評議代表、當事人代表及市司法局領導和有關科室負責人蔘加了會議。座談會上，司法局總結了今年開展政風行風評議工作開展情況並闡述了這次活動的目的和要求，各民評代表踴躍發言，各抒己見，對司法局的政風行風工作給予了充分的肯定，並提出了中肯的意見和建議。針對大家提出的意見和建議，市司法局領導及有關科室負責人現場作了認真解答。市政風行風第一督導組組長呂小舟做了總結髮言，就加強作風建設、法治建設及評議工作進行了交流點評。會後，局政風行風建設工作領導小組對“面對面”評議收集到的意見進行研究，逐條進行整改，並進行了反饋。

(三)參與訪談，推廣經驗。11月6日，市司法局黨組成員、副局長張炳明代表市司法局參加了龍巖電視台《紅土清風》電視上線專題訪談節目。在節目中，張副局長圍繞“立足職能促幫扶，服務民生促和諧”這一主題，就我局的工作概況，對完善法律服務行業、發揮人民調解職能、法律援助惠民工作、加強律師誠信執業、加強司法鑑定監督管理、開展幹部“走村入户”活動、為企業發展提供法律服務方面以及人民羣眾關心、關注的問題做了詳細的解答。此次訪談既讓羣眾更加詳細的瞭解到司法行政的各項職能以及尋求法律服務和法律援助的途徑和具體方法，既拉近了司法行政與廣大人民羣眾之間的距離，又進一步端正了我局領導幹部的工作作風嗎，進一步增強了為黨為民服務的宗旨意識，暢通了溝通渠道。

三、內外監督結合，落實整改措施

我局根據今年的走訪調查、發放徵求意見表、召開座談會等多種形式收集到的意見和建議及時提出整改措施並嚴格落實，以確保20xx年民主評議政風行風工作取得實效。根據徵求到的羣眾辦事難、領導幹部下基層時間次數較少、會議文件多等問題，我局經認真研究，提出具體整改措施如下：

(一)整治羣眾辦事難。我局堅持為民辦實事，做好事，進一步改進工作流程，減少辦事環節，創新方式，進一步便民利民。

1、法律援助降低援助門坎、簡化申請手續、暢通援助通道。一是將法律援助的困難標準降低至收入低於最低工資標準;二是農民工和殘疾人持《法律援助證》、計生二女户持《計生證》即可免予審查;三是未成年人和老年人放寬審查標準，在校未成年人免予審查;四是在法院系統、看守所、閩西司法鑑定所設立法律援助工作站，直接受理法律援助案件。

2、行政審批縮短審批時限、減少審批環節。一是向社會承諾司法行政審批項目除法律援助案件辦理時限由原來一週壓縮為二天外，其他20項審批辦結時限均由30天壓縮為6天;二是我局21項行政審批事項全部減少到4個環節以內;三是從三月份開始，在市行政服務中心司法局窗口實行專業人員值班制度。即在保留原有窗口工作人員不變的情況下，由職業律師、公證員、司法鑑定人員自願報名到窗口輪流值班，為來訪、來電的當事人現場提供法律諮詢、代擬法律文書、當場辦理申請事項和案件等。

3、司法考試便民利民。一是司法考試報考人員從現場報名到直接網上報名、網上繳費、網上審查和網上打印准考證;二是司法考試通過人員可異地申請法律執業資格證;三是大三考生在異地通過考試的，可回龍巖申請法律執業資格證。

(二)嚴格落實下基層制度。針對我局領導幹部下基層時間、次數較少的問題，我局根據中央“八項規定”精神和省委、市委關於推進領導幹部“四下基層”等有關要求，結合我市司法行政系統實際，出台了《中共龍巖市司法局黨組關於進一步加強領導幹部下基層傾聽羣眾訴求為民辦實事工作的意見》(龍司黨組[20xx]9號)(以下稱《意見》)，指導工作實踐，並嚴格落實執行。

1、健全完善領導幹部下基層工作機制。《意見》提出，市局班子成員每年深入基層開展調查研究的時間不少於1個月，每年提交一份有情況、有分析、有對策的高質量的調研報告。召開調研座談會要根據內容的需要，邀請基層法律服務工作者參與，多方面聽取意見。要多到基層一線、困難和矛盾多的地方;要善於發現問題，特別是基層工作中遇到的重點難點問題及制約司法行政事業發展的瓶頸問題;要集中力量分析原因，找到解決方法，指導推動基層工作的有效開展;要注意統籌安排調研活動，嚴守工作紀律，努力減輕基層負擔，提高調研實效。同時，要堅持和完善掛鈎聯繫基層機制，積極推行掛鈎幫扶、結對幫扶措施。市局班子成員要在縣以下基層單位、聯幫掛鄉鎮(村)、幹部駐點村及本單位服務對象中建立1-2個聯繫點，採用多種方式指導基層組織，理清發展思路，近年來，從我局賬户下撥60萬元用於聯幫掛和駐村幫扶資金，促進經濟社會發展，改變農村面貌。

2、改進傾聽羣眾訴求的方式方法。《意見》指出，市局及各縣(市、區)司法局要不斷拓展傾聽羣眾訴求的渠道，要通過建立健全公示、聽證諮詢、民意調查等制度，設立意見箱、開通熱線電話、發放徵求意見卡等方式，利用現代信息技術手段，就司法行政改革發展中的重要問題和基層司法行政人員普遍關心的問題廣泛徵集意見建議，與羣眾協商，並以適當方式反饋或公佈意見建議採納和處理的情況。要探索建立網上羣眾工作制度，逐步建立黨員幹部與網民有效溝通機制，運用網絡手段和博客、微博、微信、論壇等平台，廣泛聽取民意，做好宣傳引導，更好地發揮司法行政貼近羣眾、聯繫羣眾、服務羣眾的職能作用，不斷提高羣眾工作水平。

3、嚴格執行，抓好落實。為進一步推動《意見》的落實執行，我局採取瞭如下措施：一是加強組織領導。進一步健全和完善市局機關各科室協助領導分片掛點制度和“四下基層”活動，統籌協調全系統的為民辦實事工作。二是明確工作職責。對目標任務進行具體分工，將任務分解到具體科(室)、具體人，排出時間表，明確工作責任，建立反饋和通報制度，推動項目落實。三是加強考核評議。政工人事和紀檢監察部門採取定期檢查、隨機抽查、入户暗訪等形式，及時瞭解和掌握“四下基層”工作進展情況，每年年底通報，並向市委和省廳黨委彙報，以推動活動健康開展。四是強化監督檢查。把為民辦實事工作納入司法行政各級黨組的年度目標管理考核項目，強化監督檢查，提高工作實效。

(三)整治文山會海。我局制定下發了《中共龍巖市司法局黨組關於進一步改進作風的實施意見》，提出轉變文風會風，精簡會議活動，堅持少開會、開短會、開管用的會，繼續實施“無會周”制度。明確召開的全市性工作會議，人數不超過80人，時間不超過1天;部門業務會議不超過半天，不安排局主要領導出席和合影;儘量採用視頻會議形式召開，時間控制在90分鐘以內。嚴格控制會議活動經費，嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動，嚴禁以任何名義發放紀念品，大型會議接待用餐儘量安排自助餐。堅持少發文、發短文、發管用的文。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發。縮短文件篇幅，普發類文件不超過5000字，請示、報告不超過3000字;信息不超過1000字;簡報不超過3000字;研究報告等不超過5000字。堅持少講話、講短話、講管用的話，全市性會議領導講話稿一般不超過8000字，彙報一般不超過10分鐘;發言不重複已協調一致意見和別人意見，發表新意見一般不超過3分鐘。堅持少應酬、不搞形式主義、不做勞民傷財的“形象工程”，局黨組成員原則上不出席各類剪綵、奠基、論壇等，取得一定成效。

四、政風行風常抓不懈，各項工作取得實效

通過開展民主評議政風行風活動，進一步推動了我市司法行政各項工作的發展，司法行政工作在服務龍巖經濟社會和諧穩定發展中的作用凸顯。

(一)化解矛盾促進和諧。全市司法行政系統充分發揮人民調解工作“第一道”防線作用，努力拓展調解領域，在全市推廣上杭縣人民調解中心和漳平市“三級三輪三選”、永定縣重大矛盾糾紛片區聯動聯調及武平縣“五五調解法”工作經驗，豐富人民調解機制內容，推進人民調解工作深入開展。這些做法被省綜治考評組肯定為三大兩點。強化縣、鄉、村三級人民調解組織和區域性、行業性調解組織建設，健全調解網絡;加強調解糾紛信息和輿情的收集分析，及時掌握矛盾糾紛動態，做到早預防、早調解;全市每年調處近2萬件矛盾糾紛，為社會的安全穩定發揮了不可替代的作用。7個縣(市、區)全部成立了縣級人民調解中心，其中，上杭縣人民調解中心得到張德江委員長和司法部、省司法廳領導的充分肯定，被授予“全國模範調委會”稱號。到目前為止，全市134個鄉鎮(街道)、1908個村居(社區)均成立了調委會，有人民調解委員會2181個，人民調解員19609人，實現了人民調解組織縣、鄉、村三級全覆蓋，這一做法被省委“八閩快訊”刊載。截至11月底，共排查各類矛盾糾紛16041件，調處成功15780件，調處成功率98.4%。今年5月，我市成立了首批3個以個人名字命名的調解工作室，有力促進人民調解工作質量和水平的提升。

(二)創新社會治理保平安。創新特殊人羣管理服務，紮實開展社區矯正、安置幫教工作“規範化管理年”活動，預防減少重新犯罪。今年截至目前，全市已累計接收社區服刑人員9769人，累計解除社區服刑人員6774人，現有在冊社區服刑人員2295人，重新犯罪率為0.17%。制定下發《關於進一步規範社區矯正人員外出請銷假管理相關事項的通知》，嚴格規定社區服刑人員請銷假制度;出台《龍巖市社區矯正獎懲委員會議事規則》，嚴格落實社區矯正獎懲規定;完善重大事項報告制度，成立社區矯正重大執法工作監督管理領導小組;貫徹落實省司法廳《關於進一步加強刑釋解教人員勞動就業和社會保障工作的意見》，對符合條件的刑釋人員落實低保政策，對7類城鎮户籍和4類農村户籍刑釋人員優先推薦從事公益崗位。

(三)加強法治建設強素質。全市系統圍繞服務經濟轉型升級和服務保障民生，深入開展普法依法治理工作。在全市農村開展農家法律書屋建設工作，完成1783個村農家書屋的建設任務，把農家法律書屋建設成為黨和國家的路線方針政策和法律法規在農村的宣傳點、傳播點、諮詢點。結合綜治宣傳月、學雷鋒等活動，開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝、法律服務等法制宣傳“四進農家”活動。深入貫徹實施“六五”普法規劃，深入開展“法治福建”、“法治龍巖”建設，利用手機短信、户外led等宣傳形式，開展豐富多彩的宣傳活動。以舉辦法制講座、發放宣傳資料、提供法律諮詢解答等方式，開展“增強全民法治觀念，服務全面深化改革”、“培育和踐行社會主義核心價值觀”等主題法制宣傳教育。深入開展法律六進，與市政協、市教育局等部門在龍工公司、龍巖高中開展送法進企業、進校園活動。積極開展依法行政示範單位、依法治校示範學校、和諧企業、民主法治村(居)等創建活動。今年上半年，我市被全國普法辦授予“全國 ‘六五’普法中期先進城市”,上杭縣、連城縣被授予“全國‘六五’普法中期先進縣，連城縣司法局被評為“全國‘六五’普法中期先進單位。

(四)整合職能資源提效能。我局注重統籌協調，通過整合職能資源，創新創建模式，強化服務意識、完善便民舉措，提升律師、公證、司法鑑定、法律援助服務能力，推動法律服務向民生領域延伸和傾斜。深入開展“法律服務到一線，司法行政促發展”活動，拓展法律服務平台，引導律師、公證主動對接重點工程、重點項目建設，提供“法律體檢”、“法企對接”、法律諮詢等多樣化專項法律服務;建立律師事務所社區法律服務點，引導律師深入村(居)、社區提供法律服務。開闢老年人、未成年人、殘疾人、婦女和農民工法律援助綠色通道，開展特殊案件全援助，推行“點援制”，建立“法律援助優秀律師服務隊”。今年以來，全市律師擔任法律顧問814家，辦理各類案件6947件，公證機構辦理各類公證8893件，司法鑑定機構辦理各類鑑定4321件，共辦理各類法律援助案件2618件。

(五)加強誠信宣傳建設。我局始終抓住法律服務行業這個重點，把提升羣眾滿意率作為重中之重來抓。在強化法律服務行業的監督制約上狠下功夫，不斷完善落實法律服務人員的執業准入、懲戒、收費、監管等各項制度，在全省首創“法律服務評查月”活動，今年3月份開展為期一個月的全市法律服務業職業道德執業紀律評查月及行風評議活動，同時，積極引導廣大律師和公證員牢固樹立誠信為本、操守為重的觀念，恪守職業道德，真正做到依法執業、誠信為民，充分發揮律師公證員模範帶頭作用，積極推動整個社會誠信風尚的形成。今年，市律師協會與市誠信協會在我市律師行業開展誠信執業教育活動，召開動員大會，舉辦“誠信律師”培訓班、座談會，開展律師誠信執業檢查，推進律師行業誠信建設。同時，進一步完善全市系統法律服務業誠信公示制度、責任賠償制度、服務質量跟蹤反饋制度，完善法律服務機構和執業人員誠信檔案，將法律服務執業人員誠信記錄通過適當方式在律師網、公證網上向社會公佈，切實加強法律服務業誠信建設，進一步規範法律服務行為，引導我市法律服務市場的健康、穩步、快速的發展，取得了社會效益和法律公信力雙提高的較好效果。

政風行風建設事關司法行政工作的大局，任重而道遠。今後，我局將繼續把政風行風建設工作作為一個長期的任務抓好抓實，建立長效機制，鞏固行評成果，把人民羣眾的利益維護好、實現好、發展好，不斷把政風行風建設引向深入，開創我市司法行政工作的新局面。

20238年司法工作總結篇2

20xx年xx縣司法局xx司法所從接收、落户、安置幫教、監控管理4個環節入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現實表現、思想動態、安幫情況六清楚。採取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脱管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區矯正工作實施細則》，制定了《xx鎮社區矯正工作制度》，對全鎮的矯正對象，逐一進行了摸排登記，並規範了矯正對象個人檔案，通共登記接受矯正對象2名。通過實施分類管理、分級矯正、召開思想彙報會等多種形式，不斷提高社區矯正管理工作的針對性和實效性，使社區矯正工作管理規範有序，使社區矯正對象重新犯罪實現零的記錄。

為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預防和減少刑釋解教人員及社區矯正人員重新犯罪，20xx年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮17名刑釋解教人員及2名社區矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態、現實表現情況、家庭情況、經濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的温暖，並沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉變，他們表示自己今後一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最後，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋麪粉及200元先進的慰問品。

20238年司法工作總結篇3

雲田司法所在雲田鎮黨委、鎮政府和縣司法局的領導和業務指導下，按照突出“一個重點”、提升“三項服務”、發揮“五個優勢”、主抓“五項工作”總體要求，統一思想，提高認識，發揮司法所、法律服務所職能，全面開展工作。全面排查重大糾紛矛盾，及時化解，加大普法宣傳力度。實現社會治安秩序的根本好轉。現將有關工作彙報如下：

一、基本情況

雲田鎮轄1 3個村52個村民小組，2 3個企事業單位，總人口2．4萬人，總農户數511 o户。現有1個村被市委、市政府命名為“民主法治示範村”、有3個村被縣委、縣政府命名為“民主法治示範村”、有11個村被鎮黨委、鎮政府命名為“民主法治示範村”。雲田司法所現有正式工作人員2名，全部具有大專以學歷，其中黨員1名。近年來，上級業務主管部門加大了對硬件設施的投入力度，建成辦公室5間，辦公面積達到1 58平方米，擁有專設的調解室、法治宣傳室、安置辦公室、法律援助室，還配備會議桌1套，辦公桌3張，電腦1台，並接通了國際互聯網。雲田鎮現有鎮級人民調解委員會1個，工作人員5名，有村級人民調解委員會1 3個，工作人員39人。

二、主要作法

(一)認真履行工作職責，積極參加刑釋解教人員安置幫教工作。

首先，加強了司法所工作人員隊伍建設。

一是進一步端正思想，使幹警和工作人員對幫教工作的性質、宗旨有清醒的認識。

二是以嚴格、科學、文明執法為核心，不斷加強自身的思想、法律和政策教育，提高思想政策水平和執法水平，確保幫教工作真正落到實處。

三是以提高業務能力為核心，加強工作人員基本素質教育，擴大工作人員知識領域，提高專業技能。

其次，積極改革創新，提高幫教工作的針對性、有效性。各村、各單位、家庭結合，整體推動幫教王作，做好“兩勞”人員、的接茬幫教工作。

再次，突出了幫教工作重點。20xx年以來共有刑釋解教人員3名，並已成功進行了安置幫教，目前他們的思想情緒穩定，安心在家務農。我們主動配合與各方共同努力，把對刑釋解教人員的幫教管控工作進一步落到實處，落實部分承包地，並積極引導進入市場從事二、三產業。使“兩勞”釋放人員充分發揮特長，變為自食其力的勞動者。今年以來，對“兩勞”人員進行重新排摸，對已釋放人員納入幫教計劃，協調安置崗位。

(二)以人為本，多措並舉，充分發揮維護社會治安的第一道防線作用。

一是加強協調，積極構建運轉暢通的人民調

解網絡。雲田鎮人民調解委員會積極與鎮黨委、政府溝通協調，取得了鎮黨委、政府主要領導對人民調解工作的高度重視。在成立鎮人民調解委員會和13個村級調解小組的基礎上，還在52個村民自治小組選任了糾紛信息員；雲田鎮組建了以雲田鎮人民調解委員會為骨幹力量的調處中心，大調解網絡的建立形成了形式新穎、手段靈活、方法多樣、程序簡潔、上下聯動的人民調解網絡，極大地減少了司法資源浪費，增強了矛盾糾紛處理的時效性和針對性，將很多矛盾糾紛有效地化解在第一時間，切實做到了矛盾不激化、糾紛不惡化，小事不出村、大事不出鎮。

二是強化指導，努力打造業務精湛的人民調解員隊伍。為保證鎮村人民調解委員會正常開展工作，雲田鎮人民調解委員會還邀請雲田法庭對調委會進行經常性地業務指導，每年都請法官運用多年辦案實踐積累的調解經驗，結合政策法律法規知識，對村級人民調解員進行培訓，同時，通過現場觀摩、參加陪審、召開現場會等形式，豐富調解工作經驗，增強調解能力。通過各種業務培訓，村級調解人員依法調解水平得到迅速提高，人民調解員基本掌握與民間糾紛調解相關的法律、法規和政策，並能夠熟練運用人民調解的程序和方法，為矛盾糾紛雙方當事人提供及時、優質、規範的服務。鎮人民調解委員會的業務水平得到大幅提高，調解質量和調解成功率一路攀升。

三是訴前確認，為各項工作的開展提供強有力的司法保障。今年共

排摸各類矛盾糾紛55起，成功調處矛盾糾紛51起，其中訴前司法確認14起，4起正在調解中，無重大矛盾糾紛。鎮村級人民調解工作量大，矛盾糾紛多而雜。由於人員和政策法律水平有限，一些突發性的事件往往讓調解委員會無力應對，雲田鎮調委會積極與雲田法庭合作，加強人民調解與民事訴訟銜接工作，強化人民調解協議的法律效力。進一步探索建立和完善人民調解文書確認辦法，提高調解工作效率，增強調解工作效果，保障調解文書的法律效力。

四是“三調聯動”，分工協作，深入開展矛盾糾紛集中排查調處工作.

1、強化領導，健全組織機構。在全鎮“矛盾糾紛集中排查調處活動”開展之中，我鎮分別在黨委工作和政府工作會議上對此項工作作出了專門安排，並及時召開了鎮、村兩級幹部和村級糾紛排查信息員參加的動員大會。為了加強對此項工作的組織領導，我鎮還成立了由黨委書記汪進玉負總責的雲田鎮矛盾糾紛排查調處領導小組和雲田鎮矛盾糾紛排查調處工作督導組，具體負責活動的研究部署，協調指導，督促檢查。各村也建立了由各村包村的副科級領導任組長，駐村幹部、村幹部和縣直部門幫扶隊員為組員的領導小組。

2、明確職責分工，配齊配強人員。為便於工作開展，將綜治辦和司法所的幹部集中辦公，共同負責日常工作，並安排兩名素質高、業務精的同志負責辦公室日常工作，保證了每件糾紛有人問、有人管、有結果。

3、嚴格辦理，規範流程。按照受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，建立由司法所、派出所、法庭三個部門聯合行動，調委會統一受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的矛盾糾紛排查調處工作的常效機制，確保了五年的“矛盾糾紛集中排查調處活動”有序進行。

(三)深入開展普法依法治理工作，為社會治安綜合治理創造良好的治安環境。

一是加強重點法律法規的宣傳。把社會治安綜合治理方面的法律法規，作為宣傳教育的重點內容，廣泛開展《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理條例》等與維護社會治安密切相關的法律法規的宣傳教育，不斷增強廣大幹部羣眾的遵紀守法意識，依法維權意識，治安防範意識和自覺與犯罪分子作鬥爭的意識，為預防違法犯罪，維護社會治安奠定了思想基礎。

二是抓重點對象，加強對青少年和流動人員的法制宣傳教育。我所進一步組織推動在學校開設法制課，開展法制課教師隊伍的培訓，加強依法治校工作的組織協調，抓好青少年法制教育基地建設。我所聘用的法制副校長堅持每月講課1次，幫助學校辦起了法制園地。加強對流動人口的法制教育，堅持兩結合(即：堅持流動人口的流出地與流入地相結合，用人單位與管理部門相結合)，不斷探索總結流動人口法制教育的新路子、新方法。對務工人員進行法制培訓，先後參訓292人(次)，增強了雲田務工人員的法制意識和依法維權觀念。三是堅持法制教育

20238年司法工作總結篇4

照“五五”普法工作計劃，積極落實各項工作。全年，共開展法律宣傳活動次，印發宣傳資料餘份，製作法制宣傳橫幅條、標語宣傳條，社區黑板報期。

為努力提高居民法律意識，今年，我所積極開展各種形式的法制教育活動，在轄區各社區廣泛開展了《物權法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保x》、《道路交通安全法》、《信訪條例》、《禁毒法》、反xx警示教育等法律宣傳活動。如舉辦法制圖片巡展、趣味普法活動、法律諮詢活動、組織觀看法制電影電視錄像、舉辦法制講座等，有效地提高了羣眾學法、用法的興趣。通過以上活動的落實，使我所普法工作開展的既紮紮實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。全年開展普法教育活動次，受教育人數。

四、做好刑釋解教人員安置幫教工作

相對於社區矯正對象，刑滿釋放人員安置幫教相對要寬鬆一些，但是我們不能因此而放鬆對刑滿釋放人員的安置幫教工作，歸正人員的管理同樣是司法所的主要工作之一。為提高對刑滿釋放人員的管理，我們採取分職業、分年齡、分社區的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。

目前，我街道共有刑滿釋放人員人，分佈在轄區7個社區，各社區安置幫教工作領導小組在街道司法所的協調下，本着堅持“教育、感化、挽救”的方針，有序的開展對刑釋解教人員的接茬教育和就業安置工作，有效的預防了歸正人員重新犯罪。

五、工作中存在的不足。

1、個別社區調委會業務水平有待提高，未能起到的“第一道防線”作用。

2、社區矯正工作開展後，矯正對象逐漸增多，街道工作人員不夠。

3、法制宣傳形式缺少創新，工作資金缺乏。

回顧xx年街道司法所的各項工作，我們本着以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展的精神，取得了一定的成績，但在工作中也存在着一些不足，在今後工作中，我所將全面貫徹科學發展觀，與時俱進，開拓進取，求真務實，真抓實幹，把學習實踐科學發展觀，落實到司法所今年的重點工作中，推進基層司法工作科學發展。

20238年司法工作總結篇5

今年全市基層工作緊緊圍繞全省司法局長會議關於夯實司法行政基層基礎工作的精神，以司法所建設為依託，以開展“人民調解百日會戰”活動為契機，全面開展基層各項工作，取得了一定的成績。現將上半年工作總結如下:

一、以規範化建設為重點，進一步加強司法所建設

去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構建設，並將開展司法所規範化建設作為今年工作重點。制定下發了《蕪湖市關於司法所規範化建設的意見》，對全市司法所的組織機構、管理體制、隊伍建設、業務工作、設施裝備、所務管理等方面規範化建設提出具體要求。為加快我市司法所規範化建設，特別是如何解決撤鄉並鎮後司法所建設問題，在總結、調研南陵縣撤鄉並鎮後高標準、高起點建設司法所經驗的基礎上，於今年三月四日在南陵縣何灣鎮召開了全市司法所建設現場會。會上南陵縣及何灣鎮介紹了司法所建設的經驗。省廳、市委領導也就司法所建設問題提出了要求。會後，各縣區紛紛行動起來，抓住機遇，積極開展司法所規範化建設工作。繁昌、新蕪等縣區還組織去南陵參觀學習。南陵經驗受到省廳領導好評。省廳專門派調研組來南陵調研，所撰寫調研報告在《安徽司法簡報》上刊登，南陵經驗在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。

二、積極開展“人民調解百日會戰”活動，充分發揮人民調解“第一道防線”作用

為充分發揮人民調解職能作用，切實維護社會穩定，從三月至五月我市在全市範圍內開展了“人民調解百日會戰”活動。為保證活動紮實開展，市局成立了領導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發動、具體實施、總結表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次彙報會，並在第三階段對人民調解專項工作進行了互查。據不完全統計，“百日會戰”期間，原創文祕材料，盡在網絡。全市共張貼宣傳標語311條，出黑板報7餘期，出動宣傳車64次，在廣播、電視、報紙共刊播消息253(條)，共對34125名外出務工人員，52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進行了登記。各鄉鎮街道共舉辦調解員培訓班7期，培訓調解骨幹7767人，各級調解組織共調解民間糾紛723件，成功699件，制止羣眾械鬥36餘人次，化解了羣體性上訪677人次。市局對69名先進個人、27個先進集體、2個縣區司法局予以表彰。表彰決定分別在《蕪湖日報》、蕪湖市網站上刊登。百日會戰成效明顯，為維護基層社會穩定發揮了重要作用。一是調處了一批疑難複雜、易激化糾紛;二是宣傳了相關的法律法規，特別是司法解釋及《人民調解若干規定》;三是培訓了調解人員，提高了調解隊伍業務素質，鍛鍊了調解員隊伍;四是加強了各級調解組織建設，大部分縣區調解組織能夠做到文書、制度、標牌、印章、程序五統一;五是擴大了司法行政機關的影響。會戰期間，市局共出簡報專刊七期，在《安徽法制報》、《安徽法治》、《蕪湖日報》共刊登七篇報道(不含縣區)，其中，6月22日，《蕪湖日報》焦點透視整版刊登了“人民調解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調解工作開展情況。為加強人民調委會規範化建設，市局投資三萬元在我市最大的居住小區南瑞街道建成規範化調解庭，以推進全市人民調解委員會的建設。

三、進一步加大基層法律服務工作的監管力度

結合法律服務所年檢和法律工作者註冊加大對基層法律服務工作的監管。首先，為提高法律工作者水平，4月2日分四片對全市242名法律工作者進行了業務考試，22人經省廳註冊;其次，針對三縣撤鄉並鎮，及時對三縣法律服務所機構進行重新年檢，對已撤銷、合併的所進行重新登記。

四、積極開展安置幫教工作，加強對安置幫教工作宣傳

市局與市電視台聯繫，分別對馬塘區雙環機械廠、蕪湖縣方村鎮安置幫教工作進行專題報道，同時也在蕪湖日報進行了刊登，擴大了影響。最近市局配合女子監獄對四區一縣的`宿州女子監獄16名刑釋人員改造質量進行了跟蹤調查。

下半年工作:

一是加強司法所規範化建設，力爭完成市局崗位責任制目標;

二是繼續加強人民調解工作，對百日會戰及人民專項互查中暴露的問題進行進一步整改，加強人民調解工作的調研，積極撰寫調研文章;

三是配合律師教育整頓工作，加大對基層法律服務工作者的監管力度;

四是繼續做好刑釋解教人員安置幫教工作，適時召開經驗交流會。

20238年司法工作總結篇6

近年來，我局高度重視政法宣傳工作，採取多種措施加大宣傳力度，宣傳了法治和司法行政工作，營造了濃厚的法治氛圍，取得較好工作成績，20xx、20xx、20xx年我局外宣工作一直在全市司法行政系統名列前三名。

高度重視

局領導把政法宣傳工作放在重要議事日程，經常研究安排，特別是局長劉戰國每每親自撰寫、修改文稿，極大地帶動了全體人員做好外宣工作的積極性。成立了外宣工作領導小組，副局長孟照為組長，各股室負責人為成員，各股室都安排了工作任務，每週都督導檢查。

強化措施

主要是做到了以下5點：一是明確任務，每個股室每月必須在市級以上媒體完成一篇以上上稿任務。二是強化督導。局長和分管局長每月檢查工作任務完成情況，好的表揚，差的批評。三是加強培訓，注重加強對信息人員的學習培訓，提高政治素質和業務水平。

利用平台

我局創辦了《棗強法治》小報，設有法規宣傳、案例分析、典型經驗等十多個欄目，每期免費向幹部羣眾發放4000餘份，宣傳法律知識，弘揚法治精神。建起了棗強司法行政網、微博、微信等宣傳平台，同時充分利用衡水日報、河北法制報、河北日報等十多個報刊和雜誌等媒體進行政法宣傳。今年以來，市級以上媒體刊發文稿30餘篇，廣泛宣傳了司法行政工作，擴大了社會影響。

現狀及問題

目前宣傳隊伍專業人員少，業務水平不夠高，其次是沒有獎勵機制，不能很好的調動人員積極性。

意見和建議

建議由政法委牽頭，制定外宣文稿獎勵辦法，調動人員寫稿的積極性。

20238年司法工作總結篇7

20xx年，在區委區政府的正確領導和市局的精心指導下，我局以黨的羣眾路線教育實踐活動為統攬，按照“維護大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業”的政法工作要求，加強基層基礎工作和隊伍建設，充分發揮司法行政職能作用，為打造濱江生態幸福城區、促進社會和諧穩定作出了積極貢獻。

一、20xx年工作簡要回顧

（一）加大法制宣傳力度，推進依法治區進程

一是按照市局的統一部署，我區按“七有”標準成立95所市（村）民法制學校，其中示範性法制學校14所，累計上課586堂。20xx年12月4日司法部副部長張蘇軍到我區樟樹壠社區，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發放各類宣傳資料22萬份（冊），接待法律諮詢8000餘人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。

（二）堅持調糾促和，人民調解工作穩步推進

一是切實做好矛盾糾紛排查調處工作。落實鄉鎮（街道）矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調處927起，化解成功914起，調解率達100%，成功率98%。其中防止民轉刑3起，防止羣體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程項目建設，抽調4人蔘與雪峯南路、桃花新城、雲峯水泥、六嶺公園等項目建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調聯動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動。對市級交辦的和區級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區律師事務所、法律服務所擇優安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年通過“三調聯動”成功調處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩定。三是落實人民調解“以獎代補”制度。區委常委會專題研究同意建立人民調解“以獎代補“制度，由財政安排專項經費16萬元予以保障。

（三）加強社會管理，特殊人羣管控規範

一是強化社區矯正日常管理。嚴格工作程序，截止20xx年底，我區累計接收社區矯正人員198人，已解除67人，現在冊接受管理人數131人，開展社會調查評估150起，無脱管、漏管現象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區刑釋人員信息庫，實現了刑釋人員信息平台聯網；三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教對象。

（四）強化工作舉措，法律援助服務民生

一是加大法援宣傳力度。公佈法援熱線電話。全年發送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳信息148次，在司法行政官方網宣傳10次，上街下鄉宣傳28次，入户專訪2000餘人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。20xx年度應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件；已結案278件。便民接待處解答法律諮詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區第一。三是在xx交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調處，及時化解糾紛。

（五）立足羣眾滿意，隊伍形象有效改善

一是抓動員促落實。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農村建設，聯繫指導北正街社區開展省級文明城市創建，進一步加強了與基層的聯繫。三是抓懇談促民調。在九井灣社區開展“幹部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入户走訪聽取羣眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，羣發短信20萬條。下半年全省民我區司法行政幹警隊伍形象提升至60名。

二、工作中存在的主要問題

一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區矯正工作量大。到2016年2月底時我局已接收管理的社區矯正對象有211人，城南司法所現在冊管理的矯正對象就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。

三、20xx年工作設想和措施

20xx年，我局將全面落實省市司法行政工作會議精神，圍繞平安xx、法治xx建設，進一步轉變工作作風，求真務實，推進司法行政各項工作再上新台階。

一、推進全民普法，為經濟發展營造良好的法治氛圍。

一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。

二是深入推進市民法制學校建設。全區所有村（社區）建成市（村）民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉居民的法律素質。該項工作納入區委區政府綜治考核和績效考核範疇。

三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區（村）”，指導各社區（村）聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。

四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規劃調研。

二、做好人民調解工作，築牢維護社會穩定的第一道防線。

一是完善基層調解組織規範化建設。按“五有”、“六統一”標準查漏補缺，進行規範，對外公佈調解委員會成員成員名單和聯繫方式；上半年舉辦全區基層人民調解員培訓。

二是指導推廣鄉鎮街道購買人民調解服務，擴大配備專職人民調解員。

三是全面落實人民調解“以獎代補”制度，制定具體考評辦法，強化考核，確保“矛盾不上交”。發揮司法所對人民調解工作的指導，及時張貼調解通報，擴大羣眾知曉度。

四是繼續開展“三調聯動化矛盾、息訪息訴促平安”專項調解活動，引導轄區法律工作者參與信訪積案化解，加強案件的跟蹤法律服務，促進矛盾糾紛及時化解。

三、強化法律援助工作，提升服務民生的能力。

一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。

二是加強法律援助業務培訓，今年4月、7月、10月組織全區法律援助人員培訓3次。

三是全面規範法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上牆等任務。協調橫向各部門的聯繫，力爭設站點不少於10個。

四是加大宣傳，在電視台開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉宣傳6次，發送宣傳資料10萬份。

四、加強對重點人員的管控，努力消除不穩定因素。

一是加大對社區服刑人員的日常監管，健全社區矯正三級網絡建設，對社區服刑人員管理實現無縫對接，監管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現脱管、漏管和重新犯罪現象。

二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數清、情況明。

三是完成2016年度省市“民生實事項目”項目——區社區矯正中心建設任務，使其成為社區矯正文書交接、入（解）矯宣告、獎懲訓誡、心理諮詢、信息監控、教育培訓和檔案管理等多項功能於一體的社區服刑人員教育改造場所。

五、進一步加強隊伍建設。

一是繼續開展隊伍建設年專項活動，夯實基層基礎工作，加大對司法所的管理，提高幹部履行職責服務羣眾的能力。

二是以“三聯二訪一幫”和“三進三爭”活動為載體，開展2次以上的幹部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強針對性和實效性，為羣眾辦實事，解難事，將法治惠民落到實處。

三是落實掛點聯所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯繫，加大工作指導，並與該單位的民調成績捆綁考核，列入內部精細化管理考核方案，每半年通報一次，年度進行考核。

四是加大對外宣傳，提升司法行政幹警形象。充分利用《邵陽日報》、《平安邵陽應急平台》、《邵陽民生頻道》及手機報、手機短信等媒體開展宣傳。提高羣眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調我區司法行政幹警形象進入前50名。

20238年司法工作總結篇8

時光荏苒，歲月流逝，轉眼間步入機關已整整三個月。

三個月看似不長，但是確讓我完成了許多個身份的轉變，而就在這些不經意的身份轉變中，我學會了適應、學會了投入、更學會了付出!這些轉變讓我更加珍惜這短暫而又悠長的上班生活!

回顧上班以來的生活、工作、學習、業務等方面的開展情況，應該説：有得有失、喜憂參半!

得：通過短短三個月的機關工作和生活，我得到了許多在書本、在校園裏學不到的知識，讓我將先前的理論和如今的實際結合的更加緊密!

失：三個月裏，也曾無數次犧牲自己的休息時間，加班加點的在忙工作，也曾在個人事務、家庭事務、和機關事務面前，毅然決然的選擇了後者!

喜：三個月，在各級領導的幫助和關心下，我對機關日常工作已經有所瞭解!在平時的業務方面、包村下鄉方面有所建樹!在村、鎮以及縣司法局部門有所印象!

憂：由於時間短，自身素質不高等原因，導致自身的能力還不強，業務水平還不高!在工作中，時常會出現這樣那樣的小問題、小疏忽!

年度的工作即將落下帷幕!的工作也隨之而來!為了總結經驗，查找不足，更為了來年工作的更好開展，下面就上班以來的工作做以總結：

基本情況

9月20日進駐司法所上班，系司法所助理員!上班目前已整整100天!

好的特點

一、自覺穩定思想，積極適應環境

初來乍到，面對陌生的工作夥伴、生疏的工作環境，以及住宿、辦公條件反差大的現實問題，我沒有打退堂鼓，自覺樹立既來之、則安之的思想，在苗主任、費所長、張鎮長以及小宇哥的幫助和引導下，我逐步適應了工作和生活環境!在此之餘，我能利用機關幹部會點名、下鄉包村、完成任務等時機來熟悉機關人員，熟悉工作方法，熟悉有關規章，確保了自己在短時間內熟悉掌握瞭解了機關的工作規律，為日後的工作良好的開展奠定了基礎!

二、主動有所作為，積極開展工作

熟悉情況之後，面臨着工作的正常開展!在面對包村任務、業務工作、日常工作的多頻率工作時，能夠很好的規劃，搞好工作統籌，確保了多項工作的順利開展!

包村之初，對村裏情況一無所知!首先，能謙虛謹慎、虛心好學，遇到不懂不會的問題能夠及時向師傅秦廣面對面或者打電話請教!

其次，從村幹部開始建立良好的工作關係。從村幹部到小組長、再到羣眾，逐步的認識人員，建立工作關係!

最後，親力親為、主動作為，積極完成鎮黨委交與的任務!

剛包寺底何村，為了工作不落在別人後面，我幾乎每天下村一次，去跟文書熟悉村裏情況!從人口、户口、產業、村情、民風等深入瞭解!鎮政府安排的工作點面廣、頭緒多，我用筆記本做以記錄，隨身攜帶，逐一落實，確保工作萬無一失!

三個月，和師傅完成了寺底何村防訊工作、重建户審查、黨支部換屆選舉、村委會換屆選舉、人大代表選舉、村民小組長和村監督委員會選舉、黨報黨刊徵訂、新合療上繳、平安創建、扶貧路綠化!特別是新合療的徵收工作，面對13萬的任務，能及時主動下到村裏，給予督促，上門隨訪，確保了按時按點、保質保量的完成了任務!

平安創建工作，經過平時的深入羣眾，年底縣聯合考核組在考核時，我村11户固定電話户對平安創建知識人人知曉!對創建平安陝西的目標户户滿意!工作的成績也受到了考核組的極大肯定!

業務方面，能夠擺正心態、從零學起!9月份，我們組織全鎮人民調解員進行培訓。自己在當好組織者的同時能兼顧好受訓者，148法律服務所主任在授課時，能認真聽講、做好會議記錄，同時能夠學習老師在辦案、調解、處理矛盾糾紛時的路子和方法，在工作中加以運用。曾多次跟隨司法所長、綜合治理辦公室主任赴基層進行調解，張李村鹹旬高速徵地賠償問題、範李村張志剛個人問題、南程村任啟合父子土地糾紛問題的現場都有我們的身影!在社區矯正問題上，我們本着對勞教釋放人員高度負責的態度，定期上門走訪，掌握情況!今年，又接受2名釋放人員進行矯正。