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學校迎檢工作總結

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省教育示範區縣驗收是事關我區教育形象的一件大事。xx中學以迎評為契機,把這次工作當成一次全面檢驗和提升本校辦學行為、昇華辦學思想的大事來抓。各項準備工作本着高起點、高標準、嚴要求的原則展開。學校從硬件建設到軟件準備,在原有基礎上大幅度地提升了一個層次。

學校迎檢工作總結

現對我校迎評工作總結如下:

一、高度重視,成立迎評工作小組。

學校上下為了順利通過這次檢查,着眼長遠,從上學期開始各項工作就已經開始為本次迎評着手準備。本學期開學後,迎接省示範區縣驗收列入學校工作計劃的重點之一。在本次迎評即將來臨之際,學校迅速成立迎評工作領導小組,多次召開校長辦公會、班子會、校委會,反覆研究討論需要整改的工作和注意的事項。在召開校委會後,我校成立了迎評工作領導小組,並作了明確分工。

組長:xxx——負責宣傳、發動、全面統籌和策劃迎評工作

副組長:xxx、xxx——負責指導、部署迎評各項具體工作

組員:校委成員——負責各項工作的落實、檢查、完善。

成立迎評工作小組後,我校加大宣傳力度,多次召開教師會,傳達區、鎮兩級教育主管部門的迎評會議精神,佈置我校每天、每週迎評具體工作,把迎評工作落實到每一位教師;充分調動全體老師的工作積極性,集思廣益,讓老師們為迎評出謀劃策。

在我校精心組織和大力宣傳下,我校每一位教師都把迎評工作做為檢驗自己能力的頭等大事來抓,迅速掀起了全員迎評準備的高潮。實現了地盡其利、物盡其用、人盡其才。

二、認真規劃,精心安排

成立迎評工作小組後,付百法、邊惠操兩位副校長根據孫校長的具體要求,認真研究《山東省教育工作示範縣(市、區)督導評估方案》,把每一項檔案指標的準備工作落實到具體老師,提出“三天材料成型,一週全部準備到位”的具體工作目標。

具體措施是:召開各功能室管理人員專題會議,一是對功能室檔案整理提出具體要求,二是讓每一位功能室管理人員清查器材配備情況,列出清單,缺少的器材查到細緻明確。三是提出各功能室衞生清理標準。

在具體工作落實上,明確及時“事清事結”的督查標準和獎懲反饋辦法,極大地撬動了教師的工作熱情、激發了每一位教師的主動性、創造性。

三、檔案材料確保不失分

孫國棟校長在研究了《山東省教育工作示範縣(市、區)督導評估方案》後,提出了我校整理檔案的具體目標:配備最新檔案盒,高規格整理各項材料,確保檔案材料準備不失分。

為達到這一目標,我校把檢查結果作為考評科室人員的重要依據之一,在年終考評中佔50%的考核成績。在檔案整理中採取瞭如下做法:一、明確檔案總負責人——付百法、邊惠操兩位副校長。二、把A級指標落實到科室,把B級指標落實到具體工作人員。三、檔案整理完成後,本科室人員先自查,然後把所有材料集中到會議室,展開不同科室間互查,找出不足與問題,及時改正。四、校長、副校長再對所有檔案進行檢查,給出相應的考評成績。

四、硬件配備再上一個檔次

在確保檔案不失分的情況下,孫國棟校長按照《山東省普通中國小基本辦學條件標準》,提出了借迎評東風,採取“借——租——買”多管齊下的辦法,把我校各功能室的硬件配備再上一個檔次的明確要求。

為達到這一目標,我校採取了以下措施:一、召開各功能室人員會議,清查各功能室器材與配備標準的差距。二、各功能室列出所缺器材目錄。三、投資購買缺少的器材。

“借”:學校挖掘每一位教師、特別是分管教師的人際關係潛力,校長以身示範,教師緊緊跟隨,分別向張店二中、齊魯武校、興福一種、廣饒一中、張店實驗中學等校借回了音體美多項沙灘排球、足球、架子鼓、硯台、鎮紙等多件器材。

“租”:學校在外借不能滿足的情況下,向臨淄區、張店區多家專賣店以每天100元的價格租賃了多件薩克斯等器材。

“買”:我校為本次迎評投入8000多元購買了多種多件各功能室常用器材,投入2000元購買實驗、師生保健、預防、治療藥品,投入17340元購買學生課外閲讀、教師辦公輔助圖書。

五、高標準準備迎評氛圍

在軟硬件到位的情況下,孫國棟校長提出要讓校園煥然一新,營造濃厚迎評氛圍的要求。

為達這一目標,我校採取了以下措施:一、投資600元,對辦公樓、教學樓牆羣,教學樓、辦公樓梯欄杆重新刷漆。二、投資1800元,對校園四周牆壁及實驗室牆壁重新刷外牆塗料,。三、投資2500元,僱傭專用清潔車輛清理校園衞生死角,整平校園西南角及公寓院內樹林西邊地面。四、投資6000多元製作迎評展板6塊。橫幅一條,豎幅八條,更換校園文化設施。

六、取得成績

1、通過本次迎評準備工作,校委會成員的領導能力得到了考驗,有了很大提高。領導班子成員進一步找到了組織、開展、落實大型活動的工作方法,全體教師在工作中學會了自我要求、自我檢驗、自我完善、自我提高的辦法。

2、檔案整理人員素質明顯提升

本次整理檔案,我們的要求是高標準的,檢查是細緻的。每一位檔案整理人員都能發現自身優勢和不足。為他們今後更好的工作打下了堅實的基礎。

3、全體教師更加團結

本次迎評工作不再是領導的事情,不再是某一個科室的事情,而是全體教師羣策羣力,出謀劃策,把學校的事情看成是自己的事情,教師的凝聚力更強了,教師責任心更強了。

4、功能室硬件配備更加完善了。

5、校園環境更加整潔、面貌一新。

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