堯都區脱貧攻堅工作總結優質7篇

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堯都區脱貧攻堅工作總結篇1

20xx年來，街道辦高度重視，紮實推進全街道辦精準扶貧工作，現結合本街道辦工作實際，將我街道辦精準扶貧工作落實情況總結如下：

一、主要工作措施

(一)加強領導，落實責任

成立了以街道辦黨工委書記為第一組長，街道辦主任為組長，分管副主任為副組長，各包村領導、股室站所負責人為成員的精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室站所全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障。

(二)專題研究，制定方案

及時召開黨工委辦公會，專題研究部署精準式扶貧工作，結合我街道辦實際，制定了xx街道辦精準式扶貧工作專項工作方案，從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，為扶貧人口精準識別提供了認定依據，明確了各成員單位及領導小組辦公室職責，做好精準扶貧、精準脱貧最基礎的工作。在建立“扶貧對象瞄準機制”上下功夫，把真正的窮人找出來，把扶貧對象摸精準。

(三)強化宣傳，統一思想

以全縣進行農業產業化結構調整工作為契機，組織街道辦全體幹部職工、村組幹部進村入户，在各村寨農業產業化結構調整宣傳動員大會上大力宣傳開展精準扶貧工作的重要意義，召開羣眾會80餘次，印製宣傳標語5副，村務公開20次，噴繪宣傳3幅，電子標語2處。通過廣泛宣傳，把精準扶貧建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到村、到户，做到了家喻户曉，使羣眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步統一了幹部職工及村組幹部思想。

(四)動員部署，強化培訓

一是及時召開全街道辦精準扶貧工作動員會，對全街道辦精準扶貧建檔立卡工作進行安排部署。

二是積極組織召開精準扶貧建檔立卡工作培訓會，對全街道辦幹部職工、駐村幹部和村支兩委幹部進行了多次業務培訓，確保全街道辦精準扶貧建檔立卡工作規範有序、數據真實。

三是按照班子成員分工，組建工作組5個，分組對各村精準扶貧建檔立卡工作進行督查指導，確保工作實效。

(五)公平公正，識別公??

嚴格按照公平、公正、公開的原則，堅持統一標準、實事求是、分村負責等工作原則，按照農户申請、調查核實、民主評議、村級核實、鄉鎮審核、農户確認、二公告一公示流程等，嚴把審核調查關，全面掌握貧困户基本情況，做到了全面摸排、調查真實、合理定性、全程公開。核查低保、五保、貧困殘疾人等弱勢羣體以及真貧困農户是否納入貧困人口範疇，通過民主評議，確定擬納入扶貧對象的人員，再對擬扶貧對象進行公開公示，接受羣眾監督，確保了精準扶貧建檔立卡工作的質量。

二、識別程序

以20xx年農民年人均純收入作為評判主要指標，將人均純收入低於省農村扶貧標準x元的人員作為擬扶貧對象，堅持以户為單元，實行整户識別，堅持規模控制，以農户收入為基本依據，綜合考慮健康、文化程度、住房現狀等情況，按照農户申請(或村民小組推薦)、村民代表大會民主評議、村委會審查公示、鄉人民政府審核公示的工作流程進行識別。

三、取得的成效

按照“突出重點、先難後易、分批實施”的原則，對全街道辦1011户3568名精準扶貧對象(五保户、低保户)逐一制定了結對幫扶方案，落實了結對幫扶責任人和幫扶措施，結合本街道辦實際，以改善基礎設施條件、發展特色產業、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體，重點發展核桃、馬鈴薯等特色產業和抓好勞務輸出培訓。

截止20xx年底，全街道辦已實現脱貧xx户x人，還剩貧困對象xx户x人。實施xx村、xx村整村推進通組路硬化3750米，串户路硬化2300米，新建兩條毛路20xx米，總計投入財政扶貧資金x萬元，通組、串户路硬化由村組織農户投工投勞。逐步解決325户1293人出行難問題。“雨露計劃.助學工程”12人通過審核，正在進行上報公示，“雨露計劃.圓夢行動”也在審核上報期間。貧困村計劃出列、貧困户計劃脱貧年度標註清楚。貧困鄉鎮、貧困村基本情況、幫扶計劃、急需解決內容按相關要求錄入完成。

四、存在的問題

一是個別村幹部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。

二是個別村宣傳發動不夠到位，導致部分羣眾誤認為被確定為貧困對象後會獲得很大的利益。

三是個別貧困羣眾因人際關係處理不當，在民主評議環節，羣眾不願為其投票，導致出現漏識情況，一定程度上影響了全街道辦精準扶貧建檔立卡工作的精準性。

五、下步工作打算

一是完善工作機制，強化督查考核。繼續深入推進領導包村、幹部包户、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容，將扶貧工作任務分解到村、到每個幹部，定期檢查考核，確保分户包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。

二是科學制定預脱貧人員幫扶規劃。逐村逐户摸清20xx年xx户x人預脱貧人員的致貧原因，根據預脱貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規定時間內實現農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。

三是認真落實幫扶規劃，加快實施全街道辦產業結構調工作，落實好核桃種植項目、馬鈴薯種植項目、各村基礎設施建設項目，堅決貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，凝心聚力、精準發力，鼓起勁來抓發展，彎下腰來拔窮根，攜起手來奔小康。

堯都區脱貧攻堅工作總結篇2

為全面落實區委、區政府脱貧攻堅工作，我局年初制定脱貧攻堅工作計劃，堅持“國土增綠”與“農民增收”相結合，深入探索生態補償脱貧機制，認真落實國家林業資金補助、林業產業帶動、科技支撐支持等舉措，繼續紮實推進生態扶貧工作，取得了一定成效，現將工作完成情況總結如下：

一、加強組織領導

成立以局長、黨組書記為組長，班子成員為副組長的脱貧攻堅工作領導小組，領導組下設辦公室，曹春明同志牽頭負責脱貧攻堅工作。成立局駐村扶貧工作隊，到幫扶村開展脱貧攻堅工作。

二、紮實開展脱貧攻堅工作

(一)堅持“單位包村、幹部包户”制度

1、局黨組會定期召開脱貧攻堅工作會，佈置落實具體脱貧攻堅工作。局主要領導每季度到幫扶村開展調研工作、走村訪户，部署安排脱貧攻堅工作。

2、局機關幫扶工作人員每月到幫扶村石婆店鎮連四塘村和獨山鎮黃荊灘、獨山村開展入户走訪，認真填寫扶貧手冊，熟悉掌握扶貧政策，熟知扶貧對象家庭生產生活情況。局扶貧工作隊駐村紮實開展脱貧攻堅工作。

(二)大力推進生態扶貧工程

1、全面實施生態保護修復工程。結合“四旁四邊四創”綠化提升行動，大力開展國土綠化造林工作。目前全區共完成營造林面積7399.4畝，封山育林9000餘畝，森林撫育112000餘畝(其中中央財政森林撫育40000餘畝)，創建國家森林城鎮(1個)和森林村莊(10個)工作正在穩步推進。

2、大力發展林業扶貧產業。今年以來，全區共發展油茶、薄殼山核桃等林業產業面積2204.9畝。此外，積極爭取中國太平保險集團產業發展資金122萬元，在獨山鎮、西河口鄉實施低產低效油茶林改造1000畝，在獨山鎮207户貧困户房前屋後栽植三年生油茶大苗16000餘株。

3、科學引進林業新品種。今年，我區從河南商丘引進楊樹新品種“吉德楊1號”5500株，讓石婆店鎮、西河口鄉部分貧困户栽種，目前成活率良好。

4、積極爭取生態護林員指標。通過積極向省林業局彙報，今年又爭取生態護林員指標500名，使全區指標數達到1180名，位居全省前列，進一步促進了全區生態扶貧工作。

5、切實加大生態資源保護力度。繼續推深做實林長制改革，完善公益林保護制度,開展退耕還林、公益林、長廊外圍綠化清理整治，加強對森林公園、濕地公園和古樹名木保護,簽訂古樹名木管護協議，投資10萬元對5株一級古樹進行搶救復壯。

6、建立健全科學服務體系。與皖西學院、包河區農林水局林業專業技術人員建立長期合作關係，定期深入貧困家庭較多的村組免費傳授林業科學管理技術，引導羣眾掌握種植、修剪、防旱、防凍、病蟲害防治等經濟林管理技術，幫助林農科學化種植，提高林地產出率。據統計，目前共走訪農户貧困户約3500餘户，發放林業扶貧政策、扶貧林業產業技術明白紙9000餘份。

7、積極發展駐村林業扶貧項目。我們充分發揮林業產業優勢，積極爭取區級扶貧資金50萬元，爭取合肥市包河區農林水務局專項扶貧資金40萬元，在該村建設無花果扶貧產業基地100畝，進一步壯大村級集體經濟。

三、下一步工作打算

(一)強化責任。繼續堅持“單位包村、幹部包户”的工作制度，定期到幫扶村開展走訪活動，紮實推進各項脱貧攻堅工作落實，提升扶貧成效。

(二)深入推進國土綠化工作。繼續大力開展增綠增效行動，計劃到20xx年底，全區達到人工造林15000畝，封山育林12000畝，退化林修復6000畝，森林撫育320000畝。

(三)積極動員林業大户壯大產業。以適合在我區發展的油茶、薄殼山核桃等木本油料產業為主，鼓勵產業大户壯大發展規模，幫助指導企業進行產品深加工，在政策、技術、資金上給予大力支持。

(四)積極落實森林和濕地生態補償新標準。20xx年，我區出台了《xx區推深做實林長制改革優化林業發展環境實施方案》，該方案在落實現行中央及省補償政策的基礎上，對集體和個人所有的國家級和省級公益林每畝每年給予5元補償(省、市、區各佔三分之一)，對20xx-2005年退耕還林、坡耕地造林第二輪政策補助到期的每畝每年給予5元補償。對“312”國道、“合六葉”、“濟廣”高速、“合武”鐵路兩側林帶等生態區位特別重要的非國有公益林和其他林木，每年納入森林撫育範圍，區財政每年每畝給予100元補助。今年，我局將積極向區政府彙報，爭取各項補償政策落到實處。

(五)認真選聘新增生態護林員。20xx年新增給我區500名生態護林員指標即將下達，我們將提前完善選聘方案，根據實際情況下達指標任務，督促各鄉鎮街嚴格落實選聘標準和程序，做好新增生態護林員系統錄入工作，同時協助各鄉鎮街進一步加強對全區生態護林員管理工作，充分發揮生態護林員管山護林的作用。

(六)切實抓好“一卡通”專項治理工作。目前各鄉鎮街“一卡通”涉林資金自查工作即將結束，我們將及時向區政府彙報自查情況，提請政府制定問題整改方案，進一步加大整改力度，確保問題一件一件儘快整改到位。同時，加強對退耕還林調研。由於我區是從20xx年開始實施退耕還林工程，當時營造的樹種大部分為楊樹，已經到了輪伐期，因此我們將向區政府提出建議，對未劃入公益林的退耕還林林木，退耕還林補助期滿後，經批准依法採伐，實施更新造林，確保生態和經濟效益達到正常發揮。

(七)依法保護林業生態資源。結合全國第三次國土調查，做好林業“一張圖”與土地“一張圖”的比對工作，形成林業、土地“一張圖”，進一步規範林業管理工作，依法保護好林業生態資源。

堯都區脱貧攻堅工作總結篇3

x市教育局駐村工作隊在走村串户、田間地頭聊民情的同時,多次召集xx鄉xx村“三委”班子和全體黨員召開組織生活會，通過召開黨員代表、致富能手、養殖能手等各種座談會，發現並總結出村裏的致貧原因：地理位置偏僻，交通不便利;村裏產業基礎薄弱，村民文化程度偏低，有專業特長的寥寥無幾;青壯勞動力大多外出打工，在家從事務農的都是年齡偏大的留守老人;村民缺少創業創新精神，主動創業致富意識薄弱等。並發現xx村家家户户基本沒有自己的菜園，日常蔬菜都是從市場購買，“想脱貧致富，就必須走深度扶貧、產業扶貧、造血扶貧的路子”，駐村工作隊與村裏達成了這樣的共識，12月7日，駐村工作隊與村三委共計10人在xx村委會共築“黨員示範菜園”在清理土地過程中，全體成員齊動手，從翻地、耙地鬆土、到平地起埂都乾的得心應手，沉浸在勞動的喜悦之中。經過一天的努力，一片“黨員示範菜園”雛形基本形成，下一步通過黨員示範輻射作用，各村民小組必須發展種植基地，各小組黨員幹部帶頭在家裏的院子、菜地種菜，達到每家每户都有自己的菜園。一直以來x市教育局駐村工作隊始終堅持身於羣眾之中，與羣眾面對面聯繫、心貼心交流。堅持工作在一線，在幹事中長本事，在歷練中積累經驗。堅持真心實意為羣眾服務，讓農民羣眾切實感受到機關幹部的作風，讓百姓感受到黨和政府的温暖。

堯都區脱貧攻堅工作總結篇4

脱貧攻堅工作開展以來，村按照全區的統一部署和總體要求，緊緊圍繞“兩精準一滿意”和“兩不愁三保障”，以觀光農業和農民素質提升工程為抓手，致力於產業致富和思想脱貧，通過艱苦努力，貧困羣眾生活主要指標大幅度增長，脱貧攻堅工作取得了顯著成效。

一、精準識別把好脈

開展精準扶貧工作以來，通過多種途徑對全村的貧困情況進行深入瞭解，做好精準識別工作。村嚴格識別標準。

一是通過入户與户主及其他家庭成員進行交流，瞭解家庭情況、生活質量狀況、子女讀書情況、家庭成員健康情況等;

二是瞭解住房、家電、農機、交通工具、水電路等生產生活設施，看農田、山林、種養等發展基礎和狀況;

三是核算農户收入、支出、債務等情況;四是是否合理，是否漏户，是否弄虛作假，是否拆户、分户、空掛户，家庭人口是否真實等情況。以農户收入人均為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等情況，採取“農户申請、民主評議、公示公告和逐級審核”的方式進行貧困户識別。嚴確保不會出現“富人當選、窮人落榜”。

村先後共識別出107户貧困户，347名貧困人口。

二、精準施策挖窮根

(一)確定以“一園一線一片”為主體的脱貧增收的產業發展思路。

根據村實際情況，確立了依託__、打造觀光農業環線、帶動整體脱貧的產業發展總體規劃。

一是依託1社、3社__和_聚居點辦好鄉村旅遊項目，吸引遊客，使遊客來得了。

二是打造好村鄉村旅遊環線，辦好農家樂和户外運動項目，使遊客留得住。

三是利用旅遊環線帶動沿線乃至全村發展觀光農業，大力宣傳純天然農產品，吸引遊客消費。四是在發展觀光農業的基礎上，大力發展庭院經濟，辦好“萬元增收工程”。根據規劃，20_年，全村貧困户將發展萬元地119.6畝、萬元林52.5畝，萬元水17.4畝，牛32頭、羊29只、豬203頭、雞3611只、兔76只、狗25只、鴿子300只，預計年純收入136萬元，人均純收入達3900元。

(二)以“四講四比四評”為主要手段提升羣眾思想素質。

根據農民素質提升工程的要求，村成立了“紅白理事會”和“村民道德評議委員會”，結合村村響、户户通、農民夜校和遠程教育等平台和設備，不斷加強對羣眾的宣傳教育培訓工作。主抓“三支隊伍”：即保潔隊伍、道德評議委員會、紅白理事會;以“四講四比四評”為主要手段提升羣眾思想素質：即講衞生、講禮貌、講節儉、講勤勞，比干淨整潔、比勤勞能幹、比品德品行、比守法守規，評創衞示範、評勤勞致富、評和睦友善、評遵紀守法;糾“四風”：即賭博、迷信、攀比、不孝等不正之風;實現“四新”目標：即農村道路新形象、農家房屋新面貌、農民生活習慣新變化、農民自身素質新提升。

三、精準脱貧再提升

在區醫保局的精準幫扶下，在街道黨委的指導下，在全體幫扶人和村兩委的共同努力下，村精準扶貧工作取得了顯著成績：

(一)絕大部分貧困户實現了“一超七有”。截止20_年底，共有96户貧困户實現了有穩定收入(人均純收入高於3146元)，有吃穿基本保障、有安全住房、有安全飲用水、有基本醫療保障、有基本教育保障、有生活用電保障、有閉路電視。預計20_年，所有貧困户都將實現脱貧。

三、下步打算

1.突出精準管理。一方面，強化貧困人口信息維護，持續完善新增識別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進出動態管理，對最新致貧、返貧的貧困人口及時識別錄入系統，應進則進;對通過幫扶已經脱貧的貧困人口，及時組織考核審定，應出則出。

2.積極謀劃項目。堅持實施重大項目帶動戰略，加快推進省道_線_至_大橋拓寬改建、城區供水管網改造、城區新增國小建設等"雙十"工程。強化涉農資金整合，統籌安排涉農項目向貧困村傾斜。全面實施財政扶貧資金整村推進等項目，完成農村土地整治22.8萬畝，持續改善農村人居環境。

堯都區脱貧攻堅工作總結篇5

按照全市脱貧攻堅行動統一部署，_樹村搶抓機遇、迅速行動、羣策羣力，脱貧攻堅各項工作進展順利，現將情況總結匯報如下：

一、基本情況

點軍區_鄉_樹村距城區35公里，由原和平、_樹、彭家坡三個自然村合併而成，版圖面積15.66平方公里。全村轄9個村民小組，470户，1498人，耕地面積1980畝，人均耕地1.32畝，山林面積20542.5畝。基礎設施落後。村內公路里程58.5公里，其中硬化公路里程14.5公里，餘下44公里全為土石公路。農民居住條件差。全村現有磚混樓房户168户，土坯房户302户。村民飲水困難。屬半高山區，原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水飲用。20_年白雲山建飲水工程項目，五村聯動，20_年村內管網部分安裝完成，但未常年供水，遇大範圍乾旱高温天氣，造成村民、牲畜飲水困難。產業基礎薄弱。彭家坡、_樹片區以柑桔、茶葉為主，但近些年由於病蟲危害和效益下滑，部分農户自發調整產業結構，發展景觀苗木;和平片區現仍然以糧油種植為主，部分農户進行少量的山羊、生豬養殖。20_年全村村民人均純收入6845餘元，遠遠低於全市9121元的平均水平。

二、20_年工作進展

1、公路建設進展順利。20_年度計劃硬化公路6.5公里。目前村委會到一組倉庫2.2公里、花烏路3.3公里按標準完成硬化任務(硬化標準3.5米);由於公墓的建設，餘下花烏路1公里由於路基標準的提高，現正在進行新的方案設計。新修土石公路1.5公里，正在進行招投標工程。

2、集中建房、危房改造穩步推進。本村19個户無能力建房的農户按照集中統建的方式，採取農户申請、集體承建、政府兜底的辦法，予以建設，項目預計投資105萬。目前主體工程基本完成，11月下旬全面竣工。危房改造已按標準、按要求改造到位92户(20_年度改造指標65户)。

3、集中供水有序鋪開。供水設計方案已由區農林水局出面聘請長陽清江設計院完成了規劃設計任務(一處從落步淌龍洞引水，一處從三澗溪河提水)，土建工程9月25日開標，10月22日正式開工建設。預計陰曆年前完成。

4、電力保障基本到位。目前以增容變壓器1台(由100千伏增至200千伏)，增設台區(青龍峽)1個點，還需增容變壓器8台、增設台區2處。目前部分設備已經到位，預計20_年全部完成。

5、產業發展初見成效。一是制定了產業發展規劃，成立了柑桔、茶葉、花卉苗木和蔬菜4個農民專業合作社，由市工商局牽頭組織部分成員到五峯、夷陵區進行了學習考察，促進了產業發展。同時幫扶資金5萬元用於合作社成員產業提檔升級。二是企業幫扶力度較大，“三寧”化工幫扶10個困難户：(1)送資金(每户600);(2)幫扶3名大學生圓了大學夢(每人3000元);(3)為10個困難户送柑桔、茶葉專用肥6.2噸;(4)對新建房屋的貧困户每户幫扶20000.00元;(5)對新發展經濟作物的貧困户每畝幫扶苗木資金1000.00元。三是為提高現有茶園、桔園農產品附加值，積極響應號召，新建精品果園500畝，高效茶園300畝，為柑農、茶農增加收入約20萬元。四是採取股份制的方式，引進“大華園林”“軒轅公墓”等單位組建“花卉苗木”專業合作社，新建精品花卉苗木120畝。

三、存在問題及困難

一是公路問題。花烏路4.3公里由於原來路基寬平均不到3米，需增寬到4米路基，加上堡坎、涵洞等工程項目，另外還有1公里提高了建設標準，資金缺口大，村級無法解決。

二是房屋問題。由於20_年度危房改造的指標我村只有65户(不含19户無力建房)指標，而我村今年安排危房改造150户，指標缺口大。19户無力建房在原計劃基礎上提高了建設標準，場地平整難度大，尚須上級酌情解決。

三是飲水問題。按照規劃用於安全飲水資金共需144.16萬元，目前土建工程招標完成，現已開工建設。機電設備安裝工程，正在籌劃政府採購。

四是電的問題。還需增設台區2處、增容變壓器8台，需請相關部門出面協調。特別是在三澗溪河馬紅營段增設一個提水台區，迫在眉睫。

五是產業發展的問題。產業發展基礎設施配套薄弱,比如灌溉用水、田間生產便道等問題，嚴重影響了產業發展。

六是項目資金問題。目前資金到位少，現到位資金只有“一事一議”50萬元。

四、20_年重點工作

1、繼續深入紮實的抓好產業發展，完成200畝的紅乳蜜柚發展任務。

2、按新標準、新要求完成花烏路1公里的硬化任務。

3、加大協調力度，按時保質完成安全飲水建設項目，確保年底村民吃上安全衞生的自來水。

4、在保證質量、安全的前提下，完成集中統建、危房改造任務。

5、積極爭取農網改造項目工程，確保農民正常需求。

堯都區脱貧攻堅工作總結篇6

現將縣政府辦駐蒿坪鎮黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要彙報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

黃金村位於蒿坪鎮西北部，全村轄10個村民小組，216户783人，其中貧困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700餘畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農户存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33户，進城入鎮購房46户，土牆房118户。(在即將進行的鎮村機構改革中，原黃金村與龍泉村合併成黃金村，合併後全村共456户1763人，其中貧困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。)

二、扶貧工作開展情況

自20xx年包聯黃金村以來，經過聯村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入羣眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實幹，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農村。

(一)抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”

由於前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陝南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及羣眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58户，其中：實施42户搬遷户，設計兩户連體二層建築，每户131平米，3室2廳2衞1廚，造價每平米不超過1000元;實施特困户“交鑰匙”工程16户，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點於20xx年9月初啟動建設後，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、幹部入户宣傳，目前已有36户繳納了首付款，共計133萬元(首付每户至少繳3萬元)。

(二)建果園，特色產業增收“換窮業”

抓搬遷解決了住房的問題，如何讓羣眾利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差，發展的都是傳統農業，無特色農業產業。為此結合黃金村實際，縣政府領導親自調研，親自考察，反覆論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發展獼猴桃產業。由於該產業投資大(每畝前期需投資1萬元以上)、見效慢(三年試花掛果，五年才到盛產期)、技術要求高，因此我們對外引進了一個老闆先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協調流轉土地，幫助聯繫了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發展，力爭使獼猴桃產業成為促進該村羣眾增收致富的重要產業。與此同時，因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業，促進村民增收致富。

(三)促務工，推進勞務輸出“轉窮路”

黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處於想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業取得成功的老闆，到黃金村現身説法，傳經送寶，包聯幹部進村入户動員羣眾解放思想，轉變觀念，積極投入“遠元足療”行業，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業。其中一組的劉改豔因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改豔的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓並和妻子一起外出修腳務工。

(四)搞三講，激發正能量“拔窮根”

民風的好壞，直接關係到一個地方的發展，直接關係到一個地方的形象，直接關係到一個地方的機遇。因此，聯村幹部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育羣眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開羣眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導羣眾監督羣眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂於助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。

三、保障措施

一是幹部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名幹部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮包村幹部每週下村工作3天以上，村兩委班子成員每週辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮村優勢資源，形成扶貧開發工作合力，努力實現黃金村增收脱貧目標。

二是村民實幹。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐户與村民簽訂脱貧致富決心書，充分發揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮鬥、迎難而上、苦拼實幹，盡全力達到增收脱貧目標。

三是落實責任。建立扶貧到户、精準到人的工作機制，科級領導幹部每人包聯一個組，普通幹部每人包聯5户農户，要求每月入户不少於1次，幫助包聯户理清發展思路，解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度，包聯幹部每月在辦公室全體會上彙報包聯工作開展情況。

四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以黃金村貧困户年度穩定脱貧任務為考核依據，把扶貧對象脱貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鈎。

四、存在的困難和問題

一是勞動力大量流失。隨着工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。

二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農户自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農户制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。儘管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯後，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗禦自然災害能力弱;交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病佔比大。黃金村共有五保户20户，即將列入五保供養的1户，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46户貧困户中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債台高築，甚至重新返貧。

五、意見建議

一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村羣眾的主心骨，是帶領羣眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關係到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、幹事魄力、能力水平上“過得硬”，脱貧致富的目標就會早日實現。

二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出台更多優惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性，並對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。

三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脱貧致富的目標。

尊敬的吳主席，在座各位領導，縣政府辦所做的精準扶貧工作，得益於市、縣領導的支持指導，領導親自理清思路，確定目標，制定措施，辦公室只是在此基礎上認真抓落實，紮實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與羣眾的期盼還有很大的差距，下一步，我們將再加力度，再鼓幹勁，盡職盡責，盡力而為做好駐村扶貧工作。

堯都區脱貧攻堅工作總結篇7

20xx年我局緊扣“脱貧2.93萬人、退出130個貧困村，貧困發生率降至0.91%，鄉鄉有標準中心校、達標衞生院、便民服務中心，實現貧困縣整體摘帽”的脱貧減貧任務，按照市委“脱貧攻堅是天大的事，要盡天大的責、使天大的力”的要求，傾注工匠精神，下足繡花功夫，認真貫徹落實好縣委、縣政府決策部署，紮實推進全縣脱貧攻堅工作。現就20xx年上半年脱貧攻堅工作總結如下：

一、主要做法及成效

(一)聚焦户脱貧，夯實摘帽基礎。一是住房安全保障。抽派精幹力量成立農村住房保障指揮部，採取出台缺勞户住房“代改建”實施辦法、預撥付啟動資金等舉措全力推進住房安全建設。今年計劃投入資金8億元，將貧困户土坯房全部納入改造計劃，並在省補資金的基礎上，縣財政按2萬元、0.95萬元、0.5萬元三個檔次進行再補助，同時將20xx年、20xx年易地搬遷建設任務提前到今年實施，全面解決安全住房問題，目前4529户14034人易地扶貧搬遷和9980户危房改造建設已全部開工。二是政策兜底保障。組織人員再次核實建檔立卡貧困對象家庭收入情況，對家庭經濟確實困難但未納入低保兜底的按政策規定納入，做到應保盡保，並對不能達標的低保兜底户進行全額補差，實現兩線合一;組織醫護人員對不能到醫療機構進行殘疾人鑑定的500餘名貧困對象上門鑑定，及時發放護理補貼。三是入學教育保障。完成12271名貧困學生信息公示上報和7200名貧困大學生20xx年助學貸款預申請工作，並配套資金5760餘萬元，啟動16849名貧困住校生生活補貼發放工作，確保義務教育階段學生無一例因貧輟學。四是醫療衞生保障。嚴格執行中省市規定，加大政策宣傳力度，確保貧困户縣域內住院報銷比例不低於90%;按150元/人·年的標準為58122名貧困羣眾代繳了醫療保險，確保每一個貧困羣眾治病醫療有保障。五是穩定增收保障。全面啟動了130個脱貧奔康產業園建設，積極引導貧困户入園，通過務工、入股等方式持續增收;對9806餘户貧困户發放到户產業發展資金2000餘萬元;新增公益性崗位846個總共達1119個，緩解貧困户短期收入問題;對2000餘個貧困勞動力進行技能培訓，實現貧困户在河西工業區、當地奔康產業園等就近就地務工增收。

(二)聚焦村退出，加快項目建設。一是通村硬化路達標。全縣計劃新建通村水泥路479公里，徹底解決96個村硬化路未達標和130個擬退出貧困村道路新建問題;修訂《脱貧項目實施監管辦法》，下調羣眾自籌標準，確保指標下得了，資金籌得起，道路修得通，目前絕大部分道路硬化已接近尾聲，預計6月底前將全面完工。二是寬帶網絡達標。在今年計劃退出的130個貧困村中，已完成98個貧困村寬帶網絡維護新建工作，餘下的32個村建設任務將於6月中旬前完成。三是文化室達標。採取維修與新建相結合的方式解決74個村文化室硬件不達標問題，其中62個已經全面竣工。同時啟動了130個貧困村文化陣地建設，已完成108個農家書屋書籍補充更新工作。四是衞生室達標。簡易維修及功能改造的25個村衞生室已經全面完工，新建的48個衞生室主體已經完工。並對285個貧困村村醫進行5次集中培訓，提高鄉村醫生業務水平。五是集體經濟達標。成功申報為省級扶持村集體經濟試點縣，在黎明等10個村開展試點工作，爭取試點資金1000萬元，結合試點工作下發了全縣集體經濟發展指導意見，對摸排出不能達標的或壓線達標的45個貧困村進行解剖“麻雀”。

(三)聚焦縣摘帽，補齊攻堅短板。一是緊盯“一低”目標，增調減貧任務。針對“漏評率和貧困發生率之和必須低於3%”的要求，將原脱貧20800人的年度減貧計劃調整為29341人，調增8541人，預計年末貧困發生率將降至0.91%。二是緊扣“三有”任務，加快硬件建設。全面啟動未達標“三有”建設任務，目前18個便民服務中心已全部動工建設，並同步進行了辦公設備集中採購掛網工作。3所學校、22個衞生院改擴建工作正在進行主體施工，需配置的494台電腦已進入招標採購程序。三是瞄準“四好”工作，做好羣眾教育。在計劃退出的130個貧困村開展免費體檢達2萬餘人次，7000餘貧困户簽約了家庭醫生服務，進村集中開展健康知識、衞生常識、法制講座200餘場次，每月開展了1次“擺順掃乾淨”集中環境整治。1–5月共評選出四好星級農户2300餘户，為四好村創建奠定了良好基礎。

(四)聚焦長效發展，培育奔康產業。一是拓展產業佈局。在去年“3311”產業佈局基礎上，新增22個縣級示範村，130個脱貧攻堅產業園，輻射帶動2萬餘貧困户脱貧增收。二是抓實載體培育。培育業主大户、專合組織等新型經營主體，引進海升、温氏集團等龍頭企業，打造歸雁經濟產業園、電商孵化中心，構建縣鄉村三級快遞物流配送體系，在淘寶、郵樂網開設“德鄉儀隴”館，實現120餘種本地農特產品上線銷售，銷售總額達3500萬元，帶動入網貧困羣眾人均增收350元。三是強化機制創新。積極引導貧困户發展家庭種養業，開展技能培訓，支持貧困户就業、創業，解決近期脱貧問題;出台激勵政策，引導龍頭企業(業主大户)與貧困户結成利益共同體，深化和創新“三收三分”(勞務收入、租金收入、經營收入，固定分紅、效益分成、保底分紅)利益聯結機制，解決長效增收問題。

(五)聚焦落實落地，掃清摘帽障礙。一是堅持問題導向。建立“四個類別(户脱貧、村退出、鄉達標、縣摘帽)摸排彙總、三個層面(鄉村層面、縣級層面、上級層面)研究解決、兩個月為一週期”的“432”問題解決機制，今年3月和5月分別開展了一次問題摸排，共梳理住房安全、產業培育等21個方面2088個問題，對其中136個帶共性的問題，由縣委、縣政府主要領導研究形成條款式處理意見，召開鄉鎮部門主要領導、分管領導、第一書記大會，逐條解讀，逐一整改銷號，掃清摘帽障礙。二是深化結對幫扶。開展“萬人幫萬户”活動，將全縣教職員工、醫護人員、公安幹警納入幫扶主體，增加結對幫扶責任人6000餘名;按照“6542”(縣級領導幫扶6户、科級領導幫扶5户、一般幹部幫扶4户、其他職工幫扶2户)的結對要求，實現每户貧困户都有一名公職人員幫扶，杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現象。三是嚴格督查督辦。建立“劃片包乾、定時回訪、責任倒查”的督查考核機制，成立11個片區督導組，逐月細化督導內容，嚴格督查考核，倒逼工作落實。把脱貧攻堅作為主戰場，出台《重獎重懲脱貧攻堅一線幹部十條規定》，重獎重用成績突出的幹部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為幹部。今年以來，全縣有2個鄉鎮分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉鎮黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。

(六)聚焦持續用力，鞏固脱貧成效。一是紮實開展“回頭看”“回頭幫”工作。按照習近平總書記“防止返貧和繼續攻堅同樣重要”指示精神，對20xx—20xx年6.33萬已脱貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好台賬，分類制定鞏固提升計劃，按照缺啥補啥的原則，全力保障穩定脱貧，紮實開展“四好”創建、“農民夜校”和“三大教育”等活動，引導貧困羣眾自食其力、感恩奮進，珍惜脱貧成果。二是用好用活四項基金。今年通過上級補助、本級投入、社會捐助等方式整合資金2.1億元，出台基金使用管理細則，加強源頭管控，實行封閉運行，推行縣村户三級聯控，探索形成了“自主創業、入股分紅、集資興業”等多種模式用好用活四項基金。三是出台政策激發貧困羣眾內生動力。出台貧困户就業創業和發展種養業增收獎補辦法，按户人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支持貧困户通過勞動增收致富，今年將投入到户獎補資金3500萬元左右。出台貧困户贍養老人激勵政策，對積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。

二、存在的主要問題

上半年，通過全縣上下的共同努力，脱貧工作取得了階段性成效，但與上級的要求和貧困羣眾的期盼還存在一定差距。主要體現在以下幾個方面。

(一)個別鄉村幹部政策不夠熟悉。鄉村換屆後，市縣組織了基層幹部培訓，縣脱貧攻堅指揮部辦公室印發了《脱貧攻堅結對幫扶工作手冊》，較好地提升了鄉村幹部脱貧攻堅業務能力。但仍還存在個別幹部不夠注重學習，對脱貧攻堅系列政策不夠熟悉，尤其表現在上級檢查時説不清楚，具體工作中時有走樣，對脱貧攻堅造成了一定影響。

(二)個別已脱貧對象脱貧質量不高。我縣堅持嚴格執行户脱貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標準，95%以上脱貧户、絕大多數退出貧困村能夠穩定脱貧、退出。但因為個別鄉鎮、村在作脱貧安排時，家底不清、工作不細，導致個別退出村存在集體經濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距，個別已脱貧户、特別是20xx、20xx年脱貧户收入雖能超過當年貧困線，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題，存在返貧風險。

(三)存在幫扶工作不夠紮實的問題。我縣在幫扶工作想了很多辦法，較好地實現了“五個一”全覆蓋和所有貧困户均由公職人員幫扶，有力地推動了幫扶工作。但在個別地方仍存在着村第一書記履職到位不夠，工作不深入、不紮實;少數農技人員專業不對口、指導力度不夠;個別幫扶責任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質量不高等問題。

(四)個別地方項目推動不力。在項目推動中，縣脱貧攻堅指揮部辦公室研究出台了監督管理辦法、建立了項目庫、整合了資金，有序推動了脱貧攻堅項目建設。但仍有極個別地方項目推動不力，進度較為緩慢;不夠公開透明，羣眾參與度低;建設質量不高，甚至出現了違規違紀現象。

三、下半年工作打算

緊緊圍繞“脱貧2.93萬人、退出130個村、貧困縣摘帽”的年度目標，添過硬措施，建嚴格制度，強督查督辦，突出重點，攻克難關。

(一)加大幹部教育培訓。落實分級培訓脱貧攻堅政策制度，強化鄉鎮領導幹部、村第一書記、村支部書記三個重點羣體的政策培訓，提升幹部能力水平;充分運用督查考核指揮棒，將是否熟悉脱貧攻堅政策，是否嚴格按政策抓脱貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內容，促進各級幹部精通政策、熟練運用政策，有序推動脱貧攻堅工作。

(二)着力培育增收產業。大力實施農業產業“3351”戰略，依託海升、温氏、中味等龍頭企業，建成5萬畝柑桔產業園、302個生豬託養場、6.5萬畝加工型蔬菜產業園。大力發展立縣支柱產業，引導龍頭企業與貧困户結成利益共同體，形成“三收三分”等利益聯結機制，帶動2.1萬户貧困户脱貧增收。積極培育村主導產業，建成脱貧奔康產業園185個，引導0.8萬名貧困勞動力入園務工。投入到户產業資金2000萬元，新增公益崗位846個，全力支持貧困户通過發展家庭種養業和公益崗位就業增收。

(三)不斷鞏固脱貧成效。對20xx—20xx年6.33萬已脱貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好台賬。出台貧困户就業創業和發展種養業增收獎補辦法，投入增收獎補資金3500萬元，按户人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支持貧困户通過勞動實現增收。紮實開展四好村創建活動，開辦農民夜校，引導貧困羣眾自食其力、感恩奮進。出台貧困户贍養老人激勵政策，積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。

(四)切實加大羣眾教育。在計劃退出的130個村中，深入開展“遵法守法、習慣養成、感恩奮進”為主題的“五學十評兩創”羣眾的教育活動。計劃創建縣級“四好村”200個、(貧困村100個)，在縣級“四好村”的基礎上創建市級“四好村”150個(貧困村70個)，在市級“四好村”基礎上創建省級“四好村”130個(貧困村50個)，評選“四好星級農户”7602户，達到貧困户總户數的30%。

(五)嚴格督辦重獎重懲。一是責任包乾到片。抽派11名部門分管領導與376名第一書記組建11個片區督導組，實行分片包乾、蹲點督導。二是內容細化到月。分階段、分行業制定督導方案，6月前重點督導項目推進情況，7-9月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況，10-12月重點開展模擬評估。三是問效落實到人。推行第一書記“五帶五強”工作法，出台《重獎重懲脱貧攻堅一線幹部十條規定》，重獎重用成績突出的幹部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為幹部，倒逼工作落實。