村護林員個人工作總結模板5篇

我們寫工作總結的時候除了要有真實的內容之外，最重要的還要做到邏輯結構完整，我們總是可以從實際的工作中獲得很多的知識，記得認真寫好相關的工作總結哦，下面是本站小編為您分享的村護林員個人工作總結模板5篇，感謝您的參閲。

村護林員個人工作總結篇1

一、因地制宜，合理進行人員配置。

根據鄉鎮的地理位置，護林員的.管護按區域劃分，對人員進行統一調用和管理。

二、責任到人，連片造林。

20_年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。劃分責任到人，確保造林成效。由於措施得力，護林員的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。

三、各盡其責，認真落實護林、防火工作。

在護林、防火方面，護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日誌，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，並分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。

四、及時測報制止，降低毀壞率。

在防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況後立即上報，待確定後，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

儘管20_年度我在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年裏，我還需要再接再厲，確保在護林方面工作更上一層樓!

村護林員個人工作總結篇2

20xx上半年年護林防火工作在縣委、政府的領導和上級業務部門的關心支持下，作為重中之重工作來抓，緊緊圍繞“保護森林資源、保護生態環境、促進林業發展、維護生態平衡”的目標，始終堅持“預防為主、積極消滅”的方針，狠抓落實。截止目前，我縣森林火災零起，為歷年之最。圓滿完成了地區下達的各項任務，現總結如下：

一、加強隊伍建設、提升綜合能力。

為提高防火工作規範化，制度化和現代化，按照理論與實踐相結合，完善設備使用與提高專業人員素質相結合的原則，切實加強隊伍建設。

一是組織辦公室全體幹部、森林消防半專業撲火隊員在學習相關法律、法規，鑽研專業理論知識的同時，強化撲火機具的實際操作與日常保養和維修。

二是按照“打早、打小、打了”的目標，對半專業撲火隊進行應急演練，緊急拉練，加強撲火技能培訓，全力提升隊伍綜合素質和反應能力。

三是做好各種滅火機具、通訊設備的檢修、維護、保養和易損耗器材的儲備工作。四是對護林防火辦庫房進行了從新的佈置，增加庫房3間，並於11月10日將防火物資全部歸類上架放置。

二、召開護林防火會議。

4月8日，縣召開森林草原防火工作會議，會上，衝乎爾鎮等10個“護林防火工作先進單位”和周星宇等8名“護林防火先進個人”受到了縣政府的表彰。與四鄉兩鎮，兩個林場簽訂20xx上半年年護林防火目標責任狀。7月2日，在縣護林防火辦召集4鄉2鎮主管防火的領導及業務人員開展了為期半天的專業知識培訓及，明確了下半年的防火重點區域。

三、加大宣傳力度、 突出宣傳實效。

一是要求各單位緊緊圍繞宣傳月活動，充分利用廣播電視、政府網、宣傳欄、宣傳車、橫幅、標語、手抄報等宣傳載體，開展形式多樣的森林防火宣傳活動。組織防火幹部和宣傳車深入林區、村落、田間地頭、牧業轉場沿途、旅遊經營單位、礦山開展森林防火宣傳，檢查落實護林防火責任制的簽訂情況。

二是開展重點時段的森林防火宣傳。清明節前通過縣政府網向全縣各族羣眾發出倡議，積極倡導文明祭祀，預防森林火災。

三是在縣旅遊頻道、綜合頻道、哈語頻道連續一個月插播森林防火滾動字幕並分別連續播出由縣長尹新魯所做的加強森林防火工作電視講話，號召社會各界關注森林防火，履行嚴防森林火災的責任和義務。截止目前，全縣共出動宣傳車120余車次，發放漢哈宣傳單32000張，懸掛橫幅49條、張貼標語90條，粉刷、新立防火警示牌13塊（其中林區墓地立宣傳牌2塊）。

四、狠抓火源管理、消除安全隱患。

一是抓火源管理，加強林區巡護，增加對重點林區的巡護密度，對火災多發區，人員多、情況複雜的地方，增派人手，加大監控力度，設立臨時防火檢查點開展聯合檢查。二是與相關成員單位聯合開展清山清邊工作，累計清山13次，出動車輛25輛次、馬匹87匹次、工作人員76餘人，清理非法入山採藥、採金人員60餘人，沒收採挖、採金工具50餘把、摩托車4輛、麪粉30袋及大量生活用品，清裏面積達5500餘平方公里，有力打擊了濫採亂挖行為，減少了火災隱患，為我縣生態和邊防安全提供了保障。使野外火源得到很好的控制。

五、落實值班制度，及時報送信息。

20xx上半年年全縣各鄉（鎮）執行24小時領導帶班、幹部輪流值班制度，科學調度，確保政令暢通。半專業撲火隊24小時集中待命，隨時做好撲火準備。一旦發生火情，主要領導立即趕赴現場，迅速組織指揮撲救。全年發生火災一起。

村護林員個人工作總結篇3

20x年以來在上級林業主管部門的指導下，在荊紫關鎮黨委政府的領導下，我鎮護林員管理工作取得了一定成績。

一、實行百分考核制，規範化管理護林員隊伍。

為落實護林員職責，鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，採取平日考評與年內總體考評同步進行，採取公平、公正、公開的辦法進行，規範化的管理了護林員隊伍。由於措施得力、方法得當，我鎮護林員在20x年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。

二、因地制宜，合理進行人員配置。

根據荊紫關鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區，並按十一人一組的辦法，對人員進行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務，第二責任區由陳奇濤等十一人負責。

三、責任到人，連片造林。

20x年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300餘畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由於措施得力，護林員2300餘畝的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。

四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。

在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日誌，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，並分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。

五、人人蔘與，協助集體林權制度改革順利完成。

自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到户，並配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。

六、及時測報，降低病、蟲危害。

在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況後立即上報，由縣森防部門進行鑑定。待確定後，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

儘管20x年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年裏，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規範化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓!

村護林員個人工作總結篇4

近年來，嘉定區生態建設的步伐不斷加快，人居生態環境不斷得到改善。截止xx年底，該區林地面積達到11.3萬畝。林地面積的快速增長、林內堆積物的增多、林村混合以及市民森林防火意識淡薄，給森林防火工作帶來了巨大壓力。尤其是入秋以來天氣乾燥少雨，風乾物燥，是森林火災的高發期，目前正值“清剿火患”戰役打響之際，為了進一步提高該區森林防火應急處置隊伍的自救和撲救能力，鍛鍊應急救援隊伍快速反應、協調作戰的技能，確保一旦發生森林火災，能充分利用周密的撲火方案、先進的撲火裝備，提高對突發森林火災的應急處置能力，11月1日下午，嘉定區林業站在安亭鎮黃渡生態園舉辦“xx年森林防火培訓和應急演練”。市綠化市容局林業處、區綠化局、安亭鎮農委、安全辦等有關領導及各鎮林業站、各養護社一線工作人員共70多人蔘加了演習觀摩。

隨着“現場點火”的一聲令下，森林防火現場應急演練拉開了序幕。巡查員上報、指揮中心迅速落實、撲火隊員着防火服以最快的速度趕到現場，疏散人羣、查看火情、鋪水管、架水泵、操工具、滅火，整個撲火演練順序流程清晰，撲火人員緊張有序。隨後，消防人員演示了乾粉滅火器、滅火毯等撲火注意事項，手把手教會工作人員滅火水袋的鏈接、收緊、甩出等要領。最後專業人員對今年下發的滅火器、水泵、油鋸、割灌機等器械的使用和維護進行了現場培訓。養護人員們在專業人員的示範下，紛紛要求親自體驗，使用滅火器、滅火毯，發動水泵，操作風力滅火器等，掌握器材的正確使用方法。

整個培訓演練取得了很好的效果，讓與會人員體驗了整個防火應急處置的過程，也深深感受到了應急處置的重要性和必要性。今後該區將進一步完善森林防火、撲救專業隊伍建設，並要求各鎮、相關單位務必要把森林防火工作作為當前的一項重要工作來抓，把責任落到實處，嚴格管控野外火源，強化督促檢查，做好撲火救災的各項應急準備，確保森林防火工作不出問題。

村護林員個人工作總結篇5

護林員工作雖然很普通，但我覺着很光榮，從心底裏我很愛這份工作。自當護林員以來，我經常提醒自己，要忠於職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，通過平凡的工作，我個人認為要做好護林員工作，必須熱愛這份工作，否則是做不好的。下面是我對一年來護林工作的總結：

一，作為一名林業工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。

二、存在的問題

1。我地區林業面積大，火情監測難。

2。羣眾農事活動中燒田埂草習慣還存在，尤其是拋荒農地，林間空地採用燒田草，使得防火工作量大增。

3。近年農村大部分青壯年外出打工謀先，留守人員多為年老體弱者，用火隨意性很大，造成隱患。也增加了野外用火管理難度。

4。防火設施簡單，無專業防火設施，撲火隊員缺少專業人員培訓，撲火能力較弱。

在________年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好________年公益林責任區的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮生態公益林發展得到重點保護，做一個合格的森林衞士。

擴展閲讀

在崗位上工作有段日子了，根據公司上級的安排，那麼我們來準備寫護林員工作總結吧，總結是把一個時間段的工作進行一次全面系統的檢查和分析，通過總結可以幫助我們提升自我認知，以便改正缺點，那麼護林員工作總結應該怎麼寫呢？考慮到您的需要，工作總結之家小編特地編輯了“有關林業護林員的管護工作總結”，希望對您的工作和生活有所幫助。

一年來，本人嚴格按照領導工作安排，以森林防火工作為重點，以社會主義新農村建設為核心，認真做好本職工作，勇於創新，身體力行，為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。以下是我工作一年的個人總結：

進入ｘｘ站後，按照領導的安排我負責林區的管護工作，接到任務後我就迅速瞭解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近，每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護，從不因其它事影響工作。

在平時的日常巡護工作中，按照自己的崗位職責本着認認真真做事，老老實實做人的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開，發現圍欄及界樁破壞現象，能及時向領導彙報，並按照安排與同事一起維修。

總之，一年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。藉此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。

一年來，本人嚴格按照領導工作安排，以森林防火工作為重點，以社會主義新農村建設為核心，認真做好本職工作，勇於創新，身體力行，為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。以下是我工作一年的個人總結：

今年在ｘｘ站工作期間，我除了做好自己的巡護防火工作，寫好巡護日誌、認真值班之外，還協助站長完成了記錄會議記錄，修理門鎖，整理打掃辦公室等工作。

總之，一年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。藉此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。

護林員工作雖然很普通，但我覺着很光榮，從心底裏我很愛這份工作。下面是我對一年來護林工作的總結：

一，作為一名林業工作人員，深入學習貫徹黨的路線方針，不斷提高自身的政治思想意識。

同時，作為一名林業工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。

二、存在的問題

1。我地區林業面積大，火情監測難。

2。羣眾農事活動中燒田埂草習慣還存在，尤其是拋荒農地，林間空地採用燒田草，使得防火工作量大增。

3。近年農村大部分青壯年外出打工謀先，留守人員多為年老體弱者，用火隨意性很大，造成隱患。也增加了野外用火管理難度。

4。防火設施簡單，無專業防火設施，撲火隊員缺少專業人員培訓，撲火能力較弱。

在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好20xx年公益林責任區的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮生態公益林發展得到重點保護，做一個合格的森林衞士。

護林員工作雖然很普通，但我覺着很光榮，從心底裏我很愛這份工作。下面是我對一年來護林工作的總結：

自當護林員以來，我經常提醒自己，要忠於職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，通過平凡的工作，我個人認為要做好護林員工作，必須熱愛這份工作，否則是做不好的。

作為一名林業工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。

在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好20xx年公益林責任區的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮生態公益林發展得到重點保護，做一個合格的森林衞士。

20xx年以來在上級林業主管部門的指導下，在荊紫關鎮黨委政府的領導下，我鎮護林員管理工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下:

一、實行百分考核制，規範化管理護林員隊伍。

為落實護林員職責，鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，採取平日考評與年內總體考評同步進行，採取公平、公正、公開的辦法進行，規範化的管理了護林員隊伍。護林員工作總結。由於措施得力、方法得當，我鎮護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上，符合的標準。

二、因地制宜，合理進行人員配置。

根據荊紫關鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區，並按十一人一組的辦法，對人員進行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務，第二責任區由陳奇濤等十一人負責。

三、責任到人，連片造林。

20xx年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300餘畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。護林員工作總結。由於措施得力，護林員2300餘畝的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。

四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。

在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日誌，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，並分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。

五、人人蔘與，協助集體林權制度改革順利完成。

自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到户，並配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。

六、及時測報，降低病、蟲危害。

在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況後立即上報，由縣森防部門進行鑑定。待確定後，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

儘管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年裏，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規範化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓!

來公司有些日子了，根據上級領導的要求，我們將要進行一個護林員工作總結，總結以回顧思考的方式對我們以往的工作做認知和分析，可以幫助我們的工作更好的開展，為以後的工作提供幫助，那麼護林員工作總結應該怎樣寫呢？以下是工作總結之家小編收集整理的“護林員的護林管理個人總結怎麼寫”，歡迎閲讀，希望您能夠喜歡並分享！

繁忙而充實的xx年即將結束，本人現就過去一年中的工作進行總結如下：

一，作為一名林業工作人員，深入學習貫徹黨的路線方針，不斷提高自身的政治思想意識。同時，作為一名林業工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。

二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我83組所管理的公益林區共有4403畝，中平組的林區共有11300畝。在日常工作方面，我除了每月按時和同組的劉開東同志巡山（83小班）在本責任管護公益林區，還根據實際情況和中平組的同事採用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有22天，認真填寫巡山記錄和工作日記，在本年度裏，我的責任管護林區保存率達到95%。按時參加護林員每月的例會，彙報本月的巡山護林情況。下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋後、林區、樹木和石頭等環境特點，張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者並及時向林業工作站領導彙報。在xx年度本責任區83小班沒有發生毀林、侵佔林地、森林病蟲害、森林火災等情況。

除了較好地完成我本人的職責工作外，我還積極配合林業站得領導和同事完成縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。

在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好20xx年公益林責任區的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮生態公益林發展得到重點保護，做一個合格的森林衞士。

以上是xx年度重點公益林區83小班的巡山工作總結及20xx年的工作目標，請領導審核。

時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據領導的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以羣眾林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業禮貌執法，為我區構成愛護森林、崇尚生態禮貌的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下:

1、全力以赴做好羣眾林權制度改革工作

羣眾林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於x月x日全面鋪開。從x月初開始，根據領導的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與羣眾林權制度改革工作，於x月底完成全區xx萬畝生態公益林確權劃界工作。

目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村xx個，已完成xx個村，佔林改行政村的xx%；全區羣眾林地xx萬畝，已確權面積xx萬畝，佔總面積的xx%。

2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效

根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作為重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地審核審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊狀況，我們將臨時佔用林地時效定為一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦證要報省裏審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。

3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

為保護我區森林資源安全，遵照《xx省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營(加工)户進行事後監督，使其行為在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營户x家，加工户x家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象；並對違法運輸木材、違法佔用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政處罰案件x起，其中違法運輸x起，違法佔用林地x起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達xx%以上，切實保護了我區的森林資源。

4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木採伐辦證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程序，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農户，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。

5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：一是宣傳林業法律法規和林業政策，使羣眾林權制度改革深入人心。目前全區xx個街道、鄉、鎮xx個村，我們已派出四個工作專班，受益羣眾涉及xx餘人，發放相關資料xx份。對採石企業業主的宣傳主要是透過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料xx份；對來站諮詢或是理解處理的違法人員，站長xxx親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。

6、加強內部管理，強化職責意識

在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位職責制》，要求大家認真遵照執行崗位職責制，各行其責；並制定了《x市x區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關狀況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核狀況彙總，進行評優評先評獎。

透過今年用心努力的開展工作，我站已經取得了必須成績，完成了績效考核目標，但是也存在着一些問題。所以，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成領導交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!

繁忙而充實的20_年即將結束，在上級業務主管部門的精心指導下森林安全得到了有效的維護，現將本人過去一年中的工作進行總結如下：

一，作為一名林業工作人員，深入學習貫徹黨的路線方針，不斷提高自身的政治思想意識。

同時，作為一名林業工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。

二、存在的問題

1。我地區林業面積大，火情監測難。

2。羣眾農事活動中燒田埂草習慣還存在，尤其是拋荒農地，林間空地採用燒田草，使得防火工作量大增。

3。近年農村大部分青壯年外出打工謀先，留守人員多為年老體弱者，用火隨意性很大，造成隱患。也增加了野外用火管理難度。

4。防火設施簡單，無專業防火設施，撲火隊員缺少專業人員培訓，撲火能力較弱。

三、工作打算

1。繼續落實防火責任制，建立健全鄉、村、組三級護林防火體系，併發揮良好作用。

2。加大護林防火的宣傳力度，真正把森林防火、亂砍盜伐以及禁止放牧變成廣大幹部羣眾的`自覺行動。

3。加強野外用火管理，嚴格入山、野外用火制度，加強對重點地段及重點管理對象的防範，堅決杜絕火災隱患。

4。繼續堅持巡護瞭望制度和二十四小時值班制度，做到重大火情的上通下達和及時撲救。

國有濟源大溝河林場始建於1958年，位於濟源市西南，黃河小浪底北岸，現有職工80餘名，（其中在職職工45名，退休職工35名）。擁有林地6萬畝，森林覆蓋率97.8％，林木蓄積量10餘萬立方米，屬重點生態公益性林場，是省國有林場改革試點單位，20**年批准為省級森林公園。在上級各主管部門的正確領導下，我場從解放思想轉變觀念入手，搶抓機遇，迎難而上，以改革為動力，以調整產業結構為主線，以安置富餘人員為核心，以制度創新為保障，在抓好營林管護的同時，多措並舉開闢新的發展渠道，在經營管理、機制創新等方面進行了有益的探索和嘗試，取得了較好的效果。

一、解放思想更新觀念，確立奮鬥目標

偏僻的位置、信息的閉塞，特殊的環境、因循守舊的觀念是制約林場發展的重要原因。林場要改變貧困面貌，唯一出路是必須發展，必須真正的幹起來。因此我場按照《決定》要求，首先從改變觀念入手，採取了以下措施：一是多次學習林業政策、先進單位典型事蹟，觀看學習碟帶，不斷提高林場職工的認識，增強改革發展的緊迫感和責任感。二是請專家教授等人員到場授課，讓大家瞭解國際國內形勢、林業發展形勢、科技知識、致富信息及社會發展趨勢從而使大家掌握了一些政策、信息和科普知識。三是走出去參觀考察。先後組織骨幹人員和職工到鄢陵花卉苗木基地、固始養雞場、養豬場及其它先進林場、企業參觀考察學習，並要求寫出考察報告、。經過參觀考察學習，走出大山的林業人看到了外面世界的精彩，開闊了視野，增長了見識；其後組織全場職工進行大討論，查問題，找原因，挖掘自身優勢，尋找發展出路。經過討論，大家認識到我們的資源是優勢、技術是優勢，我們有上級的支持、有勤勞的雙手、有樸實的品德、有吃苦耐勞的精神，別人能幹的事我們也能幹，從而使大家達成共識：消極等待思想要不得，只有發展才有出路，只有依託自身優勢，搶抓機遇，大膽開拓創新，才會走上強場富民之路。並制定了以林為主，圍繞自身優勢，開展多種經營的發展思路，確立了“一年理順打基礎，兩年起步圖發展，三年之內見成效”的奮鬥目標。思想統一了，目標明確了，發展意識增強了，轟轟烈烈地開始了二次創業。

二、發揮自身優勢，調整產業結構，開展多種經營

奮鬥目標確立後，我們經過詳細的市場調查，充分的論證，決定依靠資源優勢、人才優勢、技術優勢成立了“濟源市黃河園林工程有限公司”，實行股份制經營，從事荒山造林、園林設計與施工、通道綠化、苗木培育與銷售等業務，三年來，該公司先後承擔三十餘家的設計、施工業務，創造了產值500餘萬元，增加固定資產80餘萬元。為了和園林公司配套發展，我場收回了過去承包給農民的土地，又租賃了一百餘畝的苗圃地，全部育上了綠化苗木，形成了較好的產業鏈。通過園林公司的成立，不僅安排了二十餘名下崗富餘人員，又從社會上招收了部分下崗職工，並安排了部分職工子女就業。園林公司的成立，通過職工入股分紅，到公司加班勞動，人均年收入增加2000元以上。園林公司的成立，已成為我場走出林場辦企業、發揮優勢謀發展的新的經濟增長點。今年在完善往年工程的基礎上，又承接了濟源聯創、恆通化工、邵原一中、邵原實驗國小、市委市政府、第二行政區、市區大樹進城項目、濟源賓館、濟源林業局等單位綠化工程，創產值180萬元，預計利潤25萬元。其次，利用我場豐富的林下資源優勢，發展了土雜雞養殖，實行職工自主經營，政策扶持，自負盈虧的自營方式，開闢職工脱貧致富的綠色產業。

三、走科技興場之路，與科技院校攀親結緣

科學技術是第一生產力，只有科技進步，才有長遠的發展。為了增強職工的科技意識，走科技興場之路，一是積極同大專院校、科研部門攀親結緣，引進智力和項目，依靠科技促進發展。20**年同河南林校達成將林場作為該校的實習基地，幾年來，已接待學生數千人。20**年初，當我們獲知中國森林網絡生態系統小浪底定位研究站將在小浪底庫區一帶籌建後，我們積極同國家林科院有關人士聯繫並承諾無償提供實驗林地、土地，並做好一切服務工作，我們的熱情和誠心換取了國家林科院的認可。截至目前，在我場已投資100多萬元建成了綜合實驗樓、兩座觀測塔、十個徑流場，今年由林科院出資又租用100餘畝耕地，用於農林複合經營實驗用地，並安排了我場幾名職工。同時“十一五”計劃中的兩個科研項目數個子項目將重點在我場實施。通過同科研部門的合作，不僅使我們學到了知識，給我們也帶來了信息，帶來了項目。二是開展科學研究，實施科研項目，20**年我們在濟源市科技局申報的困難地造林試驗項目，已順利實施並通過了檢查驗收；今年在省林科院的大力支持幫助下，申報的彩葉樹種引進和推廣項目正在實施中，已獲得科研經費近10萬元。三是引進人才，培養企業發展後勁。近三年來，我場引進本科學生3名，大專學生4名，從其他場調進2名，結束了我場三十多年來沒進一個本科生的歷史。目前，這些技術人員已經起到了骨幹作用，有三名同志已經充實到了中層領導崗位。這些專業技術人才的引進，不僅為單位增加了新鮮血液，也必將為今後的發展打下堅實的基礎。同時通過用事業留人、用感情留人、用待遇留人將這些人留住，為林場的事業發展奠定基礎。歡迎您訪問

四、強化內部管理，着眼於建立長效發展機制

一是加強人的管理，精簡機構，實行一人多崗，一人多職，實現人盡其能；二是完善制度，目標管理，獎罰分明，實現幹多幹少不一樣，幹好幹壞不一樣的激勵機制；三是實行競爭上崗、末位淘汰的競爭機制，樹立“崗位靠競爭、報酬靠貢獻”的觀念，充分調動職工積極向上、踏實工作的積極性。

五、加強基礎設施建設，創造良好工作環境

基礎建設作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規工作始終是我場堅持不懈的努力方向。深入基層瞭解職工生產生活中的實際困難，逐步改善生產生活條件。打深水井一眼、建護林房三座、高標準瞭望塔一座、新配備七台電腦、各護林點全部通上了電、配備了電視機等設備，實現了辦公自動化，提高了辦公效率，改善了林區生活條件。穩定了職工情緒，激發了職工工作熱情。

六、本年度生產經營情況

（一）狠抓營林生產培育林場後備資源

要振興林業，使林場經濟不斷向前發展，形成良性循環，真正做到青山長綠，後繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終堅持“以林為本”，把造林培育擺在全場工作的重要位置，完成造林520畝，成活率均在90％以上，完成大田育苗150畝，重點培育山地造林樹種側柏、速生楊樹40畝，四旁、道路、園林綠化樹種110畝。

（二）狠抓護林防火，確保森林資源安全

1.森林防火工作歷年來都是我場工作的重中之重，常抓不懈，主要採取了以下措施：一是強化意識，進一步加強森林防火工作的宣傳教育，提高廣大羣眾的防火意識，營造濃厚的防火氣氛，在林區各主要路口設立五個醒目的防火警示牌，路邊、村莊、學校書寫防火標語萬餘條，與精神病人、痴呆人的監護人簽定防火責任狀，確保防火法規家喻户曉、人人皆知；二是強化責任，領導分片負責，護林員劃定山頭、地塊，場與林區內濟邵高速施工等單位簽訂防火責任協議，真正做到山有人管、林有人護、火有人救、責有人擔；三是認真做好值班和火情監測，進入防火期，實行領導帶班的防火24小時值班制度和護林員夜間巡視、瞭望台不間斷監測的措施，確保火情信息上傳下達通暢，並加強了主管領導巡視檢查工作，發現問題及時整改，消除隱患，重點佈防，確保萬無一失，取得了全年無森林火災的成績，被市森林防火指揮部評為“20**年度全市森林防火先進單位”。護林員某同志榮獲“全國優秀護林員”稱號。

2.搞好森林有害生物的測報與防治。年初根據今年我場刺槐尺蛾的發展預測，及時向市森防站上報，並在5月初進行了飛機生物農藥防治，面積達1.6萬畝。

3.加強《野生動物保護法》的宣傳，在今年“愛鳥周”期間，市林業局在我場舉行了“愛鳥及屋”的掛巢儀式，為鳥類提供温馨舒適的生存環境，進一步提高了全民愛鳥護鳥意識，關注生態發展，促進人與自然和諧相處。

七、經營收入情況

經過一年來的努力，完成全年經營收入**萬元。其中：種植業**萬元，養殖業**萬元，承包户上交收入**萬元，補貼收入**萬元，營業外收入**萬元。

八、存在的主要問題與建議

（一）存在問題

1、林場性質不確，體制不順。目前林場屬差供單位，實行企業化管理。職工身份既不是國家產業工人，又不是事業單位員工，也不是農民。在管理上，國家只給林業建設投資，林場的生產、技術不給經費，工資、福利等經費嚴重不足。看好的項目因沒有啟動資金難以上馬。林場要搞一些科研項目，也是因沒有科研經費投入而無法進行。林場從事的是公益性事業，追求的是生態效益和社會效益，幾乎沒有經濟效益，應將林場納入全額事業單位管理，所需經費由財政負擔。歡迎您訪問

2、林場基礎設施落後，林區房屋破舊，吃水困難。林區護林房大多建於上世紀五十年代，由於年久失修，房屋已成為危房。生活條件遠遠落後於當地羣眾。

3、社會保障體系尚不健全，除參加外，醫療、因無力補交（40餘萬元），而不能參加。

（二）、建義與要求

1、儘快出台國有林場林地、林木和林權流轉以及真正能夠操作林木林地抵押借款等相關政策，加快國有林場的改革發展步伐。

2、要求國家安排專項資金解決林場的基礎設施建設需求。

3、要求每年給國有林場森林防火專項資金，加大防火設施建設力度。

4、出台相關政策，給國有林場明確定性。

5、有關部門下達撫育間伐計劃。自天保工程後，沒有撫育計劃，大多已成過熟林，林分密度大，自然老化現象嚴重。應採取積極穩妥措施，恢復撫育間伐，提高森林質量。

6、切實解決國有林場職工醫療、工傷、失業等社會保險欠帳問題，解決職工後顧之憂。

7、增加管護人員，確保資源安全。由於我場地處淺山丘陵區，道路多，林區內農村、農民居住多而分散，人為活動頻繁，國有林地和集體林地縱橫交錯，而上級核定的管護人員少（5700畝/人），且經費不足，管護困難，森林資源達不到有效保護。建議每人管護2000畝。