2022年財政工作人員個人工作總結6篇

我們在寫工作總結之前都是要將自己的思路整理好的，工作總結的寫作是可以讓自己的工作問題得到合理的解決的。下面是本站小編為您分享的2022年財政工作人員個人工作總結6篇，感謝您的參閲。

財政工作總結1

**同志現任財政局黨委書記、局長。一年來，面對全縣十分困難的財政形勢，****同志積極履行當家理財職責，在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領局黨委一班人，千方百計克服各種困難，鋭意改革，開拓創新，圓滿地完成了年初確定的財税工作各項任務，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監督、硬化徵收措施、優化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事蹟具體表現如下：

一、勤於學習，有較高的政治思想素養

一年來，在繁忙的行政工作之餘，該同志養成了良好的學習習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習市場經濟理論，對經濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂範，多次親自主持局機關的學習教育活動，並帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示範帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持**集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善於團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心羣眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業心和工作責任感強。

二、開拓創新，有很強的領導工作能力

該同志對經濟經濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創新的精神，抓好各項財政工作。通過強化徵收措施，優化支出結構，深化財政改革，加大財政監督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現了財政的基本平衡，促進了全縣各項事業的發展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府採購、會計管理體制、醫療保險、“收支兩條線”及農村税費等改革穩步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規範了機關內部管理，強化了幹部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關幹部職工的思想政治素質進一步提高。

三、腳踏實地，有非常紮實的工作作風

在過去的一年中，****同志能自覺實踐科學發展觀的要求，工作勤奮認真,作風深入紮實，注重調查研究，關心羣眾生活。全年有三分之二的時間用於下基層和跑上爭取項目及資金,幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點企業，進行調查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府採購、會計集中核算、農村税費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉村進行了細緻的調查研究，並親自撰寫了調研材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，****同志先後20

多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省裏的彙報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力

作為財政局當家理財的“一把手”，黨和人民賦予了其一定的權利，****同志深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，**理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中彙報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在羣眾中樹立了良好的領導幹部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業績

一年來，由於****同志與全局同志的勤奮工作和共同努力，全縣財政收支實現了平衡增長，當年財税收入完成17000萬元,比上年增長20%，支出完成218701萬元,比上年增長14.82%。配合有關部門爭取各種專項資金4億元,比上年增長21.4%.;增加了我市的可用財力,緩解了財政壓力。籌措資金13000萬元，引進外資項目10多個，加大了財政支持經濟建設的力度，財源建設的後勁進一步增強。積極穩妥地推進了全縣預算管理、政府採購、會計管理體制、醫療保險及

農村税費改革等各項財政改革，進一步規範了理財機制。特別是在全縣國庫集中支付改革中，****同志做了大量艱苦細緻的工作，確保了改革的順利進行，得到了省裏的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政幹部隊伍的綜合素質得到了明顯提高，一大批德才兼備的年輕幹部走上了領導崗位，推動了機關幹部作風的轉變和工作效率的提高。****同志作為“一把手”，在實際工作中發揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用於下基層調查研究和向上跑項目，還先後10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯繫點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了羣眾的好評。全年還親自撰寫理論調研文章5篇，被市以上刊物採用3篇。

財政工作總結2

20xx年是市委、市政府實行扶貧的第三年。我地税局作為扶貧集團成員單位之一，從實際出發，堅持統籌城鄉發展，構建和諧社會為主線，堅持壯大農村集體經濟發展，做到認識到位、領導到位和措施到位，達到年度扶貧的目標，取得較好的扶貧效果。現將相關的工作總結如下：

一、主要成效

通過上半年的努力，有力地促進了當地產業結構的調整，進一步加快了當地經濟從“輸血”型向“造血”型的轉變，有效地提高了農民的素質和當地的自我發展能力，較好地實現了農業增效、農民增收的目標;進一步加快了當地各項事業的建設步伐，羣眾的生產、生活條件得到了較大的改善;同時通過對村級組織的辦公場所進行全面修建，豐富了幫扶內涵，進一步提高了農村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，敦實了黨的執政基礎。

二、主要工作

一是進一步統一了思想，加大了對幫扶工作的領導。街道黨工委、辦事處把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署幫扶工作，進一步明確街道主要領導作為幫扶工作的第一責任人，並明確分管領導，落實職能科室和具體人員，確定幫扶目標，完善幫扶機制，做到決心不變、熱情不減、工作不鬆。同時在多次會議上強調幫扶工作的重要性和緊迫性，使街道廣大幹部羣眾真正認識到幫扶工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是推進黨的先進性建設的具體表現，是保持社會穩定，構建和諧社會的重要舉措，也是我們街道廣大幹部羣眾的應盡義務。

二是進一步突出幫扶重點，落實各項幫扶措施。針對當地農民收入主要來自農業，但農業產業化進程緩慢、主導產品規模有限、農產品加工企業規模較小的現狀，按照即定幫扶目標，重點抓好產業幫扶，發展當地茶業、板栗等特色產業，進一步扶持和壯大龍頭企業。同時大力推進素質幫扶。進一步加大對當地農民的素質和技能培訓，增強他們的就業能力，讓更多的農村剩餘勞動力從農業轉移到二、三產業中去，直接增加勞務收入。並且及時落實承諾的幫扶資金，確保幫扶資金及時足額到位，防止出現因幫扶資金滯後導致幫扶項目停頓的情況發生。20xx年，街道共落實幫扶資金萬元。同時對實施項目多次通過電話和實地走訪進行了解和檢查，確保了幫扶項目保質保量地完成。

三是進一步加強與幫扶對象的聯絡和交流。通過電話、實地考察等形式，街道和結對村幹部羣眾經常進行聯絡和互訪交流。街道主要領導和相關人員在區委、區政府等領導帶領下，多次到結對村走訪，瞭解情況，對扶貧項目進行可行性研究和充分論證，共同研究探討發展對策。結對村班子領導也多次來我街道進行考察，學習交流發展經驗。同時兩地積極開展互幫互學活動。如今年年初，街道得知結對村有一在外打工的村民有計劃外二胎孕育的事後，馬上與該村民的暫住地政府取得聯繫，及時幫助樹下村處理了此事。街道還積極宣傳結對幹部羣眾艱苦創業、吃苦耐勞的精神，用這種精神激勵街道廣大幹部羣眾樹立再創古蕩新輝煌的決心。同時也與結對村的黨員幹部多次進行思想上、意識上的交流和溝通，鼓勵他們樹立克服困難、加快發展的信心和決心.

財政工作總結3

一、預算執行情況

(一)財政收支執行情況。收入執行，20xx年，全市地方公共財政收入完成898.5億元，同口徑增長16.6%;全市政府性基金收入完成1009億元，增長23.7%。支出執行，20xx年，全市公共財政支出完成1162.6億元，同口徑增長20.4%;全市政府性基金支出完成988.3億元，增長25.6%。

(二)財政收支執行特點。一是公共財政收入增長總體平穩。1-11月，市、縣兩級收入保持了均衡增長態勢，全市地方公共財政收入繼續保持平穩增長，呈現“小幅波動、總體平穩”的運行態勢，收入規模和增幅在15個副省級城市中均排名第五。二是支出結構不斷優化。1—11月，全市一般性支出僅增長6.4%，低於公共財政支出平均增幅3.7個百分點;“十大民生工程”投入達到354.8億元，全市民生保障支出576億元，佔公共財政支出比重63.8%。三是支出進度仍然偏低。1—11月，全市公共財政支出完成預算的67.9%，低於去年同期2.5個百分點，其中，市本級公共財政支出進度僅為55.4%，低於去年同期12個百分點。

二、財政工作開展情況

面對經濟增速放緩、財政壓力加大的複雜局面，我們堅持把“穩增長”放在首位，把“保支出”作為重點，把“嚴管理”作為保障，積極推進各項工作。

(一)強化徵管與涵養財源並舉，確保財政收入穩定增長。一方面，認真落實結構性減税政策，取消和免徵30項行政事業性收費，實施了“營改增”試點，支持經濟結構調整，涵養税源、培植財源。另一方面，加強收入徵管，堅持依法徵收、應收盡收，保持了財政收入規模擴張、結構優化、質量提升的良好發展態勢。1-11月，全市地方公共財政收入增幅高於全省平均水平1.1個百分點，税收佔比較上年提高0.8個百分點，生財能力和聚財水平不斷提高。

(二)增加投入與完善機制並重，着力民生福祉持續改善。1-11月，全市公共財政用於民生方面的支出達到576億元，比上年增加50.4億元，其中，教育支出134.2億元，醫療衞生支出30.08億元，農林水事務支出58.4億元，社會保障和就業支出22.16億元，保障性住房支出10.24億元，文化體育與傳媒支出22.5億元。在增加投入的同時，進一步完善教育、文化、醫療衞生、社保救助和村級公共服務與社會管理等方面的財政保障機制，確保了民生投入穩定增長。20xx年，全市公共財政支出中民生支出比重達到66.4%，提高0.5個百分點;全市財政用於“十大民生工程”的投入達到425億元，較上年增加57億元，足額保障了“十大民生工程”項目的支出需要。

(三)支持產業升級與科技創新同步，促進經濟發展提質升位。1-11月，市級財政工業方面投入44.1億元，現代服務業方面投入24.7億元，農業方面投入29.1億元，科技創新方面投入6.3億元，產業發展、招商引資，以及科技研發、技術改造等方面的重點項目支出得到切實保障。

(四)完善基礎設施與環境保護兼顧，推進城鄉建設轉型升級。1-11月，市級財政基礎設施和公共服務設施建設投入195.6億元，其中，用於城市道路、軌道交通等“交通先行”方面的投入達到120.7億元，用於天府新區、“北改”工程等“立城優城”方面的投入達到52.1元，用於霧霾防治、垃圾處置、城鄉環境綜合整治、生態湖泊水系建設等環境保護方面的投入達到22.8億元。

(五)健全制度與深化改革聯動，努力提升“科學化、規範化、法制化”管理水平。完善“三公”經費管理制度，從嚴控制“三公”經費支出。截至11月底，市本級“三公”經費較上年下降9.16%，其中，因公出國(境)經費下降53%，公務接待費下降55%，公車購置及運行費增長3.9%(主要是因為更換“黃標車”和購買生產性用車)。開展了財政存量情況摸底調查，基本摸清了全市政府債務規模和市級存量資金底數。調整完善市對區(市)縣財政體制，包括對天府新區直管區的財政體制，20xx年，對區(市)縣各項補助總額達到247億元，增長15.3%。大力推進預算績效管理和加強專項資金管理，建立了績效管理和專項資金管理的制度框架，從20xx年開始將全面推行這兩項改革。

財政工作總結4

近年來，財政部門按照市委、市政府關於打好改善經濟發展環境硬仗，開展優質誠信服務的工作部署，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以創建優質服務環境品牌為目標，以提高行政服務水平為重點，在工作中紮實推進政務公開工作，在服務中深入推行“六項制度”，通過不斷規範和完善政務公開的內容、程序、形式及監督保障措施，健全優質高效的服務機制，全面提升了財政部門的服務質量，營造了良好的經濟發展環境，更好地發揮了財政部門在發展地方經濟中的積極作用。

一、以全面落實“六項制度”為重點，健全優質、高效的服務機制，全面提升服務水平

為深入落實“六項制度”，提升服務水平，我們要求全局各部門以提高辦事效率和服務質量為重點，深入落實“六項”制度，對服務行為進行了嚴格規範。要求全局各部門對基層和人民羣眾要切實做到“服務要熱情、辦事要熱心、態度要温和”，在工作中嚴禁推諉扯皮，避免由於自身工作不到位，對我市經濟發展大環境產生負面影響。工作中通過推行“四項制度”，在提高幹部素質，樹立部門良好形象方面發揮了積極作用。

（一）切實推行項目審批領辦代*制。我們規定凡是涉及投資項目審批的工作環節，都要有牽頭部門負責領辦代辦，所涉及的部門對審批所需的各種要件必須一次性告知、按時辦結，形成急事急辦、特事特辦、暢通無阻的“綠色通道”。真正做到你投資，我服務，讓投資者省心、放心、安心。

（二）明確推行“ab頂崗無缺位”制。我們要求各部門做到工作日全日對外辦公，業務工作不間斷，工作部門不缺位。對外有工作業務聯繫和服務窗口崗位，都要明確a、b兩個熟悉業務工作的責任人，當a角因故不在崗時，由b角負責辦理業務，確保工作崗位不缺位，各項工作不貽誤。各部門不得以組織學習、經辦人員不在及其它任何理由、任何方式間斷或拖延對外辦公。

（三）全面推行崗位服務標準公開承諾制。我們要求凡是涉及為投資者、企業和羣眾服務的部門和崗位，都要把服務項目、政策依據、辦結時限、收費標準、辦事程序全面公開，並對服務標準、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾，實行“陽光政務”接受社會監督。積極推行電子政務，開展網上申報、網上審批、網上年檢、網上辦件查詢、網上資費查詢、網上回復等“一網式”服務。對那些在服務中不公開、假公開和不認真踐諾的，要給予嚴肅查處。

（四）推行服務質量考評獎懲制。我們按照服務“零差錯”的要求，對機關各科（處室）和個人實行嚴格的考核和獎懲。對各崗位因服務對象對服務質量不滿意進行投訴和舉報反映的，都要記錄在案，作為考評業績的依據。同時要求全局涉企部門要正確處理管理與服務的關係，為企業創造一個更加寬鬆的發展空間，樹立管理首先是服務的理念，把管理寓於服務之中，做到真心實意地扶持企業發展，在對企業檢查和處罰方面，要做到少檢查多幫助、少限制多支持、多服務無干擾。

二、以推進國庫集中收付中心建設為重點，提高服務水平，打造財政部門優質服務品牌

工作中我們把財政國庫集中收付中心作為財政部門改善經濟發展環境的窗口，從健全工作制度、規範工作流程、提高服務水平為突破口，全面打造秉公理財的環境品牌。通過在改革中推行“四個堅持、四個完善”，實現了“四個提高”，在提供優質服務環境的同時，收到了良好的管理效果。

（一）在國庫制度改革中，推行“四個堅持”、“四個完善”

1、堅持改革創新，不斷完善國庫集中收付管理制度

實施國庫集中支付制度是財政體制改革的重要組成部分，是變過去多元、重複，為現在單一、透明的財政收付體制；改過去事後監督為現在的事前、事中、全過程的監督，為使這項改革收到預期效果，財政國庫集中收付中心創始之初，就本着提高服務水平、堅持秉公理財為目標，堅持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則。制定了《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》、《收付中心基本職責》、《收付中心內設構及職能》、《收付中心ab頂崗無缺位制度實施細則》、《收付中心會計處理辦法》、《收付中心業務規定》、《中心計算機管理制度》、《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》等各項規章制度，細化了財政工資統發工作，使中心各項工作在制度的約束下平穩運行，使各行政單位的會計的工作有章可循，有法可依。

2、堅持規範運作，不斷完善國庫集中收付中心的調控功能

國庫集中收付工作不僅是財政支出管理改革的重要內容，還肩負着支持經濟建設，為地方經濟和社會進步做貢獻的重要使命。為此，在規範運作方面我們堅持四個原則。一是法制原則。收付中心在進行政策性和技術性審核的過程中始終以財政部、中國人民銀行聯合頒佈的《財政國庫管理制度改革方案》、財政部《中央單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理辦法》、《財政國庫管理制度改革試點會計核算辦法》、《財政國庫管理制度改革試點資金支付銀行清算辦法》為基本法規依據。二是便利原則。在法制和規範的前提下，我們建立了核算、支付、監督管理於一體的財務管理體制。並邀請工、建兩行進駐中心的大廳使各單位財會人員審核、支付、提現更加方便。我們還設立多媒體觸摸電腦帳目終端，使會計人員隨時可以掌握本單位資金存款情況，為領導決策提供依據，達到了規範程序，廉潔高效服務的目標。三是效益原則。加強財政對資金的統一調度和管理，有效遏制資金擠佔、轉移、挪用等現象，降低了財政資金的劃撥成本，提高了財政對間歇資金的統籌調度功能，集中財力幹實事。四是穩步實施原則。國庫集中支付是一項複雜的系統工程，涉及到多方利益關係，我們積極做好充分的調研和宣傳工作，取得各個方面的理解和支持，具體實施時，我們採取先易後難的策略，對各種資金合理分類，分步實行集中支付，20xx年市五大委等80户首批納入中心核算，到目前全市近200户行政事業單位全部納入中心核算。

3、堅持整章建制，不斷完善廉潔高效的規範管理體系

為了確保收付中心正常運營，我們不僅建立了中心的內控制度，還針對收付中心的業務開展制定了適應各單位財會人員的《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》、《報賬員工作規則》、《單位財務支出管理聯籤制度》等制度。而且全部上牆，使各部門職責分明，相互配合、相互制約，形成了中心的工作人員與各單位財會人員高效互動的管理體系，保證了收付中心能夠在制度化、規範化的軌道上運行。

4、堅持優質服務，不斷完善中心與三個方面的工作關係

一是處理好與統管單位的關係，國庫集中收付中心與統管單位不是領導與被領導的關係，而是服務與被服務的關係。二是處理好與財政局內部業務部門的關係，我們的職責是對各部門所安排的資金實施全過程監督和支付，我們要積極主動地與各部門進行協調配合，力求對每筆、每項業務都形成統一共識，體現同一政策，實現共同的財政目標。三是處理好收付中心內部工作關係，收付中心既是一個集體，也是財政部門的一個窗口，每個工作人員都有明確分工、有職有責，把收付中心建成一個具有健康向上精神和優良工作效能的集體。

（二）在優質服務環節，實現了“四個提高”

1、提高服務意識，規範管理業務流程。政務公開實行“三上牆”“五公開”。即工作內容上牆，工作流程上牆，工作制度上牆，使外來人員一進入收付中心大廳就清楚整個工作環節。在工作中我們重點落實了五個方面的公開內容：一是辦事機構的職責範圍及工作人員的職責範圍公開；二是辦事依據及調資標準公開；三是辦理程序公開；四是辦理時限公開；五是辦理應具備條件、手續公開。做到了該公開的公開，能公開的全部公開，增強了政務公開的透明度。更好地為市直統管單位提供高效、便捷、優質的服務。並以此為考核工作人員業績的標準，以各單位反饋的信息為依據實行優必獎，劣必懲。

2、提高服務層次，增強全員素質。我們制定了上刊登《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》，並以局領導答問的形式，介紹財政國庫制度改革的目的、意義及內容。從而讓社會各界瞭解、監督國庫集中收付制度的運行。

（三）在事前監督過程中嚴把“四關”

在提高服務的基礎上，我們加強了中心的事前監督。一是嚴把政策關，在審核過程中對政策、內容、尺度嚴格執行統一標準。二是嚴把審核關，工作人員在受理申報單時認真審核手續是否齊全，單據是否清楚，塗改是否有經辦人蓋章，憑證是否有領導簽字。三是嚴把支付關，在支付資金時看是否超過支付標準，是否有欠帳，資金用途是否合理，需不需要經過政府採購。四是嚴把對帳關，每季度同報帳單位進行一次對帳，確保中心帳同單位帳達成一致，堅決做到符合單據標準的一個不卡，不符合標準單據的一個不收，努力實現工作上的零差錯。今年1-9月份，制止濫發補助金額22萬元；制止超標準發放補助金額3.5萬元；制止違反控購規定支出金額385萬元；制止用假票據和白條報銷金額52萬元。

三、樹立科學理財觀，充分發揮財政職能作用,促進全市經濟發展

在政務公開工作中，我們通過不斷完善工作內容、改善工作方法、健全工作機制、打造服務品牌，推進了全市各項事業的健康發展。全局幹部圍繞優化經濟發展環境，在為政府樹形象、添光采，為羣眾和企業分憂愁、辦實事，支持經濟事業發展等方面取得了重大進展。

（一）在招商引資，項目建設方面有了新進展。成功地將江天賓館整體出售給外商，外商前期投資6000萬元，將其改造成四星級賓館；與有關部門配合，向上申報建設項目117項，申請資金66，319萬元，有一部分項目正在調研、論證當中；我市的經濟技術開發區對俄出口加工園區基礎設施建設項目，被省廳列為首批利用開發行軟貸款項目，將為我市爭取國家開發行貸款1個億，無償資助6000多萬元。

（二）在構建和諧社會方面有了新進展。一是實施了個人熱化費改革。個人熱化費問題一直是全市廣大幹部職工非常關注的問題，為體現以人為本，減輕職工負擔，構建和諧社會，今年財政拿出1,299萬元，增加對個人的補貼，解決了多年來我市的難點和熱點問題。二是及時兑現軍轉幹部補助，為落實軍轉幹部政策，我們積極去省彙報，爭取資金，將800多萬元的補助及時發放到軍轉幹部手中。三是拿出600多萬元解決拖欠離休幹部醫療費問題。四是深入到1300個低保户家中現場核查，保證了符合條件的低保户及時享受社會最低保障待遇；五是及時解決拖欠環衞職工工資31萬元，將環衞三清工人1130人納入財政工資統發；

（三）在支持企業改革方面有了新進展。一是大力支持有潛力的企業發展。今年向沃爾德電纜、鴻基水泥等企業提供擔保資金2774萬元；三是多渠道積極籌集企業並軌、改制資金，到目前為止，爭取省並軌補助資金4.7億元，保證了我市並軌、改制順利推進;四是積極參與企業的租賃、拍賣、兼併、破產工作，並提供了政策、資金和財務上的支持，僅上半年就為企業墊付改制資金1500萬元；五是最大限度的減輕企業負擔。經我們的積極爭取，市電機廠、二發電和黑農公司等企業辦社會的改制工作得到了省財政廳和財政部有關部門的認可，給予了全國同等條件的最高補助標準；六是經過與人事局共同向上爭取，我市被財政部確定為中小企業平台式服務體系建設試點城市，獲得國家首批專項支持資金200萬元。

（四）在支持農業發展和減輕農民負擔方面有了新進展。一是積極爭取農業開發項目。今年申報立項32個，爭取發行貸款4，700萬元，中省投資5，989萬元；二是積極爭取糧食直補資金。經過大量工作，在今年省糧食直補政策“大穩定小調整”的情況下，將我市補貼資金指標由去年的1.8億元增加到今年的2.1億元，增補額度3,083萬元，佔全省增補總額的40%。三是積極爭取產糧大縣轉移支付獎勵，為我市所屬六縣及郊區共爭取獎勵資金8,972萬元。因為獎勵一定三年不變，也就是説我市三年將累計得到國家獎勵資金2.7億元。

（五）在大力支持社會事業發展方面有了新進展。一是今年增加教育經費預算457萬元，達到了《教育法》規定標準；二是全面落實了貧困生兩免一補政策；三是利用財政間歇資金向部分學校提供了1.774萬元臨時性借款，解決了資金季節性困境；四是實現了計劃生育經費年遞增20%目標；五是經爭取我市被列為第一家國家計劃生育農村獨生子女家庭補助試點工作城市，使農村獨生子女家庭提前享受了國家的優惠政策。

財政工作總結5

20xx年，財檢辦圍繞局全年工作目標和工作重點，發揮科室職能作用，在兄弟科室的大力支持下，積極開展財政監督檢查和績效評價工作。回顧上半年，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、組織內審，促進財政內部管理

根據年度財政監督工作計劃安排，財檢辦於3—4月份對局機關12個業務管理科室、3個直屬單位XX年度的財政財務管理狀況進行了內審檢查。按照財政部《財政部門內部監督檢查暫行辦法》的要求，結合實際，通過查閲各類賬冊、單據及相應的會計、文字檔案，對銀行賬户、銀行印鑑和銀行存款管理、財政資金審批運行、財務收支核算、財政財經法規制度的執行、會計基礎管理等方面進行了重點核查。從檢查的情況來看，總體較好，各業務科室均能嚴格遵守有關財政財務管理制度，資金撥付和支出審批手續完備，未發現違規撥付資金和違規支出的現象。

二、履行職責，發揮財政稽查職能作用

上半年，財檢辦會同局職能科室和市有關部門，重點開展了以下幾項對外專項檢查：

1、市公交公司XX年度財務收支及財政購買城市公交服務支出測算情況核查。根據領導指示及《市政府關於XX市公共財政購買城市公交服務的實施辦法的通知》文件精神，我們對公交公司XX年度財務核算流程、核算內容、各類人員分佈崗位及工資情況、各線路車輛分佈及營運情況等進行了核查，對公交車全部線路的總里程、總營業額情況和千車公里成本核算進行了重點核查。通過核查，為領導決策提供了參考依據。

2、鄉鎮獎金髮放情況專項檢查。我們會同市紀委、監察局、人事、發改、審計等部門，對全市20個鎮（園、區）XX年度“陽光工資”政策實施後獎金的發放情況，通過聽彙報和查閲相關財務資料相結合的方法開展了檢查，重點抽查了鄉鎮黨委書記、分管城建副鎮長、財政所長、辦公室科員四個層次人員的獎金和福利發放。對檢查過程中發現的少數鎮超時限發放電話費補貼、值班補貼、少量福利等方面的問題，檢查中分別提出了整改意見，有效促進了“陽光工資”政策實施的規範化。

3、城鄉低保資金檢查。根據上級文件精神和市領導相關工作要求，我們會同局行財科、市民政局對全市XX年度城鄉居民最低生活保障工作進行了全面檢查。檢查發現，城鄉低保資金管理和使用情況總體正常，但也有部分鄉鎮存在着低保動態管理不夠到位、五保對象供養標準不足、賬務處理不夠規範等不足，對此，檢查組在提出整改意見的同時，對各鄉鎮、各部門如何進一步提高工作責任意識、明確職責範圍、加強資金管理等方面提出了相應的建議。

4、綠化租地補貼資金檢查。我們組成3個檢查組，對全市20個鎮（園區、街道）、2個林場和市農林局計23個單位XX年度綠化租地補貼資金的管理和使用情況開展了專項檢查，對涉及到的183個行政村進行了延伸抽查。檢查中，以資金走向為主線，我們採取聽彙報、查看鎮村財務資料、抽樣核對部分農户的辦法，對所查資金進行了全程跟蹤。經檢查，部分鎮村在資金管理上還存在着不規範的問題，主要表現在：資金兑付不及時、會計核算不規範、兑付標準和兑付方式不統一、資金兑付缺乏透明度、綠化租地面積的準確性有待進一步核實等。針對這些問題，一方面，我們要求有關鎮立即抓好相關問題的整改落實工作，另一方面，我們建議健全完善綠化租地補貼專項資金管理辦法，並全面丈量核實租地面積，從源頭上杜絕虛報、冒領、套用財政資金等違規違紀現象的發生。

5、“三本賬”檢查。我們會同結算中心對市級行政事業單位“三本賬”（工會賬、食堂賬、基建賬）的開户和收支情況以及結算憑證使用繳銷、備用金管理、會計檔案保管等方面開展年度檢查，上半年已完成了對22所學校的檢查，下半年將繼續開展對部分市級機關的檢查。

三、邊學邊幹，績效評價工作有序推進

上半年，我們從四個方面來推進績效評價工作：

一是確定績效評價項目。按照“先易後難、先簡後繁、先試點後擴面”的原則，在徵求相關科室的意見後，將農機購置補貼和工業投入裝備貼息列為今年的績效評價項目，並報請局領導批准同意。

二是補充和完善績效評價專家庫。我們確定了首批8名專家和1箇中介機構（市宜信會計師事務所），納入到績效評價專家庫。

三是落實責任並組織學習。我們對科室人員工作重新進行分工，指定兩位同志集中精力負責績效評價的具體組織實施和協調工作，同時組織開展學習績效評價相關政策資料、向專家請教績效評價的具體做法和經驗、到周邊縣市考察等多種形式的學習，為績效評價工作的順利展開奠定一定的基礎。

四是制訂方案，組織實施農機購置補貼項目的績效評價工作。我們按照《XX市財政支出績效評價暫行辦法》的相關要求，制訂了農機購置補貼項目績效評價實施辦法，實施辦法對評價目的、評價內容、評價指標、評價方式、評價時間、評價要求等都作出了明確具體的規定。目前，該項目的績效評價正在按照論證指標、聽取彙報、質詢答疑、專家打分、分析評價、撰寫報告、交換意見等7個程序展開，預計在7月上旬完成。

四、創新方法，加強鎮級財政監督工作指導

為進一步促進基層財政部門積極開展財政監督檢查工作，我們通過調研，聽取意見，制訂了《關於開展對鎮財政監督工作考評的實施意見》[宜財監（20xx）2號]，主要考評各鎮財政所履行財政監督職能的情況，具體包括隊伍建設和職能定位情況、組織開展監督檢查情況、機制建設和制度建設情況、財政監督基礎工作情況四個方面。考評工作採取自查自評與專項考評相結合的辦法，考評結果納入市局對鎮財政的百分考核。鎮級財政監督工作考評制度的實施，對推進我市財政監督工作的全面協調發展將起到積極的作用。

財政工作總結6

在的工作中，鄉財政所在縣局的正確領導下，在鄉黨委、政府關心和支持下，經過全所幹部的紮實工作，在完善補貼發放、組織税收收入、加強財政財務管理方面取得了可喜的成績，全年各項工作任務順利而圓滿完成，得到鄉黨政府及廣大人民羣眾的讚許，鄉財政所財物工作總結。總結這一年的工作，我們具體做了如下工作。

一、加大税收徵管和協税護税力度，確保完成全年任務

受全球金融危機影響，我縣的財政收支形勢空前嚴峻，為全面落實年初上級下達的財政税收任務，我所在加強税收徵管和協税護税工作上做了大量的工作。

1、加強宣傳力度，積極配合政府先後出動宣傳車20台次、出版宣傳欄2期、發放公開信等方式，將税法和税收政策宣傳到了每一個人，提升了全鄉人民的納税意識，為下一步的徵管工作形成強有力的輿論攻勢。

2、摸清税源底子，建立税源台賬。我所通過實地走訪高亭鄉各企業和各村組，實地瞭解範圍內各煙花企業、磚廠、冶煉廠等企業的生產經營狀況，掌握各企業的產量、產值、佔地面積等數據，並將所瞭解的情況建立了電子檔案，為國税地税等任務的下達提供了第一手資料。

3、加大徵管和協税力度，做到應收盡收。在耕地佔用税和契税的徵管上，我所人員加強與國土部門的聯繫和配合，嚴格執行聯合審批的程序，把好土地審批關，通過一有效措施，我所共徵收耕地佔用税3萬元。另我所爭取鄉黨委政府的大力支持，組織鄉村兩級幹部對範圍內違法用地進行了一次全面清理，查處了一批違法用地案子，通過一措施共徵收耕地佔用税5萬元，圓滿的完了縣局下達我所的徵管任務。在協税護税工作上，我所積級配合國税地税部門到開展工作，為其提供良好的税收徵管環境，並大力協助徵管，為的年度任務完成貢獻了力量。

二、夯實補貼發放工作，讓惠農政策深入人心

，隨着國家拉動內需、刺激消費，實行對農民購買家電和摩托車、汽車發放補貼政策的出台，我所高度這一工作，因農業人口眾多，分佈較散，為羣眾辦理家電、摩托車下鄉方便，我所向鄉黨委政府彙報，抽出專人辦理這項工作，保證讓羣眾隨到隨辦，不讓羣眾走空，這一舉措受到上級領導和廣大羣眾的高度讚賞，截止12月份，我所共辦理家電下鄉531户，補貼金額150554元，汽車下鄉25户，補貼金額103136元，摩托車下鄉27户，補貼金額15434元。在其他補貼發放工作上，我們做到了嚴格按照上級要求的時間按質按量的完成補貼數據的摸底和錄入工作，堅決杜絕因為我所的工作落後而影響補貼資金的到位速度，，經我所核實錄入的補貼種類共有38種，共發放補貼金額3919472元，有效的促進農民羣眾的生產、生活的發展。

三、進一步加強鄉村兩級財務管理，規範財務收支行為

1、清理債權債務

上半年，根據縣局統一布屬，我所對鄉村兩級債權債務又進行了一次全面徹底的清理，這次清理找出了所有債權債務的依據，複印成冊，並將所有債權債務進行一次張榜公示，掌握了債權債務的真實確實的數據，共清理村級債權12750元，村級債務481485元，鄉政府債權619332元，鄉政府債務1875387元，為鄉黨委政府的決策提供了依據。

2、清理固定資產

在固定資管理上，我所今年下了大的力氣，為掌握鄉村兩級的固定資產情況，我們專門召開了各部門報賬員和各村支書、主任、會計出席的固定資清理會議，會議就固定資清理工作的重要性和必要性做了強調，並要求各部門及各村認認真真的將各的固定資產填列固定資卡片，張榜公示後，上報財政所，經我所進一步核實，並錄入固定資管理系統，經清理，共有村級7631928元固定資產和政府***元固定資產得到登記，為以後的固定資產管理工作打了堅實的基礎。