2023年支部年終工作總結8篇

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2023年支部年終工作總結篇1

20xx年，我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實xx屆五中全會精神，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，立足辦公室本職，放眼全局工作，勤政實幹，團結協作，以先鋒模範帶頭作用凝聚力量，努力做到辦文辦事快捷穩妥，信息傳遞及時準確，宣傳有聲有色，調查研究帶給依據，內部協調規範順暢，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。

一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養

結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為佔領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和資料，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入進行學習兩個《條例》和xx屆四中全會精神、透過採取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。一是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報，多瞭解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關資料印發給黨員自學，並要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部大會上拿出來學習討論，與大家一齊分享。

二是組織黨員、發展對象和入黨用心分子觀看錄像，學習先進榜樣事蹟。觀看了《情繫人民》宣傳片，學習了任長霞、牛玉儒兩位同志的先進事蹟，透過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的*員要用心踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公僕為人民的本色，要體現中國*“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的根本要求，要進一步提高拒腐防變潛力。

三是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨組中心組學習後，我支部都及時傳達會議精神，並結合本部門工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動其他幹部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。xx屆四中全會結束後，我支部把學習xx屆四中全會精神作為重點來抓，把學習全會透過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結合，與機關作風建設年活動相結合，與全局組織收入和上線工作相結合，與本部門的工作相結合，用心採取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨組下達的工作任務。

透過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上到達了新高度。在“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上到達新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和xx大的歷史地位和指導好處，有利於推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯繫實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態，着力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神落到實處。

二、齊抓共管，用心開展黨建工作

黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內教育、

管理、監督的制度，逐步樹立公僕為民意識，努力爭創“六個一流”。我支部把健全組織生活制度，抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠佈公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央持續高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現象。

此外，為持續隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯繫人制度，既增強支部黨員的聯繫溝通，又對入黨用心分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫忙他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作潛力強、有入黨願望的普通幹部密切接觸，關心、瞭解他們的思想動態、工作狀況、生活狀況，傾聽他們的心聲，用心幫忙他們進步。我支部對*同志進行了有針對性的培養教育，緊密抓好其思想工作，經過一段時間的引導，該同志在思想和工作上都有了顯著的進步，並向支部遞交了入黨申請書。

三、爭先創優，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

榜樣的力量是無窮的。作為黨員幹部，更就應發揮以點帶面的先鋒模範作用。我支部所在辦公室工作繁雜而瑣碎，不僅僅涉及公文處理、信息資料、宣傳調研，還有綜合協調、參政議政、督查督辦，其中文字工作是基礎。做好辦公室工作需要有較強的文字功底，細心周到，更需要吃苦耐勞。由於工作任務的不確定性和突發性，加班加點成了家常便飯。在辦公室，黨支部就是核心，*員總是出此刻工作最需要的地方。在*同志和*同志兩位主任的帶動下，全體黨員幹部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質量，提高工作效率，以高度的職責心做好每一項工作，常常為了準確傳神地表達出工作要求、領導意圖而字斟句酌、絞盡腦汁；常常為了周密搞好會務工作而多方聯繫、竭盡全力。

由於全體黨員幹部的無私奉獻、忘我工作，辦公室的工作得到了省的充分肯定，在全省辦公室工作會議上作經驗介紹，並榮獲20xx年度全系統信息工作先進單位、全系統20xx年度宣傳工作先進單位的光榮稱號，由辦公室上報的廣告參選作品榮獲一等獎，我支部被授予20xx年度先進支部榮譽稱號，*同志被評為20xx年度優秀黨務工作者，*同志被評為20xx年度優秀*員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰鬥力。

上半年來，在總行黨委的正確領導下，我支行認真貫徹總行黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總行總體工作思路，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為支行各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高幹部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加註重了幹部職工的理論學習，遵照總行的安排，結合我行實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了四風問題，xx屆五中全會會議精神，中央經濟工作會議精神，中央農村工作會議精神等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及支行管理幹部經常深入基層，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開民主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交流，確保了隊伍的穩定。同時，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病員工；組織員工工外出考察學習，改善職員工福利，不斷為員工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的工作氛圍我們結合優質服務年的開展，設置了更多的自助設備體驗區，提供了便利的金融條件，方便了廣大客户。通過提高員工營銷電子產品獎勵標準，激發了職工的工作熱情。營造了開拓進取、昂揚向上的工作氛圍，極大地提升了支行形象。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在門櫃服務上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了專業化。我們全體員工積極為羣眾服務，結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，認真學習四風問題，一 是以嚴格工作紀律為主要內容的行內整頓作風活動，切實解決了管理幹部在作風方面存在的問題，二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強支行內部管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是規定班子成員與網點日常工作掛鈎，做到領導下基層，黨員責任到員工，明確分工。嚴格遵守總行出台的機關工作人員、行長、客户經理代班制度，組織各類學習，聽取職工對領導作風建設的意見，以及政治學習，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進支行整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

（一）提高黨員素質，加強理想信念教育，按照總行黨委統一安排，我支行黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在範圍內認真開展了學習黨章及三嚴三實教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和習在各個會議上的講話。支部把學習貫徹黨章及三嚴三實納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅要做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且還要帶動身邊的職工羣眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

（二）為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，剎四風，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行，剎住庸懶散浮拖現象。四是及時召開了民主生活會，管理幹部和職工暢所欲言，開展批評和自我批評。

（三）我們結合學習黨章和三嚴三實教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到先討論，再決定，使全體員工都能做到主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的集體。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已取得成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年目標任務較往年重的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強營業環境改造工作，並從細節方面着手，抓站班衞生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加温馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了員工的工作熱情。

在以後的工作中，我們要認真貫徹落實三嚴三實，真正做到在思想上、工作上、作風上嚴起來，實起來。我們將繼續學習中央精神，嚴肅黨紀黨綱，淨化隊伍，堅決遵守政治紀律和組織紀律。踐行三嚴三實思想自覺性和行動自覺性，堅守對黨忠誠的政治品質，堅守黨的政治紀律和政治規矩，增強黨性修養，始終保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。我們堅信，有總行黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新台階。

這一年以來我們黨政一班人緊緊圍繞區委、區政府__的發展思路，廣泛開展了以創建和諧路東為主題的“十進社區”系列活動，各個時期都圓滿完成了區委、區政府交辦的各項工作任務，在共駐共建、狠抓規範、促進服務、構建和諧等方面都取得了較為滿意的成績，現總結如下：

一、共駐共建，推動路東發展更加持續強勁

1、抓共建、強認識，實施共駐共建活動

我們本着“資源共享、社區共建、難題共解、活動共辦”的原則，協調共建單位，雙向溝通，努力實現羣策羣力抓黨建。我們在共駐上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求發展。這一年_月__日，我們在轄區召開推進社區建設、創建和諧路東會議，轄區單位、居民主動踴躍參與，取得了優良效果。在會上，區委、區政府領導都做了重要講話，動員社會各方面力量共同參與社區建設，確定採取區域共建、結對共建、資源共享、劃地管理、志願服務五種共建方法，廣泛開展社區黨建工作聯創、思想工作聯做、社區服務聯辦、社區治安聯防、文體活動聯舉“五聯建”活動，努力把路東轄區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、治安優良、生活便利、人際關係和諧的現代新型社區。

2、抓活動、展活力，實施創建和諧路東系列活動

活動提高生命力，活動體現和諧。幾年來我們一方面開展了一系列以創建和諧路東為主題的活動。舉辦了文藝晚會、演講比賽，開辦了社區文化講堂，使“創建和諧路東”成為轄區的主旋律。另一方面我們還注重搞好日常活動。

3、抓宣傳、重實效，深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動

以“十進社區”活動為載體，以社區黨員服務中心為平台，對組織關係在本轄區的黨員開展了“重承諾、當先鋒”活動，轄區內共有黨員498名，都結合自身實際作出了承諾，通過這項制度，讓每個黨員做出切實可行的承諾，通過兑現承諾，為羣眾辦實事，解難事。

4、抓班子、創和諧，思想作風和廉政建設取得成效

班子決定戰鬥力。我們始終把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的幹部隊伍，作為做好各項工作的前提。首先是加強學習。堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養，以自身學習來影響集體的學習，並帶動建設學習型班子、學習型機關。其次是落實工作職責。結合街道工作實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，並層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員及機關幹部的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。第三是及時瞭解掌握班子成員的思想動態，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一，發揮整體優勢，形成工作合力。

二、狠抓規範，推動路東建設更加科學高效

1、規範社區建設，主動發展社會事業

一是抓好社區建設的規範化。理清社區建設的目標和方向，不斷完善社區管理體制，進一步明確社區黨組織、社區居委會和社區服務站的職責任務，建立在社區黨組織領導下，社區居委會和社區服務站的協作共治和責任共擔機制，進一步提高了社區服務居民的能力。

二是抓好社區工作者管理制度的規範化。健全日常管理制度，特別是把考核制度當作帶隊伍、抓班子的一個重要環節來抓，推行了縱橫考核法，徵求街道相關科室意見，並請相關部門打分測評，綜合評定考核，為打造素質過硬社區工作者隊伍提供了堅實制度保障。

三是抓好社區辦公硬件環境的規範化。不斷加大社區經費投入力度，用於辦公用房的裝修、改造以及辦公傢俱和計算機的配置，為13個社區購置了標準化的辦公桌和檔案櫃、展示櫃等，極大的提升了社區居委會的硬件環境。

2、規範機關建設，切實提高服務水平

通過紀律作風整頓治理和基層組織整頓治理，辦事處領導班子自身建設得到加強，主要表現在各項制度的健全完善和執行上，辦事處制定了外出登記制度、階段工作彙報制度、街道幹部包社區制度，健全完善了學習制度、會議制度、工作制度、談心制度、信訪制度，另外辦事處每週一召開機關幹部碰頭會，每月29日召開一次社區幹部例會，建立了主幹值周等一系列工作制度， 班子成員既分工明確，責任落實，又相互配合，密切協作，工作的主動性、主動性明顯增強，團結、務實、創新的班子集體初步形成。

三、促進服務，推動民生保障更加切實有力

1、全面鋪開社會救助工作。我轄區位於城鄉結合部，國有企業多，由於受市場經濟大氣候影響，大部分企事業單位經濟發展不景氣，下崗、失業貧困人口占到轄區三分之一。為了搞好低保，穩定一方，我們加強對低保工作的領導，專人負責，嚴格程序，走訪入户，動態管理，應保盡保。

2、努力打造為民服務體系。辦事處以靈活多樣的方法，延伸服務功能，擴寬服務領域，進一步深化便民工程，打造為民服務體系。

3、廣泛開展羣眾性創建活動。這一年以來，我辦事處及所轄各社區利用各種節日活動的契機，探索活動機制，構建文化平台，提升了社區文明。一是主體性文化的吸引力，夯實社區文化基礎。比如每月29日，辦事處都要開展社區文化講堂，內容形式多樣，涵蓋豐富，切實提高了社區幹部素質，提升了社區文明。二是先進文化的傳播力，提升社區精神文明的水平。

四、構建和諧，推動路東轄區更加安全穩定

1、廣泛開展法治宣傳，構築維護轄區穩定的第一道防線。宣傳教育是維護社會穩定的前沿陣地，進一步鞏固完善覆蓋轄區的法制宣傳教育網絡，為路東辦事處從思想源頭上維護好社會穩定、構建和諧路東打下堅實基礎。強力促進法律宣傳，以宣傳帶動服務，幾年來，通過開展形式多樣的宣傳活動，使法制觀念深入人心，促進了辦事處法律服務進社區的良性發展。進一步完善了法律進社區服務體系，以服務促進宣傳，組織律師定期深入社區開展服務，達到了優良的宣傳效果。

2、主動排查化解矛盾，構築維護轄區穩定的第二道防線。健全完善人民調解組織，重視人民調解員隊伍建設，發揮人民調解工作基層網絡作用，同時探索完善基層人民調解工作機制和社會矛盾多元調解機制，充分多方聯動配合的主動作用，確保了人民調解工作依法有效運行。

3、繼續加大監管和執法力度，構築維護轄區穩定的第三道防線。以綜治維穩工作中心成立為契機，統籌集中轄區公安、城管、綜治、安全生產、工商、交通、防火等各職能部門力量，加大協作聯動，着力打造出一支響應及時、保障有力的綜合執法隊伍。發動社區志願者、治安巡防隊員、民兵、單位保安等社會力量，針對重點時期、重點區域、重點行業，加大檢查監督力度，開展專項整治行動，形成一方行動、多方聯動的工作局面和社會治安秩序優良、安全生產平穩運行、消防安全形勢穩定的社會局面。年初簽訂目標責任書94份，鐵護聯防工作責任書35份，安全生產責任書900餘份。

4、開展親情幫教安置，構築維護轄區穩定的第四道防線。紮實推進和幫教安置工作，注重思想教育，杜絕重新犯罪，鞏固好維護社會穩定的最後防線。辦事處安置幫教與工作將日常談話教育與節日走訪相結合，最大限度地發揮民政、救助、勞動就業等政策的效應，確保幫教對象的思想穩定。針對刑釋解教人員情緒不穩定和自閉自卑心理，注重從思想上、行動上予以感化穩定他們的思想和情緒。

2023年支部年終工作總結篇2

20_年_社區黨支部在街道黨工委的正確領導下，全面貫徹落實“兩學一做”學習教育活動，在認真學習黨的十九大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務羣眾的基本要求，以全新的服務理念，規範化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將黨支部工作總結如下：

一、嚴格落實書記抓黨建職責

1、落實黨建目標責任制。堅持支部書記負總責、親自抓，結合本年度工作制定了年度黨建工作計劃，及時召開黨建工作專題會議，對黨建工作進行全面安排部署。與黨員簽訂黨員管理目標責任書及公開承諾書，簽約率達_%。

2、認真執行好黨建工作例會制度，結合工作實際，召開黨建工作會議_次。通過定期召開工作例會，聽取彙報，解決存在問題，確保了支部書記履行好“一崗雙責”，黨員幹部落實工作職責。

二、強基固本，進一步夯實基層基??

一是做好發展黨員工作。嚴格發展黨員工作預審、公示、票決和責任追究等制度，嚴把發展黨員入口關。20_年_名預備黨員按期轉正，發展預備黨員_名。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，全年黨總支繳納黨費共_元，收到20_-20_年補繳黨費_元。

二是利用有效載體，推進服務型黨組織建設

_社區黨支部以“在職黨員進社區”、“組團式結對幫扶”、“黨員志願服務”等活動為有效載體，不斷深化黨建內涵，轉變作風，提升黨員服務意識。

1、深入開展幫建活動。發揮幫扶責任，紮實推進與縣質量監管局結對共建工作1全年共走訪慰問社區困難羣體25人，送去慰問金_元，為轄區內企業特種設備操作人員開展安全生產培訓課程。

2、大力開展“在職黨員進社區”志願者活動。社區黨支部將到社區報到的45名在職黨員按照職能劃分為七大網格，根據羣眾需求開展志願活動，全年開展了“關愛流動人口-包餃子、送春聯”活動、“春天植樹”志願活動、消防安全宣傳志願活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志願者活動等。共出動志願者服務350餘人次，充分發揮了在職黨員“八小時”外服務理念。

三是規範工作流程和行為，嚴格考核黨員

1、黨務政務公開規範。嚴格執行黨務公開制度，對單位的重大決策、決議事項，財務收支狀況、黨費收繳、工作計劃、總結等內容及時公佈，實行陽光操作，增強工作透明度，充分保障黨員幹部的知情權。

2、強化學習機制，規範幹部行為。支部堅持定期開展集中學習，同時結合遠程教育、網絡、紙質學習資料多方式方法開展專題性組織生活會和主題實踐等活動。黨支部班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民羣眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。

3、嚴格黨員“三務積分”管理。年初制定支部“三務積分”考核方案，對黨員提交的積分項嚴格審查和把關，對不能積分的項目及時和黨員溝通解説。_月份對20_-20_年度積分進行彙總並作為支部推選年度優秀黨員重要依據。

三、抓黨員教育，黨員幹部隊伍建設進一步加強

社區黨支部根據上級要求開展“兩學一做”專題學習教育，制定實施方案，制定支部及個人教育清單，根據四個專題紮實開始學教活動。

1、領學。邀請聯點領導講黨課、支部書記親授黨課，加深黨員同志政治意識。

2、多途徑學。利用遠教平台，發動黨員同志網絡在線學習專家學者授課。

3、開展大討論、大測試活動。組織黨員參加街道七一“智跑”活動，愉悦身心也能掌握更多黨建知識;開展黨章黨規知識測試，考驗黨員對黨的知識的掌握程度。

20_年_社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

2023年支部年終工作總結篇3

一、加強學習，黨員素質得到提高。

全體黨員通過去年開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，黨員的黨性認識、理想信念和思想素質都有了不同程度的提高。今年，黨支部緊密結合本單位工作特點和黨員實際，採取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，認真學習有關政治理論和市委、區委一系列重要文件和領導精神。同時，組織全體黨員積極參加區機關黨工委等上級部門組織的黨課輔導報告和時事政治專題講座，從而不斷提高黨員的政治業務素質。我們還組織參觀了紀念長征圖片展覽和革命烈士事蹟展，以革命前輩的奮鬥歷程和獻身精神勉勵和教育自己。另外，我們在七一前夕還組織參觀東海大橋和大小洋山的建設情況，瞭解和感受上海改革開放和經濟建設的最新成就。通過這些豐富多彩的活動，來教育我們的每名黨員，提高他們的思想素質。

我們還按照黨組、理事會的要求，結合殘疾人工作實際，廣泛開展工作調研，中層黨員幹部都聯繫本職工作，分別從拓展康復服務的內容和形式、加強智障人士陽光之家的長效和規範化管理、如何發揮助殘員的作用等角度，探討發展殘疾人事業中所遇到的瓶頸和困難，思索解決問題的方法。並且寫出調研報告，為做好今後殘疾人工作開拓了思路。

二、加強組織建設，做好換屆工作，增強黨支部的凝聚力、戰鬥力。

1、加強支部班子和黨員隊伍建設。本單位共有正式職工19名，退休職工3名。目前黨支部有黨員13名(含1名退休黨員)，佔總人數的59.1%。今年下半年，按照黨章的有關規定，經過區機關黨工委同意，我們黨支部進行了換屆，對黨支部委員進行了調整，明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。

2、加強了制度建設。一年來，我們按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度和《黨支部三會一課制度》等各項規章制度，黨員領導幹部每年進行一次民主生活會，黨小組每季度和定期不定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。按照區委、區機關黨工委的要求，我們把《中國共產黨員活動證》分發到每名黨員手中，要求每個黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會後要及時認真填寫各項活動內容。 3、做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部發揮青年人多、黨員多的優勢，針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，併為他們成才創造良好地的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

三、加強黨風廉政建設，形成好的思想作風

黨組、黨支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織觀念紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了紀律檢查組，充實了紀檢成員，並在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、區委黨風廉政會議精神，建立了黨政領導對分管領導負責、分管領導對科室中層幹部負責、中層幹部對科室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員幹部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，紮紮實實為殘疾人做好事。

1、開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課，給每個黨員幹部敲醒了警鐘。黨課教育震撼着每的心靈，引發着每的思考，也是對靈魂的一次洗禮。黨員幹部們深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘於奉獻;只有時刻嚴己在先，善於慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難羣眾的生活，才能做到感到知足。

2、加強思想教育，幹部反腐倡廉意識得到了進一步增強。為使幹部切實轉變工作作風和增強幹部反腐倡廉意識，在工作中努力學習實踐重要思想，認真組織幹部學習中央關於制止奢侈浪費行為的《九項規定》、《廉政準則》、《九榮九恥》，認真抓好乾部的思想教育工作。組織黨員幹部學習政治理論、相關文件、指示及有關法律法規等，並結合實際對幹部進行理想信念教育、職業道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育。

3、深入開展三優三滿意活動，進一步轉變工作作風。我們結合開展去年開展的保持共產黨員先進性教育活動，在黨支部和黨員中開展三優三滿意活動，使機關的作風進一步轉變，工作業績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優良作風、優質服務、優秀業績的三優標準，實現殘疾人及殘疾人家庭滿意、基層滿意、組織滿意的三滿意目標。

四、加強黨的作風建設，樹好良好地對外服務窗口形象。

我們單位的各個部門，面向的都是社會弱勢羣體，我們把機關建設，作為樹立機關形象，改進機關作風，提高辦事效率的重要內容來抓，把學習重要思想與提高機關建設結合起來，把廉政勤政建設與機關建設結合起來，進一步建立健全了《殘疾人工作者職業道德準則》以及其他各項規章制度，不斷改進機關工作作風，人人爭當好公僕，紮實開展工作，高效率、高質量完成本職工作。

五、抓活動載體，促進日常黨建工作。

1、精心設計載體，開展多種形式的活動。一是進一步抓好與社區結對 活動。通過與居委會的結對活動，加強了與社區的聯繫，向社區居民宣傳了殘疾人事業方面的政策法規，樹立了良好形象。二是積極開展雙千活動，繼續做好扶貧濟困送温暖活動，組織全體幹部職工與居委因患重病等特殊原因造成家庭貧困的 户家庭進行結對幫困，定期走訪，經常聯繫，落實幫扶措施，切實幫助特困户解決在生產和生活上遇到的困難。

2、領導和積極支持工會、青年、婦女等羣眾團體工作。十分重視工會、青年、婦女作用，鼓勵並充分發揮羣眾組織的工作積極性和創造性。發揮羣眾組織的橋樑紐帶作用，有計劃地開展健康有益和豐富多彩的活動，增進友誼，凝聚人心，豐富幹部職工業餘文化娛樂生活，推進單位文明建設。

3、有力地促進了20xx年我區的各項殘疾人工作，第二次全國殘疾人抽樣調查圓滿完成、20xx年特奧會上海國際邀請賽比賽項目順利完成、組織開展了全國助殘日和上海助殘周的各類活動、殘疾人各項工作得到有序推進，廣大殘疾人得到了實實在在的利益，有力地促進了我區殘疾人事業與經濟社會協調和諧發展。

2023年支部年終工作總結篇4

今年以來，我支部在團區委和機關工委的指導幫助下，在區第五次團代會精神的指引下，以昂揚飽滿的精神狀態和積極向上的工作態度，紮實開展各項活動，認真落實上級任務，主動參與經濟和社會建設，充分展現了機關團員青年的良好精神風貌，進一步錘鍊了團員幹部的意志品質，為實現“三區一中心”的宏偉目標貢獻了一份智慧和力量。

一、xx年的主要工作

（一）領導重視，加強組織建設

1月25日，在區政務中心三樓小會議室舉行了機關團支部換屆選舉大會。會議根據《團章》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的規定，對任期已滿的機關團支部進行了換屆。會議通過了《選舉辦法》（草案）；表決產生委員正式候選人名單；通過無記名投票方式選舉產生新一屆機關團支部委員會委員、書記、（副書記）。會議上，團區委書記付波提出要持續學習，思想凝聚，做好服務，爭做青年的表率和模範。

4月20日，在區政務中心五樓大會議室召開了共青團伍家崗區第五次代表大會，會議以“新伍家新青年”為主題，提出了未來三年伍家崗區共青團的歷史使命、指導思想和總體要求，為今後三年共青團工作指明瞭方向。在會上，機關團支部書記黃鷗當選為團區委委員、常委，周騰華、楊軍和陳文建同志當選為團區委候補委員。

兩次會議形成了堅強的領導班子，強化了機關團支部的組織建設，明確了今後的工作方針和主要任務，為下階段的工作奠定了良好基礎。

（二）堅持學習，提高理論素養

我支部一直嚴格執行學習制度，形成了以自學為主、集中學習為輔的長效學習機制，團員青年的理論素養在不斷學習中得到了較大提高。一是重新學習團的基本知識。以區第五次團代會為契機，開展了學習團組織基本知識活動，以學習《中國共青團章程》為主，學習了基層團組織設立或換屆工作程序、團組織選舉規則（暫行）、中國註冊志願者管理辦法和社區志願服務團隊管理辦法等。二是學習《區志願服務指引手冊》（以下簡稱《手冊》）。以伍家崗區志願者協會成立為契機，系統學習了《手冊》內容，包括區志願者協會章程、組成和志願服務組織管理辦法等，瞭解了區志願者協會的運轉和工作流程。三是深入學習xx大精神。11月15日，在區機關團工委安排下，組織團員青年認真學習所作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥》的報告原文，大家展開熱烈討論，並在集中學習後再次認真研讀報告，形成了心得體會文章。

（三）開展活動，培養綜合能力

通過開展主題志願者活動，培養團員青年的組織、協調、策劃和溝通等能力，機關支部團員青年都表示收穫很大。3月10日上午，在五一廣場開展了“攜手奉獻和諧宜昌”——愛心暖社區志願服務活動，我支部協助轄區單位，進行了工商12315現場維權服務、醫療義診、“百名律師進社區”法律諮詢、農業技師現場指導、環保宣傳、義務維修、再就業相關政策宣傳和辦證指南、便民利民服務、消防知識宣講、青年志願者愛心卡發放等活動，並對青年志願者現場登記註冊。12月5日，在區政府機關、大公橋國貿超市、五一廣場和沙龍宴廣場店同時開展了以“改變生活細節，為節能減排做貢獻”為主題的綠手帕行動。我支部對活動前期準備策劃、資料和用具準備和活動現場組織安排等都進行了大量認真細緻的工作，並在活動中宣傳節能減排以及環保科普知識，回收廢舊電池，開展社區志願服，進行鮮花勸導文明等活動，向市民傳播節能環保知識，幫助人們樹立綠色環保健康的生活觀念。

（四）積極參與，服務中心工作

機關團支部工作始終圍繞區委和政府和中心工作，積極參與各項經濟社會建設活動，充分發揮了共青團組織有力的推動作用，進一步推動伍家加快發展，儘快實現“三區一中心”的目標。一是參與“十送新農村”活動。4月3日，我支部參與了以“送醫送藥送政策、送書送戲送電影、送法送崗送科技、送服務進新農村”為主要內容的“十送新農村”活動，並組織青年志願者做好現場服務，使伍家鄉的農民在家門口就可享受文化、科技、健康等“迎春大禮”。二是參與失地農民招聘會。5月30日，參加了全區第二屆失地農民現場招聘（招生）會，溝通用人單位和失地農民，找準結合點，幫助他們迅速找到稱心如意的工作。三是參與整治農貿市場工作。9月25日上午，參加我區開展的“整治農貿市場清潔大掃除活動”，組織志願者對小街小巷、農貿市場內部及周邊的亂堆亂放的雜物、亂牽亂掛、暴露垃圾及亂貼亂畫的“野廣告”進行了清理整治。

二、存在的問題和不足

雖然全年工作取得了不錯的成績，但是仍存在一些問題和不足，主要是部分學習制度堅持不夠，自主學習成效較低，青年動員組織力度有待加強，團員活動形式有待進一步豐富和創新。

三、明年的初步安排

一是強化學習制度，堅持好長效學習機制，通過交流體會和集中座談等形式做好團員青年的學習工作，進一步提高理論素養。

二是開展志願服務活動，找準與中心全局工作的結合點，抓住關係百姓民生的切入點，不斷創新活動機制，豐富活動形式，切實為構建和諧伍家貢獻力量。

三是繼續開展作風建設，以樹立良好機關形象為突破口，鼓勵廣大青年立足本職崗位，紮實開展工作，爭取在各自崗位建功立業。

2023年支部年終工作總結篇5

(一)黨建工作

1、 開展了爭創五好支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣4+2工作法，繼續落實院關於爭創五好支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先後組織了學習實踐科學發展觀促進本職工作、焦裕祿在我身邊、講黨性修養、做合格黨員等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對科學發展觀重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰五好黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。

5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯繫，及時幫助。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨幹入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。

6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。

7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上築牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。

2023年支部年終工作總結篇6

本學期，我校團委在上級團委、學校黨支部和學校行政的領導下，通過開展形式多樣的活動來加強對團員青年的愛國主義、文明禮儀、法制、安全、集體主義等方面的教育，提高團員的政治思想素質，積極發揮團員的先鋒模範作用，培養學生良好的文明行為習慣，取得了一定的效果。現將一學期來的工作總結如下：

一、基本情況

本學期，我校團團委共有團支部26個，各團支部班子健全，制度完善。本學期發展入團積極分子60名，其中九年級12名，八年級20名，七年級28名。

二、本學期主要工作回顧

1、學校團委通過召開團幹會議、上團課、唱團歌、評優活動、團籍註冊、補辦團證、收繳團費、接轉團組織關係等等活動，對團幹、團員進行培訓和思想教育，提高團員青年的組織意識。

2、充分發揮學生自主管理的能力，積極組織優秀學生參與學校管理，成立學生檢查量化小組，每天參加班級量化評比，為學校的管理作出了巨大的貢獻。

3、繼續開展“扶貧、濟困、助學”活動，本學期團委加強對留守青少年和外來務工子女的關心，通過“德育導師”結對幫扶，從思想、學習上給予幫助。

4、我校多次開展法制講座，今年上學期請檢察院王檢察官來我校做法制講座，下學期有請法制副校長做法制講座，同時9月份我們作為法制宣傳月，請同學們參加系列法制活動，通過舉辦法制小報展，學法守法心得體會，寫給家長的一分信等形式，加強學生的法制意識。

5、通過開展感恩系列活動，讓學生懂得感恩，學會感恩，這個活動，我們共有三個環節，美文欣賞，主題班會，演講比賽，讓學生真真切切的接受到教育。

6、為做好學生的綜合素質評價工作，我們把工作做在平時，我們根據綜合素質評價的幾個方面，每月評選出“綜合素質”單項獎的學生，共有10項單項獎，目的是讓每位學生都能真正體會到快樂，體會到幸福。

7、本學期，我校重點抓學生的文明禮儀教育。

8、加強入團前教育培訓學習，嚴把團員入口關，發展團員走上規範化軌道。新團員經個人自薦、班級團支部、科任老師、班主任層層推薦，經審核後進入團校學習共青團知識，培訓後主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，然後填寫入團志願書光榮加入共青團。本學期，共有186名學生提交入團申請書，發展新團員104名，這樣，團員隊伍得到了強大。

9、重視升國旗儀式。要求全校師生始終參與，國旗下講話做到有計劃、有目的，同時有校領導、教師代表、學生代表等進行國旗下講話，並規範國旗下講話內容，逐步培養並提高同學們的愛國熱情和習慣的養成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

20xx年秋季學期我校共青團工作取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，如團員學生接受培訓率不高，存在班級團支部發展不平衡，有些班主任對班級團支部工作的指導、支持、關心不夠，申請入團的學生積極性不高，有下降趨勢，部分班主任對團委開展的活動不重視，有的團支部書記能力有限；團員整體素質不高，部分團員組織觀念差，個別團員嚴格要求自已不夠，紀律等方面還存在問題，甚至出現嚴重違紀現象等。

在今後的工作當中，我校團委將加倍努力，積極開展更多適合學生實際的活動，爭取把我校共青團工作做得更好。

在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們於20xx年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部後，開展了一系列活動，由於剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創出一個團工作的新局面。

三、活動中總結的經驗。

在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱鉅，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，儘管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂着風沙完成了任務。

還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的徵文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了徵文比賽的二、三等獎。

通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態，使團支部瞭解到他們在想些什麼，喜歡什麼，願意做些什麼。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。半年來的工作揭示出兩個道理：

1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就説明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。

2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，黨的助手和後備軍。對於企業來講，就是後備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中湧現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發揚團隊精神。有句話説得好：好的領導者在於把追隨者也培養成領導者。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍，還有後備人才庫，也是明年推優入黨工作的一個重點。

四、存在的問題和不足

由於剛剛成立團支部，對於各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。

幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今後，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。

2023年支部年終工作總結篇7

20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆xx中全會精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育推向常態化、制度化的開端。面對新的實踐需要，瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，不斷提升黨組織凝聚力、戰鬥力，以優異成績向黨的十九大獻禮，現對20xx年黨建工作總結如下：

一、強化組織領導，紮實機關黨建的組織基??

一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作，把黨建工作與業務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發揮模範帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，並多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經費列入單位經費預算。

二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯繫服務羣眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，並嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規範化建設的要求，以“六有”的標準對黨員活動室進行了佈置，並申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態化”，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員幹部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化於形，在心中構築了一道牢不可破的“廉政防火牆”。

二、深化認識，全面推進“兩學一做”常態化制度化

一是高度重視≤≥，全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化計劃安排表》，全面部署和推進學習教育常態化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。

三、優化服務，在融入發展大局中發揮作用

一是服務大局發揮推動作用。積極動員和選派5名優秀黨員幹部投身“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合發展、打造至美瑞安”建設。

二是服務基層發揮引領作用。全體黨員幹部深入結對社區開展“剿滅劣v類水”、“ 全國文明城市創建”、“ 平安法治宣傳”等志願服務，宣傳黨的政策，瞭解社情民意，幫助解決困難，樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動，成立了以黨支部書記蔡祖能為組長，局骨幹人員為成員的工作領導小組，對瑞明公司進行了走訪和指導，簽訂《瑞安市文化禮堂：“四百”結對共育目標書》，併發揮我局特長，對該公司的綜合檔案室創建工作進行實地指導，開展“瑞安市撤縣建市三十週年暨《檔案法》頒佈三十週年”圖片展覽進企業活動，開展結對共建文藝活動，豐富企業精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動，每位機關幹部要指導一個單位，聯繫一個鄉鎮(街道)，推進一個行政村，幫助一個温州市級以上重點工程項目，撰寫一篇調研論文，要下基層、接地氣，聯繫羣眾，為基層排憂解難。截止11月份，全體機關幹部分5組，深入18個鄉鎮(街道)、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。

三是服務黨員發揮暖心作用。落實黨內激勵關懷機制，落實黨員政治生日警示制度，通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員，特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老幹部，通過幫扶，使廣大黨員真正感受到黨組織的温暖，增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名，送上慰問金3000元。

四、規範黨內政治生活，增強黨組織凝聚力

機關黨支部按照“講政治、講原則、講規矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導幹部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”，切實保證組織生活質量。

二是豐富支部活動內容。今年以來，支部先後組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，紮根農村、情繫羣眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體幹部接受心靈洗禮，陶冶思想情操；開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員幹部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺蹟，緬懷革命先烈，接受革命傳統教育。

三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，着重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。

五、加強廉政建設，提高黨員幹部的自律意識

一是加強廉政教育，提高幹部自律意識。組織全體黨員幹部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員幹部處分條例》、《黨員領導幹部廉潔自律若干規定》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等章程、條例、論述，加強對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員幹部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育，進一步優化黨風。

二是加強監督檢查，規範黨員幹部行為。嚴打嚴防苗頭問題，堅持抓早抓小、重在日常，把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態。廣泛地經常地開展談心談話，在談話中接觸幹部、觀察幹部，發現問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底，共開展談心談話289人次。

三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設，於10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關於加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月活動方案》，並強調要認真謀劃宣傳月活動，切實抓緊抓實，抓出成效。10月17日召開全體機關幹部會議，傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神，部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作，並要求全體幹部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合，嚴守紀律規矩，切實改進作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。並圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題，不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑，紮實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內容豐富的活動。

今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環節和不足，主要表現在活動形式比較單一；走出去、請進來比較少；工作活力不夠等。下一步，我局將繼續在市直機關工委的領導下，按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。

2023年支部年終工作總結篇8

__是湘西北邊陲農村大縣，有20個鄉鎮(區)352個農村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。

一、建立分級責任制度，形成合力共振。縣委把抓村級黨組織建設的責任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責任制。一是落實縣委第一責任，宏觀指導協調。成立縣委農村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。堅持經常性地開展調查研究，定期分析問題，適時出台政策措施，協調各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉鎮黨委直接責任，強力組織推動。鄉鎮黨委擔負主體責任，根據縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規劃和年度目標，採取鄉鎮黨政領導與村(居)幹部定期談話、開展創建活動、組織對村(居)幹部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設。三是落實縣鄉部門協同責任，共同參與支持。按照政法部門保穩定、經濟部門促發展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯繫會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施2017年村黨建工作總結2017年村黨建工作總結。四是落實村居的具體責任，自主爭先創優。村(居)黨組織網認真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務，主動創先爭優。

二、建立辦點示範制度，形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯繫點，共同推進村級黨組織建設。一是建立立體網絡聯村。全縣47名縣級領導、152名鄉鎮黨政領導、96個縣直部門、213個鄉鎮站所分別聯繫一個村，建立村級黨組織示範點60個、新農村建設示範點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村佔到總村數的48.9%。各級辦點責任人定期到聯繫點開展調查研究、幫助制定發展規劃、落實發展措施、參與重大活動、解決發展中的問題。二是推行公開承諾問責。聯點責任人與聯繫點之間以相互承諾的方式，找準結合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據各類聯繫點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經濟建設、精神文明建設目標措施作出承諾，按分級負責的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監督，通過聯繫點黨員羣眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行羣眾不滿意驗收不合格、承諾不兑現聯繫不脱鈎、聯點不合格雙方不評優。三是實施動態監控評估。各聯繫點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯繫點進行評估。__年，全縣對18個聯繫點進行了升類晉級，對12個聯繫點予以摘牌。

三、建立檢查督促制度，形成推力驅動。縣委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉鎮黨委書記會、一次農村黨建工作聯繫會議，部署工作、聽取彙報、檢查問題、分析研究、改進工作。二是工作述職制度。各鄉鎮黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內容。鄉鎮黨委在對下進行考核時，將抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內容。建立農村

四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。

一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯創”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進後盾單位等先進基層黨組織和十佳”公僕、“十佳”農村黨支部書記、縣級優秀共產黨員、農村黨員實用技術能手、黨員聯户帶創標兵、黨員奔小康帶頭户等先進個人。經過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。縣委下發表彰通報、編印事蹟材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視台開闢學習專欄、組織事蹟報告會等，讓先進事蹟在廣大農村基層幹部和共產黨員思想上紮根。此外，縣委對先進給予一定的物質獎勵，如“十佳”農村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續三年當選“十佳”農村黨支部書記的還另給5000元重獎。

二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現的問題建立整改台帳，下發整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行羣眾評議銷號。對於軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協調組織、紀檢監察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。

三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處於後進，或出現嚴重退坡，或出現重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經考核定為二類的，相關責任人年度考核不能評優。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評為“不稱職”;連續兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。