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為學社活動總結7篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.47W

活動總結不僅適用於商業活動,還適用於學校、社區、非營利組織等各種活動,,活動總結並不是簡單的回顧,它需要我們對活動的各個細節進行梳理,下面是本站小編為您分享的為學社活動總結7篇,感謝您的參閲。

為學社活動總結7篇

為學社活動總結篇1

十二月寒風阻擋不了愛心人士想要為貧困山區奉獻温暖的決心,xx大學xx校區xx文學社在經歷了兩個星期的前期準備工作後,找到了xxxx公益服務中心,並與其合作共同為有意願的愛心人士搭起了一道奉獻愛心的平台,成功的舉辦了“衣舊情真,我愛公益”活動,在校區以及xx省委黨校內部引起了巨大反響與廣大志願人士的積極參與。

感謝本校團委老師的支持,感謝本校所有學生的參與,感謝xxxx公益服務中心這個愛心平台,感謝xx文學社每個成員的努力工作,所有人的緊密配合和傾情參與共同為這個校區的愛心傳遞插上了翅膀。

本次活動歷時了三天,從20xx年x月x日起持續到20xx年x月x日止。在xx文學社的主辦與宣傳配合下,本校有x名學生的熱情參與,共募集到愛心衣物x件、書包x件、鞋子x雙。

愛不是一個人的驚天動地,而是眾多人的眾志成城。中華民族一直秉承“團結友愛,互幫互助”的傳統美德,而每個西工學子也時刻謹記着“敦德勵學,知行相長”的校訓,時刻不忘德智全面發展的要求,一直為各種各樣的公益和愛心事業貢獻着自己的力量。xx大學的每個成員都齊心協力,共同將這份愛心及時傳遞出去。

一個泱泱大國的愛心事業就像一條綿延不絕的大河,而每一個愛心人士都如同一朵奔騰的浪花。願這份愛生生不息,願人間時時温情。感謝這次合作,xx文學社全體成員祝xxxx公益服務中心越辦越大,吸納更多的志願者,也願xx大學永遠輝煌!

為學社活動總結篇2

活動時間:x月x、x上午,x月x下午

活動地點:3#xxx,寶丰商城及周邊地區,學校內商業街

參加人員:嘉賓,校學生會外聯部上屆及本屆部長,曲樂鋌、田徵;會員等。

參加人數:120人次

1 活動背景:

外聯,也就是拉贊助,作為學生社會實踐活動的重要組成部分,確實鍛鍊了大批的在校學生。然而只有很少部分外聯部的幹事才能真正的參與其中,大部分的新生沒有機會接觸到外聯拉贊助。本學會認識到這裏點,為了鍛鍊會員的動手能力、溝通交流能力、人際交往能力、實踐能力等,社團組織此次活動。同時邀請到校學生會兩屆外聯部部長,分兩次,為我們的會員講解與人溝通的技巧、談判的技巧,如何拉贊助。同時此次拉贊助活動在鍛鍊會員的同時,也利於社團挖掘人才,激發潛能,為社團更好的發展打下基礎。

2 活動過程

10月25日。早八點會員在3#207集合,同時嘉賓外聯部部長曲樂鋌應邀參加。首先嘉賓為我們講述作為校外聯的部長他自己怎麼看待拉贊助的,然後講述如何拉贊助,還進行生動的現場演示,與我們的會員互動,用模擬的現場講述簡單的拉贊助的過程。接着嘉賓就他自己與我們分享他拉贊助的得到的鍛鍊,告訴我們為什麼拉贊助能夠鍛鍊能力。最後是精彩的會員提問時間,這段時間會員就一些細節提問了嘉賓。九點我們的短暫培訓結束,所有在場人員以熱烈的掌聲嘉賓感謝嘉賓的到來。

九點半,參加實地活動人員在分完小組後準時出去。共分為8組,每組4—5人,分別在寶丰及寶丰周圍、學校內商業街展開實踐,中午11在a餐前準時集合完畢。

10月26日。本次邀請到上屆校學生會外聯部部長田徵為會員分享他在外聯的經歷。講述如何加入外聯部,如何在外聯的紮實的工作一直到取得成績,同時講述他擔任部長期間的收穫。接着就是會員提問時間。最後嘉賓就我們會員的提問為我們分析山東科技大學的學生活動的發展,社團的發展,以及為東方領導學會的更加長遠發展提供建議。上午九點會員再次外出拉贊助。

外聯,也就是拉贊助,作為學生社會實踐活動的重要組成部分,確實鍛鍊了大批的在校學生。然而只有很少部分外聯部的幹事才能真正的參與其中,大部分的新生沒有機會接觸到外聯拉贊助。本學會認識到這裏點,為了鍛鍊會員的動手能力、溝通交流能力、人際交往能力、實踐能力等,社團組織此次活動。同時邀請到校學生會兩屆外聯部部長,分兩次,為我們的會員講解與人溝通的技巧、談判的技巧,如何拉贊助。同時此次拉贊助活動在鍛鍊會員的同時,也利於社團挖掘人才,激發潛能,為社團更好的發展打下基礎。

10月28日。下午2點半在3#207,參加實地拉贊助的會員與會長進行溝通交流,分享收穫與心得。同時共同討論學會運行一段時間以來,出現什麼問題,面對那些新的狀況,會員希望能夠在學會裏得到什麼東西,如何才能更好的發展社團,如何才能更大面上鍛鍊會員,如何讓更好的輸出與吸收社團文化。

3 總述

東方領導智慧研究學會本次活動的目的,就是讓積極的會員真正的得到鍛鍊,讓會員接觸學校的積極的學生分子,讓他們在拉贊助的時候學會溝通、學會交流、學會實踐,把他們進入山東科技大學的潛在熱情激發出來。

所有參加活動的會員在交流的時候都感觸“原來拉贊助是件這麼不容易的事情。”都表示此次活動是他們進入山東科技大學以來參加的最能夠鍛鍊人的活動。

同時此次活動吸引了數名非本社團人員參與,校學生會外聯部幹事,文法學院學生會幹事,校社團聯合會督導工作人員等。

為學社活動總結篇3

台南,這個仙人曾經駕鶴臨幸,七仙女和董永相遇相愛的地方,流傳着許多優美動人的傳説。

台小人始終牢記自己是鍾靈毓秀鶴鄉的子民,浸透着靈秀氣質。勤勤懇懇、踏踏實實,在文學園地摸索開創出一條最具鶴鄉子文學社特色的文學之路。

一、組織建設

曾經,文學社因為在職責明確、機構運行等方面比較混亂,所以無法正常開展活動,以致在全市同類文學社中影響不大。20xx年以來,學校領導班子敢於正視這一嚴峻現實,及時改變策略,調整工作思路。首先從組織建設入手,實現管理科學化,運行制度化,指導專業化的“三化”建設。

1、管理科學化

學校屏棄了過去領導親自主抓文學社業務卻無暇顧及的舊模式,從教學第一線的老師選拔年富力強的青年教師擔任社長、編輯 和指導 老師。而校長則是文學社的董事長,主任是業務顧問,他們不干預文學社的日常事務,卻全力支持文學社的一切決議,在人力、物力、財力上保障社員選拔、培訓、競賽等活動的順利開展。

改組後的文學社,輕裝上陣,鋭意進取,師生八仙過海,各顯神通,初步開創出蒸蒸日上的新局面。

2、運行制度化

20xx年下半年以來,文學社先後建立健全了社員簽到制度、優勝劣汰的競爭制度、問責制等制度。從制度上,進一步規範了文學社的活動開展,有效防止建設的畸形化,從而使活動效果達到最大化。

文學社每2周開展一次活動,雷打不動,並且對指導老師和社員實現點名簽到,從紀律上保證活動順利進行。這樣,對師生既是壓力,更是最大限度挖掘他們潛能的動力。

文學社每隔一月對社員 和 老師進行績效考核,其考核結果作為是否繼續留任的重要依據。對態度不夠端正的社員 和 老師,在組織談話,規勸整改後,仍不思進取的則根據章程堅決清退。同時對那些非校級文學社成員中奮發向上,表現突出的學生則破格選拔到文學社中來。這種能者上,庸者下的競爭態勢,激發了師生的工作和學習熱情。

學校還在今年處借鑑引進了政府行政長官問責制度。學校每年召開一次包括領導、教師、家長、社員廣泛對象參加的文學社社員擴大會議,會上,校長和社長全面彙報活動後勤保證、活動開展、成果取得等方面情況,如實回答解釋他們的諮詢、詰問,坦城接受他們的建議、忠告和批評。

3、指導專業化

俗話説:“名師出高徒。”學校領導和文學社的全體同人深知專業的輔導對維持社員的寫作興趣,萌發他們文學的種子至關重要,所以在活動開展上處處創造條件為社員們提供專業化輔導的平台。邀請有一定知名度的作家、記者及有豐富寫作經驗的老師開設專題講座。詩人孫蕙幽默而充滿激情《關於自由詩創作》的演講,讓孩子們的心中也萌動着詩人的夢想;鎮新聞記者朱霆《關於新聞寫作中的幾個問題》的報告,使得學生學到更多實用的寫作知識和技巧;校長謝富勝情真意切的《關於端正寫作文風的一些思考》的的講話,讓全體師生懂得了誠實做人,求真寫作的道理。

學校還不間斷地派遣老師外出學習、參觀和考察,不斷充實他們的指導和創作方面的專業素養。

專業化的輔導,帶出了專業的社員。不少學生在各類各級徵文競賽和報刊發表上嶄露頭角。

二、活動開展

過去一年來,文學社因組織建設的健康、科學、有序,所以活動開展越來越向着良性方向發展,在三個方面呈現顯着的特點。

1、參與全員化

文學社稟承“為了一切孩子發展”的理念,建立班級和校極兩級文學社,從組織上把所有的學生都納入到文學社中來,為學生的共同進步提供了切實保障。同時言因材施教,把少數寫作上的優秀學生吸收選拔到學校文學社,這樣有助於更大限度開發他們的寫作潛能,獲得更大發展。

兩級文學社的實施,既體現以人為本的理念,又有助於選拔特長生,走出一條普及和提高雙結合的素質教育之路。

2、活動正常化

當前不少學校的文學社只是在上級主管部門開展驗收活動時做做樣子的擺設,並位真的開展活動。我們學校以前也有過這樣的想法,也這樣做過。但是,在20xx年召開會議,反覆調研論證後,得出共識:活動的開展不僅是為了一年一度的文學社現場交流和先進評選,更是為了鍛鍊發展學生,所以應該而且必須保證活動的正常開展。具體如下:

每2周舉行一次活動,或舉行寫作沙龍,或讀書 彙報,或佳作美文欣賞或現場徵文競賽;在確保安全的前提下,組織社員外出採風,或瞻仰三倉烈士陵園,或參觀沿海灘塗;每月一次進行活動情況反饋,或表彰優秀社員 和指導 老師,或開展自我批評。

所有的活動都踏踏實實開展,都是動真碰硬,很快呈現出你追我趕爭優創新的喜人局面。

3、平台網絡化

阿基米德説過:“假如給我一根槓桿和一個支點,我就能撬動整個地球。”如果該孩子們合適的槓桿和支點,他們也同樣能在文學的.長廊產生“撬動地球”般的影響。這個槓桿和支點就是給他們搭建的網絡平台。

文學社鼓勵社員利用電腦寫作,以台小校園網、東台教育網、鹽城教育網等為平台,進行網絡寫作。

在網絡寫作中,孩子們既熟悉了電腦操作,掌握了最現代的工具,還在更深的程度上進一步培養了他們的寫作興趣。

專業化的訓練輔導,網絡化的平台,讓文學社的孩子們如虎添翼,插上了在文學的殿堂騰飛的翅膀。

一年來,湧現出一大批傑出文學少年。如黃薇的《 劉 老師,其實我錯了》,發表在《七彩語文》上,實屬罕見;朱佳敏的《家鄉的變化》,在全國國小生創新作文大賽中,榮獲一等獎……他們的成功,激勵着更多的學生,心懷作家的美麗夢想,譜寫更多的絢麗篇章。

當然,文學社還存在着社員的優秀作品無法刊登發表,實現其價值的;對外缺少交流聯繫等諸多問題。

我們鶴仙子文學社的全體同人將在下一年的活動中,努力和一些雜誌社和編輯部聯繫,積極投稿,為孩子創立投稿發表的綠色通道;加強和兄弟學校文學社的溝通和聯繫,合作和交流。

報告人:

為學社活動總結篇4

本學年以來,文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。

xx年,對於文學社來説,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,文學社,已經走過了三十年春秋,在這一年裏,從xx年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識文學社;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,並值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。

現將—xx學年度文學社的工作主要總結為以下幾點:

一、在納新以及選拔理事方面

xx年10月的招生工作,文學社在遵循社團規章前提下,以及文學社、理事的深入新生羣宣傳文學社,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。並在這一批文學新生軍之中,本着公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。

二、在文學社組織制度建設

1、在這一年裏,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,並在大家集思廣益下,秉着“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯繫溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個文學社的氣氛更加融洽,會員與理事的關係較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!

2、同時我們還形成了“幹部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及幹部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度,xx年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使文學社更加健全!

3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出遊,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰鬥力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!

4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。

三、在舉辦活動方面

1、我們依照前一年制訂好的計劃,本着我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,文學社內部辯論賽,出遊採風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行徵文活動,切合學校工作熱點,並提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。並且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。

2、圍繞“紀念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的文學社的知名度,從而提高一定的影響力。

3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,並與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。

4、積極配合社團部的工作,在xx年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。

5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

四、在建立校內外的合作關係方面

1與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關係,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,並得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席文學社的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。

2、與各大刊物建立合作關係,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園文學網,南方文藝網,建立聯繫,定時投稿,現已發表一批優秀文章,並取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性徵文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是文學社的榮耀!

3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關係,會長李澤敏在xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,不辱使命,也受省作協理事的好評,爭了一點光。回校後,也與文學社成員,社團部幹事分享了心得。並總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

文學社的成績,不僅於此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰鬥力,努力將我們湖人所愛的文學社,提高到另一個更高的台階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之餘,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!並認真做好社團部所不知的工作,即使上報!

當然,工作失誤一定是有的,如下總結:

這一年裏,由於我們的理事是新生軍,以及大部分理事也從星湖搬來,對社團工作流程不熟悉,因此確實出了不少亂子,造成工作上的不足,但我們也會積極的改正,認真反思,從而取得更好的成績!

在出版特色社刊方面,經管一切出版前的工作都已經做好,但由於文學社對商家的吸引力不足,因此即使是申請了一定的經費,但仍未能按時出版。但是,由於第一屆會長——陳文基師兄的支持,當前我社正在進行校友籌資,希望能趕在明年招生前,出版《文學社三十年紀念特刊》。

下一年裏,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將文學社提高到一個更高的台階上!

為學社活動總結篇5

商丘工學院文學社組織的晨訓活動今天得以圓滿結束,20xx年10月13日——20xx年10月17日,文學社在本週進行了為期一週的晨訓活動。晨訓時間為早上6:20到7:00,活動具體內容為熱身運動跑步、組織全體進行齊喊社團誓詞、以及進行遊戲互動。

晨訓的目的不僅僅是強身健體,鍛鍊大家的身體素質,更為重要的是要培養社團新人的團隊合作意識和提高個人交流認識的能力。此次活動是認識新朋友結識新社員的重要平台,更是加強社團凝聚力核心理念深入各個社員心中的機會。

作為此次社團活動的主要負責人,我每天堅持六點準時到達預定的訓練場。等待着各個部長以及14級的新社員。首先我自身明白自己理所應擔的責任,既然自己是此次活動的主要負責人我必須給下面的成員做好一個榜樣。晨訓的五天期間裏我每天帶着新社員進行兩圈的熱身晨跑運動,晨跑過程中帶着全體社員齊喊我們社團的誓詞。運動完後把他們拉入操場的中場,由部長把成員分組進行遊戲。

晨訓中每天我都會安排一個意義非凡的遊戲每個遊戲都有其重要的教育性和娛樂性的統一,各個遊戲都對團隊協作集體觀念意識起着不同的意義。比如説同步行遊戲先由部長準備好綁腿的繩子。而後把繩子綁在兩人挨着的腿上依次站成一排,同時邁步朝着前方終點一齊邁進。進而看看哪個小隊用的時間最少哪個小隊便是此次遊戲的獲勝者。通過玩這個互動遊戲讓社員真切認識到團隊協作的力量,通過一塊努力相互幫扶共同創造的成功使得各組成員感到玩得開心,得到深刻的思想認識。看着新成員玩得那麼開心,一步步走出的自豪,我的心裏得到了莫大的安慰,真心替他們高興。把自己一年中得到的心得體會認識感悟通過遊戲過程以及散前説教把這些説給14級的新成員聽,真希望他們能夠學習認識到自己隱性中已得到的內心素質的提升以及技能拓展得到改善進步。

在這個遊戲的過程中,我把所有部門成員打散再重組,每天不斷地更換目的就是讓大家的適應、反應能力得到提高,認識更多的新朋友!雖然本次晨訓活動只有5天,但是我們作為學長把自己的心得理念以及不怕苦不怕累的精神品質一一表現出來,為新成員樹立新的榜樣力量。希望大家能把團隊協作不怕苦累的這種精神在社團事務以及學習中慢慢發揚,同時此次活動給我們經驗和鍛鍊是我們得到的最寶貴的一筆永久財富。然而各個部長以及新成員也在這短短5天中用實際行動詮釋了作為合格的xx人以及社會人應具備的素質、信念與責任。更讓我深刻認識到一個團隊活動的成功不是依靠某個人的力量去實現的,而是靠每個成員以及大家共同努力完成的。沒有大家的幫台我的補台沒有通力協作也不會有此次活動的圓滿結束。

我們大都來自於不同的院系不同的班級,在這之前,我們並沒有建立起充分的信任,通過此次活動,我想這種信任感就建立起來了,在以後的過程中各個部門相互信任通力協作,社團的核心凝聚力量也就得到了加強。我們才會更加積極更加高效地完成不同目標和任務。

文學社此次的晨訓活動今天雖以結束,但是我們的各項任務還得繼續堅持和奮鬥,還需要大家以後更加努力並充滿信心,把自己心中的激情傾注到自己部門任務以及自己的學習過程中去,從而給自己一份滿意的答卷。

為學社活動總結篇6

一、活動宗旨

文字,是水;文字,是陽光;文字,滋潤着我們的生命;文字,吐露着我們的點滴心聲。

大學,是青春歲月中一段最刻骨銘心的時光;校園,是年輕生命放飛理想的廣闊天空;老師,是人生路上智慧和知識的啟迪者;同學,是學海暢遊中共同面對辛苦與歡樂的夥伴,為反映大學生生活、豐富校園文化內涵,激勵自己激勵他人。展現當代大學生的風采,豐富大學文化生活,培養文學青年;同時為當代大學生樹立正確的價值觀、人生觀方面,弘揚積極向上、努力奮鬥的精神,提高自身涵養。

二、主題

以“迎校慶,促和諧,感慨大學生活”為主題,來展現當代大學生的風采,為青春提筆。

三、徵文要求

1、文章體裁不限,必須為自我原創作品,不得抄襲、套改。

2、文章一律用稿紙書寫,字跡工整,規範,註明班級,姓名,字數不限。

3、交稿對象:請全院各系同學踴躍參加

4、交稿聯繫人:

5、截稿時間:20xx年6月5日

四、評選方式

由文學社初評本着“公平、公正、公開”的原則,根據作品思想性和藝術性進行評選,再由專業老師做出最終評定。

五、獎項設置

一等獎給予相應獲獎證書及獎品(將張貼展覽)二等獎給予相應獲獎證書及獎品(將張貼展覽)三等獎給予相應獲獎證書及獎品

主辦單位:天勤文學社浩渺文學社

本次大賽評選結果:一等獎一名( )二等獎一名( )三等獎一名( )本次大賽宣傳:

為學社活動總結篇7

彈指揮間,逝者如斯!青草文學社又走過了一個學年。

在校團委領導和學生社團聯合會的關懷和本社所以成員的共同努力下,青草文學社的工作在穩步中前進。立足我校實際,深化服務意識,積極參與校內外各類文化活動。現將工作總結如下。

一、內部建設井然有序

青草文學社以豐富校園文化,提高人文素質為宗旨,致力於校園文化氛圍的營造,文學素養的提高;以以作品感染人,用真情打動人為口號,時時刻刻展現着文學社人的青春活力,使眾多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平台;以推動校園文化事業的進步為目標,致力於校園文學的弘揚和探索,提高同學們的寫作水平,陶冶情操,推動校園文學事業發展,並圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會,並且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。

招新板塊。為了宣傳文學社,吸引更多愛好文學的人加入,我們於開學和軍訓時期,分別參加了學生社團聯合會舉辦的車站迎新和軍訓期間免費送水活動,大大加強了對文學社的宣傳,讓更多的人知道和了解文學社。協會下設5個部門和4個興趣小組,xx學年招新於十月份進行,共吸引72名新成員加入,招新工作取得了成功。

家文化建設。青草文學社秉着互相交流文學感想、分享文學心情的宗旨,吸引了一羣有相同愛好的同學。為了社團內部成員更加了解彼此,更加喜歡這樣一個屬於大家的“家”,同時也為我們今後活動的開展打下一定的基礎,所以我們於xx年11月19日晚7點——9點在新區老闆山涼亭舉行這樣一個集體生日晚會。晚會成功的達到了預期效果,大大加深了成員間的交流。

成員素質建設。為提高成員寫作水平,加強成員的文化素質建設,並讓成員涉及和了解雜誌工作,我們於本年度已經編輯發行一期簡報和兩期校園文化雜誌《拾年》。《拾年》的成功發行不僅為成員寫作提供了強大的動力,提高了成員寫作水平,加強了成員間的文化交流,還大大提高了文學社的形象,雜誌發出去以後廣受好評。在本年度剩下的時間內我們計劃再發行一期雜誌。

思想建設。為提高成員的思想覺悟,充分認識如今的處境和樹立長遠目標,樹立正確的價值觀,我們舉行了以大學生正確價值觀為主題的文學交流會,並邀請了摩訶知新讀書會的老師進行指導。本次交流會的成功舉行為成員深切認識大學生如今狀態和熟路正確價值觀和人生目標起到了重要作用。

雅安本土文化。為加強成員對雅安市本土文化的深入瞭解,我們組織了成員去參觀雅安市博物館。我們不僅看到了雅安市悠久的歷史遺蹟和文物,對雅安的文化有了進一步的瞭解,也大大加強了成員間的交流。

在這一年裏,我們努力採取各種方式加強成員間的感情交流,提高成員素質文化水平,並取得了顯著成效。

二、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯贊助為輔,協會嚴格按照規定收取會員會費,並接受社聯監察部的監督。

協會在經費管理方面,主要由協會辦公室負責,協會所有會費、贊助費用皆為協會公共收入,任何人不得私自佔用、挪用。協會實行錢賬分離制度,設立了賬冊及財務清單,由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,並定期向協會負責人進行彙報,並接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上,協會經費必須用於協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據,做到財務收支協調合理,並及時妥善的到社聯監察部進行報賬。

三、活動開展成績斐然

本學年我們開展了大小多次活動,並始終以豐富校園文化,提高人文素質為宗旨,致力於校園文化氛圍的營造,文學素養的提高;以以作品感染人,用真情打動人為口號,時時刻刻展現着文學社人的青春活力,使眾多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平台;以推動校園文化事業的進步為目標,致力於校園文學的弘揚和探索,提高同學們的寫作水平,陶冶情操,推動校園文學事業發展,並圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會,並且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。

xx年11月6日晚上7點我們在新區素質文化中心成功舉行了學生社團文藝迎新晚會,其目的是加深新成員對社團的瞭解,提高對社團文化生活的認識,並加深成員間的聯繫。晚會開展前很久我們就開始了準備工作,並和幾個社團一起聯合開展,也在一定程度上加強了各社團之間的交流。

xx年11月8日是國際記者日,我們青草文學社聯合《啟航》編輯部等部門聯合開展了“體驗記者生活”系列主題活動,在全校召集志願記者,邀請校宣傳部部長江英颯老師召開新聞培訓會,並進行分組採訪,撰寫採訪稿,最後根據稿件進行評選,共評選出了4個獎項。本次活動是我社新成員第一次真正意義上參加活動,也使全校同學對記者的生活有了更深的體驗,我社新成員周洪宇獲得二等獎。

xx年11月19日我們在老闆山召開了文學社的集體生日會,慶祝文學社15歲生日。本次活動不僅讓社團內部成員更加了解彼此,更加喜歡這樣一個屬於大家的“家”,同時也為我們今後活動的開展打下一定的基礎。

xx年11月26日我們參加了由社團聯合會舉辦的大學生文化藝術節,向全校師生展示了本社的風采和即將發行的《拾年》雜誌。由我們自己製作的展板獲得了很多同學的好評,這也是一個好的經驗,為以後的宣傳工作打下了更加堅實的基礎。

xx年3月—4月我們面向全校師生開展了桃花詩會,熱情歌頌燦爛綻放的桃花和青春,傳承桃花文化,使同學們瞭解更多的有關桃花的知識和文化,並開展詩詞徵集比賽,提高同學們的詩詞寫作水平。

四、工作經驗收穫豐富

總結本學年青草文學社的工作,我們可以得出了一些經驗,以供下一屆的後來人參考:

1、我們堅持展板、海報等宣傳用品自己做,一來可以加強成員辦事能力,體現協會自己不同於其他協會的獨特風格;二來還可以大大節約經費。

2、加強和其他協會的合作,加深兄弟協會間的交流;儘量不與院上部門合作,因為其工作只看重形式,不注重實際,不夠認真踏實。

3、加強和校外文化部門的交流合作,如雅安日報、雅安市作協以及其他院校的文學社,取其長,補己短。

4、協調好和上級機構即社聯和校團委的關係,加強聯繫,有事多向主席團的同學請教。

5、平常的打印複印等儘量到外面的店去,更加節約經費,且我們有固定合作商店,更加實惠。

很多經驗也無法用文字形容,只能在新一屆的幹部上任之期慢慢的指導,希望他們儘量少走彎路,將文學社帶得更好。

五、協會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長和組長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督,造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。

2、成員的主人翁意識不夠

協會的成員對自己的定位還不夠清晰,對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什麼要這麼做,怎麼做得更好等,還過多的依賴於自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考,考慮問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

3、溝通交流不夠

協會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利於團結協會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰鬥力,為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、信息傳達不夠到位

部長、幹事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協會的會議中的與會人員並沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多幹事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎着耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設並將其作為重點工作。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人,即使是協會的會長,卻並沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最後憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是儘自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協會的各項工作做好,因此對協會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、幹事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以後的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就説協會的事,畢竟對他們而言,協會只是他們生活的一部分而已。

6、合作交流不夠

本學年我們加強了和校內各文化單位的合作,但對於校外的方面卻很缺乏。近期雅二中也正在和我們聯繫,我們要積極爭取合作機會。與此同時,還要加強和雅安職業技術學院翰林文學社的合作,通過各種渠道聯繫他們。實行對外開放,吸取其他協會的經驗我們才能更好的發展下去。

通過對xx—xx學年的年度工作進行宏觀和細微雙方面的總結,我們更加清晰的認識到了本學年協會工作的不足和長處,我們一定會吸取經驗教訓,將文學社發展得更好、更健康。

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