網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作總結

直向建築工作總結優質6篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.82W

我們在工作總結中看到了自己在不同情境下的適應能力和創造力,在工作總結中,我們可以看到自己解決問題的能力,本站小編今天就為您帶來了直向建築工作總結優質6篇,相信一定會對你有所幫助。

直向建築工作總結優質6篇

直向建築工作總結篇1

自20xx年參加工作先後在山西臨汾、山西新絳、四川國大、重慶東方希望擔任土建工長。工作總結分下面幾項:

一、安全無小事時時刻刻確保安全生產。

安全生產不僅關係着工人和自己,同樣影響着公司的發展。一招不慎滿盤皆輸,不容有半點閃失。我根據公司的安全管理制度每天早晨在工人上班前進行十分鐘安全教育。安全交底要寫好如:在深基坑方面,基坑方面必須做好防護欄杆。要求工人下基坑時都要從安全通道下去,高空作業時,安全帶一定要掛好,臨時用電一定要找電工接電等常識

二、“百年大計,質量第一”,是永恆不變的主題。

重慶項目部重視砼的外觀質量,要求墊層。基礎。主體全部達到清水砼的要求,通過和項目主管師和有經驗的老師傅探討,我們通過運用“pdca”循環的辦法進行分析進行要因的確認,主要從模板的選材。加固。砼的振搗,後期砼的修飾這幾個方面入手,對每一項可能出現的問題制定了各種對策。

(1)木模板確保足夠的剛度。用新的是最好的,但新模板也有好次之分,選用水率低表面光滑的,有的模板吸水率高,澆築完砼拆模以後出來的是毛面,模板上粘有一層砂漿。因此我們在選材方面有要選擇吸水率低的,剛度滿足我們施工要求的。

(2)做好邊角處理,為確保清水砼效果,在樑柱模板安裝時常規做法是將樑底的模板頂在良側的模板上,這樣如果加固不好很容易造成漲模,而且澆築成型的混凝土砂線比較嚴重。通過我們多次的嘗試試驗,最後確定所有的框架樑柱模板採用10*5的木方,在上邊做4*3的子口,然後根據圖紙的幾何尺寸要求,將樑側與模板都放在子口裏面,木方起到一個保住樑的各個陰陽角的作用,對柱子的模板同樣處理。這樣做出來的陰陽角方正,並且沒有砂線。而加固陰陽角用的木方子可以多次週轉使用,無形中減少了成本。混凝土成型後得到甲方的一致好評,並且監理工程師在監理例會上提出表揚,並要求其他土建單位效仿這種工藝。

(3)混凝土的振搗主要是振搗到位,不出現漏振現象。

(4)混凝土的裝飾,現場拆模安排專人用手持工具對模板的拼縫,模板接茬部位進行打磨修理。拉桿及時用手持工具割掉,嚴禁用電焊、氣焊割除。

三、筒倉施工的旁站管理

對筒倉的專項治理按公司的a13,a19號文件進行旁站式管理。當我們都在談“旁站管理”的時候,我認為旁站管理最主要的是如何旁站。我個人有一下幾點認識:

第一,要熟悉圖紙,相關規範的強制性條文及施工方案對要求做什麼,怎樣做,做到什麼標準,做到把心中有數。

第二,要清楚地認識到勞務隊才是一線的手工操作工人,是工程質量形成的最主要的主體。決不能因有旁站人員而使勞務隊人員對工程質量有依賴性,從而放鬆責任心。

第三,旁站管理應於平行檢驗,抽查巡視結合進行。關鍵是要及時發現問題並現場解決問題,如發現有重大質量安全隱患,堅決停工,待隱患消除主管師同意後復工。

第四,旁站要有合適的工作方法。首先要體諒施工人員的辛苦,但發現的問題絕對不能放過。對客觀造成的問題要積極幫助,共同研究解決;對主管原因造成的問題要堅決制止,就不遷就。

第五,必須做好筒倉旁站式管理記錄,使其具有可追溯性。

四、工期式整個工程的命脈

工期進度,每一個關節都要合理,這就要求我們要有合理的施工組織設計,不但要有整個工程的工期計劃,而且我們工長所主管的分項工程或分部工程,也要做短期的施工計劃。在儘量保證整個工期的主控線路的前提下,要保證工人不窩工,材料不在工地躺着睡覺,工人工種的搭配上一定要合理,這樣每一部分都能保證工期的話,我們的整體總工期就沒有問題。

五、時時講節約,處處講成本

項目成本的發生涉及到項目從施工準備開始,經施工過程到竣工移交後的保修期結束的整個週期。因此,成本控制工作要伴隨項目施工的每一個階段,要在施工準備階段制定最佳的施工方案,按照設計要求和施工規範施工,充分利用現有的資源,減少施工成本支出,並確保質量,減少工程返工費和工程移交後的保修費用。工程驗收移交階段,要及時追加合同價款,辦理工程結算,使工程成本自始之終處於有效控制下。

直向建築工作總結篇2

1、20xx年,在公司強有力的領導下,經過項目部各個部門同志們的團結協作、共同努力下,以規範化的管理、明晰的工作思路、飽滿的工作熱情,不斷完善體系,提高服務意識,嚴格過程控制,使各項管理工作有序開展。同時,20xx年也是不平凡的一年,國家房價調控及歐洲經濟危機影響,無不在考驗着我們,同時也在磨礪着我們。20xx年我們同樣面臨機遇和挑戰。回顧過去展望未來,我們將以更加堅韌的力量去應對。現對20xx年的工作進行總結並提出20xx年的工作思路和計劃安排如下:

2、光陰似箭、日月如梭,轉眼難忘而又多變的20xx年已經過去,充滿機遇和挑戰的20xx年已經到來,回顧已經過去的20xx年,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據個人的心得總結如下:

3、20xx年就要尾聲,新的一年展望在即。xx項目從20xx年4月中旬正式施工到現在,其中制管車間門架式鋼結構總面積 9920㎡,預留倉庫門架式鋼結構總面積 3940㎡,主體分別於20xx年6月初,20xx年10月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協作的結果。在工程的整體建設過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,現將工程工作總結如下:

4、自xx年6月來到xx項目部參加工作,至今已一年有餘。這一年來,一直在項目部擔任技術員一職,先後參與建設了工程、xx大修改造工程、工程,通過這幾個工程現場實踐工作的鍛鍊,得益於項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導,我已逐步成長為一名合格的技術員。

5、20xx年5月,公司黨委對二分公司領導班子進行了較大幅度的調整。新領導班子基本確定以後,我分公司黨總支在外部拖欠工程款為1.2億元,內欠職工獎金和各種福利費19xxxx元的困難局面前,緊緊圍繞加快公司發展這個第一要務,從提高領導班子凝聚力和戰鬥力入手,用與時俱進的新思想、新觀念、調動了廣大職工的積極性,增強了企業的活力,化解了二分公司前進中的困難,較好地完成了20xx年公司下達的各項經濟技術指標。同時也為20xx年提高二分公司的經濟運行質量提供了堅強有力的保證。

6、緊張忙碌的20xx年已經過去,回顧20xx年度,經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在各部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,堅持提高自身業務素質,促進部門內部管理規範化,圍繞公司制定的經營目標和工作任務,積極開展落實,各項工作有計劃有步驟進行,並取得了一定的成效,現將經營部20xx年度的主要工作彙報如下:

7、時光荏苒,歲月如梭,緊張忙碌的20xx年已經過去。回顧20xx年度,經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在各部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,堅持提高自身業務素質,促進部門內部管理規範化,圍繞公司制定的經營目標和工作任務,積極開展落實,各項工作有計劃有步驟進行,並取得了一定的成效,現將經營部20xx年度的主要工作彙報如下:

直向建築工作總結篇3

嚴冬未春初,萬物即復甦。____建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成今年甲方下達的各項任務,上交業主單位、監理公司一份滿意的答卷。

____公司____項目部經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條有利的發展。使工程形勢好轉。形勢逼人的市場現狀,決策激勵我們在管理、治理機制上下功夫,針對開發、監理公司提出的管理、治理模式更要改革創新,把今年以來公司在句容發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目管理、治理機制進行一次大的改革,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的積極性。

一、工程施工情況:

1、在建工程情況:

香江麗景25、26、27、29、30棟工程正蒸蒸日上。由於工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節點完成施工。給開發公司帶來了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將26棟、27棟、29棟主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節點進行精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿完成,並向業主、監理交待。

2、工程管理情況

香江麗景一期工程是優質工程,原先的管理人員在工作上去計劃了但沒有落實和跟蹤,使得工程處於失控。

二、工程質量、安全生產、文明施工方面情況:

1、工程質量:

香江麗景項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,在一些分項、分部工程中質量通病時有發生。例如,剪力牆模板的更換,鋼筋工綁紮成型的質量,再到混凝土的振搗密實和感觀等等;我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在____公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。

2、安全生產:

20____年香江麗景工地沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。這是可喜的,前期安全工作是因為管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評。現在安全工作已整改到位與業主、監理的領導和職工的共同努力是分不開的。20____年後期為了保證安全生產,項目部加強安全防範意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防範了各種事故的發生。20____年全年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規範,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今後工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規範化。

3、文明施工:

工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。從20____年來,香江麗景項目部先後接待了建設部領導,在文明施工和施工規範化治理上,我們借鑑好的經驗,相對本地企業要好得多,在年度評選中爭取評定市安全質量標準化治理優良工地”榮譽,但____建設集團在句容市算剛起步,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成為同行業的佼佼者。

三、工程施工碰到的問題:

香江麗景工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業嚴重不足,我項目部和班組進行耐心説服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業形象。前段時間項目部的確存在問題。通過招聘好的管理人員對工程各節點狠抓,不合格分項工程提出返工時立即整改到位。

回顧20____年的工作歷程,20____年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由於工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極為困難,給業主、監理帶來了很大的影響,通過新的管理人員進場後足足抓了一個月才將香江麗景工程按照甲方的要求,按照建築業的相關規範實施現場工作的扭轉局面。

四、團結管理層班子:

在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,瞭解工程各方面情況,要求無論在什麼時間對不和諧音符及時制止,只要有利於工作的開展,項目部給予全力支持和配合。

回首20____年顯得暮氣有餘,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒有責任心,但香江麗景工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,才有了現在現場的新景象。

直向建築工作總結篇4

碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年年已然來臨,今天我們懷着激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這裏總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家彙報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

一、完成工程項目及產值

20xx年開工以來我項目完成了xx樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間牆地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,牆地面均採用xx仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗後,結合xx樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。

二、積極推進項目科學化管理

科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就xx樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的.評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順着這條路子堅定不移的走下去。

三、20xx年年工作目標

20xx年年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20xx年年是xx建築市場正式打開局面的一年,xx市的開復工建築面積將突破x億平方米,建築市場的機遇將來臨,就我們xxx而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續xx樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及xx市20xx年年興建的工程,繼續發揚我xxx的質量方針、環境方針、安全方針,在社會羣眾中樹立我xxx良好形象,為我們xxx在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

最後,我代表xx項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年裏事業有成、工作順利。

直向建築工作總結篇5

新的一年來臨之際,回首過去的一年,在公司領導的關心和同事的幫助下,憑着自己的基礎和工作經驗,刻苦鑽研和學習,取得了一定的成績,總結在這一年工作中的經驗教訓,發揮自己優勢,完善自身不足,為今後的工作積累經驗:

一、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

2、不斷充電、認真學習。除報考的二級建造師外,着重加強工程造價方面的學習;除此以外,還取得了重慶交通大學本科學歷。

3、今年主要完成了xx合同段竣工資料的編制工作,辦理工程竣工結算和決算,該項目竣工資料先後通過社會審計、國家審計和檔案局驗收歸檔。完成了災後重建工程路面項目的竣工編制、結算。

二、努力的方向

1、首先需要給自身充電,積累自己的專業知識水平,在xxx合同段竣工資料在內業資料兩次審計過程中,總體上受到業主、監理的好評,但是也發現自己在編制竣工資料是思維不夠嚴謹,作為該項目技術負責人和資料員對內業資料的完備性認識不足,隨着災後重建工程的推進,在工程內業資料上也越來越規範,自己有時還報着以前的思維。在這方面我應該即是改正。

2、積極參加證書考核,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準。通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離一個優秀的工程技術及管理人員的要求尚有很大的差距。找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多學習,掌握好規範規程及有關文件資料的專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

直向建築工作總結篇6

根據公司20xx年11月1日《關於提報20xx年工作總結及20xx年工作思路的通知》的要求,結合我項目部20xx年3月份改制重組以後的工作做出總結及對明年工作思路作出安排。

接到《通知》後,項目部經理組織項目部技術、施工、安質、材料及出納等部門及負責人對項目部在改制重組以後的工作重點、難點、亮點及特點進行了總結;項目經理對20xx年工作思路向項目部各部門及部門負責人徵求了意見後,做出了具體的安排。

一、施工任務完成情況

10號樓工程20xx年3月18日復工,20xx年12月2日冬季停工,施工總用時263天,採取冬季施工措施施工43天(20xx年10月20日至20xx年12月2日),共完成地下室筏基抗滲砼的澆築、地下室外牆抗滲砼的施工、地下一層至地上十五層的主體結構施工、地下室房心回填土和地下室外牆防水的施工以及室外回填和一至十層的填充牆的施工。

二、項目管理及職工隊伍思想狀況

20xx年3月16日總公司改制重組,對原來的項目管理理念形成了一定的衝擊,改制初期,項目部在管理上出現了一些紊亂,職工隊伍的思想波動也較大。後經項目部領導就公司改制重組精神對項目部職工作了大量的思想工作,並且根據改制重組精神對項目管理重新作了規劃和調整,將改制前後公司的管理體系和理念作了詳細的對照,通過組織項目部各部門負責人對公司改制重組精神的持續深入學習、討論,並重新確定了項目部管理的重點,相應的調整了項目部管理目標及制度,修訂了項目部崗位職責,使項目部的管理思想統一到公司管理思想的高度上。

三、施工進度過程控制總結

1、實際進度綜述。合同開工日期20xx年6月28日,實際開工日期20xx年9月15日,未能按期開工的原因:○1招投標工作完成後施工現場不具備開工條件。

2、進度控制總結。20xx年年初,現在的項目部與公司原第四項目部並存,主要管理崗位上的負責人均為同一人。當時原第四項目部承建xx辦公樓和xx公安樓工程的施工均已進入尾聲,項目部工作的精力主要放在這兩個工程的交工驗收上,導致年初工程的進度就落後於施工進度計劃,20xx年5月,原第四項目部承建的兩個工程交工手續辦理完畢。項目部通過對包工隊的教育、爭取公司資金的最大支持以及加強項目部與監理、建設單位的協調等方式和手段,在全體項目部員工的努力下,施工進度明顯有了加快,6、7月份分別完成3層主體的施工,但項目部對高層建築施工的難度預計不足,後期施工進度又跟不上施工進度計劃,從而導致工程總體工期的滯後。在20xx年項目部將加強進度控制,保證業主的正常交工使用。

四、施工成本控制

1、項目盈虧情況。項目部至目前為止完成的實際工作量為主體結構14層砼澆築完畢,砌體完成一至十層,地下室外牆防水和室內外回填土工程施工完畢。完成施工預算價值為:6768544.00元;施工直接費用成本5500000.00元,項目部管理費用(含工人工資)約1000000.00元,兩項費用合計6500000.00元,截至20xx年年底項目部約盈利268544.00元。

2、剩餘工程預期盈虧分析。10號樓工程(合同內工作)主體工程剩餘十三、十四、十五和水箱電梯間;砌體剩十一至十五層;裝修工程剩室內外抹灰和樓梯間塗料;安裝工程全部;屋面防水和保温工程,剩餘施工預算價值為:3753755.00元。剩餘工程成本估算,直接施工費用成本可能發生3953000.00元;施工管理費用成本(預計20xx年7月底完成所有施工合同內工作)650000.00元,可能發生的費用成本為4603000.00元。所以,剩餘工程預期盈利3753755.00-4603000.00=-849245.00元,即虧損849245.00元。加上截至目前項目部約盈利268544.00元,整個項目大約虧損580701.00元。

3、成本控制分析。在現有公司的管理模式下,項目部的成本管理比較簡單,工程直接費用開支是直接包死的,只是按照合同計價給包工隊。項目部20xx年成本控制的重點從兩個方面入手,一是嚴格控制項目部管理費用的開支,職工工資按照公司規定發放,項目部控制的就是招待費用開支、辦公費用支出和現場管理費用支出;再就是做好工程變更和經濟簽證,20xx年項目部已辦完的經濟簽證手續有樁基礎施工預算和一份經濟簽證單,兩份經濟簽證的收入總額約為65萬元,支出約為53萬元。

五、“三標一體”管理體系的貫徹落實

公司編制的“三標一體”管理體系文件包括質量、環境職業健康和安全三大部分。在20xx年,針對“三標一體”管理體系的貫徹落實公司組織過一次內部審核,邀請北京華夏認證。

Tags:直向