村綜合治理工作總結5篇

工作總結是向領導展示自己的工作方法和策略的窗口，要充分展示自己的優勢，通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的成果和收穫，為職業發展增添動力，本站小編今天就為您帶來了村綜合治理工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

村綜合治理工作總結篇1

一、加強組織領導

年初，我局成立以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的城鄉環境綜合治理活動領導小組，做到“一把手”親自抓，有專人具體負責，層層落實責任，制定了城鄉綜合治理工作制度，確保城鄉環境綜合治理活動的順利開展。

二、明確目標任務

按照20xx年城鄉環境綜合治理工作目標任務，認真做好城鄉環境綜合治理日常工作。將城鄉環境綜合治理工作列入局20xx年工作目標，與各股室負責人簽定目標責任書，對城鄉環境綜合治理各項工作實行目標管理。

三、加強宣傳工作

通過製作城鄉環境宣傳展板、發放傳單，結合開展“門前五包”、“七進”專項行動，宣傳城鄉環境綜合治理的目的意義、標準和要求，使城鄉環境綜合治理深入人心，營造城鄉環境綜合治理人人蔘與的良好氛圍，為紮實抓好城鄉環境綜合治理工作奠定良好基礎。

四、搞好機關環境衞生

充分發揚廣大幹部職工“主人翁”精神，發動廣大職工搞好單位內部、周邊和住宿小區環境衞生整治，視機關為家，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現在做起，創建潔美機關、優美家園。

五、積極開展週五環境大清理活動

我局在保證機關辦公正常運轉的前提下，每週五對責任區進行衞生大清掃，對垃圾、雜物、小廣告進行清理，對亂停亂放車輛等不文明行為進行勸導。建立長效機制，保持包乾區清潔衞生，營造良好的人居環境。

村綜合治理工作總結篇2

今年以來，全鎮接待羣眾來信來訪較往年大幅下降，截止11月底，全鎮接待信訪羣眾126批次，化解109件；“五集中”期間，共排查出矛盾糾紛47件，成功調處47件，其中化解區專項行動重點案件1件（完成100%）、鎮級較大矛盾糾紛3件；村級排查矛盾糾紛297起，化解292起。

一、加強領導，健全網絡，從組織上抓落實

鎮黨委、政府為把信訪各項工作落到實處，首先從組織領導入手，加強領導，健全網絡，形成大信訪格局。一是成立了以鎮長為組長，黨委副書記為副組長，綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、社會事務辦、財政所等部門負責人為成員的信訪工作領導組，切實把信訪工作當作事關全鎮改革發展穩定的重要工作常抓不懈，列入重要議事日程。二是建立健全工作制度。為切實做好信訪工作，先後修訂完善了《領導幹部定期接訪制度》、《信訪隱患排查制度》、《信訪工作黨政聯席會制度》、《信訪工作目標管理責任制》、《信訪工作責任追究制》等，形成了依法管理信訪工作的格局。三是健全信訪網絡。整合了政法、信訪、民政、武裝等力量，統籌資源，由綜治辦牽頭，各職能部門各負其責、密切配合，形成統一受理羣眾訴求和調處信訪及矛盾糾紛的工作平台，切實構建大綜治大調解工作格局。選調責任心強、業務水平高、善於做羣眾工作的同志到綜治維穩信訪中心工作，設立了羣眾來信來訪接訪室，制定了領導接訪制度和公開接訪日製度，形成縱向到底、橫向到邊的信訪工作網絡。

二、源頭治理，變上訪為下訪，將問題解決在萌芽狀態

在信訪工作中我們認為，羣眾信訪大多數發生在基層，反映的問題大多數可以在基層解決。為此，一是抓調研，時時心繫羣眾。我們立足鎮情，深入到村到户，開展了廣泛深入的調查研究，掌握羣眾期盼的是什麼，最需要的是什麼。二是抓教育，提高幹部素質。通過培訓等多種形式，教育幹部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“信訪員”。三是抓難點，在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民，為羣眾辦好事，化解羣眾情緒。

三、超前介入，快速反應，抓住信訪工作主動權

羣眾反映的問題，如果不及時妥善處理，容易激化矛盾，把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明，初信初訪人員一般要求不高，容易解決，工作好做，一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調解制度，充分發揮村級信調組織作用，堅持“歸口辦理，分級負責”的原則，我們限期督辦，收到明顯成效。目前，全鎮初信初訪，都及時穩妥地得到結訪，沒出現重複上訪，更沒有越級上訪現象發生。二是建立矛盾排查制度。今年初，我們成立了村級矛盾排查組，重點是摸羣情、釋疑惑、解難題，要求矛盾排查組要抓住當前突出問題，着力化解主要矛盾，圍繞線索，進行訪查，現場辦公，就地解決。三是開展回訪活動。在上訪案件處理後，我們要求接訪領導或接訪人必須於10日內回訪，認真聽取對案件的處理意見，以便總結經驗，不斷改進工作。特別對過去的一些上訪“老户”，我們不定框子，不戴有色眼鏡，而是關心他們的疾苦，詢問生產生活等方面的困難，幫助解決實際問題。併成功地勸解四户罷訴息訪。

四、落實責任，兑現獎懲，堅持“一票否決”不動搖

我們堅持“誰主管，誰負責”的原則，制訂了信訪工作目標責任書，與各村一把手簽訂了責任狀。黨政領導實行包案責任制度和信訪工作聯繫點制度。黨委、政府在全鎮信訪工作會議上承諾：凡羣眾來信來訪，五日內予以答覆，堅決做到快批辦、快調查、快處理、快結案。對因包片領導和包村人員工作失誤而造成羣眾上訪或越級上訪事件的，逐級追究領導責任。對發生的集體上訪案件的村，第一次給予村支部書記警告，通報批評。第二次，限期解決，不能如期解決的進行問責。限期蹲駐現場解決問題，直至消化矛盾，解決好問題。各村信訪信息員，如發現有信訪苗頭，不及時上報又不及時調解的，隨時對其進行撤換；各村因工作做得不及時出現上訪的，年終考評實行一票否決制，取消集體和個人的評先資格；對無集體訪、越級訪的單位，給予工作人員300元獎勵。從而使大家明確了任務，分清了責任，增強了抓信訪工作的責任感和自覺性，形成了齊抓共管的新格局。

五、重點抓好突發事件的處置穩控工作

為了提高政府保障公共安全和處置突發公共事件的能力，最大限度減少突發公共事件造成的損害，保障公眾的生命財產安全，維護社會穩定，促進和諧社會建設，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國森林法》等法律法規和《國家突發事件總體應急預案》，結合我鎮實際，制定了《順河鎮公共安全預警和應急機制》，組建了應急處置三支隊伍，開展了急處置隊伍培訓和應急演練。

按照及時發現、及時介入、及時穩控、及時處置的預案要求，妥善穩控處置2起突發應急事件（順河鑫海建材廠職工工資糾紛越級上訪和高宗聽越級赴京上訪），我鎮上下反應迅速，主要領導親自掛帥，相關部門介入及時，處置有力，實現了事態平穩控制，平穩處置，平穩化解。

六、重點抓好信訪維穩工作

堅持用羣眾工作統攬信訪工作，積極發揮綜治維穩信訪工作中心作用，做到有辦公場所，有制度上牆，有人員辦公，不斷創新羣眾工作新機制，實行領導班子成員輪流值班制度，把信訪和來鎮反映問題解決在羣眾工作站內，16個村（居）強化軟硬件建設，對信訪積案進行摸底排查登記，確定領導班子為主要責任人，包村鎮乾和相關職能站所負責人為包保責任人，對其定期化解。對於確實無法化解的，也確定了專人對其穩控。嚴格實行鎮領導班子成員接訪制度，變上訪為下訪，鎮工作中心有效地處置化解和穩控各類信訪積案4件。對鎮梳理出的有苗頭個體訪1例，集體訪1例，相關責任正在包保穩控之中。

在總結成績的同時，我們也清醒的看到我鎮信訪維穩工作存在的問題和不足，深感工作壓力和困難。主要表現為：一是工作人員業務不精、素質不高，與新時期信訪維穩工作的任務要求相比，還有一定差距；二是集鎮徵地拆遷、農村宅基地、低保評議村集體財產處置等多發性矛盾糾紛持高不下成為信訪工作的重點。三是少數羣眾維權意識過於迫切，對適用法律採取實用主義，斷章取義，給信訪維穩調解工作帶來難度。

總之，在新的一年我們將進一步做好矛盾糾紛排查的和信訪維穩工作，把矛盾消滅在萌芽狀態，為打造“和諧裕安”而不懈努力。

村綜合治理工作總結篇3

按照開發區商貿園管委會關於開展城鄉環境綜合治理的文件要求，白雲台社區結合工作實際，及時召開黨員幹部、代表大會，針對幾個階段的工作目標，制定措施，落實責任，完善工作機制，加大工作力度，鞏固整治成果，城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下：

一、高度重視見成效。

自開展整治工作以來，白雲台社區組織黨員幹部、居民代表發放宣傳資料1200份，下大力氣清理轄區衞生盲點，徹底整治髒、亂、差清理場所35多處，參加人數達350人次，清理死角衞生15處，清理衞生垃圾120余車。

二、有規可依建機制。

1）成立以“兩委”為核心，小組幹部、住宅小區物管（保安）員為成員的整治領導小組，層層落實責任。

2）召開居民代表大會，制定了《白雲台社區居民自治公約》，用規章約束居民，樹新風教育居民，講文明感化居民。

3）抓好公崗保潔員隊伍建設，逗硬獎懲，做到能者上，庸者下。針對社區屬城郊結合部的特點，實行每人承包一段（面積約1300多平米），每一週集中整治帶動一片。並安排專人每日一次檢查，星期一全體委員檢查一次，並評比打分記錄。還嚴格規定：公崗人員每月集中學習，每天到崗考勤；對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的`，除每次扣工資20—50元外，堅決予以清退。

三、穩步推進入人心。

1）召開小區業主代表大會，制定小區學習制度，做到環境治理家喻户曉。

2）與小區物管員簽訂責任書，落實責任。

3）居委會成立了社區文化活動中心，以此為基礎，以“七進”活動，“創和諧、文明、衞生社區”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動為契機，多方法、多樣式、多途徑進行宣傳，並組織中國小生和志願者清掃員營造整治氛圍，促使居民愛護環境從被動到主動轉變。

總之，白雲台社區居委會決心以市委政府、開發區商貿園黨委對社區城鄉環境綜合治理工作考核驗收為新的起點，更加紮實努力工作，為確保整治取得實效，為確保創建工作長期取得成功而繼續努力！

村綜合治理工作總結篇4

20xx年我校大力整頓學校周邊安全環境，嚴抓校風、班風建設，落實安全工作責任制，收到了良好的效果。全年學生違法率為零，湧現了一批品學兼優的好學生。

一、加強組織領導，落實安全工作責任制。

“生命不保，何談教育”，安全是學校發展的基礎，是學校一切工作的重中之重。學校領導高度重視安全綜治工作，堅持校長親自抓，分管校長具體抓。成立了以校長任組長，全體中層幹部為成員的綜治工作領導小組，並在年初制定綜治工作計劃的基礎上，將各項綜治目標進行分解，學校與班主任、任課教師、門衞層層簽訂安全工作責任狀，將任務分解到班級、落實到每一位教師，做到層層有人抓，事事有人管，形成責任到人、各司其職的管理格局。學校還定期召開有關綜合治理、校園安全等專題會議，研究解決實際問題，排除安全隱患，確保了我校的綜治工作始終沿着正確的軌道有序運轉。

二、加強安全教育，提高學生的安全意識。

我們意識到校園安全工作不僅要治標，更要治本。我們開展了形式多樣的安全教育活動，以增強了學生的安全意識。

1、開好主題班會。各班利用主題班會等對學生進行交通安全、食品衞生、防火、防盜等方面的教育。

2、上好法制教育課。我們定期邀請派出所韓巍峯所長來我校做專題法制報告，通過學生身邊鮮活的案例，以案釋法，以法論事，告訴學生在日常的學習和生活中應該做什麼，不應該做什麼，怎樣做一名遵紀守法的中學生，通過法制報告會，進一步增強同學們的法制意識，預防和減少青少年違法犯罪的發生。

3、辦好宣傳櫥窗。學校利用宣傳櫥窗開設了有關“安全知識”專欄：內容含毒品危害、食品安全、消防安全、交通安全、防溺水教育等安全知識。

4、開展“家校同創”活動。結合學生安全難題的實際，我們通過致學生家長一封信、學生家長會等形式向家長宣傳如何避免安全事故，提醒家長重視交通、食品安全。

三、加強安全措施，確保校園穩定

1、進一步加強平安校園工作隊伍的建設。學校建立了“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的管理機制，要求全體教師參與學校綜合治理工作。做到了綜合治理、創建平安校園常抓不懈，警鐘長鳴。

2、加強了對學生的安全管理。我們要求老師必須加強對學生的安全教育和管理，學校制定了《國中門衞管理制度》、《國中校園巡邏制度》、《國中安全隱患排查制度》等一系列安全管理制度；每學期開學第一週組織學生學習《國中安全教育條例》、《國中在校生一日常規》等有關安全知識及管理要求，讓學生注意自身的人身、財物的安全，加強了對學生的交通安全教育，禁止學生利用上學、放學時間、週末和節假日進入營業性網吧等不健康娛樂場所。

3、加強值班巡邏。值班時間時間從早晨開始到學生放晚學結束，學校要求值班人員要按時到崗，尤其在學生上、放學重要時段，必須到校門配合門衞進行安保；值班人員不得在辦公室靜坐、閒談，要深入教室、走廊、校園，及時妥善處理偶發事件，防止流氓滋事和其他有害學生身心健康行為的.發生。另外為加強對學生上學放學時高峯期的管理，學校要求值班教師在學生上學、放學出入校門時到校門口維持秩序，惡劣天氣進行護送，確保學生安全。

4、重點防範，疏而不漏。學校安全工作必須抓細抓實，立足防範，確保安全萬無一失。對於校內的矛盾糾紛確保在校內解決，力求矛盾不激化，不上交。在各項制度實施過程中，採取突出重點，帶動全面的方法。如在衞生、後勤供應等方面進行嚴格的把關監控，學校每兩週進行一次衞生大檢查，每月進行一次安全隱患排查，發現問題及時整改，有效地預防了安全事故發生。

一年來，在上級領導的關懷下，在全體老師的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一人越級上訪及其他重大事故發生，師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。在今後的工作中，我們將繼續努力，紮紮實實做好綜治工作，積極創建讓領導放心、讓人民滿意的平安校園。

村綜合治理工作總結篇5

一、組建機構，加強領導

鄉黨委、政府建立健全三支隊伍作保障，一是成立了以鄉黨委書記為組長的領導小組，對此項工作直接指揮，親自落實，保證了人力、物力、財力的集中配置，二是成立了以人大副主席為主任的鄉愛衞會，具體負責城鄉環境綜合整治的實施，切實做到深入宣傳動員、深入組織落實、深入檢查評比，落實了工作隊伍；三是以街道居委會為主，建立了由四人組成的保潔隊伍，對場鎮環境進行全面管理，隨時保潔。

二、全民動員，廣泛宣傳

為強化宣傳力度，增強全民環衞意識，形成羣眾參與的良好氛圍，鄉黨委先後召開專題會多次，政府組織召開羣眾動員會二次，衞生知識宣傳會三次，專項治理整頓羣眾會五次。同時，製作大型鋼架永久性標語四處，彩色噴繪標語22條幅，温馨提示32處，發放宣傳資料1600餘份，創辦宣傳專欄和衞生知識教育專欄各6期。宣傳教育率，組織發動率，羣眾參與率達到100%。

三、治理整頓，強化措施

全鄉緊扣“四化一確保”標準，全面治理“五亂”，搞好“三個”加強。一是堅持依法治理，配合衞生，工商部門清潔城鄉執法活動，對場鎮食品衞生、餐飲衞生、店鋪衞生等進行專項治理，嚴格執法，確保了“三證”上崗，實現了“三無”經營，杜絕了亂擺攤點。二是配合公安派出所集中整治無證車輛行動，規範了場鎮機動車輛停放秩序。三是治理河道、溝渠衞生死角16外，並做到除“四害”和隨時消毒處理。四是場鎮新建三格化糞池64口，維修改造不合格化糞池38口，杜絕了糞便、污水直排現象。五是規範場鎮養殖業，對影響場鎮街容街貌和環境衞生的不規範圈舍32處進行強行拆除，並引導和支持所有場鎮養殖户，在規劃區域內建水衝式環保圈舍集中養殖。六是封堵建築缺口17處，杜絕了垃圾下溝下河。七是規範場鎮電話線、電覽線、閉路線、網絡線和飲水管的安裝，做到橫平豎直，等距打卡，保證了場鎮街容的整齊化一。

四、基礎建設，加大投入

城鄉環境綜合整治，必要的環衞設施是基礎和關鍵，鄉黨委、政府針對這一溥弱環節，痛下決心，增大投入。半年已投放環保資金39.83元，一是保證了宣傳標牌的製作。二是落實了辦公場所，購置了辦公用具。三是，並按照“三個遠離”要求建起了場鎮垃圾填埋場。四是建起了垃圾中轉站。五是購買了保潔斗車，水泵和清掃工具，六是改造公廁一所，七是新建垃圾屋15個；八是落實了清掃保潔隊伍，實現了檬子環衞基礎設施從無到有的轉變。

五、建章立制，力求創新

城鄉環境整治是一項長期的工作，需要長效機制作保證，一是建立長效投入機制，黨委專題研究，每年要從財政抽出一定資金，作為基礎設施的維護、維修費用以及保潔人員的工資支出，二是制定《衞生公約》、《環境衞生管理辦法》，和各種衞生達標標準，並將其公示、公開、使羣眾明白，自我參與管理。三是建立檢查督導機制，做到有安排、有落實、有檢查、有評比。四是建立獎懲激勵機制，對鄉幹部，實行劃段包户，責任到人，對清掃保潔人員目標管理，待遇和實績掛鈎，切實做到了目標到人、責任明確、考核到位、獎懲落實，使長效機制有效運行。

我衞生所在縣衞生局和衞生院的業務指導下，我所遵守國家法律法規，嚴格執行上級有關政策和相關文件精神，恪守衞生職業道德。在衞生院的正確領導下，完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了取長補短，更好地開展工作，現總結如下：

一、建立居民健康檔案

按照衞生部《城鄉居民健康檔案管理規範》的要求，協助鄉衞生院偉居民建立檔案，我村目前現所有村民，規範建立居民建檔人數為份，建檔率為99%，檔案項目填寫基本齊全，健康檔案使用更新及時。

二、健康教育

健康教育宣傳內容每月更新一次，更換兩次版面。開展健康教育知識講座9次，發放結核病。艾滋病。高血壓。糖尿病“三高一病”和常見多發病防治宣傳資料約500餘份，《中國公民健康素養66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。

三、老年人及高血壓、2型糖尿病。重症精神病人的管理。

對我村65歲以上居民進行登記病並管理，協助衞生院對我村老年人153人進行體格檢查，並在飲食習慣。用藥及自我保健方面進行了全面指導。

對我村高血壓30人和2型糖尿病6人進行登記管理，每年進行四次定期隨訪，並進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況，使隨訪率達到100%。並在飲食。用藥。運動。心理等生活習慣方面進行指導。

對重症精神病患者建檔建卡8份，配合專業機構人士給重症精神病人進行心理疏導和康復指導，並進行隨訪和指導。

對以上人羣要做到心中有數，管理到位。及時發現並及時建檔造冊納入管理，並每月上報。

四、預防接種

我所盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗，使我村接種率達到100%以上。同時，今年10月11日和11月11日，組織對0-3歲兒童開展脊灰減毒活疫苗強化免疫活動，接種率達到上級要求。

五、傳染病及突發公共衞生事件報告和處理以及衞生協管監督

我所在轄區內積極收集有關傳染性疾病和突發公共衞生事件，一經發現疫情和突發事件及時處理病按規定及時上報。開展衞生服務諮詢指導和飲用水衞生安全摸摸底，協助開展學校衞生服務。食品安全。非法醫療和傳染病疫情等信息。

六、婦幼保健

對待孕婦女進行免費發放葉酸，積極配合伊漢通鄉衞生院對轄區內的孕產婦開展孕期保健服務和產後隨訪，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養。心理和健康指導。對新生兒進行積極登記，配合伊漢通鄉衞生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。

七、新型合作醫療

我村參加新型合作醫療人數為98%。我所嚴格執行基本藥物目錄，合理用藥，合理收費，為農村居民提供安全。有效。方便。價廉的醫療服務。積極穩妥地開展新型農村醫療合作醫療服務，最大限度的為全村人民羣眾的健**駕護航。

我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善，力爭做好每一項工作。爭取在新的一年裏，繼續努力學習，克服理論和實際能力的不足，把衞生所的工作提升到一個新的高度。

一、思想再發動，認識再提高。

學期初，學校專門召開了由教導處、總務處、體育組、衞生室、及年級組長參加的體衞工作會議，專門研究討論學校的體育及衞生工作，明確提出新學期衞生工作的要求，對學校衞生工作中的食堂衞生、學校大環境衞生、廁所衞生、健康教育、學生個人衞生的養成教育分次進行量化細化。同時，對學校的大環境繼續整治提出了新的方案，進一步提高全體幹部教師對學校衞生工作條線的分工及職責進行再明確，為新學期學校衞生工作的開展奠定了思想及政治上的基礎。

二、輿論抓宣傳，活動抓落實。

1、抓輿論宣傳。

學期初，衞生室抓住三月份的世界“愛耳日”活動月機會，主動與少先隊大隊部聯繫，利用集體晨會及班級晨週會的時間再次重温班級衞生工作基本要求及學生個人衞生要求，結合期初的衞生評比及個人衞生檢查情況大講特講，使廣大師生認識了人人講衞生光榮，不講衞生可恥。

2、抓班級、學校衞生網絡建設。

在原有學校衞生領導班子的基礎上，要求各班建立班級清衞工作監督崗，選拔個人衞生好、衞生習慣優秀的隊員擔任學校衞生監督員，分區包乾督促全體隊員的衞生執行情況，配合學校開展衞生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衞生習慣的養成。

3、抓衞生服務質量的提高。

本學期，學校專門任命了一名學校清潔管理員，負責督促檢查學校的廁所、垃圾箱及包乾區衞生，及時做好信息反饋，及時掌握苗頭性問題，及時解決，也減輕了學生在清潔工作中的負擔。

學校食堂工作的好壞直接連繫着廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，對食堂的清潔工作及工作態度情況進行定期檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學這一宗旨。

4、抓健康教育的開展。

健康教育是學校推進素質教育不可缺少的部分。本學期除要求繼續做到“五個有”以外，學校還開展了防近周、無煙日、環境日、口腔衞生保健教育宣傳教育活動。學校衞生室進行了春季、夏季傳染病防治教學宣傳講座，使學生對常見病、衞生知識的知曉率、養成率均達95%以上。

5、抓檢查評比。

按班級衞生工作要求及個人衞生的。基本要求，班級堅持做好每天晨檢工作，學校每週堅持定期不定期的檢查，及時衞生情況，找出存在問題，樹立先進典型，激勵後進，並以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。

6、抓好學生健康監測，紮實開展學生常見病防治。

抓好學生健康監測是學校衞生工作的重要內容，學校衞生室通過定期健康體檢，掌握學生的生長髮育水平和健康動態，並配合市區衞生防疫部門積極開展近視眼、齲齒、沙眼、腸道寄生蟲、貧血、營養不良與肥胖的防治。

本學期衞生工作既有好的地方，也有不足的地方，下一年度要繼續保持先進點，加快工作不足點的改進，在衞生工作中還需進一步下大力氣，為學校爭創常規管理一流學校而作出應有的努力。

以上就是一祕為大家整理的7篇《社會治安綜合治理工作總結》，希望可以啟發您的一些寫作思路，更多實用的範文樣本、模板格式盡在一祕。