開展機關作風專項整治，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，根據《**局機關作風專項整治活動方案》要求，我處精心組織，周密安排，結合實際工作情況，開展了機關作風專項整治活動，通過各階段整治,使我處在機關作風上有了明顯改進，每個黨員幹部的價值取向和行為準則得到昇華，取得了實實在在的效果。現將我處機關作風專項整治工作總結如下:
一、加強組織領導，積極安排部署
我處為做好這次機關作風專項整治活動，認真研究了《**局機關作風專項整治活動方案》，對我處的各階段機關作風專項整治工作做了細緻的部署和安排。**處長明確了開展機關作風專項整治工作重要性、必要性和機關作風專項整治工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動我處幹部職工參與整治的積極性和自覺性。
二、強化學習教育，提高整體素質
學習採取集中學習與自學相結合的方式，並進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質性的內容，結合學習和工作實際，共同探討有利於工作的方法和措施。主要學習了胡錦濤總書記在慶祝建黨90週年大會上重要講話、學習胡錦濤總書記“七一”重要講話和中央、省直機關工委、中國**局、**局等有關加強作風建設文件。同時我處全體幹部職工每人撰寫心得體會1篇。
三、認真查找問題，明確整改目標
此次開展機關作風專項整頓活動是以“精神狀態佳、行政能力強、服務羣眾好，機關風氣正”為目標，使**局機關成為服務發展、服務基層、服務羣眾的表率，成為科學發展、促進和諧社會的表率，真正建成“為民、務實、清廉”的機關。對照“目標”檢查，我處同志都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今後努力整改的基本方向和措施。對照檢查中大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：
一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項政治和業務學習,以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。
二是不能創造性開展工作。工作中總是領導安排什麼就做什麼,按部就班,隻立足於把工作做好,不追求於在工作中創新，工作中缺乏開拓精神。
四、落實整改，認真總結提高
着重從三個方面進行整改:
1、加強政治學習,提高服務水平
堅持經常性的黨政理論和業務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學習專業理論知識,學習新理論、新法規，並運用到實際工作中，提高自身整體水平。
2、拓寬工作思路，提升工作效能
把改進服務和促進發展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發，與時俱進，鋭意進取，努力拓寬工作思路;要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規;要與廣大人民羣眾保持密切的聯繫，以羣眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準。
今後工作中，我們要以這次機關作風專項整治為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，逐步實現“精神狀態佳、行政能力強、服務羣眾好，機關風氣正”的目標，為“十二五”開局提供堅強的政治和紀律保障。
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