豐富老年人的精神文化生活。組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動。
社區總人口13965人，社區有30個居民小組。其中有勞動力的3504人，農民數89人，其中外出務工農民38人，返鄉農民工3人，返鄉守業農民工1人，目前社區內共有企業退休人員800多人，下崗失業人員2700多人。今年在縣勞動和社會保證局、鎮黨委指導下，認真貫徹各項精神，充分發揮社區勞動保證網絡和平台作用，不時加強和完善企業退休人員社會化管理及社區就業工作，促進了社區勞動保證工作的有效開展。
基礎工作不時完善
一、建立健全各項制度。
企業下崗失業人員、退休人員社會化管理服務工作逐步走上規範化、制度化軌道。1建立了社區勞動保證站工作職責》社區勞動保證工作站企業退休人員管理制度》等工作制度。
建立企業退休人員和下崗失業人員花名冊、信息表，2做好企業退休人員和下崗失業人員的摸底工作。及時掌握動態信息。
發放聯繫卡，3加強與企業退休人員的溝通聯繫。及時為企業退休人員發放退休聯繫卡，幾個月來，己發放了950張。
廣泛宣傳勞動保證各項業務和政策，4充分利用社區牆報、宣傳欄、上門宣傳等形式。促進勞動保證工作的有效開展。
不時拓寬服務內容
二、完善社區勞動保證服務體系。
將 本文來自轉載請保管此標記。退休人員分成30個自我管理小組，1按居住範圍劃片。並將社區工作人員劃片掛包，每月彙報一次，同時做好企業退休人員增減變化工作，每月及時上報各類報表。
提高服務質量。2拓寬服務內容。
75人申辦了鄉村最低生活保證金，1協助轄區內下崗困難人員、殘疾人員共計37户。每月發放低保金6365元。
實現再就業598人，2積極協助下崗失業人員操持《再就業優惠證》兩保補貼2600多人。併發放春風行動關懷卡280張為下崗職工，返鄉農民工共13人積極申報料理小額貸款，申報的資金達60萬之多。
6月1日至6月3日對居住在本社區範圍內的企業退休職工進行資質年檢，3依照縣勞動和社會保證局的有關文件精神。其中市屬退休職工280人，縣屬企業退休職工559人，圓滿地完成了退休人員年檢工作。
三、下半年工作打算
返鄉農民工退休人員和各種優撫對象的服務工作，1繼續做好下崗職工。實現服務與需求的有效對接。
提高返鄉農民工和下崗人員的就業與再就業能力。2加強社區就業與再就業培訓。
3做好企業退休人員養老金領取資格認證工作。
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