機電工程師個人總結7篇

優質的個人總結是要結合實際的工作以及學習經驗的，脱離實際的個人總結只是自我陶醉，無法真正提升自身的能力水平，以下是本站小編精心為您推薦的機電工程師個人總結7篇，供大家參考。

機電工程師個人總結篇1

時光飛逝，從畢業後參加工作到現在已經有了半年多的時間了。在上半年的工作過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的熟悉。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將上半年工作總結如下。

自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，儘管來到了xx這塊離家鄉遙遠的地方工作，條件很艱苦，但對我們年青人來説，也不失為一次鍛鍊自我，挑戰自我的機遇。理論來源於生活高於生活更應該還原回到生活，在xx這樣的一個地方，還有許多值得我們來發現的好東西，值得我們來深究學習的地方。

工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結經驗，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。

工作中，在到達xx後第一個任務就是被安排到骨料工區現場，跟隨現場的工作人員一起工作，隨後就被安排到電工班跟班鍛鍊。這期間一直兢兢業業地配合現場的電工師傅工作，服從電工師傅的安排，很好的幫助電工師傅完成了工作任務的同時，我也被正式安排到骨料工區當技術員。為了能在最短的時間內進入到技術員的狀態以便在今後的工作中能更好的完成本職工作，在工作之餘四處收集資料，並多方面向前輩們打聽骨料工區的生產運作、機器設備情況。

從一開始被正式通知留在骨料工區當技術員開始，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件輕易的事，作為一名技術員不僅僅要能處理現場辦公室的事情，更重要的是要能解決現場出現的問題，對現場的機器設備運行及維護要做到心中有數。

為了能提高生產效率，我們就不得不來做好機器設備的保養，而他的前提就是要把機器設備的問題提前處理好，把問題解決在無行中。這就要求技術員能很好的發現問題，從而及時地解決問題，以求達到機器設備的檢修不影響到正常的生產任務。

目前，我所在的項目部應業主的要求又在我所在的骨料工區補充了一個制石粉工段，目前正在緊張的施工階段。我們工區作為負責石粉的生產和運作的直接參與者，正在積極的為制石粉設備的安裝做好充分的籌備工作。作為工區的技術員來説我有責任和義務為設備的進場能順利安裝做好十足的預備。

為了能更好的完成設備的安裝調試任務，我正積極的和設備的供給商一起努力，以求能順利的、保質、保量的完成任務。設備的安裝期間，讓我深深的感到，一套生產設備能順利地投入到生產的環節中，其所要做的前期工作是多麼複雜，我有幸能參與其中真是我的榮幸，這期間我付出了很多，但我同樣也收穫不少，我樂在其中。

通過上半年的工作時間，我對工區現場的運作越來越清楚，對機器設備也越來越熟悉，與工區的同事們也是越來越親近，在大半年的時間內已逐漸的與骨料工區融為一體。另外對工程建設當中的人工骨料生產環節有了整體的熟悉，在瞭解這套系統的同時，也在逐步的提高自身對這套設備及自動控制的熟悉，在xx工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今後的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨鍊自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

機電工程師個人總結篇2

20xx年即將過去，回顧這一年，工程機電部全體人員在主管領導的領導下，堅守崗位、努力工作，保障了各個系統設備正常運行，為公司正常工作提供了良好的環境。雖然本部門對於公司並沒有什麼突出的貢獻，但是通過這一年的工作，大家積累了大量的工作經驗，各方面都得到了相應的充實和提高。現就工程機電部全年的工作情況作以總結如下：

本部門全年來的工作大體可歸結為以下幾個方面：

一、完善落實各項制度

公司在去年已經通過了iso9000質量管理體系認證，所以今年我們的工作則嚴格按照質量管理體系要求辦事，全面貫徹和落實公司的各項規章制度。設備的運行、操作、保養，遵守文件程序的要求：設備操作程序規範化；定期對水箱水池進行消毒清洗；定期對化糞池進行清理疏通；應該進行掛牌標識的設備進行掛牌標識；按時進行設備維護保養，並進行記錄。所以今年的工作狀況較之以前明顯改觀，工作效率顯著提高。

二、系統基本運行情況

工程機電部主要負責公司所有水、電、空調、電梯、消防、通訊等系統設備、設施的運行維護工作.而這些設備都是公司運行的基礎、核心部分，一旦任何一部分出現故障，都會對顧客造成大的影響甚至使整個大樓一切工作癱瘓.我們工程機電部所有員工都深深地意識到這一點，明白我們責任的重大。

所以我們時刻提高警惕，不容許有半點疏忽大意，密切關注各系統的運行狀況，嚴格按照各設備的操作規範進行操作，隨時巡視各設備，發現小的問題或是故障預兆，就及時進行維修排除，儘可能防患於未然..同時我們還按照各設備的維護要求定期對各設備例行維護保養，並將保養作以詳細記錄，這樣一方面避免了設備發生突發故障、事故。

另一方面延長了設備的使用壽命。所以通過我們共同努力辛勤工作的結果，整個大樓個設備在20xx年基本運行正常，未發生任何突發停水、停電或其他大的事故，為整個大樓提供了良好的工作環境。

三、系統設備完善及改造工作

整個大樓的各個系統設備通過幾年來運行實踐，基本上還是比較完善，經得起考驗。但是隨着時間推移加之發生的一些問題，我們發現有些系統由於設計不周全或其他原因，還是存在着極大的隱患。一個隱患是：屋面水箱上水控制簡單不足、溢流管道設計過高，這樣在水泵上水控制失控的情況下，水無法排泄到屋面下水管道，而沿着電梯機房倒灌下來，從而造成電梯電器損壞，幾次險些造成比較大的損失。

針對這種情況我們通過研究分析，將上水水泵控制改裝成多次控制，儘可能避免其失控情況出現，並給電工值班室裝了水箱液位報警鈴，即便是在水泵失控的情況下，值班人員聽到報警即可迅速手動關閉水泵；還有一個隱患是：地下設備間的700噸蓄水池，供水受電磁閥控制，由於受市網管道壓力高低的影響，容易出現失靈現象，這樣一旦出現水溢流出來而值班人員沒有及時發現，即可在不長時間內流進高低壓配電室，那樣後將會導致整個大樓癱瘓，後果不堪設想。

就這個問題我們通過反覆研究商討後，給水池加裝了2套（四路）液位報警系統，將兩路引至監控室，兩路引至電工值班室，於是在電磁閥失靈的情況下，電工值班室、監控室值班人員，可以預先得到預警信息及時採取必要的措施，防止意外事故發生。以上改造通過實踐事實驗證，確實行之有效，達到了預期的效果。

四、配合公司房屋銷售工作

在公司的房屋銷售過程中，我們也做了大量的配合工作。公司為了促進房屋的銷售，繼去年之後公司今年又先後對9樓、8樓進行了裝修，在裝修工作中，我們除了監督裝修保證裝修質量同時還配合裝修隊對部分分隔開的房間進行了線路改造並加裝了電錶，這樣不但改變了大樓的環境而且方便了房間租售。

除了這些工作，我們全體人員對已入住業主（租户）的服務也是盡心盡力，想業主之所想、急業主之所急，幫業主提供裝修技術支持、幫助業主進行套內小工程量的改造、聯繫電話、寬帶開通，讓業主切實體會到我們比較周到的服務，及完善的物業服務體系，通過大量的工作提高公司的聲譽，這樣在某種程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作。

五、業務技能學習及培訓工作

在今年我們除了做好工作的同時，也不放鬆人員的業務技能學習培訓工作，我們在每週禮拜一機電例會時間除了貫徹、傳達公司的一些制度、政策，還在例會時間就平時大家在工作中遇到的一些業務方面的問題進行討論，讓大家各抒己見，這樣一方面使這些問題得到了解決；另一方面使大家在類似問題上有了正確的認識，增長了各自的業務知識。

還有就是在日常工作中我們儘可能安排各工種搭配協調工作，使得各工種間業務技術差別越來越小。同時全體員工在工作之餘也在不斷學習深造，現今已形成一種良好的比拼學習，使得自身素質及業務水平不斷髮展、提高。

六、節流開源方面

在節約能源方面我們也採取了相應的一些措施。首先、我們對於中央空調的用氣量進行人為控制，一般在使用空調的季節，天氣不太熱/冷的時候運行一台直燃機，在負荷量較大的時候開兩台，在負荷下降時只運行一台，甚至在室外環境温度變化情況下儘可能避免開啟空調，而且在業主沒有要求情況下基本不燒衞生熱水；還有我們加強對空調管道、冷卻塔的定期清理工作，有效的提高了空調的工作效能，節約了燃氣的使用。這樣在住户增加的情況下使得天然氣的使用量較往年明顯下降。

其次，我們利用空調檢修時間，在管理處領導的帶領下，自購材料全力以赴對屋面水箱及管道進行了維護保養，這樣在維護設施設備的同時為公司在人力、物力上節省了一定的費用開支。

還有就是，我們要求值班人員夜間對樓層過道進行巡查，在保證必要照明的情況下及時關掉不必要的燈具。

再次，對於損壞的設備或配件，我們儘可能進行維修、在不影響正常使用的情況下利用現有器材進行加工改造。當然在這一方面，我們目前還沒有作出比較突出的工作，但相信通過繼續努力，在以後的工作中一定會大有改觀。

總之，20xx年我們基本完成了公司的各項工作任務，保障了大樓系統設備的正常運行，完善了部分系統/設備，增長了工作經驗、業務水平，提高了管理水平，較之往年各方面大有長進。

但同時也發現我們工作有許多不足不到之處，如人員服務意識不強、工作中時不時有違反公司紀律的行為、而且我們目前的工作較之同行業優秀單位和模範企業要求還有一段距離等等。

但20xx年即將成為過去，相信通過我們今後不斷的努力、繼往開來，吸取以往的經驗教訓，不斷總結，將20xx年的工作中會做得更好，為公司的運作、發展做出我們應有的貢獻。

機電工程師個人總結篇3

本人於20xx年7月畢業於xx大學電氣信息工程學院自動化專業，並於同年7月進入發電有限公司國電發電廠工作。入廠以來一直在運行部集控運行崗位工作。從工作至今，我參加了從入廠三級安全教育、運行部集控綜合專業培訓學習、計算機仿真機實訓等，參與機組的正常運行維護，並參加每年的機組大、小修工作。

在這個過程中我學到了很多知識和經驗，各方面都有了較大的收穫和進步，已經從一名在校學生逐步轉變為一名合格的國有企業員工，並對自身工作也有了深刻的認識。現將過去2年的專業技術情況作如下報告：

一、安全生產方面

電力企業始終堅持貫徹執行"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，嚴格控制和防止事故發生，保證人身、設備安全是電力部門首要的工作。我在跟隨師傅對設備進行的多次操作及維護工作中，嚴格執行電力安全工作規程，認真分析安全工作中各類難點，針對各個工作任務的特點，有意識、有目標、有重點地做好各項安全措施。

除此之外，認真學習班組組織的安全學習，細心體會，認真討論分析歷年廠內外安全事故案例，從中吸取經驗教訓，防止安全責任事故發生。

二、學習工作方面

1、提高基礎理論

在學校裏，我們所學習的更多的是理論基礎知識，而對現實的實物、實例瞭解較少。理論聯繫實際方面做的不夠，理論與實際相脱節，這對深入學習是不利的，是所謂的閉門造車，沒有實踐的指導，理論不會得到很高提升。

而來到發電廠之後，在校期間的理論知識得到了實物的指導，使原本模糊的概念變得清晰。突出表現在對電力電氣系統、鍋爐運行系統、汽輪發電機組、勵磁系統、調速系統等的結構有較大的感性認識。

2、提高專業技能

在機組運行期間，我跟隨班組師傅從如何巡視設備開始學習，掌握在巡視過程中的注意事項及如何使用操作工器具。在師傅們的帶領下，我慢慢地開始學習監盤及一些簡單的操作，在監盤過程中需要重點監視的對象、設備的正常運行狀態及如何根據參數動態判斷機組故障及進行故障處理，在工作值守期間，師傅都要對我提出問題並細心指導，爭取在每6小時中學會一項簡單的操作。同時，在值班期間做好事故預想，掌握當前全廠設備的狀況，對存在缺陷的設備加強監視。

在機組檢修期間，隨同師傅做好檢修機組的安全措施，在檢修工作結束後，學習如何恢復安全措施。這些工作都需要我們認真對待、仔細檢查，保證機組的安全穩定運行。我多次參加了機組的開、停機操作，對開停機的流程及需要檢查和操作的機、電、爐各系統和操作過程中應當注意的事項有了一定程度的認識。

在師傅的指導下我進一步學習和掌握電氣二次圖、繼電保護各原理，深入學習汽輪發電機勵磁系統和調速系統的基本工作原理，熟悉循環流化牀鍋爐工作原理和運行特性。

在機組檢修期間，我還跟隨師傅學習儀表方面的知識，掌握了功率變送器、頻率變送器、壓力錶、數字顯示錶等測量元件的工作原理和校驗方法;並且掌握了我廠兩台機組各電量、非電量測量點的佈置情況及其基本運行值，同時掌握了一些設備的使用方法。

在熱工儀表方面，瞭解了各種傳感器的工作原理及其作用。工作期間，我還隨同師傅利用機組停機機會，進行各種實際模擬操作。在工作中師傅經常讓我自己作為工作負責人，自己思考問題，在面對問題時清楚應該如何處理，調動我面對問題獨自解決的積極性，給了我很大的思考空間。通過師傅的諄諄教誨，我掌握了事故處理的基本原則。

三、管理工作方面

自入廠以來，班組讓我成長，讓我進步，讓我提高。20xx年2月份，我被當選為班組工會小組長兼勞動保護檢查監督員，參與了班組建設工作、班組安全管理工作。

在我自己參與班組建設和安全管理工作着期間，在班組全體職工的共同努力下，班組先後獲得全國“安康杯”勞動競賽優勝班組、xx公司“十佳班組”、xx公司“學習型班組”、“一強三保”先進文明班組等榮譽稱號，使我更加全面細緻地瞭解了專業技術生產工作與管理工作相結合的重要性，做到全面提高個人技術水平。

四、存在的不足和今後的努力方向

1.對火力發電廠生產環節的理論知識學習的深度不夠，綜合集控運行工作崗位對員工需要掌握的知識面要求很廣，包括了電氣知識、熱力知識、基本的化學知識等，但是在專業知識方面依然還不夠深入，以後在學習中，要不斷加強專業知識的學習，爭取早日達到"一專多能"的要求，提高自己的綜合能力，適應電廠的發展需要。

2.在平時的工作中，雖然參與了很多的具體工作，但是鑑於機組運行期間每個人的分工不同，對整個系統的認識基本還在停留在理論層面，並且對系統的學習還比較零散，缺乏整體的明晰的認識，還不能夠獨立的負責重要複雜設備的故障診斷和處理任務。這方面的能力的提高也是我在以後的工作學習中的主要任務。

3.在對社會科技信息的關注不夠，瞭解不多，要儘可能的多渠道瞭解同行業信息，跟上當今電力行業科技的更新速度。為我解決當前的問題提供儘可能多的方法和技術支持。

4."前車之轍，後車之鑑"，在工作中堅持與同事和師傅之間的工作交流，吸取他們的工作經驗，加快自己學習步伐，提高自己的能力。

5.對基本的管理工作掌握不多，還未能全面細緻地做到自我管理工作。要提高生產工作與管理工作相結合的能力，今後我應該加強學習公司各項管理制度和規程。

總之，在師傅、領導的關心，同事的幫助下，通過自己的努力，我取得了不小的進步，但還存在着很多的問題和不足，在以後的工作學習中，我要不斷加強專業知識的學習，以提高自身素質和工作能力;在從理論到實踐的過程中要以一絲不苟的態度來對待，踏踏實實，拒絕似懂非懂;虛心聽取師傅教誨，積極吸取他們豐富的實際經驗，及時的發現總結個人存在的問題，並立刻改正;勤勤懇懇，態度端正，真正從思想上做到"嚴格、高效、正義、和諧"，嚴格要求自己，以飽滿的熱情全身心地投入到今後的學習和工作中去，努力做一名優秀的電力工程師。

機電工程師個人總結篇4

本學期，機電工程學院學生會在學院領導的正確指導下，繼承上屆學生會主抓的工作思路：將我院學生會建設成為“學習+服務型學生會”，經過新主席團對新學年學生會工作重心和思路的多次深刻探討，確立了“精活動，重學風，抓服務”的指導方針，旨在新學年做好學生會建設工作的同時沉澱以往，扎穩馬步，找準方向，闊步向前。切實提高我院學生會的服務水平和工作能力。

20xx年是某大學學生會轉折的一年，校會起頭根據看到的學生會工作問題做了不少調研和總結，提出追溯學生會工作本質重新思考解決問題的方式。在此大背景下，我院主席團對學院學生工作從根本上做了詳致的思考，對現行學生會例事重新做了考量，以“是否有利於提升我院同學的素質能力，是否有利於豐富我院同學精神層面的文化生活，是否有利於提升學生幹部的能力，以及是否有利於提高我院學風建設”為標尺，思想彙報專題“重內容，輕形式”為活動舉辦原則，相繼開展了形式多樣又卓有成效的活動。

主要工作

一、組織建設：

我院學生會從思想教育出發，從規範化、專業化、制度化入手，努力建設一支服務意識堅定、服務職能先進、工作機制完善、影響力大的學生幹部隊伍，努力探索團學工作的新途徑和新方法。本學期主要組織建設工作包括以下幾點：(一)本學期將以往和新增的團學物品管理制度、財務報銷制度、會議請假制度等數十條較為細緻全面的制度收納至學生會工作手冊，並由相關部門監督實施，主席團協調改進，進一步促進了團學工作的規範化，制度化。

(二)成功更換新一屆團學成員血液，我院於10月份召開了本學期第一次全委會，不遵循全會以往每個部門做照本宣科式地計劃的方式，本學期將全委會定義為見面會。每個部門以“亮相”的方式介紹本部門職能和工作計劃，儘快使幹部間熟悉彼此，也減少了幹部對此種會議的疲勞度。

(三)通過問卷和以往團幹培訓的經驗，本學期開展了以“增強組織觀念，提高團學幹部理論知識水平和工作能力，拓寬團學幹部的視野，培養團隊合作意識、責任意識和創新精神”為主題的第十一期團學幹部培訓班正式開班，並制定有嚴格的學習制度，其中新課程“快樂團學之主題展示”的開展，是一次提升團幹培訓趣味性和提高幹部們團隊合作的一次雙贏的有效嘗試，幹部們反響良好。

(四)不定期開展工作交流會，團學主要幹部進一步在素質拓展基地進行了素質拓展活動，通過特定的培訓項目，引發幹部對自身、對團隊的思考，同時幹部間互相收穫了友誼和團結。

(五)以學生會網絡新聞部牽頭，組建了一支發佈學院和學生會信息的信息員隊伍。隊員分佈於團學和班級之間，做到學院信息第一時間的全輻射。並在本學期退出了照片牆，作為團學工作的宣傳窗口。

二、常規工作

(一)切實做好新生的迎接工作

1)由主席團牽頭，暑期動員全體團學成員完成機電工程學院第一本新生寶典的編制工作，在機電新生羣的資源共享作用下，第一時間使新生了解學院情況和開學報導步驟等必須瞭解的信息。

2)開學組織團學成員分工，分時段於學校指定迎接點迎接新生，方便到校新生諮詢報到相關信息，特別用幹部號碼設立了24小時熱線，並於報到當天做好迎接新生和新生家長的工作。

3)協助學生科完成新生始業教育工作。

4)組織團學幹部與輔導員走訪新生寢室，關心幫助解決新生初到大學關於學習生活的各種問題。

(二)完善和創新團學招新工作

1)首次開展團學宣講大會，以集中新生並向其展示團學面貌和組織架構為主，輔助以團學從解決生活學習等問題方面走訪新生寢室。使其對學院團學具有較為直觀全面的認識，儘可能消除新生報名參加團學的盲目跟風性，增加其目的性，提升新生在團學工作時的積極性。事實證明效果良好。

2)開展了以尊重新生意願為主的兩輪面試機制，第一輪面試淘汰的同學擁有二次選擇面試部門的權利，配合各部門特色試用機制，最大化保證人才的不流失。

(三)狠抓學風建設與課外學術科技創新工作

良好的學風是開展一切學生工作的基礎，也是我院學生工作的重心，在專抓學風建設的指導老師的正確領導下，本學期我院學生會以大一新生為主，進行了嚴格的早晚自習和上課考勤工作，由黨員牽頭，新實行的早晚自習簽到制度取得了較為良好的效果。大一學風較以往有所好轉。考慮到考研人數過多，而能申請的考研位置緊張，我院特別開設了考研自習室，並按照嚴格的資格審查和紀律監督增加、剔除自習人員。

機電工程學院大學生科學技術協會，重視大學生科學技術創新，通過樹立典型模範的方式，鼓勵學生參與學生科研課題研究。除了做好學生立項課題的管理工作，確保所有項目按時保質完成，大力推進大學生科技創新活動，努力培養我院學生科技創新能力和創新意識，並舉辦各類科技競賽，不斷提升我院同學的競技水平。

(四)開展形式多樣的校園文體活動

開展校園文體活動一直是我院學生會的工作重點和難點，各項文體活動不僅是傳播校園文化、彰顯團學思想引領的有效載體，更是我院學生會幹部鍛鍊自我、提升自我的有效途徑。但由於常年活動一味只為舉辦活動而舉辦活動的錯誤方向，致使我院文體活動的開展不能得到廣大同學的支持，幹部工作吃力而得不到理解。本學期我院主席團針對此情況進行了數次討論，探究活動舉辦本質，確定了“重內容，輕形式”活動舉辦原則，各類活動開展和創新點如下：

1)首次採取班級文藝對抗，引入方陣式坐席安排的迎新晚會，促進了班級團結，班級與班級間的互相瞭解，也為新生提供了一個展示自我的平台，晚會的舉辦不完全按照僅是一場晚會的標準。

2)為發揚體育運動精神，挖掘體育特長生為目的，積極參加校運動會。

3)學生會積極配合學區舉辦了“步青學區十佳歌手大賽”，學生能在活動結束後意猶未盡，歡歡笑離場。

除此之外，我院積極參加學校組織的各項文體活動，其中今年“金秋杯”足球賽我院獲得了連續的第三個亞軍，實屬不易。

三、特色活動

本着拓寬知識、開發智力、培養能力、發揮特長的主要目的，結合學科專業，本學期主要由我院科技創新協會開展了第五屆科技之光活動月，活動主要針對我院專業學生，開展了科技沙龍、第五屆“科技之星”評比活動、第七屆機械加工技能大賽（創意鉗工和普通鉗工）、第五屆製圖大賽、成功之路——創業教育論壇等一系列提高我院學生專業素質的活動，活動舉辦專業且有成效，集中且目的性明確，學生通過競賽和展示的同時提升了對我院專業學科的興趣，同時也鞏固提升了專業技能。

四、經驗教訓

(一)學生會自身建設

本學年我院學生會實行的是主席團分管制，每個主席團成員分管三個部門，分管制讓每個部門都能夠擁有一個專門的引導者去指導和改進工作的不足，各部門工作進展有條不紊，盡然有序，並且能在第一時間發現部門問題，再由主席團集體討論制定解決辦法，使團學運作時出現的各種問題最小化解決，這是卓有成效的，但同時也存在着許多問題，不同部門主席

團負責人對於部門發展有其個人理解，容易產生片面性，可能導致部門發展偏離正確方向。另一方面，分管制度導致除分管主席外，其他主席團成員很難對其負責部門進行指導和深入交流，瞭解和解決問題不足需要經過分管主席，若直接向該部門下達命令，而同時分管主席又下達指令，易使部門茫然不知所措，而通過分管主席下達指令還需商榷，過於繁瑣。針對此問題，這裏更需要主席團之間的溝通協調。形成一套高效的管理辦法。本學期對外交流是遠遠不夠的，整體的出行交流也許並不能切實得到什麼解決什麼工作辦法，但能提高幹部們對團學整體性的印象，提升其對團學的歸屬感。接下來的一個學期會組織我們的幹部向外走，積極與他院交流。

(二)活動舉辦的改進和不足

從效果上來説，針對我院情況而開展的各項活動基本上是成功的，而最初制定的活動舉辦原則也從中得到了印證。一個活動的策劃和舉辦，説到底就是“目的+手段”的問題，目的明確，才能站正立場去為同學思考，為同學舉辦活動，也就是我們常説的服務。都在説活動要精減，而我院在精減的同時提倡精簡，注重內容，靠內容去吸引同學，而不是靠多麼華麗的包裝和宣傳。本學期基本沒有增加的新的活動，而是重新思考了歷來活動的本質和意義，再思考以最直接，最深入人心的方式宣傳活動，舉辦活動，這裏就是手段的問題。問題在於部長承襲的是以往活動的舉辦方式，並沒有深思這些活動為什麼這麼辦，普通活動如此，汽車文化節的各項活動亦如此。所以在分管制作用下，在主席團討論出一致結果之後，對活動負責的部長進行深刻的思想交流。

五、結束語

今年的團學處在由“活動型”向“服務型”變革的風口浪尖上，不是因為校學生會單方面的指導和建議，而是學院的團學工作也確實到了不得不停下腳步思考的地步，以往出現的學生會活動學生不支持，學生幹部努力工作不被理解，沒有幸福感等等問題。需要我們回望本質甚至倒退幾步去思考，去總結。所以本學期的工作基本圍繞“思考本質”出發，從主席團從上而下貫徹。本學期我院的幹部班子最終確定，在更好地做好學生工作的基礎上，來年迎來的將是汽車文化節這個對整個機電團學的大挑戰，如果説這學期地工作都是練兵的話，來年將是我們上戰場檢驗自身能力的一學期，相信在不斷的努力下，我院團學必將收穫累累碩果。

機電工程師個人總結篇5

時光過得飛快，在不知不覺之中，充滿希望的一年就要伴隨着潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年裏，我們有碩果累累的喜悦，也有與同事協同攻關的艱辛，就是這樣，我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。可以説，今年是拓展市場，持續發展的關鍵一年，回顧過去的一年，感慨很多，收穫頗豐，信念更加堅定，思路格外清晰。現將今年工程部的工作總結如下。

一、努力工作，圓滿完成自身任務

本年伊始，工程部在公司各位領導的關心幫助下，對xx工程的後期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由於我公司以前以土建為主，管理人員對裝飾工程還不盡精通，但是，我們不氣餒，不自卑，虛心學習，多方請教，克服重重困難，經過不懈努力，終於各方面的安裝調試工作。同時，xx工程的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

二、心繫公司，認真履行職責

分包項目做的好與壞，與公司息息相關，不僅直接影響公司的經濟利益，而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來，遵照公司領導的指示精神，加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督，工程部對此多次召開專題會議，研究方案，部署任務。要求巡查人員做到：檢查細緻，有記錄;督查嚴謹，有通知。提出整改意見，落實整改效果。

針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目，提出嚴肅批評，限期整改。每次檢查都發現較上次有大的改觀，成效顯著，沒發生一起質量、安全事故。同時，對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動，既鍛鍊了自身隊伍，也提高了公司形象。

三、配合其它部門做好工作

為配合公司做好投資預算工作，工程部先後數十次派人進駐工業園區，親自測量，據實繪圖。在蒐集結算資料，配合經營部方面做好工程結算。協助辦公室做好公司的遷移工作，工程部派人打包辦公用品，裝車押運，積極搬運貴重、沉重物品，為公司成功按期搬遷，為公司的職工食堂的建造，做出了應有的努力。

四、取得的經驗和收穫

只有擺正位置，下功夫熟悉本職工作，才能有所作為。主動融入集體，處理好各方面的關係，才能把工作做得得心應手。以公司利益為重，不計較部門和個人利益的得失，才能有更大的收穫。虛心學習，不斷追求進步，才能跟上公司發展的步伐。

20xx年對工程部來説，是關鍵的一年。項目多且分散，工期緊任務重，交工面積大，管理人員少。困難中透着光明，艱辛擁抱喜悦!

機電工程師個人總結篇6

我礦原煤提升和掘進進尺成績喜人，安全形勢平穩，機電設備運行良好，為各項目標、指標的完成奠定了堅實的保障基礎。

在礦領導的正確領導下，機電科上下統一思想，堅定信心，樹立了安全運行，管理創新，服務到位，追求卓越的管理理念和機電業務保安“零”傷害、機電運行“零”事故的奮鬥目標，通過強推點檢制度，狠抓檢修，狠抓精品工程創建，狠抓專項整治活動，狠抓機電隱患整改，狠抓設備的審批迴收，確保井上下機電設備的安全運行，充分發揮機電龍頭作用。

一、主要成績與主要工作

1、元月份，礦機電運輸整體達標工作邁上新台階，各機電隊迅速掀起達標高潮，其中運一隊—600車場、北井工區北副井井底大巷、機五隊—370機巷及三2—21051機巷皮帶線實現了動態達標。

2、二月份，開展了《電纜排查專項治理》活動，基本消除了電纜吊掛死角，並對全礦運輸材料車輛進行改造，規範了斜巷材料車的加工、使用及維護。

3、三月份，開展了《斜巷軌道運輸專項治理》活動，完成機電設備年度測試工作。

4、四月份，開展《主排水系統專項治理》活動，完成—380泵房至—600泵房、—700泵房共7000餘米12寸排水管路的除鏽、防腐工作，並且完成對井上電氣設備防雷測試工作。

5、五月份，完成三煤二部猴車及—630水平變電的安裝運行工作。

6、六月份，主井改造項目取得實質性進展，前期土建工程施工進展順利。

7、七月份完成了年度檢修計劃編制及設備、材料上報工作，新莊煤礦獲得《20xx年度國家級安全質量標準化煤礦》的光榮稱號。

8、八月份，信息自動化建設取得新成效，機一隊壓風機房實現無人值守。壓風機控制由人工控制改為plc電腦控制，通過光纖通信方式將數據傳輸至調度室，實現了壓風機調度室全面監控、啟動與停止。

9、九月份，完成—700至—600共1200米三部強力皮帶的安裝調試工作。主井進入機電安裝階段。

10、十月份，百年大計工程主井改絞後試運行成功；北井工區成功對副井鋼絲繩進行了更換，用時25小時，創北副井換繩新記錄；礦井反風演習歷時2小時，反風期間主通風設備運行正常，獲得了圓滿成功。

11、十一月份，順利完成年度檢修所有項目，達到了年度檢修的預期績效，我礦引進大功率硬巖掘進機井上試車成功。

1—11月份，新莊煤礦共進行綜採設備整體安裝、回撤5次，大修4次；綜掘機安裝回撤5次，大修4次，有力的保證了礦井的安全生產；在機電業務保安工作方面，重點排查了主提升、運輸，礦井通風、供電、排水系統等方面的隱患，並做好關鍵設備的日常檢修、維護工作，杜絕系統事故的發生。同時不放鬆生產設備的管理，截止9月份，共開展機電專項檢查36次，檢查401隊次，查出隱患1816條，全部按要求整改，確保了機電安全。

另外，我們還加強了機電科內部管理，實行專業服務承諾制，要求專業技術人員“四到現場”，即設備管理到現場、設備檢查到現場、設備工作協調到現場、設備問題處理到現場。

積極開展創建機電亮點工程，為了激發和調動區隊工作積極性，我們開展了月度機電亮點工程創建工作，以點帶面，要求機運隊每月不少於兩個亮點，採掘隊每月不少於一個亮點，並且對保持的和增加的均有特殊獎勵政策，目前通過抓亮點對整體工作產生強烈的推動作用，亮點不斷出現。

有效開展了機電專項治理活動，專項活動的開展，使工作更具有針對性，確保了在不同時段、不同區域、不同類別的機電工作更紮實有效。堅持了機電設備定期檢查，提高了檢查質量，加大了機電隱患整改力度，對查出的機電隱患嚴格執行“三不”處理政策，即：機電隱患檢查出來可以不罰款，但是凡出現對查出的隱患不整改、不及時整改、不徹底整改一律進行嚴厲的行政和經濟懲罰。今年以來，機電隱患基本做到了100%整改。

加強小型設備的管理與檢修，組建了“小電器、小工具”修理車間，將以前不被重視的燈、鈴、按鈕、接線盒、錨杆機、風鑽進修統管統修，管理逐步細化，即做到物盡其用，又節約了成本。

二、存在問題

1、隨着礦井開採延深，生產環節多、線路長、範圍大，設備管理難度逐漸增大。

2、主井提升系統的井筒裝備仍是薄弱環節，需要加強管理，以後需要改造。

3、新莊礦沒有設備週轉場地，設備回收、週轉、考核難度大。

4、一些機電配件質量難保證，嚴重影響了設備正常運行，導致影響生產。

5、熟練的機電維護人員缺乏，設備正常維護保養很難保證，致使設備運行質量下降，運行成本增加。

三、下一步工作打算

1、繼續完善各種規章制度，為機電管理提供完善的制度保證。

2、繼續強化基層區隊的預防檢修意識，充分利用好檢查檢修時間，保證檢修質量。

3、加強機電設備維護保養，認真抓好機電設備點檢，確保設備運行良好。

4、繼續深入開展機電質量標準化工作，亮點創建工作，定期檢查工作，專項政治活動等，進一步夯實機電管理的基礎，提高機電管理效果。

5、走出去，學習先進礦井的新的管理方法，提高管理水平。

6、加強基層技術培訓，提高職工的整體素質，機電技術培訓任務分解到區隊，形成區隊的自我培訓的自我造血機制。

7、積極做好副井提升系統的改造方案考察與確定工作，徹底改變落後的調速方式，積極使用先進的變頻節能技術。

機電工程師個人總結篇7

20xx年是我在公司工作的第三年，在這三年裏隨着公司在不斷的發展和壯大我個人也從一個不知所謂的稜頭青逐漸的變的成熟，從一個對平衡機毫無瞭解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業技術人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步，展望xx年是機遇和挑戰並存的一年，我將團結在公司領導核心周圍，努力工作，艱苦奮鬥，為公司向更高層次發展做出自己的貢獻。

回首xxxx初，雖然在xx年公司取得了可喜的成果，但是公司領導並沒有沾沾自喜，反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之後馬上進入自己的角色，當時按照領導的指示，我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。、我首先指定的部門工作範疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的範疇做了規定並已書面的`形式發放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關係。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在20xx年初我的部門人員發生了很大的變化，首先是李鑫的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產的董建軍接替李鑫的研發工作，將原來只參與電氣生產的許建文安排在負責生產管理並參與生產的位置，在我整理李鑫的工作備份時候，我發現一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，並完成當時李鑫負責的一東項目，4月份董建軍離職，影響了第一台微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展，我連續加班，五一長假也不例外，最後實現了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產任務，我經常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業餘休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

我還努力培養新人，把許建文掉到研發辦公室，指導他使用protel製圖軟件，製作電氣原理圖，在plc編程上，我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由於我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養上，選中人才後再努力培養才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，後來公司輸送的人才裏也確實有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

20xx年公司完成自動機7台，其中我獨立完成了上海奧柏，德惠大華，和重慶三工位三台的電氣設計工作，程序設計和廠內調試工作，一東鑽削的廠內調試工作和程序後期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內調試工作，我組織其中4台設備的電氣配線工作。

公司完成雙面機4台，其中煙台大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內調試，一四環和山東凱馬的廠內調試由我完成。

公司完成單面機18台，在董建軍離職後電氣圖紙設計由我獨立完成。如售後人員不在公司我也對設備進行廠內調試。

在電氣設計，生產和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候，我能夠協助客服部解答客户疑問和市內客户的維修。其中天合富奧維修維護數十次。

20xx年是艱苦的一年，因世界經濟大環境的影響，公司的業績沒有達到理想狀態，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關，xx年我的工作主要安排在電氣生產這方面，我準備制定更多的電氣生產流程，讓每一項工作都有統一的標準。目標實現每台設備廠內電氣配線失誤率為少於一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性。每週組織電氣生產車間業務能力培訓，實現每個人員都能獨立調試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培養方面我會盡努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才。

我對於自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標，xx年我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監督我的工作。