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員工辭職表模板參考5篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:2.83W

假如大家決定離職時,可以開始撰寫辭職報告了,理清楚個人的思路之後,我們就能將辭職報告寫得更好,下面是本站小編為您分享的員工辭職表模板參考5篇,感謝您的參閲。

員工辭職表模板參考5篇

員工辭職表模板篇1

尊敬的xx領導:

您好!

很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。

到xx公司是我大學畢業後的第一份工作,在這裏我正式踏入社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要,而我很慶幸選擇了xx公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。在公司工作的四年多時間裏,我得到了許多,成長了不少:感謝公司領導對我的關心與培養,給予了我足夠的信任與一個能充分發揮自身能力的平台;感謝各位同事對我的幫助與指導,幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在xx公司的四年多時間裏,平等融洽的人際關係讓我常常有家的感覺,也由於這份不捨,讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席,經過慎重考慮,我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

工作四年多,我歷經了國際結算員、產品經理直至xx主管等數個崗位,每一項工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領導與同事的認可,而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感,但這種成就感隨着公司文化的改變逐漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之後,我決定正式向公司提出辭職。辭職後也許會休息一段時間,好好思考自己的未來該如何走:是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

本着對公司、對自己負責的態度,我在此正式向您提出辭職,請您批准。我承諾在接下來的工作交接中,我一定會站好最後一班崗,保證工作的順利過渡。離開xx公司,離開曾經一起同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得同事之間的那份真誠與友善,也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

最後,衷心祝願xx公司業務蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

辭職人:

xxxx年x月xx日

員工辭職表模板篇2

尊敬的領導:

您好!

在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。來xx的日子三月有餘。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。xx給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身後總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,客户經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來説,選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己,而是覺得公司是一個平台,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我並未為公司謀取效益,增加利潤,並未找到自身價值的所在,也並未感覺自己有多大的空間可以開發。

真心希望領導可以批准我請辭的要求!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

員工辭職表模板篇3

尊敬的公司領導:

您好,打擾,這應該是我第一次,或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。

不可否認,xx公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同,當然,這都是我自己個人的原因。

在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開xx公司,也許到後面我未必能找到更好的工作,會經受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便願意去折騰。

我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

所以經過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。並感謝xx公司提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪裏,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經是xx公司的員工而驕傲過。最後,誠懇地説聲:對不起!也衷心地祝願xx公司力挫羣芳,永往直前!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職表模板篇4

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮

員工辭職表模板篇5

尊敬的總經理

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先,我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,給我一個平台使我取得了一點小小的成績。

從20xx年5月進入公司,在技術科工作,在這裏我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收穫,也有過痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到狀態, 使自己彷徨,於是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合在迪爾公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態.

本來我想在培養我的公司裏工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷着對美好未來的嚮往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想而奮鬥.

工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。

所以,如同我以前説過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

再次感謝迪爾空分實業有限公司,感謝技術中心,感謝各位領導。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮