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專業力培訓計劃5篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:2.49W

為了提高我們的培訓效率,制定培訓計劃是最好的辦法,我們通過寫好培訓計劃,可以讓自己的培訓效率大大提高,下面是本站小編為您分享的專業力培訓計劃5篇,感謝您的參閲。

專業力培訓計劃5篇

專業力培訓計劃篇1

上學期我們開展了教師舞蹈技能技巧的培訓,使廣大教師自身的舞蹈技巧、表演素質有了較大的提高,從而更好的服務於幼兒,提高教育教學的整體水平,也突顯了我園教師的風采。但教師在創編幼兒舞蹈能力方面較為薄弱,因此本學期為了更進一步的貫徹《綱要》精神,促進我園健康特色的全面發展,我們在確保教科研工作有效開展的同時,我們加強對教師幼兒舞蹈創編技能技巧的培訓工作,以優勢帶弱勢的形式,通過座談、技能大賽中教師普遍存在的現狀,掌握教師個體存在的差距,以及教育教學中的教師綜合素質的需求,運用園內培訓學習的形式開展相應的教師技能培訓活動。

一. 現狀分析

(一) 教師隊伍的整體優勢

1. 教師隊伍年輕化,平均年齡在30歲左右。

2. 教師隊伍均是幼師專業畢業,受過三年專業技能的培訓學習。

3. 園本特色以健康為主線,經常開展豐富多彩的幼兒舞蹈技能技巧的特色展示活動,從而不斷提升了教師的專業技能。

4. 教師整體通過兩學期的培訓,技能技巧相對有了一定的提升。

(二) 教師隊伍個體差異

1. 教師個體技能技巧存在不均衡、全面,個體之間的差異較大。

2. 參與系統的技能技巧的學習機會不均衡。

3. 教師個體的興趣點不同,同項目中技能技巧的表現程度有差異。

4. 教師個體對自身的技能技巧沒有信心,缺乏主動性。 5. 對幼兒舞蹈創編存在盲目性和不規範性。

二.分析原因

通過對我園教師專業技能優、劣的分析,我們認為造成的原因主要有:

1.為老師創造的學習機會不均衡充足。

2.教師自我評價的科學性、合理性不夠。

3.與技能技巧相關的繼續教育培訓學習不夠系統。

4.技能技巧突出的骨幹教師,師帶徒的作用發揮的不夠充分。

5.部分教師對職業的卷代感較強。

6、幼兒舞蹈的概念不明確,對幼兒舞蹈的理解不夠全面、多樣。

三.教師技能技巧培訓工作實施計劃

針對以上現狀分析和教師座談了解困惑,我們根據本學期時間短,任務重的情況,並結合上學期技能大賽中存在的問題,以園內技能骨幹教師承擔培訓任務的形式,制定相應的培訓工作重點,確保教師個體在原有的基礎上得到質的提高,從而促進我園健康特色全面發展。

逐月開展有目的、有計劃的教師技能培訓:

九月

1、 以如何創編幼兒舞蹈為主題,對老師開展理論培訓,從幼兒舞蹈創編中,怎樣用歌曲編舞?注意以下幾個細節和創編中存在的問題兩方面展開學習。幫助教師從理論上有所認識和提升。

2、鞏固上學期的鍵盤所學的內容,以自主練習為主。

3、自主收集有關橡皮泥製作的技法,以自主練習形式開展橡皮泥製作的活動。

十月

1、結合理論學習,自主收集幼兒舞蹈素材,合理選擇適合本班幼兒年齡特點的舞蹈素材。

2以班級自主交流的形式,展開鍵盤伴奏練習,並在班級中開展幼兒歌曲教唱活動,落實到幼兒教育教學活動中。

3、以班級自主交流的形式,開展橡皮泥製作活動,並落實到幼兒教育教學活動中。

十一月

1、教師以班為單位,開展幼兒舞蹈創編活動。

2.教師集體交流鍵盤伴奏技巧,並提煉合理、科學的伴奏方法。

3、以動物為題材,展開以班為單位的交流學習通過團、壓、捏、擠等方法完成作品。

十二月

1、開展以班為單位的幼兒舞蹈評比,展示教師幼兒舞蹈創編技能的提升程度。

2、以幼兒歌曲演唱展示,考核教師鍵盤伴奏技巧的提升程度。

3、以集體培訓的形式,開展橡皮泥造型組合設計方法的培訓。

專業力培訓計劃篇2

隨着社會的發展,特別是科學技術與信息技術的迅猛發展,教師職業將處於不斷變化和發展之中,那種一旦成為教師就可以一勞永逸的思想與時代的發展越來越不相吻合,教師職業將成為終身發展的過程,社會的發展需要教師不斷地自我更新知識。

一、目標

教師專業的發展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志説: 教育是事業,事業的意義在於獻身;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新。他的這番話道出了教師職業的終身發展過程。我要成為一個有感覺的教師:能全方位地去感受幼兒;成為一個會學習的教師,提升多種能力,如選取教育資源運用教育資源的能力,設計能力,科研能力等等。

二、內容措施

1、提高政治思想素質學高為題,德高為範這既是社會對教師的讚美,也是對教師的期望和要求。政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。我要熱愛幼兒教育事業、熱愛幼兒、積極向黨組織靠攏,使自己具有高度的集體主義精神、責任感及主人翁意識。使自己教給幼兒的不僅僅是初淺的知識,而是培養他們良好的個人品質,以及積極的生存心境、以積極的人生態度去對待生活。使自己早日成為一名優秀班主任。

2、豐富科學文化知識常説要給孩子一碗水,教師要有一桶水。而今,隨着社會的不斷進步,知識的不斷更新發展,要求我們的教師應該是一條流動的小溪。幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識,但一定要是正確的、是合乎時代節拍的。隨着二期課改的全面鋪開,更要求我們具備廣博的科學文化知識,而且要根據社會和科技的發展,不斷更新知識,完善自己的知識結構。多看幼教刊物,比如幼教博覽等,提高自己的理論水平,做好筆記和摘錄,為自己的工作積累經驗;同時利用網絡,搜索學習先進的幼兒教育教學方法以及先進的教育理念和管理經驗。

自己撰寫教育筆記,把自己在教育教學中以及生活中與幼兒及家長溝通交流的方式方法、心得體會、經驗以及教訓都記下來,為自己以後的工作提供基本保證。自己多讀電腦方面的書籍,熟練操作各種常用軟件,遇到不懂的地方多多求教。

3、提高教育技能一名優秀的幼兒教師僅有良好的品德修養和專業知識素質是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調幼兒教師必須是一專多能。充分利用空餘時間大練教師基本功,提高自己的業務水平,不偷懶,不耍奸。進一步練習舞蹈、聲樂、鍵盤,在技能技巧等方面都有較大的提高。可從特長的角度,我的藝術活動能力較弱,從給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度,必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工製作、表演、彈奏、唱歌、跳舞、手指操等教學技能技巧的提高。

4、健康、自強、創新,不斷挑戰自我的身體素質和個性心理健康是工作的前提,有了健康的身體素質才具備開展工作的基礎。我應善於認識自己、發現自己,只有自信才能自強,才能使自己的潛能、才華發揮至極。不能因一時挫折而喪失自信,要不斷樹立目標、追求成功、設計成功,更重要的是撞擊成功,只有不斷地撞擊每一個可能成功的暗點,才能獲得創新的萌動,才能體驗到成功的快樂。

5、促幼兒成長,為家長服務為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎上有所提高,我根據班級情況以綱要為準則,制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在半日活動中以遊戲貫穿各科教學,並積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個幼兒都能在原有基礎上有所提高。

在家長工作方面,經常翻閲有關家教方面的書籍,瞭解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

四、目標達成

1、通過多種學習機會與渠道,選擇和運用適合自己的學習方式,不斷提升自身的專業化水準。堅持記教育教學日記,養成及時反思和勤於積累的習慣。多翻閲有關幼兒教育的書籍,提升自身的教育內涵。學習應用多媒體教學手段來豐富課堂。

2、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養對教育的敏感性,力求能敏鋭地感受到孩子的需要。

3、積極藉助各種交流與展示的平台促進自己的業務能力,積累豐富的經驗。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。積極參加各種技能技巧比試、優質課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示範課、論文、教科研及教案評比等等,並爭取獲得等第獎。使自己的綜合素質始終處於動態的發展過程,才能自如應對蓬勃發展的教育改革大潮。

4、通過教育研究與實踐,提升自身的科研水平。認真參加每一次的教研活動,認真思考並虛心學習。加強與同事、來自不同幼兒園的教師進行專業合作,交流教學心得體會,學習先進的教學經驗。

5、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。

6、通過和學生談心、家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的瞭解。

7、每天擠出30分鐘的閲讀時間。

專業力培訓計劃篇3

一、培訓目的

為了提高新教師的專業基本功與教育教學水平,使新教師的專業技能技巧得到鍛鍊與提升,能儘快熟悉崗位工作,嫻熟、規範地安排、組織好幼兒一日活動,豐富實踐工作經驗,快速成長為一名合格、優秀的幼兒教師,特制定以下培訓方案。

二、培訓方式與內容

1、師帶徒:骨幹教師與新教師一對一、一幫一結對學習。重點是對新教師進行如何組織幼兒園一日活動的指導。

2、集中學習:由骨幹教師組織專業基本功及教材教法、教育理論等方面的培訓。

音樂:學習簡單樂理知識、風琴演奏方法、幼兒園常用律動、樂曲的彈唱等。

美術:學習簡筆畫、色彩的運用、教具製作等。

舞蹈:學習幼兒基本舞步、各民族舞基本動作、小型幼兒舞蹈。

3、個人自學:新教師自學幼兒教育學、心理學、衞生學,幼兒園班級管理、幼兒園工作規程、幼兒園教育指導綱要、幼教雜誌等內容,並做好筆記,勤於反思積累,多寫心得體會。(每兩週檢查一次,汪先霞)

三、具體安排

1、骨幹教師與新教師結對:

姜帥華——汪先霞* 馮曉霞——金素芳* 江培倫——張 健 *

佔 婷——易琴蓮* 唐水香——塗 宏* 何 蘭——梅琴花 *

陳 麗——曹漢霞 * 劉 瑋——周華為 * 陳 靜——曹進軍*

周 婷——劉詠英 * 鄒錦秀——梅琴花* 鄭宏玲——金素芳*

蔡明月——易琴蓮* 注:帶*教師為骨幹教師

2、授課教師:

教材教法、教育理論培訓:汪先霞、梅琴花、金素芳、易琴蓮

音 樂:曹漢霞 美 術: 汪 艾 舞 蹈:周華為

3、時間安排:

第一次(10月第四周):學習一日生活常規與保教人員工作程序(梅琴花)

第二次(11月第一週):音樂 ( 曹漢霞)

第三次(11月第二週):綱要解讀與教材的使用(金素芳、易琴蓮)

第四次(11月第三週):舞蹈 (周華為)

第五次(11月第四周):美術 (汪 艾)

第六次(12月第一週):音樂 ( 曹漢霞)

第七次(12月第二週):舞蹈 (周華為)

第八次(12月第三週):美術 (汪 艾)

第九次(12月第四周):考核 (含基本功、筆試試卷、亮相課)

(汪先霞、金素芳、梅琴花、易琴蓮、張健、曹進軍、周華為、劉詠英、王建玲、陳利娟、塗 宏、曹漢霞、汪 艾)

專業力培訓計劃篇4

一、 指導思想

教師基本功是教師從事教育教學工作所必備的最基本的職業技能。根據上級學前教育工作的需求,結合我校幼兒師資現狀,決定在全校內開展幼兒教師大練基本功活動。堅持練以致用、講求實效的原則,依託園本培訓,對全校幼兒教師進行教育教學基本能力專門訓練,全面提升幼兒師資業務能力和理論水平,提高幼兒園保教質量。

二、實施步驟

活動時間:xx年6月--xx年7月。

(一) 宣傳發動階段(xx年7月前)。

我校召開動員大會,向廣大教師宣傳、闡釋在新的背景下開展教學基本功訓練的必要性和重要性,認真制定訓練計劃,制定出切實可行的具有可操作性、實用性的基本功訓練計劃。組織教師學習達標要求,統一思想,提高認識,營造學習氛圍,將達標要求轉化為每個人的自覺行動,增強教師訓練的自覺性。

(二)組織實施(xx年9月---xx年6月)。

1、抓好培訓。

我校將有計劃地對幼兒教師進行培訓,讓骨幹教師成為幼兒園基本功訓練活動的主要力量,充分發揮骨幹教師在基本功訓練中的作用,切實抓好落實。

要根據上級文件要求,合理安排培訓、學習和訓練時間,有計劃地組織並督促教師實施各項基本功達標訓練,將基本功訓練內容與日常工作、活動緊密結合起來。基本功訓練及達標情況作為評先樹優、年終考核的重要依據。

2.教師自練。教師要根據幼兒園訓練計劃的總體安排制定適合個人情況的自練計劃,把基本功訓練和日常教育教學實踐活動密切結合起來,同步進行。

3.活動促進。 我校將定期組織開展教師基本功比賽,為廣大教師搭建展示、競爭的平台,充分調動教師基本功訓練的積極性,提高訓練質量。

三、組織領導

開展幼兒教師基本功訓練活動,是落實學前教育三年行動計劃的重要舉施。我校高度重視,切實加強領導,把幼兒教師基本功訓練活動作為提高教師的整體素質,全面提高保教質量的突破口,認真制定具體方案,採取有效措施,認真抓好落實。

四、培訓組成員:

組長:林勝超 副組長:馬成鳳

五、培訓內容,訓練要求:

1.繪畫: 熟練掌握簡筆畫、素描、等繪畫技能,並有效地用於教學。

2.彈唱: 會用一種以上鍵盤樂器(鋼琴、手風琴、電子琴),有良好的樂感,正確、熟練地演奏幼兒歌曲,並掌握基本的歌唱技能,正確、富有情感地教唱幼兒歌曲,能自彈自唱。

3.舞蹈: 有一定的舞蹈基本功、肢體語言表現力和簡單的兒童舞蹈編排能力。

4.講故事:普通話標準,吐字清晰,形象生動,肢體語言運用恰當,富有兒童情趣。

5.教玩具使用與製作: 能正確操作幼兒園配備的電教設備並能按教學要求,就地取材,製作簡易的、適宜的教玩具。

6.教育活動設計及組織技能: 熟悉幼兒各年齡段的發展經驗。瞭解教材編排的意圖及特點,把握教材內容的重、難點,創造性地處理教材的活動內容、組織體系和實施策略。具備駕馭幼兒園各年齡班教材的能力。

7.幼兒教育理論及政策、法規:熟知幼兒教育基礎理論和《一日活動常規》基本要求,瞭解掌握幼教政策、法規。

七、培訓時間安排

參照下頁附表1。

專業力培訓計劃篇5

一、培訓項目名稱

?基於農村資源融入集體教學 提升教師的教學實踐能力》

二、教師隊伍現狀分析

經過三年在總園帶動園本培訓活動中,我們的教師在活動教材的運用、活動組織、隨機教育、班級組織等方面的能力有了較大的提高,特別是民間遊戲在我園的開展,經過我們老師不斷的學習、探討,讓我們在民間遊戲的運用上把握得很到位。但我們的教師羣體在教育教學的領域上多多少少還仍存在一些問題,如:在主題中,怎樣的生成活動是孩子們需要的?教師該如何發現、取捨生成活動;強調把握好生成與預設的關係,教師要善於捕捉教育的契機,做到有效生成。教師往往在生成活動時看到了活動的價值,但是如何發揮教學內容的價值,老師們就做不好了。這一現象説明教師缺少教學活動探究主動性和深入性。此外,課程意識比較淡薄,在教學內容選擇上,教師以教材作為確定課程內容的依據,將教學內容與教材等同,認為教學要“以教材為中心”,忽略了課程目標、幼兒興趣及身心發展水平等在確定課程內容時的重要作用。

所以立足我園實際,開展有針對性的培訓,讓教師的成長與工作進展同步,讓師資隊伍的建設和幼兒園的發展與時俱進,形成具有我園特點的培訓工作,已成為我園園本培訓工作的重點。

三、問題的提出

大自然就是活的教育,廣闊的自然資源一直是農村幼兒園廣為運用的。孩子們用泥土來構建和塑造;用石頭、豆類來裝飾;用樹葉、麥稈來操作;用種植和飼養還勞作等等。如何讓散發着泥土氣息的鄉土材料與現代化有效結合,成為擺在老師們面前的一個課題。這就需要我們教師走進身邊的大自然,去發現、探索自然中隱藏着的教育價值與智慧,並不斷學習相關的理論知識,以此為基點,將我們身邊的自然力量引進集體教學課堂。

我園的園本培訓,將從“基於農村資源融入集體教學,提升教師的教學實踐能力”方面入手,引導教師將“農村資源”融入集體教學活動中,在總結提升和反思主題活動的過程中尋求專業的引領、理論的支撐;對老師的自我修養、基本技能、知識結構的更新和提高都有很大的促進作用。

四、園本培訓目的

以“基於農村資源融入集體教學,提升教師的教學實踐能力”為載體,指導教師有效地開展教學實踐活動,逐步提高教師對農村資源的開發和利用、創造性運用教材、有效生成活動的能力。

讓老師成為“農村資源融入集體教學”研究的主體,不是旁觀者,不是陪襯,而是真正的研究者、親身體驗者,推動教師對教育教學理論的渴求、學習和應用,提升教師教育教學理論水平。

以“農村資源融入集體教學”為研究主體,注重發掘教師的實踐智慧,教師的團隊協作精神,注重發揮教師集體的教育合力,在設計活動、實施活動、反思活動的過程中促進教師個體專業化發展。

五、培訓對象及形式

培訓對象:全體在職教師

培訓形式:採取以集中參與式、教師的自我反思為主的多種培訓形式。包括專題學習、主題研討、案例教學、教學觀摩、協作交流等。

六、培訓內容

(一)教育理論學習

學習《幼兒園指導綱要》。通過教師自學、集體學習瞭解教育目標與內容要求、教育活動的組織與實施、教育活動評價等方面的關鍵點。

預設理論學習:“什麼是農村資源”

“農村資源的開發與利用”

“農村資源如何融入集體教學活動中”

以上理論的學習將根據培訓的實際情況採用自學、集體學、相互交流的形式開展。

教師自學摘記若干篇文章,並開展理論交流活動2次。

(二)專題的講座:邀請園長就“如何剖析教材”進行一次講座。

(三)經驗共享:“目標的有效落實”(分年齡段、分領域)

(四)集體教學活動設計評比

(五)現場觀摩與研討

以“農村資源融入集體教學”為主體,通過討論活動思路——觀摩教學實踐——自我評述——集體研討——形成改進方案——重返教學現場——彙集實踐經驗——分享教育智慧為模式進行一課二研活動。

七、主要措施

理論學習支撐園本開展

(1)繼續學習貫徹新《綱要》和新課程理念為核心,組織教師重温幼教專業理論,學習前沿理論,使教師不斷更新知識儲備,拓寬知識結構,轉變傳統的課程觀念,逐步提高自身專業素養,以適應素質教育的需要。

(2)通過現代多媒體手段、網絡技術等,學習圍繞主題為“農村資源融入集體教學活動”的相關內容。不斷積累相關的理論知識,為研討活動做好有力的鋪墊。

(3)延續“讀書活動”的良好習慣,自我學習一些與“農村資源”相關的知識,並能及時做好摘抄、記錄工作,在不斷為自己充電的同時,加強此方面的理論知識。

讓經驗分析成為動力的起點

通過教研活動平台,集結教師們在自我不斷學習、發現、探索中,暢遊經驗分析方,運用經驗來觀察、分析決策對象和環境,提出來出諮詢意見和方案的方法。

思維碰撞,形成觀點交集

在園本培訓活動中,把教師們提出的觀點進行探討、交流、總結,選取一些有教育價值的觀點,並根據這些觀點收集相關的材料,去深入集體教學活動。

把討論的觀點作為進行集體教學的有力理論基礎,通過材料的收集、教學活動的設計,把農村資源融入到集體教學中。

Tags:培訓 計劃