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全員培訓個人總結6篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:3.26W

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全員培訓個人總結6篇

全員培訓個人總結篇1

20xx年暑期為期半個月的新課改培訓收穫頗豐。這些天的學習中,我們觀看了幾位專家的視頻報告和幾位名師的課堂教學,對素質教育和新課改課程的設置有了更深刻的理解,更好的把握了其精神和本質。

我們認識到,促進教育教學方式與學生學習方式的變革,關係到我們的教育質量,是實施新課程最為核心和最為關鍵的環節。教育必須着眼於學生潛能的喚醒、開掘與提升,促進學生的自主發展;必須着眼於學生的全面成長,促進學生認知、情感、態度與技能等方面的和諧發展;必須關注學生的生活世界和學生的獨特需要,促進學生有特色的發展;必須關注學生的終身學習的願望和能力的形成,促進學生的可持續發展。

在教學觀念上,真正把教學變為引導學生自主學習,大膽創造出一種真正意義上的尊重學生的創造性、相信學生的潛力,在解決現實問題的活動中達到積極主動建構知識的目的。在教材的運用問題上,應該使課程資源多樣化,即在大綱精神的指導下,以一種版本的教材為基礎,蒐集多方面的資料,可以從報紙、廣播、電視、周圍生活,以及工業生產和科技發展等多方面收集數據資料,編輯成適合學生學習的內容,發揮教師和學生兩方面的創造性。

教學中努力實現三個轉變:

(1)教師“學生觀”的轉變。改變過分注重課程的知識傳承價值,而忽視對於學生身心發展和適應終身學習的價值;

(2)教師角色的轉變。轉向以學生髮展為本的方向,注重學生潛能的開發、能力的培養和智力的發展,教師是引導者和組織者。

(3)教學方式的轉變。由被動學習轉向主動學習,加強社會發展和學生生活的聯繫,倡導學生主動參與、交流、合作與探究等多種學習活動。

新課程提倡培養學生科學探究能力,而自主合作探究是學生學習國中物理的重要方式。課改的實施對於絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善於瞭解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。十幾天下來,習慣了靜靜地聆聽、思考,習慣了學員間的坦誠交流,更習慣了專家們對我思想上的衝擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都能面對不同風格的專家教授,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了特級教師的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名國中物理教師,我深知自己肩負的責任與使命的重大。

開展假期學習,是對日常教研的延伸、放大和創新改造,即利用互聯網的優勢,突破傳統學習在資源共享、跟進教學、互動交流、主體參與等方面的侷限性,將自主反思、專家引領和同伴互助融合在同一學習過程,將教師的學習、工作和研究相互貫通,它可以放大人的智慧和能力,使以前想做能做,卻囿於時空等條件無法做到的事情,通過技術支持而得以實現。

總之,通過假期學習,提高了自己的能力,學到了教學上平時無法學到的東西,衷心的希望這樣高水平的培訓能多一些。假期學習雖然結束了,但在我心裏感到自己的學習之路才剛剛開始,我將繼續努力,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”

全員培訓個人總結篇2

美好的時間總是過得很快,十天的研修學習似乎剛剛開始就到了頭。這次遠程研修給我的感覺是全新的:足不出户,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收穫。

我在網上聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題、但是,這對於我今後在實際工作有着重要的指導作用,可以説此次培訓收穫頗豐、受益匪淺。現將我這次培訓學習作如下總結:

一、教學觀念的調整

通過這次遠程學習,結合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

今天,在我們這些農村國小可能還不能體現,知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可説也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地裏,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基於一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

二、積極實踐,提高教育教學

實踐是檢驗真理的唯一標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣。

充分調動學生的積極性,為學生提供各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養目標,打造新時代的人才。

培訓視頻中的一些專家、學者或有經驗的教師,從自己切身的實踐經驗出發,暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的思想受到極大的震撼:平常我在保亭思源國小上課,考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對於學生長期全面的發展考慮得並不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座為我指明瞭努力的方向!

三、改變工作方式,謀求共同發展

新課程理念提倡培養學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對於絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善於瞭解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業得到優秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上並非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發展。

四、國培緣,網絡情

在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農村的學校,學生知識基礎差,學習能力低,教師工作任務又非常繁重,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態度。每位學員的作業他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時候,輔導老師還在做着簡報、公告等。

最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應該沒什麼,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網上輔導着我們。

五、展望未來

在今後的教育教學活動中,我將繼續虛心地利用網絡學習,利用網絡成長;兢兢業業的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。

全員培訓個人總結篇3

一個區域學科的研究風氣了離不開教研員的示範和引導。目前,區裏一批中青年教師迅速的成長起來了。當聽到別的學科教師説;“你們物理老師真好”、“你們物理老師很幸福”我也由衷感到自豪與欣慰。對於教師的培訓我深有所感。在經歷長達五年的“國中物理新課程實施研究”中,我體會到優秀的教學方法是普遍適用的,雖然每一種教學方法都有其根植的土壤,但是移植也是非常有成效的。新課程提倡自主、合作、探究學習,這是對學生而言的,我們的教師在接受培訓中也是“學生”自然也是適用的。

在最後一輪的教師全員培訓中,我們區本着“自主、探究、合作”的新課程倡導的學習方式,採用豐富多彩的培訓方式進行教師培訓。

(一)做二傳手,也需要創造

上學期假期期間,市教研員用兩天的功夫,對縣區教研員進行一級培訓,將國中三冊教材的問題進行解讀與澄清。縣區教研員需要對本區域教師進行二級培訓。我區在進行二級培訓時,沒有采取集中培訓的方式,我們按照教學進度,每間隔一月培訓四章的內容(八年級、九年級各兩章)。由於每次內容少,培訓更加細化,包括課標要求、知識框架、教學要求等。教師在實施教學前接受培訓,效果會更好。

(二)課例研究,構築高效課堂

在高效課堂研究中,我們採用課題牽動,九年級——課堂學案教學設計研究,八年級——合作教學研究,兩為教研員分別主持帶領本學段的教師開展研究活動,九年級在一個學期內,以概念規律學案設計為主,研究概念規律教學的學案呈現方式,實際上就是對物理課程中主要的教學內容(概念規律)進行研究。一系列的活動,讓教師清楚的認識到概念規律教學的特徵和實施方法。

(三)典型示範,鞏固應用

在本學期,我們開展優秀教研組展示活動,以優秀教研組五中為主體,開放教師課堂教學和組內教研活動,同時納入區學科帶頭人開放課。在活動中充分展示前期研究成果,將學案教學、合作教學應用到課堂中教學中,讓教師在理論與實踐之間架構橋樑。

(四)成果彙報、培訓總結

本學期末(12月份)我們舉辦了物理學科教學故事大賽,促進每位教師思考、研究教學,將本學期教學中印象最深的教學環節以故事的形式描述出來,並對其進行分析,顯示本學期的培訓學習的效果。

我們還以研究成果展示發佈,來顯示教研員、點校教師的研究成果。一月份將以教研組為單位進行校本研修成果展示。

(五)打造典型教師

骨幹教師、學科帶頭人承擔主要研究任務以及展示活動,發揮示範引領作用,同時也進一步鍛鍊提升骨幹教師的教學水平。

全員培訓個人總結篇4

一、通過這次研修,我首先是更新了觀念。

對教師來説,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去”與“現在”一直是在努力改變,努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。

教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

二、教育無小事。

一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發着新鮮芳香、體現着高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地説,“教育的真諦在於啟發自覺,在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。

教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”

在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂於聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。温暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程。我們還更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神聖信仰與追求。

四、教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。

傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

五、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

六、教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈歎這項職業。要有“捧着一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

七、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

全員培訓個人總結篇5

為了進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風紮實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質量。xx鎮教育管理中心於20xx年8月20至23日進行了為期三天的暑期教師全員集訓。現將個人培訓情況總結如下。

一、思想政治方面:

我能積極參加政治學習,關心國家大事,積極學習十八屆五中、六中全會的重要精神。遵守工作紀律,團結同事,熱心幫助同事;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,工作踏實,關愛學生,有奉獻精神。

二、教學方面:

1、吃透教材備好課。

作為一個教師,積極參加教研室組織的教研活動,在和各位同事的指導下進行備課,勤於聽課學習,領會精神實質。然後根據教學要求,認真備課,寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同事學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為上好課,我常上網查資料,博採眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我儘量將課程形象化。複習階段,我把每一單元的重點內容記在備課本上,為的就是讓學生有個清晰的複習印象。

2、培養興趣上好課。

上好課的前提是做好課前準備。認真講課,力求抓住重點,突破難點。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學有困難生的學習興趣,簡單的問題常找學困生回答。巡視時,注意對學困生的輔導。課後及時做授課後記,找出不足。

3、查漏補缺抓輔導。

我利用課間對學生個別輔導,耐心講解,及時查漏補缺。並能積極與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況,以便雙方配合輔導。輔導學困生,我常在課後進行適量的輔導,重在培養他們的學習信心。

三、職業道德

德育是學校工作中的重中之重,而德育工作的祕訣就是"愛"。師愛,它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛,沒有私利與目的,卻有種巨大的力量,能在很大程度上激發學生的學習興趣和激情。

1、因材施教多瞭解。

愛學生就要了解學生,包括對學生的基本情況的瞭解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、教育教學質量的必要條件。為了解學生,我常和他們在一起,課間和他們一起聊天,在閒談過程中瞭解他們的基本情況。經過一段時間的瞭解,我對班級學生的基本情況掌握了不少。瞭解了學生的基本情況,才能有的放矢地去幫助他們。

2、贏得信賴多關懷。

當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,就會成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生:學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。入冬以後,學生感冒的比較多,每次上課前都要叮囑學生注意身體。

3、理解信任多尊重。

理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生在人格上應該是平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從他們的心理髮展特點出發,理解他們的要求和想法。信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊、成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生信賴感。尤其是對後進生要多給些温暖,理解、尊重、信任他們。理解尊重和信任是培養自主品格的養料。用心培育孩子對集體和他人的愛,一旦這種愛昇華為對他人和社會的責任感,那麼健全的人格形成了。

4、嚴格要求多輔導。

愛學生要深入、理智地愛。就是要嚴格要求學生,堅持原則。師愛既藴含着強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅着眼於學生的眼前,更注重學生的未來。

作為一個教師,有責任引領他們走進知識殿堂,學到更多知識;有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。特別是在課堂穿插適當的課外知識,由此吸引了學生的注意力,而且還有意想不到的收穫,學生知識面明顯有了拓展。

在輔導學生學習時,一視同仁。教師的責任不僅在於傳授知識,更在於引導他們學會做人的基本行為準則。

四、業務學習

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力鑽研教學方法,適應當前教育形式,為進行教學做好準備。積極參與進修學習,不斷充實自己。我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件,同時也儘可能幫助同事上網查找資料等。

五、課堂教學

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到脈絡清晰。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

2、對差生多些關心,多點愛心,多些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。教育學生要注意環保,增強主人翁意識和責任感。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在今後的工作和生活中,我還將繼續向各位同事學習,以不斷提高自己。作為教育工作者,我們從事的是一項良心工程,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

全員培訓個人總結篇6

1、文明工地創建的重要因素:

文明施工是指科學組織施工,提倡工程質量優良和施工安全,建造舒適的生產、生活和辦公環境,保持施工場地整潔、衞生,創造工地良好的文明氣氛,組織嚴格、合理管理的一項施工活動。我覺得創建文明工地實際上就是要創建和諧工地,適應創建和諧社會這個大的氛圍,同時也是提高我們企業形象的一項重要內容。做好一個的項目,創建一個文明的工地最重要的有以下幾點:首先,作為項目的管理者本身就應該多學習有管文明施工的內容,瞭解文明施工內涵及關鍵所在,也就是先要提高管理者自己的文明程度,才有可能很好的引導或是影響到施工班組長、施工工人甚至是現場其他的施工單位,從自己出發,一傳十,十傳百,形成一種良性循環;其次就是科學合理的管理,這個管理不但要嚴格、務實,更要貼切施工現場的每一個施工工人,只有他們瞭解了文明施工,並認可了管理者的文明施工管理制度,他們才會更好的配合;最後就是,要想真正達到文明施工不是一天兩天的事,這需要一個長久的發展與促進,只有堅持不懈的改進創新,把每天的工作做好,做實。真正的文明工地的創建並不是做做樣子的面子工程,而是做到實處才行,只有抱着這樣的心態才能真橫做到文明施工。

2、吳中文體中心文明工地創建光盤中有哪些需完善的地方:

吳中文體中心文明工地創建的光盤看了之後讓我深有感觸,作為剛剛開始接觸工地的我學到了很多東西,至於需要完善的地方我個人有以下建議,一是加強對施工工人的現場再教育工作,可以找有關方面的專業講師或者是資深的文明工地創建者在工人們的業餘時間多給他們進行培訓教育,讓他們知道文明工地創建對他們是很有利的一件事,這樣才能調動他們的積極性,二是應該多進行一些項目與項目之間的交流,溝通一下各自在工地的文明管理過程中碰到的一些問題和一些好的經驗,我覺得我們應該做的不僅僅是做一個或者幾個文明工地,而應該以把我們公司的每個工地都做成文明工地為目標,進而更好的開展工作。

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