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教師心得培訓心得體會優秀5篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:2.89W

無論是誰在寫心得體會的時候都是需要將事情的經過好好梳理一下的,體會是我們對於某一件事情的看法的文字,下面是本站小編為您分享的教師心得培訓心得體會優秀5篇,感謝您的參閲。

教師心得培訓心得體會優秀5篇

教師心得培訓心得體會篇1

非常感謝學校組織的這次培訓,經過這次培訓讓我受益匪淺,對我到崗位上工作非常有幫助,是我知道了做為老師的職責。下面是這次培訓的一些體會。

一、處理好師生關係

成為老師我們就要做到老師的職責,傳道受業是我們必須的,但是教育並不是只是在課堂上傳授只是就可以了,還要處理好與學生的關係,學生是一個羣體,要贏得學生們的認可,才可以把自己的工作做好,作為老師我們不能一直站在講台上,與學生的距離隔的太遠,產生距離會讓我們的工作不好做,也無法瞭解學生們的內心想法,我們在上課的時候要保持嚴肅認真,在下課的時候要和善微笑,做好一個老師,在學生需要幫助的時候及時給與幫助,學生犯錯的時候也絕不留情,恩威並施才是最好的教導方式,意味的嚴格讓學生們感到害怕,就算遇到問題也會埋在肚子裏,不敢和老師溝通。太過仁慈會讓學生沒有任何約束,使得他們對待學習的態度會發生變化,缺少強有力的管束裏,缺乏威嚴,這都是不合理的,好的老師在需要嚴格的時候會保持老師的威嚴,學生需要幫助的時候會關懷,幫助給予他們支持,這樣讓工作才能變得輕鬆,變得有條理。

二、做好工作

做好工作也是我們應該做的,我們要做好工作的基本內容,比如在上課之前要把這節課要準備的工作做好,該有的ppt必須提前做好,該有的問題也必須提前準備好,上課的內容也要做好安排,意味的盲目工作是沒有效果的,我們是教師,我們擔負的責任重大,我們是為祖國培養未來人才的,我們所做的一切必須對的起自己教師這份工作,承擔起這份責任,而不是當上課時才知道去安排工作,和學生一起去學習,這樣只會耽誤了學生們的正常學習,這是不負責任的表現,只要把一天要上的課提前安排好,各種教學工作準備充足,才能夠做好自己的工作,讓一天的工作有意義有價值。所以備課是必須的,提前看教材也是有必要的,做為老師只有把這些知識弄懂看透把重點知識提煉出來在合適的時間裏教導學生,這樣教學的質量才會上去,才能夠把學生培養成才。

三、學習進步

我們雖然不在是學生但是並不代表我們就已經不需要學習了,知識的海洋是廣闊無邊的,我們個人所掌握的永遠都是大海了的一滴,很多的知識都需要我們去學習,我們是新教師對於教師的工作方式並不是非常瞭解,工作經驗,知識儲備這些都還是不夠的,都需要在實際工作中找到自己所欠缺的加以學習,改進。向老教師們學習,向有經驗的老師學習,在教育的過程中不斷進步不斷成長,這才能夠讓我們的教育工作變得更好。

經過崗前培訓讓我知道了我以後要努力的方向,知道了我們當下的工作重心,更知道了自己的責任,我會擔負起我教師的責任,成為一名合格的老師。

教師心得培訓心得體會篇2

20xx年12月27日至29日,我參加了瀘州市第二屆生物骨幹教師培訓,經過三天的培訓,受益匪淺,現將心得體會總結如下。

一、關注課堂、提高效

自二○xx年秋實施新課程改革以來,不斷地要求提高課堂教學效率,減輕學生的學業負擔,但減負不能減效,減時間不能減成績。為了提高學生的學習成績,我們必須提高課堂的教學效率,必須考慮課堂的有效教學,必須聚焦有效思維。

有效教學,並不是將以往課堂上完成的練習、作業轉移到課後,教師在課堂上拼命的講。而是要改變教學模式,要將以前的“滿堂灌”“一言堂”變為民主教學,要注重學生的探究活動,要注重情境教學,要訓練學生的思維。課本上的“問題探討”、“技能訓練”、“拓展題”不能把它們變為知識訓練題,必須由學生來完成,這類題目並不一定要得出一個結果,要注重學生探討的過程。課堂教學須轉換教師定位,必須由演講者變為主導者、組織者。要注意師生互動、生生互動。要學會創設問題情境,誘發認識衝突,引導學生髮現問題並提出問題,有意識地設計問題串,以問題驅動學生的學習過程,活躍學生的思維,引導和組織學生討論,鼓勵不同觀點之間的相互辯論,而不是老師問學生答這種簡單的教學模式。

關注課堂,活躍學生思維,才能用最少的時間達到最佳的效果,獲得最大的效益。

二、關注作業題的設計

自今年秋期,瀘州市教育局下發了進一步減輕學生課業負擔的文件,那麼,如何利用這充足的課後時間,部分教師延續以前的做法,把大量的作業題留在這有限的時間裏,讓學生去完成。殊不知,這種做法有利也有弊,有效的作業題能夠鞏固所學的知識,而許多無效的作業題只能讓學生對所學知識的厭惡,所以在課後作業題的設計上要下功夫、動腦筋。作業題的設計不能只是知識的再認、鞏固和簡單應用,也不應侷限於簡單的邏輯思維,而應是求異思維、發散思維、逆向思維的題目。這樣能夠激發學生學習的興趣,提高學生學習的動力。同時在作業題的設計上,要改變傳統的二元對立的思維方式,即對就是對、錯就是錯的傳統思維,要學會設計一些具有思考價值的問題,訓練學生的思維,讓學生學會用已有的知識去解決一些實際問題。

三、多媒體信息技術要大力推廣

信息在現今的教學中的重要性,就不再累贅了。在這次培訓中,我感觸頗深的是多媒體軟件的使用。我們不能僅僅滿足於powerpoint的使用,powerpoint的功能不足以滿足於如今的教學。我們應及時充電,多學一些其他軟件的使用。各種軟件有其各自的優點,我們應根據需要選擇相應的軟件來為己使用。

教師心得培訓心得體會篇3

x園長的報告是以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以幼兒身邊熟悉的生活經驗選擇有意義的活動內容,讓幼兒在學習科學的過程中,萌發科學興趣形成科學發展,培養科學思維探究精神與動手解決實際問題的能力最終實現培養幼兒科學素質,使幼兒自學和會學,更大限度的實現幼兒主動的發展。

x園長還講到要通過教師梳理幼兒科學實踐中實現問題,吸納“做中學”理念,明晰幼兒科學教育的核心價值,挖掘與利用周圍藴涵科學價值的資源,創設豐富適宜的幼兒教育環境,選擇與理念吻合的科學內容,探索開展幼兒探究式科學教育的原則及策略,形成幼兒的興趣需求和原有水平與教育目標結合,從而提高自身的科學素養和指導能力,切實改變教師理想觀念與實現行為矛盾的現象,以豐富幼兒園。

x教授講的是《遊戲在課程實踐中融合和運用》,是的,作為3-6歲幼兒所使用的思維遊戲課程,其理論基礎、教學目標、課程設計決定了教師在進行教學活動的時候必須把遊戲貫穿始終。遊戲策略在本課程中是體現最充分的,也是幼兒教師最擅長使用的。遊戲本身是幼兒的主導活動,教學採用遊戲的方式便有助於吸引幼兒注意、提高活動興趣、增強教學效果。我們在使用的時候需要注意的是,教學遊戲需緊密結合一定的教育目標,讓幼兒在遊戲中通過獨立思考和操作增長知識、提高各種能力。

而在大的遊戲策略背景下,我們在思維課程實施過程的各個環節中,還運用了一些能夠產生好的教學效果,並使教師獲得教育能力的基本策略。如,導入策略、提問策略、支架策略、遷移策略以及教學活動結束時的歸納策略等。遊戲是幼教的最基本活動,是對幼兒進行全面發展教育的重要形式,遊戲對幼兒的智力發展,情感發展和社會性發展具有不可替代的着用。但是遊戲在教學過程中怎樣運用呢?是不是所有活動都濫用遊戲呢?我認為遊戲可靈活運用。有時適度而止,有時可運用多種遊戲來明辨同一個事理,有時還可以用老遊戲變成新玩法來達到活動目的。

短暫的講座雖然結束了,但是留給我的卻是一筆寶貴的財富。不管我能學以致用多少,我都會盡自己的能力慢慢消化、實踐、總結……如x園長所説的:不要一味的羨慕別人,心裏總是想着做新的事,也要經常回頭看看,想想自己做過的事,其實,慢慢積累的經驗就是你身邊的金子。

教師心得培訓心得體會篇4

在縣局和縣進校的安排下,我參加了灤南縣骨幹教師第四階段提高培訓,經過三天的學習和自主學習,我接觸了培訓的專家教授們的先進教學理念,更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,教授嚴謹的治學精神和認真負責的態度給我們留下了難忘的印象,聆聽着專家的教誨、倍感親切和敬佩。

作為一名教師,我深感自己的成長曆程的進步,首先接觸到課改前沿的理念,課改力行了十年之久,沒有固定模式,我們可以大膽創新,但不能背離學生的主體地位,不能偏離歷史的客觀公正,不能脱離課標和學科説明,總之,我們需要改變的是思想理念,是教師唱主角的傳統教學,把課堂的主人演繹成學生。調動學生積極參與課堂教學,讓他們樂學、學會、會學。其次學習了許多歷史理論知識,專業性與綜合性相結合,大大豐富了我的知識智囊,澄清了我在教學中的一些知識體系,會使我今後的教學更加輕車熟路,會讓我從事的教育事業錦上添花。

在聽課中,我深刻體會到課程應該是:學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸學會生活、學會學習,從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,以學生為主體,教師儘量只起到指導的作用,以培養學生的能力為中心。教師自身素質要提高,駕馭課堂能力要加強,對於學生錯誤性的認識,教師能夠及時通過查找資料等方法予以解決。教師要能靈活地運用教材,處理知識點,與信息技術、其他學科整合,提高課堂效率。在講課時,不拘泥於教材順序,而是根據實際需要靈活變動。

教學過程中,教師的教對學生的學來説是居於主導地位的,但學生是學習的主體、課堂的主人、教育的對象。一堂成功的歷史課就是教師在教學上的主導作用和學生在學習上的主體作用的最佳結合。若是沿用教師講,學生聽,"滿堂灌"的老模式,會抑制學生學習的內驅力。所以在推進素質教學過程中,教師不能以教育者為自居,包辦代替,而是應以指導者的身份,啟發、引導學生提出問題、分析問題、解決問題,把傳授知識和真理的過程轉化為學生努力思考和實踐的過程,從而激發學生學習物理的積極性和主動性。

感謝這次培訓,讓我有幸聆聽了國內的著名專家學者講座,開闊了眼界,收穫了知識和理念;感謝培訓,讓我認識了許多一線骨幹教師,他們的敬業精神深

深感染了我,從而也激勵我在今後的教學中更加努力進取,力爭上游;感謝培訓,讓我的學生學會了獨立自主的參與教學,我會帶着諸多收穫,走上今後的教學崗位,綻放青春光彩,澆灌教育事業。

教師心得培訓心得體會篇5

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。 經過五天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、 幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

縣幼兒園的x院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

三、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。 四、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。 總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。