商超業務主管崗位職責

商超業務主管是做什麼的?本文提供商超業務主管的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

一、崗位要求

1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，

2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、瞭解商品陳列、銷售、庫存動態，及時通知補貨；

3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執行力，團隊精神

4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協調，具較強的談判溝通協調能力，分析及解決問題的能力；

崗位職責：
1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列；
2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；
3、促銷活動的申請和執行以及信息反饋；
4、負責門店的活動談判；

1、負責商超系統總部合同談判、新品進場、陳列優化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作；

2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標；4、與門店建立好門店的客情關係，維護好門店陳列，並爭取有利的促銷資源。5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行。6、熟悉各系統對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統按時回款。7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。任職要求：1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。

1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；

2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；

3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；

4、上級交代的其他事務。

任職要求：

1、3年以上快消日化行業銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優先；

2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業；

3、熟悉武漢客情者優先；

4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；