黨支部黨員責任區管理制度

為發揮好車間黨支部全體黨員先鋒模範作用，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“黨員責任區”作用，將黨建工作活動融入車間生產經營及日常管理，助力降本增效、創新創效，為分公司生產、安全管理創造價值，特制定本制度。

一、建立黨員責任區

黨員責任區制度即黨員通過思想政治工作責任區的形式，聯繫羣眾、組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾的制度。具體內容是根據青銅峽動力維修車間的行政組織體制，採取以塊為主、適當考慮線的方式，確定若干塊的區域，實行黨員的責任區分工。

（一）黨員在責任區內的職責

瞭解人、關心人、凝聚人。通過思想上關心、業務上聯繫、作用上帶頭、生活上幫助，切實起到班組核心作用，確保責任區“學習育人、管理育人、服務育人“等各項任務的完成

（二）黨員責任區工作的具體要求

1．摸清責任區內職工的思想、工作、生活等各方面的情況，做深入細緻的思想政治工作。

2．自覺協助黨小組、黨支部落實好政治學習，確保責任區內各項工作的開展和任務的完成。

3．及時瞭解本責任區的好人好事，針對職工中出現的思想問題及時開展談心、家訪活動。

4．協助黨支部做好職工中問題較為突出的對象轉化工作。

5．負責責任區內入黨積極分子的培養、教育、考察工作。

（三）黨員責任區履行職責情況的進行檢查督促

1．建立黨員責任區記錄。具體內容包括責任區內各項工作開展和完成情況。職工中好人好事、先進思想和點滴事蹟。職工中具體對象的思想問題、談心次數、家訪情況及效果。重點對象培養、教育、考察的具體內容。對職工中偶發事件的工作情況及效果。職工對部工作的建議和要求。

2．黨支部不定期對黨員責任區工作開展情況進行檢查督促。將黨員責任區工作反饋出來的情況進行綜合分析研究，並在支部大會上講評黨員發揮作用的情況，鼓勵先進，找出差距。黨員貫徹執行黨員責任區工作的表現列為評選優秀黨員的重要依據之一。