莫以酒量論英雄

中國酒文化源遠流長，歷史上象李白、劉伶那樣詩酒聞名的文人，象張飛、武松那樣能飲酒的武士也很多，可以説，中國的文化史中有太多酒文化的芬芳。

讀書時，認為酒量大的大都是文人雅士、武將莽夫，與普通百姓沒有關係。待工作後，發現現代社會還有一種潛規則，酒量大的能力大，是人才！

剛上班時，分配到建設局建築質量監督管理站，在歡迎宴上，我們的科長問我的酒量怎麼樣，我照直回答大概能喝二兩白酒，科長説，那怎麼行，不能喝八兩酒的以後工作沒法開展，要我好好鍛鍊，經過科長的栽培與天天酒精鍛鍊，在頭腦從未清醒過的情況下我的酒量真的提升到8兩以上，我們的科長也因酒量大，為局長擋酒有功而升任副局長。

到南方打工的開始幾年，從事的是技術工作，有應酬也不用像內地那樣拼命飲酒，確實讓自己的胃好好休息了兩年。也因此天真地以為，南方不以酒量論英雄。

後來隨職位的提升及分管工作的改變，發現南方與北方一樣，也以酒量論人才。

小到公司內部來説，不同部門之間聚會不斷，同事婚慶喜筵，時間一長，哪個部門誰能喝酒，酒量多大大家都瞭然於胸，酒量大的不但飲酒機會較多，若有重要活動，往往獲得公司領導的點名，時間一長，因擋酒有功或者可以乘着酒興與領導套近乎，不説升職，至少加薪機會比人家多。

在項目引進過程中，與韓國人打交道，韓國人工作起來特別認真，但喝起酒來也是十足的酒鬼，喝酒喜歡“123”，即吃飯喝白酒、唱K喝紅酒、吃宵夜喝啤酒，經常要陪他們折騰到凌晨3點才能回家，就是鐵打的人也吃不消，不到半年我便敗下陣來，工作交由一個酒量更大的人負責。

負責政府關係工作時，經常與政府領導打交道，發現南方的政府官員不但能喝酒，而且酒的檔次也比內地高，大都以茅台與洋酒為主，每次酒會，每桌至少要喝2瓶茅台，更有甚者還有每桌喝8瓶以上的。每次喝酒時，經常聽到領導説得一句話，“酒品如人品，喝酒不行的，做事也不行”，有領導的指示，下屬哪個敢不拼着老命喝酒？

以酒量輪英雄不但在政府機關行得通，在高校等教育機構也風行，前不久，某知名大學由校長帶隊來市裏考察一個重要項目，在晚宴上，市裏負責部門也派出了旗鼓相當的接待隊伍，酒至半酣，高校略佔上風，有關領導開始點將，要求拿出革命大無畏精神陪校方喝好，校長乘興接語：“忠不忠，看錶現，在喝酒的時候最能考驗一個人。在我們學校，招研究生都按酒量大小錄取”。校長語驚四座，大家面面相覦，旁邊校長祕書慌忙解釋，並不是所有專業都如此，只是有幾個專業研究生畢業去向大都為鄉鎮一級政府，如果不能在酒量上搞掂農民，如何與農民打交道？所以入學要考量學生酒量。

看樣子，校長是對的。酒量大也是一種能力，可以為工作帶來方便，可校長想過沒有，當官的一餐酒錢往往是一個農民一年的收入。難道除了喝酒就不能搞好工作嗎？

飲酒本來是朋友間或親友相聚時增添氣氛或助興的一種手段，但將酒量大小演進為一種求上進的能力恐怕是造酒的老祖宗們所始料未及的。

況且，現代社會，尤其是財政撥款單位，培養一批酒仙級人物需要花費大量納税人的錢，並且會助長以酒量論能力的不正之風。

一種不良風氣的形成是政府某些方面管理缺位的具體表現，雖然年年在大講特講反腐倡廉，往往是抓大放小，東邊日出西邊雨，不能從根本上解決問題。

防民之口，甚於防川，要想徹底改變正在漸漸形成的以酒量論英雄的不良風氣，首先要管住公款喝酒的“口”，難度遠遠大於防民之口！

吆五喝六入酒樓，公款吃喝何日休。

酒香薰得公門醉，有人仍為三餐憂。