聯合利華MT筆試經驗

筆試是在復旦做的，下大雨的天氣，印象很深。內容和KP的筆試是一樣的，兩本題目冊，數理邏輯和英語能力。

一面在虹橋百盛，他們的辦公室了大概。兩個面試官對你一個人問，我面對的是一男一女，態度還是很親切的。問的問題有點結構面試的意思，因為他們手裏得填一張表，所以隨意性不是很大。

先中文的，個人介紹，有沒有因為特別的有創意的想法而使局面大為改觀的經歷，有沒有面對對很難説服的人又怎麼去做的，有幾個是網申時填的open question。

之後改用英語問了兩個問題，一是認為一個leader應該具備怎樣的品質和能力，二是怎麼看待“有人生來就是個領導”這句話。

再轉中文，問的東西多點隨意性了。因為我明確表示我想申請的是供應鏈方面的MT，所以再問了我些物流方面的問題，還假設如果我是一個物流方面的主管，今年的物流成本是1k元/噸，那麼明年的指標會向上級報多少元/噸。

聯合利華就像他們在宣講會裏所説的那樣，只是按照他們做出來的所謂聯合利華人才特質模型招人，問的問題會讓你感覺他們其實是在試探你某方面的品質和能力，但是總也猜不到符合他們標準的答案該是怎麼樣的。

所以我的建議是：該是什麼樣，就做什麼樣子出來，大不了聯合利華不要你，自有別的好地方要你。要是故意做作被面試官看出來，那是cancel沒商量了。