一年的工作的經歷

我找工作的經歷是頗為糾結的。簡歷上的幾分經歷各不相同。下面列一些我的實習經歷與學到的東西　　1大三寒假：保險公司的電話營銷。這是一個學長在學校門口招聘做實習生的。
　　學到的東西：一些保險的基本知識與電話營銷的技巧。發現自己與人溝通的時候會很開心。雖然電話營銷在大家心目中的印象不太好，但是就我個人來説鍛鍊了膽量與説話的技巧
　　2大三升大四的暑假：外服的福利保障中心
　　學到的東西：耐心
　　這個職位可能是大多數人所羨慕的，所謂的四金，五金許多單位都是委託給外服繳的。
　　但是作為實習生，每天做的事情是極其無聊的。比如，有一次，有許多新的勞動手冊過來。我們部門四周的抽屜裏都是勞動手冊。於是乎，為了把新的勞動手冊通通搬到抽屜裏，我與四個實習生整整搬了一個星期。
　　還有，社保卡升級換代，為了掃描各個公司的法人資格證書，一共有1323份資料，我就整整掃描了一個星期。每天8點半上班，到5點下班就是掃描一個動作。
　　雖然工作時間比較寬裕，截止時期時間不規定。但是對於一個喜歡新奇求變的年輕人來説，是十分難熬的。
　　所以我總結出一點：未來的工作做熟了都是重複，但是如何培養自己的耐心，是十分重要的。
　　回過頭來想想，這份實習經歷能夠讓我看到單位繳社會保險的繳費通知，對賬單，看到勞動手冊，以及各種法人代表，組織機構代碼，還有各種單位申報工資的單子。這些可能以後都接觸不到了。
　　3大四上半學期：某諮詢公司HR實習生
　　這是我做的最辛苦的實習，也是收穫最大，使得我成長最快的實習。
　　當初説我想往人力資源發展只是一個想法，跟本沒想過真的要向這方面發展，而是覺得滿適合的。但是那時候還想去銀行發展。
　　於是在實習的時候心神不定。
　　印象最深的是，我在實習的時候犯了一個巨大的錯誤。
　　就是那時候在批改完所有的筆試考卷之後。那天已經六點半左右，我想回家了，但是我的上司讓我加一下班，把所有的成績都錄入電腦。那天我不太情願搞寫這些東西，因為那個時候我還想準備銀行筆試的東西。所以抱着不情願的心態，與急於想完成的態度，我的筆試成績輸入錯了一大半。這是一個完全不需要技術的事情，但是量比較大，而且需要認真仔細才能完成。
　　接下來的結果可想而知，因為後續工作都是依據這張表來完成的，所以接下來的工作我不得不用更多的時間完成。比如根據這張成績錄入表，我需要把把所有筆試成績合格的同學都找出來，並且安排第一輪面試。
　　並且打印了所有人的簡歷，把它們和卷子都裝訂在一起。當卷子弄亂的話，可想而知，我卷子都找不到。還需要在系統裏面尋找簡歷一份一份地打。
　　當第二天要面試，我與其他同實習生不得不為了卷子的事情通宵了。在外企裏確實是鍛鍊人。特別是一樁真真實實的事情丟在你面前的時候，我發現了自己的諸多不足。特別是動手能力，適應能力不是很好。
　　這是難能可貴的實習經歷。至少我瞭解了外企的招聘流程與招聘方式。也瞭解了外企需要什麼樣的人。就是：需要能力強，肯打肯拼的人。
　　而且都是極其優秀的人才，簡歷基本上是有名的學校，英語要好，實習經歷要豐富。最重要的是，要有明確的規劃目標。關於這份經歷，我會另外寫一篇文章。
　　4大四下半學期 民企的外貿公司
　　學到的東西：對於外貿行業有一個基本的瞭解
　　這家民企算是做的比較大的，今年會上市。最重要的是，它有自己的工廠，產品單一，產量大。因此生意很好。
　　基本是上手就給你兩個客户去聯繫，帶你見客户之類的。對於裏面的外貿行業的單證，跟單，業務員有了一個基本的理解。
　　5現在，國企的外貿公司
　　從單證學起。
　　雖然民企的外貿公司不錯，但是最大的不足在於不規範，實習了一個月並沒有發工資。也需要能力比較強的同學直接上手。
　　不過最後我走的時候他們給了我1000多元工資。確實，他們的業務是很大的。
　　我終於明白：做外貿，選對行業，跟對人，並且外部大環境景氣的情況下，個人的能力只是為業務景上天花。就是自己不費很多力氣，但是能做的很好
　　但是在不好的行業，費了許多力氣卻做不好。
　　雖説現在簽約的國企是做紡織品進出口的。之前有顧慮，紡織品行業的外貿不太好做，但是有國家的扶持，紡織品也算我國的傳統優勢產業。根據要素稟賦理論，中國生產的衣服肯定會比美國，歐洲便宜。就算越南的加工費更加便宜，但是我們的優勢在於做外貿的時間久，優勢還有。
　　以上就是我的實習經歷，接下來説説自己的心得。
　　1,關於職業定位問題。
　　問自己三個問題：我是誰？我在哪裏？我要往哪裏去？
　　這是個很空的問題，大多數同學從國小一路走來，殺五關闖六將，所有的事情自己做主的很少。根本不知道自己想要的是是麼？
　　我自己的感想（不一定對，歡迎大家指正）
　　第一，實踐，實踐，再實踐
　　在大學裏面不同的實習，可以知道自己的長處短處。天天在家裏冥思苦想，自己到底適合做什麼是件很糾結的事情。就算在學校實踐的少，出了大學的三年可以實踐，感覺不適合的可以跳槽，當然自己要掌握一個度。找工作就像找老公，在談朋友的時候可以儘可能的挑（面試以後拒絕），甚至可以同居（工作一年不時候可以跳），但是真正訂婚，（在一個行當做了三年或以上）那就要忠實地對待自己的行當。（注意我説的是行當，不是公司，每個公司在不同的人生階段給你的是不一樣的，但是堅持自己想做的行當，在同一行當的公司裏面可以轉換）。
　　第二，學習，學習，再學習
　　雖然自己進了國企，但是我不相信哪個公司可以讓我呆一輩子。如果停滯不前，當公司這個龐大的航空母艦轟然倒塌，那你就失業了。（我們父母這輩不是這樣嗎？）
　　虛心學習業務，虛心鑽研，努力使得自己有不可替代的一技之長。
　　此外，當到了公司，就一切從零學習，當自己什麼都不知道。stay foolish.比如：就算本科學的是外貿，但是，在實際操作中真的許多不一樣。本科我們學習了什麼？是學習的能力！！
　　第三，耐心，耐心，再耐心
　　年輕人做事情容易三分鐘熱度，好新奇，求變
　　但是想想人生23歲大學畢業工作，到55歲退休，漫長的過程。在當今社會分工越來越細緻的年代，一個人只有在一個分工領域中做大最佳才最容易成功。（天才，自己創業者除外，我指的是普通人）所以，在找到適合自己的行當之後，（所謂適合是適合自己的能力，個性，還有薪水期望）一定要認真仔細，挖井挖下去。好比龜兔賽跑，堅持到最後的就是勝利！
　　2關於企業文化問題
　　A國企，適合誠懇老實，不太有野心的人去。論資排輩，但是培訓比較好，給你足夠長的適應期，福利比較好。就是升遷比較慢。最好要入黨，有些政治覺悟性
　　B外企，敢打敢拼，才華橫溢的青年人。外企絕對是讓你發揮能力的地方。基本年輕人居多。外國人老闆見到你都會打招呼。十分平等。年輕人的文化。但是壓力比較大，加班比較厲害
　　C民企，敢闖的人去。比如，在民企裏面有本事的人很多，民企的老闆有些是農民企業家，所以裏面可以見到沒有**，但是社會閲歷豐富的人。就像郊外的野花野草，靠自己的力量成長。因此在民企裏面，最好忘記自己是大學生，或許你覺得裏面的員工有些俗，但是他們的經歷，社會閲歷，靠自己的本事打拼的天下，絕對是你要學習的。但是裏面不可避免的有些裙帶關係。
　　其實，大多數人剛畢業可以去外企闖一闖，鍛鍊之後就大不一樣了。但是不能絕對，各個公司的企業文化都不一樣。但是，關於人情世故，是剛畢業的大學生的必修課，説了那麼多的能力問題，在任何單位都是人組成的團體，如何言談舉止恰當大有學問。這點我自己還未畢業，也要好好補一下課。
　　最後，我想説適合的是最好的。
　　關於我自己找工作，還是自己的人生觀的問題。喜歡安穩還是挑戰？我做的了什麼事情，問問周圍的同學，父母。或許別人看的比你自己清楚。特別是同寢室的同學瞭解你可能更加深入一點，人有時候最不能認清的就是自己。（俗話説，江山易改，本性難易，雖然我覺得有些能力可以培養，但是有一部分是天生的，外向和內向，不知道我的想法對不對）
　　關於我自己的人生觀，我堅信我的人生目標就是健康，快樂，幸福指數要高，（賺很多錢但是加班太厲害不喜歡）有自己的閒暇時間。做個幸福的小女人，但是工作也有所發展，那麼國企無疑是最好的選擇了。
　　當然關於民企的上市的外貿公司和國企的紡織品的外貿公司，我也很糾結過。
　　感覺自己很適合國企的文化，但是民企的外貿公司發展勢頭很好。想想算了，在國企我也能做到業務員，但是時間會久，最起碼兩三年，也適合自己的個性，在壓力比較下的環境下工作，有個師傅手把手的教我。（大家不要笑我，我感覺自己屬於那種能力不怎麼強的人，有個師傅帶着我，在壓力較下的環境下，我可以更加好的完成一件事情）而其做外貿我的英語也能排上用處。
　　説不定，在民企外貿公司的同學兩三年後拿的工資比我多，但是我舉得自己有所失必有所得。（民企不規範性，讓我提心吊膽，如他們沒有人力資源部，不籤三方，交三金等。並沒有説民企不好，他發展的很快，但是這些因素對我來説很重要，在大企業裏面規範地做一件事情，我感覺更加安心）
　　總之，我了這個選擇，簽約是一年，我感覺在這一年當中，我可以停止胡思亂想，好好的工作了。我的目標是：在國企的外貿公司做三年可以做到業務員。