麥德龍英語面試經驗

麥德龍面試經驗一：

　　關於麥德龍的面試，一直沒有機會談，今天終於下決心來寫一寫。麥通知我一面時是我在百威面試完第二天，接到電話時以為又要電話英語面試(被百威嚇的……)，好在麥沒有來這招，只是通知我五月二十四號上午面試。接到麥的電話也很意外，因為他們的宣講會我沒有去，只是叫刀姐幫我把簡歷投了，沒想到又有一個機會。

　　記得那週週六還考了bec(雖然只是去走個過場而已)，週日放棄了bec口語考試去做校內碩士的答辯祕書，整個星期都是忙亂的。而且還得到消息説週三(五月二十四號)早上要考民營學，於是只有打電話給麥改面試時間。好在麥的hrjj們好説話，把面試時間改在了下午四點。

　　(tip:如果通知面試的時間和自己的事情衝突了，要勇敢的打電話和招聘方協調下，不要不理不睬輕易放棄!聽見沒，無塵!)

　　在班上一詢問，咱們去麥德龍面試的同學還不少，呵呵，這可給我極大的鼓勵，有同學做伴的感覺和單槍匹馬闖百威的感覺就是不一樣啊!週四下午準時找到礄口麥德龍超市，打聽着摸索到人力資源部，正好看到蟲子和羣羣在找房間，接着又在等候室見到劍人和暈菜。看到熟人心情頓時輕鬆了一些，再加上因為這個時候我已經拿到了百威的offer了，所以不是很緊張。聽暈菜説杰特門和阿超中午就面試完了，而劍人就告訴我們他被面試時問到哪些問題，比如什麼對零售業的看法啊等等;而且之前也聽參加過宣講會的同學説麥喜歡積極表現的同學……看看，還是集體力量大啊!

　　暈菜在我前面進入了面試室，之後是羣羣，然後就是我了。進去之後禮貌地和兩個hrjj説你好，然後乖乖地坐下。根據劍人所説，首先就是英語自我介紹。我的自我介紹是沒有什麼準備的，這是面試的失誤啊!所以就亂説了一氣，結果hrjj接着用英語問了第二個問題，我沒有抓到關鍵詞，於是冒昧的“pardon?”，hrjj估計也累了，畢竟面我們時已經四點多了，於是沒有耐心再跟我pardon了，直接用中文問我是否參加過宣講會。我説沒有，編了個理由説那天選修課考試……

　　tip:自我介紹還是要準備一套的，不要學我，做沒頭蒼蠅;不要説pardon，太突兀，要説excuse me, I could not follow you……等等;編的理由要符合你自己的身份，外加一臉真誠和遺憾…… 另外，英語口語真的真的很重要……)

　　然後另外一個hrjj就開始問我問題了，我現在記得的就是幾個：

　　説一下你印象最深的校園社團活動――自然，我只有“聊吧”可以説，但是我發現我在百威或者麥德龍説這個的時候都注意了條理和突出了重點，再加上一點繪聲繪色和懸念製造，hrjj聽起來不會太枯燥而且還容易產生興趣繼續問，這樣就容易記住你!重點是這個活動困難在哪裏，你做了什麼如何克服困難，你得到了什麼……

　　談談你對麥德龍的看法――説實話，我就高中時去過一次徐東麥德龍，而且來之前也沒有看資料，連麥德龍哪個國家的都不知道(自己汗一個……)，於是我從自己第一次逛麥德龍超市的經歷開始談(其實都是帶編的，因為根本記不清楚了……)，然後扯到家樂福，好又多，沃爾瑪……其實我也不知道麥德龍不同在什麼地方，於是説其他超市都太過於注重本地化，但是麥德龍一直保持着自己的特色(其實是什麼特色我自己都不知道，僅僅憑感覺亂説一氣，好在hrjj沒有繼續問下去，否則穿幫啊!)。不過後來我在看麥德龍網站準備二面時發現麥還是真的是很有特色――就是所有的東西都是大!呵呵，典型的批發性超市!

　　混過這一題，hrjj又丟出一題，你對中國零售業的看法――我昏，我會對零售業有什麼看法，於是又開始忽悠了，從自己接觸過直銷的經歷開始談中國人對超市零售的接納等等，反正我自己都不知道自己在説什麼，虧了hrjj們耐心的聽啊……

　　還有你為什麼想來麥德龍實習，希望得到什麼――我説自己沒有什麼工作經驗，很想試試在一個陌生的團隊裏面和大家合作的過程，以此來鍛鍊自己的合作能力和讓別人接受自己觀點的能力云云。這個題目還比較好發揮。

　　(tip:不要冷場，對自己不知道的領域就憑感覺談點具體的例子，對自己有把握的題目就耐心有條理地説清楚，答案可以不全甚至可以不夠正確，但時刻要有自己的特色，帶有自己的經歷和感受，是自己的東西，而不是千篇一律的標答!否則hrjj不會記住你的!另外時刻保持謙虛，友好而真誠的微笑，儘管是裝出來的!)

　　一面波瀾不驚地到了最後，hrjj要我問問題，我就問了下實習生具體是做什麼，答曰：一起做個項目，主要是根據超市某方面的問題進行研究，然後給個報告，主要還是要學生站在客觀(顧客)的角度來幫麥德龍找問題。(你看看，他們還真是會利用學生啊～不過也是互相利用了～)。我又問了一下一共有幾輪面試，答曰：兩輪。於是結束了一面!

　　出來後鬆了一口氣，蟲子在我後面進入了面試室。由於聽説有三個面試室同時進行，而此時比我先去面試的羣羣還沒有出來，看來hr對他的興趣很大啊～然後我就開始拿着相機開始亂拍，特別是走廊上的組織結構圖很大，我相機拍不下來，只拍了遠景，而且從牆上面的相片看，發現面試我的hrjj是人力資源部的經理，汗……另外還和坐在等候室的最後一個面試的同學(武漢理工的研一帥哥)聊了幾句。

　　等羣羣、蟲子出來，以為可以收工，我們準備走時，突然負責協調的一個hrjj從我面試的房間出來問我們誰是我，我就説我是，然後她説你剛才是不是拍了走廊牆上的組織結構圖，我説是的，她説你有什麼用，我説要放到博客上寫“面經”，她説這是機密，不能夠允許拍照的……我傻了，心想“機密”?那你畫那麼大掛在人來人往的牆上……無語!但是我不能表現出不禮貌吧，只有連忙當着她的面把照片刪除了，儘管她其實根本就沒有看我刪除而是做自己的事情去了……

　　唉，心想真是功虧一簣啊，做間諜被發現了!會不會影響他們是否錄取我的判斷呢，汗。


　　麥德龍面試經驗二：

　　面試,對於我來説已經是家常便飯了,為了工作,自從二月份以來粗略的計算了一下應該有七八次了,有些是沒有接到offer,有些是快要闖到最後被淘汰出局,還有的是感覺對工作不滿意,直接pass了......其中的各種滋味只有自己知道了,不過這對我來説其實也是一種很寶貴的經歷.但是,這種面試的經歷到今天這次應該算是結束了,雖然可能後面還會進下一輪,麥德龍的面試是至今為止我覺得和東亞銀行(BEA)一樣能夠測試一個人的英文表達能力、邏輯推理能力、獨立思考能力的測試,這種面試和國內其他公司的面試是截然不同的,擺脱了那一套陳規俗套,這才是跨國公司的選拔人才的高明之處。今天的南京格外的冷,而且風雨交加,下午我匆匆的趕到了南大的簡字樓204,今天參加面試的有50人,都是經過筆試篩選的,在進房間之前回想了一下在上海BEA 的經歷,整理了一下思緒就進去了,我擺脱了上次被動回答的局面,一進去就直接和面試官用英文打招呼,然後一非常輕鬆的狀態和老外交流,雖然中間也有些卡殼,但是總體的感覺還是蠻好的.也許是因為是最後一次的面試,所以就更加珍惜,儘可能的使盡渾身解數,所以足足聊了有20分鐘.出來後,有一種如釋重負的感覺,在心裏喊:無愧於心!


　　麥德龍面試經驗三：

　　嘿嘿，閒着也是閒着，乾脆把這幾天的面試都寫完吧。麥德龍是比較意外的一家，那天剛剛午睡醒，電話就響了，一接是一個女聲，用甜甜的聲音告訴我，她是在網上搜到我的簡歷，然後説麥德龍最近要招一個區域經理助理，問我有沒有興趣第二天去面試。我當時還迷迷糊糊的，就一口答應了。接下來去網上搜了一個有關背景，才發現麥是世界第三大零售商，500強中排名第42的。於是趕緊惡補了一下，打印了一些相關資料來看。印象中國外的零售商只有walmart,carrefour之類的，後來才知道metro的客户都是針對專門的零售商和批發商和一些伙食團之類的，普通顧客是無法進去購物的。

　　第二天中午便坐車過去了，位置比較偏，咣噹了一個多小時，還打了車才到的。首先填了張個人信息表，然後由他們一個人力資源專員過來面試我。HR態度還挺好的，面了四十分鐘左右，主要也是一些常見的問題，然後對我目前的工作性質和職責瞭解得比較詳細，又問我有沒有給外籍上司當助理的經驗和要注意的問題等等。面完後感覺也還不錯，一路狂奔回公司打卡。上週五正在超市買東西的時候，接到了上次HR打來的電話，約了這周跟區域經理面談，還讓我send了封英文簡歷過去。

　　昨天下午便又跑過去了，這次熟悉了路線，很快就到了，還提前了半個小時。在休息室了無聊地坐了半個小時，中間發騷擾**無數，還自拍了幾張，嘎嘎，希望沒有攝像頭。終於等到了，HR把我領到了BU manager的辦公室，便開始了。老闆是個荷蘭人，長得粉帥，人也很nice。剛開始談了談我的personality,likes and dislikes，然後他就開始跟我説助理的工作職責，一大堆，聽得我頭都暈了。不過他説主要是要跟他合得來，因為要一起工作，blablabla.最後又聊了聊我現在的工作情況，我又問了他兩個問題，面試就結束了。最後他説了一句，他今天面了幾個人，對我的印象是Positive的，但還有幾個人要面，所以這周內會給我答覆。還提到了我們現在住的小區，據開發商説是荷蘭某個著名的設計師設計的，結果這個正宗的荷蘭人很不給面子地説，I think it's ugly.