如何判斷自己面試是不是涼了

Q：如何判斷自己面試是不是涼了？

　　我們錦囊君：出現這五個信號，你的面試可能會“涼”：

　　1、面試時間過短，或者面試官心不在焉。面談時間短於10分鐘，或者面試官無心戀戰的，説明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。　

　　2、“找茬”。比如你説之前工作加班多，身體不好，無法應付，面試官馬上説其實我們這裏加班也很多。這就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。　

　　3、大吐苦水。如果公司想招你，肯定希望你穩定地做下去，面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。説自己公司各種不好，是讓你自己知難而退。　

　　4、沒有問薪資。公司不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人，但是和應聘者一樣，公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資區間。如果沒問，那就説明不會有下文了。　

　　5、“再和領導商量一下”。明明是部門領導親自面試的，面試完卻説：“我再和領導商量一下，如果錄用一週內給你回覆。”已經是“終面”了，再出現一個沒見過的“領導”，能商量出什麼結果？（完）