應屆生：如何回答面試中優點缺點的問題

世界上沒有十全十美的人,每個人都有優缺點;但棘手的是,在面試的過程中,考官要您談一下個人的優缺點,這時怎麼辦?描敍不好的話,工作就沒了.説得太好又有可能被認為是吹牛.要怎麼辦呀?現在總結了一些面試技巧供應屆生朋友們參考：

　　面試技巧：表述缺點的態度和方法:人非聖賢,孰能無過?但作為求職面試,用人單位更關心的還是你的優點,當然作為求職者,誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位.正因為這一原因,我想在沒有得到主考官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答.

　　面試技巧：如果對方真的問起來,怎麼辦?那麼誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西,所以的話,誠實是最重要的,那麼我們可以坦率地回答自己的弱項,同時把它轉換成一種好的東西,就是壞事變好事的轉換.比如説,我在那件事上做得不是很成功,但是我從裏面學到了以下幾個方面的經驗和教訓,它對我以後幾方面的工作,產生了深遠的影響.那麼由於這次失敗,我能夠在以後的幾件事情裏,做得非常成功."

　　面試技巧：另外在面試過程中切忌吹噓自己.吹噓自己並不是展示自己的優點,而是在附加自己的缺點,這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍.江蘇電視台曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓説他對吳地文化研究非常深,甚至舉出幾個文化名人.那知面試他的電視台台長正好是蘇州人,反問了幾個問題,結果一個也答不上來.最後被淘汰.

　　面試技巧：有時會碰到這樣一種情況,自己本來沒有這方面的缺點,但主考官卻提了這樣一個問題:"你説你愛好寫作,可是在你的表格中有兩處語法錯誤.這如何解釋?"應聘某報記者的小黃同志就遇到這樣的題目.當時的小黃同志想了想説:"我的表是做過認真推敲的,如果真有語法錯誤,那必然是我粗心所致,我立即糾正,並向各位道歉."他頓了頓,説:"不過我想知道我究竟錯在哪裏?"考官們笑了,原來這是故意設的一個圈套.主要是考察他的反應能力