面試常見問題

Google台灣的一名員工就自己的成長曆程出了一本書，出書不是大事，但是這名員工的書裏談到了順利通過Google面試的13絕招，從而使得這本書身價倍增。這位名為張成秀的員工是Google台港業務總...

好人才必須德才兼備華碩在選拔人才時，注重五大指標——謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經常參與公司新員工的面試工作。他説華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進...

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認為家庭與事業之間存在着難以調和的矛...

信心是應聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。有信心的人往往在辦事、説話和判斷中，以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善於對他們自己的決定和行為...

大四的時候，華為到我們學校來開招聘專場,同學們大都很興奮，因為華為一向在求職的大學生心中有很高的地位----朝陽產業、良好的企業文化、新員工培訓以及優厚的福利待遇。這些對於一個初...

■主考官：燦坤３Ｃ■考生：若干參與面試的畢業生■點評人：該公司人事部人力發展專員黃先生面試中談論薪酬，對畢業生來説是個敏感的話題。説高了，怕把用人單位嚇跑，説低了，怕把自己降價處理，並讓對方...

俗話説，是騾是馬拉出來遛遛。是不是人才一看就知道八九分，所以任何公司招聘時，都會對求職者進行面試。顯然，在求職過程中，對於求職者而言，面試是最重要的一步。想要在面試中有突出的表現，你得...

如果把面試比作一場棋局博弈，那麼面試官每提出的一個問題就是TA的佈局，而我們每回答一個問題也是在布我們的局。如果想要在這場棋局裏獲勝，心煩氣躁和太過冒進都不可取，唯有腳踏實地方有勝...

面試問題的類型：類型目的建議個人問題從你的備審資料中提問，想深入瞭解你個人.事先準備好自我介紹一分鐘，三分鐘，五分鐘等三種版本或英文自我介紹。備審資料應據實撰寫，不可造假。專業問題...

1、有人説公務員與企業工作人員相比，沒有創新意識，你怎麼看。你為什麼報考此職位？【答題要點】(1)我不同意這樣的看法。創新有大有小，卻無處不在。重大的發現，重大的創造，重大的改革是創新；拓...

影響他人的能力如果你是某事的負責人的話，你很容易讓他人聽你的；但是，當你不是負責人時，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標來...

在面試中，主考官要獲得關於應試者的不同方面的情況，如心理特點、行為特徵、能力素質，由於要測評的內容是多方面的，這就要求主考官根據評定內容的不同來採取相應的提問方式。面試中常用的提...

經常參加面試的人會發現，許多企業的面試題目都似曾相識。哪些是企業面試常見的題目，題目背後的考察點是什麼？弄清這些問題，面試將無往而不勝。由於面試沒有結果以及面試中的各種不確定因素...

一、工作內容是什麼樣的工作，一般在看到招聘崗位就能明白的。但是現在的公司工作崗位越分越細，再加上有的招聘者為了提高自己的招聘檔次，會將一些名不見經傳的崗位説得誘人無比。比如明明...

很多今年參加春招的同學都在表示今年的招聘季太難太卷啦！！！因為疫情原因，很多公司放出很少的崗位甚至不參與春招；但今年比往年更多的考研失敗的同學也加入到春招行列之中。在這種僧多粥少的...

結構工程師是指從事房屋結構、橋樑結構及塔架結構等工程設計及相關業務的專業技術人員。建築行業的公司，基本上都需要結構工程師來完成結構方面的工作。而隨着建築公司的發展，結構工程師...

1、移動面試題：你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢?如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不説偏袒內部關係不代表它不存在。2、移動面試題：除了工資，還有什麼福利最...

某大公司招聘人才，經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試.奇怪的是，面試考場出現12個考生。總裁問：誰不是應聘的？坐在最後一排的一個男子站起身：先生，我第一輪...

近年來，隨着越來越多的外商的進駐，很多人在應聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。本文根據實際情況總結了三條重要技巧，相信會對即將參加此類面試的人提供一點幫助。技巧一：注意英...

你的薪酬要求是多少？一般説，讓你去面試的單位和你在此沒有很大的談判餘地，除非你是對方急需的人才。因此，你只消説説各單位都有自己的規矩，表示自己會入鄉隨俗，薪水要經過工作實踐來確定。這...

九月開始走出校園的大學生們開始踏入職場，他們面臨的第一關就是面試。對工作的渴望，使他們每踏進一家公司的門都緊張萬分，再加上經驗少，雙重的壓力更是讓年輕的心狂跳。俗話説得好：知彼知己...

荊楚網消息(楚天金報)記者陳卉報道：談薪，恐怕是初進職場的準新人們在面試中最擔心的環節：説高了，顯得狂妄；低了，現實生存有困難，這之間的把握讓多數畢業生在談薪時極為困惑。6月2日，剛參加完某...

在求職時，面試考官的問題一個接一個，有時會應接不暇，由於緊張往往前言不答後語，請問如何應對各類問題？點評：參加面試，必然會遇到各式各樣的問題，主考官的設問是根據整個面試發展的需要層層鋪開...

求職面試題：你為什麼想為我們工作questionsaskedinaninterview″whydoyouwanttoworkforus？″thisisanobviousquestionandifyouhavedoneyourresearchonthecompanyyoushould...

1、面試題：排除法把一些無關的問題先予以排除，可以確定的問題先確定，儘可能縮小未知的範圍，以便於問題的分析和解決。這種思維方式在我們的工作和生活中都是很有用處的。2、面試題：遞推法由...