如何總結面試的成與敗

不管面試的結果怎樣，我們都要敢於面對，並且要善於去總結這其中的原因。下面我來談談如何總結面試的成與敗問題。

面試結束回家後。首先要盤點面試。總結經驗教訓，一個善於總結面試成與敗的人，一定能夠脱穎而出。隨後，求職者還可以主動出擊，爭取成功。一般而言。求職者可以寫致謝函、打電話主動詢問結果。以加深面試單位的印象、表明心跡；在接到用人單位的面試結果通知後。要根據情況，分別撰寫並寄送感謝、應聘或拒聘信函，及時説明態度。以免用人單位誤解你的意圖。特別記住:如果被用人單位拒絕錄用了，別忘記寫份感謝信，並請求指出不足，既便於以後的面試。又給面試單位留下良好的印象。

所謂盤點面試。是在面試結束之後。要認真回顧整個面試經過。對面試中的每個問題、每個細節、每個提問方式進行認真分析總結，對自己的面試悄況做一個合理的評估。面試成功與否並不是最重要的，最重要的是從面試評估中分析自己的優勢和不足。為下次應聘更好的單位提供經驗。

如果是一家單位的多輪面試，進行完第一輪面試後。如果你對這個單位感興趣。並且自己有決心進人第二輪面試，那麼就應該積極為第二輪面試做準備，對公司的經營狀況及職責範圍以及可能出現的難題、偏靦進行頂側和練習。一般來説第一輪面試。招聘方看的是整體素質，包括形象、教育背景、語言溝通能力和相關的實踐經驗等等。如果自己要在今後更深、更高層次的面試中取勝，就要做好充分的準備。

如果你同時向幾家公司求職，則必須進行必要的心理調位，不能因為一次面試成功而陶醉。也不能因為一次面試失敗而氣餒。要把全身心的精力投人到對其他公司面試的準備上來，在沒有得到任何單位的聘書之前，仍不算成功。不應放棄其他機會，適時與面試官取得聯繫，尋找新的機遇。