第58節:面試結束,是否就坐等消息?(7) 如醫生、大學文科教師、心理諮詢人員、市場調研人員、政治思想工作者。藝術社會型(AS):具有一定藝術性的社會工作,如:記者、律師、翻譯。管理社會型(ES):需要一定管理能力的社會工作,如:工商行政人員、市場管理人員、公安交警。常規社會型(CS):常規性的公益事物工作,如:環衞工作人員、工勤人員。 典型管理型(EE):需要膽略,冒風險且承擔責任的活動。主要指管理、決策方面的工作,如:企業經理、金融投資者。 現實管理型(RE):具有一定技術或技能的管理性工作,如:技術經理、護士長、船長。研究管理型(IE):需側重於分析研究的管理工作,如:總工程師、總設計師、專利代理人。藝術管理型(AE):與藝術有關的管理工作,如:廣告經理、藝術領域的經紀人。社會管理型(SE):與社會有關的管理工作,如:銷售經理、公關經理。常規管理型(CE):常規性的管理工作,如:辦公室負責人、大堂經理、領班。 典型常規型(CC):嚴格按照固定的規則、方法進行重複性、習慣性的勞動,並具有一定自控能力的相關工作,如:出納員、行政辦事員、圖書管理員。 現實常規型(RC):需要一定技術或技能的常規性工作,如:檔案資料管理員、文印人員。 研究常規型(IC):需要經常進行一些研究分析的常規性工作,如:估價員、土地測量人員、報表製作人員、統計分析員。 藝術常規型(AC):與藝術有關的常規性工作,如:美容師、包裝人員。 社會常規型(SC):需要更多時間與人打交道的常規性工作,如:售票員、營業員、接待人員、賓館服務員。 管理常規型(EC):需要一定管理能力的常規性工作,如:機關科員、文祕人員。 三、典型職業興趣類型特徵 現實型:屬於技術與運動取向的人,他們身體強健,具有良好的機械協調能力,喜歡有規則的具體勞動和技術性工作;他們往往不善辭令,不願擔任監督或領導角色,也避免從事需抽象思考的工作,對新概念持保守態度;辦事較穩健,注重實效。 研究型:這類人是抽象問題的解決者,他們喜歡尋根問底,熱衷於思考問題、目標明確、價值觀與態度不保守;有勤于思考、擅長分析、獨立性強、追求精確的特點。 藝術型:不順從傳統價值觀、富有想象力,理想性高,創造力、表現力與直覺力較強;不喜歡具有事務性的機械工作,常以藝術創造的態度、主觀印象或幻想來處理事務。 社會型:善於與人交往,樂於與他人共事,富有責任感,擅長言辭,熱心社會工作;對事機敏,為人爽朗,語言能力優於數理能力。 管理型:喜歡影響、管理和領導他人,樂於從事羣體性的社會工作,較注重權力和地位,不喜歡精確細瑣的事務和需集中心智的工作,常以冒險、狂熱、積極進取的態度處理日常事務,外向、自信、好表現。 常規型:較看重得到社會的讚許與認可,往往以刻板化、正確但無創意的方法解決問題,較循規蹈矩,遵守規章,樂於執行細瑣指令,以計算性工作為樂,不能忍受模糊、欠條理的事物;數理能力較強,從眾性高,講究秩序與自制。 説明:《職業價值觀自測表》有52道題目,每個題目都有5個備選答案,請根據自己的實際情況或想法,在題目後面圈出相應字母,每題只能選擇一個答案。通過測驗,你可以大致瞭解自己的職業價值觀念傾向。 A——非常重要 B——比較重要 C——一般 D——較不重要 E——很不重要1、你的工作必須經常解決新的問題 A B CDE2、你的工作能為社會福利帶來看得見的效果。 A B CDE3、你的工作獎金很高。 AB CDE4、你的工作內容經常變換。 AB CDE5、你能在你的工作範圍內自由發揮。 AB CDE6、你的工作能使你的同學、朋友非常羨慕你。 A B CDE7、工作帶有藝術性。 A B CDE8、你的工作能使人感覺到你是團體中的一份子。 A B CDE 9、不論你怎麼幹,你總能和大多數人一樣晉級和漲工資。 A B CDE10、你的工作使你有可能經常變換工作地點、場所或方式。A B CDE11、在工作中你能接觸到各種不同的人。 A B CDE12、你的工作上下班時間比較隨便、自由。 A B CDE 13、你的工作使你不斷獲得成功的感覺。 A B CDE14、你的工作賦予你高於別人的權力。 A B CDE15、在工作中,你能試行一些自己的新想法。 A B CDE16、在工作中你不會因為身體或能力等因素,被人瞧不起。 A B CDE17、你能從工作的成果中,知道自己做得不錯。 A B CDE18、你的工作經常要外出、參加各種集會和活動。 A B CDE19、只要你幹上這份工作,就不再被調到其他意想不到的單位和工種上去。 A B CDE20、你的工作能使世界更美麗。 A B CDE 21、在你的工作中,不會有人常來打擾你。 A B CDE22、只要努力,你的工資會高於其他同年齡的人,升級或漲工資的可能性比干其他工作大得多。 A B CDE23、你的工作是一項對智力的挑戰。 A B CDE24、你的工作要求你把一些事務管理得井井有條。 A B CDE25、你的工作單位有舒適的休息室、更衣室、浴室及其他設備。 A B CDE26、你的工作有可能結識各行各業的知名人物。 A B CDE27、在你的工作中,能和同事建立良好的關係。 A B CDE28、在別人眼中,你的工作是很重要的。 A B CDE29、在工作中你經常接觸到新鮮的事物。 A B CDE30、你的工作使你能常常幫助別人。 A B CDE31、你的工作內容,有可能經常變換。 A B CDE32、你的作風使你被別人尊重。 A B CDE33、同事和領導人品較好,相處比較隨便。 A B CDE34、你的工作會使許多人認識你。 A B CDE35、你的工作場所很好,比如有適度的燈光,安靜、清潔的工作環境,甚至恆温、恆濕等優越的條件。 A B CDE36、在工作中,你為他人服務,使他人感到很滿意,你自己也很高興。 A B CDE37、你的工作需要計劃和組織別人的工作。 A B CDE 38、你的工作需要敏鋭的思考。 A B CDE 39、你的工作可以使你獲得較多的額外收入,比如:常發實物、常購買打折扣的商品、常發商品的提貨券、有機會購買進口貨等。 A B CDE40、在工作中你是不受別人差遣的。 A B CDE41、你的工作結果應該是一種藝術而不是一般的產品。 A B CDE42、在工作中不必擔心會因為所做的事情領導不滿意,而受到訓斥或經濟懲罰。 A B CDE43、在你的工作中能和領導有融洽的關係。
第59節:面試結束,是否就坐等消息?(8) A B CDE44、你可以看見你努力工作的成果。 A B CDE45、在工作中常常要你提出許多新的想法。 A B CDE46、由於你的工作,經常有許多人來感謝你。 A B CDE47、你的工作成果常常能得到上級、同事或社會的肯定。 A B CDE48、在工作中,你可能做一個負責人,雖然可能只領導很 少幾個人,你信奉“寧做兵頭,不做將尾”的俗語。 A B CDE49、你從事的那種工作,經常在報刊、電視中被提到,因而在人們的心目中很有地位。 A B CDE50、你的工作有數量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養費等。 A B CDE51、你的工作比較輕鬆,精神上也不緊張。 A B CDE52、你的工作需要和影視、戲劇、音樂、美術、文學等藝術打交道。 評分與評價: 上面的 52道題分別代表十三項工作價值觀。每圈一個A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分。請 你根據下面評價表中每一項前面的題號,計算一下每一項 的得分總數,並把它填在每一項的得分欄上。然後在表格下面依次列出得分最高和最低的三項。 評價表 續表 得分 題號 價值觀 説明 4,10,29,31 變異性 希望工作的內容應該經常變換,使工作和生活顯得豐富多彩,不單調枯燥。 從得分最高和最低的三項中,可以大致看出你的價值傾向,在選擇職業時就可以加以考慮。 找一張白紙,將題號分四類抄下,按真實情況記下每 一題的分數,非常符合自己情況的記"+2",比較符合的記"+1",拿不準的記"0",比較不符合的記 "-1",完全不符合的記"-2"。 記分方法:按題號將各題分為四類,計算每類題的得分總和。1、做事力求穩妥,一般不做無把握的事。2、遇到可氣的事就怒不可遏,想把心裏話全説出來才 痛快。3、寧可一個人幹事,不願很多人在一起。4、到一個新環境很快就能適應。5、厭惡那些強烈的刺激,如尖叫、噪音、危險鏡頭等。6、和別人爭吵時總是先發制人,喜歡挑釁別人。7、喜歡安靜的環境。8、善於和別人交往。9、 是那種善於剋制自己感情的人。10、 生活有規律,很少違反作息制度。11、 在多數情況下,情緒是樂觀的。12、 碰到陌生人覺着很拘束。13、 遇到令人氣憤的事,能很好地自我剋制。14、 做事總是有旺盛的精力。15、 遇到事情總是舉棋不定,優柔寡斷。16、 在人羣中從不覺得過分拘束。17、情緒高昂時,覺着幹什麼都有趣,情緒低落時,又覺 得幹什麼都沒意思。18、 當注意力集中於一事物時,別的事很難使我分心。19、 理解問題總比別人快。 20、 碰到問題總有一種極度恐怖感。 21、 對學習、工作懷有很高熱情。22、 能夠長時間做枯燥單調的工作。23、符合興趣的事情,幹起來勁頭十足,否則,就不 想幹。24、 一點小事就能引起情緒波動。25、 討厭那種需要耐心細緻的工作。26、 與人交往不卑不亢。27、 喜歡參加熱鬧的活動。28、 愛看感情細膩、描寫人物內心活動的文藝作品。29、 工作學習時間長了,常感到厭倦。30、 不喜歡長時間談論一個問題。31、 願意侃侃而談,不願切切私語。32、 別人總是説我悶悶不樂。33、 理解問題常比別人慢些。34、 疲倦時只要短暫休息就能精神抖擻,重新投入工作。35、 心裏有話,寧願自己想,不願自己説出來。36、認準一個目標,就希望儘快實現,不達目的,誓不 罷休。37、 學習或工作同樣一段時間後,常比別人更疲倦。38、 做事有些莽撞,不考慮後果。39、老師或他人講授新知識、新技術時總希望他講的慢 些,多重複幾遍。40、 能夠很快忘記那些不愉快的事情。41、 做作業或完成一項工作總比別人花時間多。42、喜歡運動量大的劇烈體育活動,或者參加文藝活動。43、不能很快地把注意力從一件事情上轉移到另一件事情 上去。 44、 接受一個任務後,就希望把它迅速解決。45、 認為墨守成規比冒險強。46、 能夠同時注意幾件事物。47、 當我煩惱時,別人很難使我高興起來。48、 愛看情節起伏跌宕,激動人心的小説。49、 對工作認真嚴謹,始終一貫的態度。50、 和周圍人的關係總是相處不好。51、 喜歡複習學過的知識,重複做熟練的工作。52、 喜歡做變化大,花樣多的工作。53、 小時侯會背的詩歌,我似乎比別人記得清楚。54、 別人説我“出語傷人”,可我並不覺得這樣。55、 在體育活動中,常因反應慢而落後。56、 反應敏捷,頭腦機智。57、 喜歡有條理而不甚麻煩的工作。58、 興奮的事常使我失眠。59、老師講新概念,常常聽不懂,但弄懂以後就很難 忘記。60、 假如工作枯燥,馬上就會情緒低落。膽汁質:2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58多血質:4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60黏液質:1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57抑鬱質;3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 評價方法: (1) 如果某氣質類型得分明顯高於其他三種,均高出4分以上,則可定為該氣質類型。如果一種氣質類型得分超過20分,則為典型氣質;如果該氣質類型得分在10~20分,則為一般型。 (2) 兩種氣質類型得分接近,其差異低於3分,而且又明顯高於其他兩種,高出4分以上,則可定為兩種氣質類型的混合型。 (3) 三種氣質類型得分接近而且均高於第四種,則為三種氣質類型的混合型。 解析: 膽汁質:強而不平衡型 感受性低,有一定耐受性,反應快而不靈活,情緒興奮性高,抑制能力差,外傾性明顯,行為有一定的可塑性。 直率、熱情、精力旺盛,情緒易激動,心境變換劇烈,脾氣急躁。 多血質:強而平衡靈活型(活潑型) 感受性低,耐受性高,反應快而靈活,情緒興奮性高,外部表露明顯,外傾性明顯,行為可塑性大。 活潑好動、敏感、反應迅速,喜歡與人交往,注意力鐵轉移,興趣變化大,缺乏持久力。 黏液質:強而平衡(不靈活型)安靜型 感受性低,耐受性高,反應速度緩慢,具有穩定性,情緒興奮性低,內傾性明顯,行為有可塑性。 安靜、穩重、反應緩慢,情緒不易外露,注意力穩定,難轉移,善於忍耐。 抑鬱質:弱型(抑制型) 感受性高,耐受性低,速度慢,刻板而不靈活,情緒興奮性高而體驗深,內傾性特別明顯,行為可塑性小。情緒體驗深刻,行動遲緩,能察覺他人易察覺的事物,富於幻想,膽小 。