既然企業看重經驗，那求職者就開始迎合。為了彌補自己的工作經驗缺乏，有的學生就想到了杜撰或是誇大實習經歷。要知道，火眼金睛的面試官都是閲人無數，想要自己不露餡兒，還真不是那麼容易。縱使你有再多的理論知識，也無法完美描述出具體操作中遇到的狀況和解決方式。雖然擁有實習經驗可以增加你被錄用的機率，但它並不是決定因素，一旦被揭穿，不僅讓你給企業留下誠信欠佳的印象，還會影響到自己的求職信心。即便你幸運地被錄取，你是否能經受得住“真槍實彈”的考驗？如果你的第一份工作在試用期內就被公司否定，那對今後再次求職會有一定的影響。
職場過來人都有體會：6個月，才能讓人對一個公司的一個項目有個大概的瞭解，才能對整個流程和來龍去脈有個清晰的圖畫；一個經驗，至少要被重複5—10次，才能紮實深刻。經歷過時間、次數積累的實習經驗，才能真正為你的求職工程添磚加瓦。（完）
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