同志們：
近日，共中央辦公廳印發了《關於鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,對主題教育成果的深化鞏固提出了明確具體的要求。按照市總工會機關黨支部安排，這一期由我來給大家講一次黨課。為了切實落實“三會一課”制度，把黨建工作責任制落實到位，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，使黨建工作更好地服務工會工作大局。黨的十九大對羣團工作的要求，要深入推進羣團改革，創新羣眾工作方式方法，加強基層基礎建設，加大服務羣眾工作力度。我們學習貫徹十九大精神，就是要緊緊抓住推進羣團改革這條主線，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，要積極擁抱新時代、踐行新思想、實現新作為，在提升職工素質、推動追趕超越、深化維權服務、推進工會改革、強化自身建設上實現爭創一流，奮力追趕超越，不斷增強政治性、先進性、羣眾性，樹立新形象、爭創新業績，團結動員廣大職工為建設最具幸福感城市建功立業。
一、勤學善思，高點定位，在建設高素質的職工隊伍上爭創一流
——開展“大學習”活動，強化理論武裝。要按照“大學習”要求，繼續採取多種形式，舉辦專題講座、學習交流座談會、演講比賽等形式，組織工會幹部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質，推動學習貫徹工作入耳、入腦、入心，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅持黨的領導，把黨的理論路線方針政策和中央、省市委的決策部署貫徹落實到工會工作的各方面、全過程，增強政治定力，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工、引領職工，團結凝聚廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。廣泛開展“中國夢•勞動美”主題實踐活動，堅定理想信念，增強歷史使命感和責任感，充分發揮工人階級的主力軍作用，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中，把個人夢與“中國夢”緊密聯繫在一起，使“勞動美”成為職工和廣大社會成員的價值追求，用平凡的勞動創造價值實現夢想。
——大力實施職工隊伍素質提升工程。認真貫徹落實中省《積極推進產業工人隊伍建設實施方案》，加強統籌協調，加大落實力度，加快建設知識型、技術型、創新型職工隊伍。加強職工技能培訓，開展職工在線教育和崗位練兵，鼓勵職工爭當“首席工人”、“技術能手”和“創新能手”。與人社局、工信局聯合評選XX名金牌“XX技工”，在此基礎上評選首屆“XX工匠”，舉辦“XX工匠”之星頒獎典禮，深化羣眾性技術創新、工匠人才名師帶徒、優秀技能傳承等活動，教育引導廣大職工學知識強技能增才幹，為企業轉型升級提供支撐，爭當XX追趕超越的主力軍。
二、圍繞中心，服務大局，在推動XX追趕超越上爭創一流
——大力開展經濟技術創新活動。圍繞市委、市政府加快培育壯大產業集羣、推動工業經濟向中高端邁進、大力推進創新驅動發展戰略，組織廣大職工開展合理化建議、技術革新、技術攻關活動。XX月召開勞動模範座談會，組織開展獻“金點子”活動。繼續深化勞動模範、高技能人才示範創新工作室的創建，把職工創新工作室打造成職工的“充電站”，啟發創新意識、發揮創新潛能、創造創新成果。評選表彰一批經濟技術創新優秀單位、示範崗和創新標兵，推動創新型企業建設，加速轉型突破，推動跨越發展。
——大力開展追趕超越主題勞動競賽。圍繞全市做大做強汽車產業、壯大特色優勢產業等重點項目建設，深入開展“當好主人翁、建功新時代”追趕超越主題勞動競賽。以爭創“工人先鋒號”為載體，以比質量、比進度、比效益、比奉獻、比安全為內容，迅速掀起追趕超越勞動競賽熱潮。各級工會組織要結合實際，制定實施方案，明確競賽內容，落實工作責任，充分發揮工會職能，為加快項目建設作出新的貢獻。
三、健全制度，強化職能，在保障職工權益上爭創一流
——進一步加強源頭參與力度。堅持政府與工會聯席會議制度、協調勞動關係三方會議制度、企業行政與工會聯席會議制度，充分發揮工會系統人大代表行使職權、政協委員參政議政的作用，積極參與涉及職工切身利益的法律、法規和政策落實情況調研審議，推動解決職工羣眾最關心的生產生活、社會保障、醫療衞生、住房保障等利益問題，給廣大職工帶來新的福祉。
——進一步完善企業民主管理制度。深入貫徹落實《XX省企業民主管理條例》，健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以廠務公開職代會星級創建為載體，認真落實職代會職權，規範職代會程序，豐富職代會內容，堅持職工董事和監事制度，對企業改制方案、工資集體協議、職工分流安置、資產重組轉讓、職工獎懲辭退等涉及職工切身利益的重大事項，必須提交職代會審議決定，廣泛聽取職工意見、建議，自覺接受職工監督，保障職工知情權、參與權、表達權、監督權。不斷提高國有企事業單位職代會質量，擴大非公企業職代會制度覆蓋面。國有、集體及其控股企業職代會、廠務公開建制率達到100%，規模以上非公企業達到85%。
——進一步推進“勞動關係和諧企業”建設。深入開展“勞動關係和諧企業”創建活動，完善健全創建標準和保障機制，穩步有序地推進創建活動，促進企業管理規範和經濟效益提高，健全完善廠務公開民主管理，平等協商集體合同制度，民主評議領導幹部制度，全面落實依靠工人辦企業的方針。完善勞動關係預警機制，關口前移、重心向下、主動作為，將矛盾糾紛、勞動爭議化解在基層，消除在萌芽狀態。大力開展企業勞動保護工作，組織企業對各類事故和職業危害隱患進行排查治理，積極參與職業病防治，努力為職工創造安全健康的生產環境。
——進一步推動精準幫扶工作。突出抓好睏難職工幫扶解困，加強與政府有關部門的政策銜接、數據比對和信息共享，進一步整合資源、協同發力、精準施策，確保完成解困脱困工作任務。加強困難職工援助中心（服務中心）規範化建設，落實好“七天工作制”。廣泛開展送崗位、送清涼、送助學、送温暖、送法律、送文化、送保險、送健康、送技能、送祝福“十送”活動，讓職工羣眾感受到“職工之家”和“孃家人”的關懷。加大幫扶救助力度，實現幫扶救助困難職工、農民工達到XX人。積極整合幫扶項目，做好XX幫扶熱線服務，組織職工心理疏導志願者服務隊進企業、社區開展心理健康講座。積極開展法律援助。市總將職工互助保障工作納入崗位責任制考核，大力推動職工互助保障工作，爭取實XX個百萬縣、XX個省級模範企業，真正做響工會服務職工的品牌。市縣普遍建設“工會愛心驛站”，命名錶彰一批示範點。全力助推打贏脱貧攻堅戰，積極動員勞模企業家等社會力量參與扶貧，實施“一户一業”扶持工程幫助貧困户培養產業工人或者發展脱貧產業，持續鞏固擴大工會扶貧成果。
四、夯實基礎，轉變作風，在加強自身建設上爭創一流
——加強基層組織建設。要高度重視市縣（區）總工會換屆工作，配齊配強領導班子，提高服務基層的能力和水平。要依照《工會法》《工會章程》，規範機關、學校、企（事）業單位工會組織設置，按要求配足工作力量，確保工會工作健康發展。要以非公中小企業、村、社區為建會重點，以農民工入會為主要對象，推動普遍建立工會組織。搶抓非公企業黨建工作機遇，強力推進非公企業工會聯合會、行業工會建設，在開發區、工業園區組建區域工會聯合會，努力擴大工會組織覆蓋面。切實做好經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會建設，實現“建起來、轉起來、活起來”的目標。以爭創模範“職工之家”和“雙亮”工作為切入點，提升基層組織規範化建設水平，把基層工會打造成深受職工羣眾信賴的“職工之家”。
——進一步改進工作作風。要以“新時代、新作風、新跨越”主題教育活動為契機，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實改進工作作風。要結合習近平總書記指出的“四風”問題的新表現，堅決防止“四風”反彈回潮、隱形變異，克服工會工作機關化、行政化的傾向，盡職盡責、敢於擔當、勇於負責，用心、用情、用力做好服務職工羣眾的工作。要按照從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實履行好各級工會黨組主體責任、紀檢組監督責任，從嚴要求管理幹部，強化執紀監督問責。要嚴格落實中央八項規定，嚴格管理使用好工會經費，自覺接受審計監督，全面落實逢年過節慰問職工的有關規定，為基層工會組織職工開展文體活動提供經費保障，確保工會經費使用科學節儉合理。加強工會財務管理、資產監管，努力實現審計全覆蓋，不斷提高審計質量水平，切實防控廉潔風險。最近，結合機構改革，我們將對市總工會機關機構進行整合，調整充實工作人員，對工作人員輪崗交流，在多個部門鍛鍊，不斷提高工作的能力。
---統籌推進各項工作上台階。積極推進網上工會建設，對市總工會網站進行全面改版，以適應新時代工會工作的要求，打造方便快捷、務實高效、普惠服務職工新通道。發揮好“XX工會”微信公眾號作用，建立互聯互通平台，為職工提供高效快捷服務，讓職工感受到工會就在身邊。加強網上輿論宣傳引導，弘揚主旋律、凝聚正能量，打造清朗的網上精神家園。切實加強工會宣傳信息工作，辦好《工會動態》、網站、視窗。完善工會經費收繳機制，實現工會經費穩中有升。深入推進學校教代會星級創建，加強工會調查研究、督查和統計工作。市縣區工會要舉辦各層次工會幹部培訓班，提升工會幹部的業務素質，更好地履行新時代工會工作的任務。
同志們，新時代賦予工會新的使命和擔當，我們將以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，不忘初心，牢記使命，埋頭苦幹，以新作為展現新氣象、開創新局面，為建設最具幸福感城市做出新的更大貢獻！
謝謝大家！
人人簡歷網
