街道2020年度黨建計劃

街道2020年度黨建計劃

2020年，是全面建成小康社會的收官之年，全街上下要深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，推動全面從嚴治黨向基層延伸，重點加強思想建設、制度落實、素質提升和工作推進，融入中心、服務大局，為“五個x”建設提供堅強的組織保障。

一、總體目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞上級各項決策部署，以黨的政治建設為統領，以全面提升組織力為重點，強化政治擔當，鋭意改革創新，狠抓工作落實，切實增強黨內生活的政治性、原則性、嚴肅性，不斷提高各黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，進一步提升全街黨建工作科學化水平。

二、主要內容

（一）強化學習提升素質，夯實基層戰鬥堡壘。

1、提升黨員學習教育質量。結合“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項黨內組織生活，通過黨員自學、集中輪訓、線上學習、知識測試等形式，全面提高思想政治水平和工作水平。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化，採取重温入黨誓詞、重寫《入黨申請書》、過“政治生日”、召開“憶入黨初心”專題座談會等形式，強化黨員意識、初心意識。要通過“學習強國”“x”等學習平台，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。給每名黨員配置“黨員書包”，收錄各項學習資料、政策法規，便於黨員開展學習活動。機關黨支部要在嚴肅組織生活、從嚴學習教育方面做示範，當表率。

2、堅持不懈強化理想信念教育。把理論學習中心組學習納入黨建工作責任制，深入開展黨性教育和理想信念教育，積極推進強化意識形態和黨風廉政建設教育的方法途徑，引導黨員幹部站穩政治立場、抵制錯誤思潮侵蝕。組織參觀反腐倡廉警示教育基地，提升黨員幹部理想信念，充分利用“七一”“新中國成立71週年”等重大節日，舉辦理想信念主題教育宣傳、宣講等活動。各黨組織可組織黨員深入教育基地、革命老區，接受紅色教育、革命歷史教育，接受現場教學，堅定信仰，樹立“四個自信”。

3、提升基層“帶頭人”隊伍能力。強化黨組織書記的“領頭雁”作用，提升各書記基層工作的能力和服務黨員羣眾的本領，有效對接示範資源，加強觀摩溝通交流，促進基層社會治理。設立基層黨組織“書記工作室”，通過“x”的示範帶動作用，做好小區先鋒人物引導，推進全街“帶頭人”隊伍建設上新台階。

（二）落實管黨治黨責任，打造堅強戰鬥堡壘。

4、深入推進支部“五化”建設。各黨支部要圍繞“五化”建設查擺的差距和問題，建立問題清單，制定建設措施，將責任明確到崗、任務落實到人，確保工作落到實處。開展軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，增強黨員幹部勇挑重擔、攻堅克難的擔當意識，切實為民排憂解難，提升羣眾滿意率。在x月底和x月底，各單位分別向街道黨工委報告黨支部“五化”建設情況。在2020年x月底前，全街所有黨支部“五化”建設全面達標。

5、做深小區黨建文章。各社區要全面摸清底數，分類施策，已建成的小區於2020年x月底前全面建立小區黨支部。要選優配強支部班子，打造素質優良的黨員隊伍，要協同物業公司、業委會、小區骨幹隊伍推進黨支部標準化和規範化建設，挖掘引導小區優秀志願服務人才，唱好小區故事，切實做好小區黨支部和黨羣服務站自我教育、自我管理、自我服務，全面推進x的“三方共商”管理服務模式，形成有效的基層治理力。開展美麗樓道創建工作，形成有主題、有骨幹、有活動、有效應的“四有”標準，扮靚樓道小微空間，提升居民文明素養，凸顯黨建工作實效，x社區要對照標準和要求，創建示範性美麗樓道。

6、升級區域化黨建工作內涵。街道、社區（村）每半年召開一次區域化黨建聯席會，堅持項目推動，各展其長，做實做細共建項目，區域化黨建聯席會上對項目推進情況進行點評。加強各黨組織之間的信息互通、長短互補、經驗互享，以羣眾需求為出發點,以轄區單位需求為着力點，繼續完善“資源清單”和“需求清單”,更好的在項目功能作用發揮上下功夫，更好的在項目提升工作成效上下功夫，更好的推動區域化黨建工作提質增效，真情實意為老百姓辦實事、解難事。

7、強化黨員兜底管理。發揮社區黨組織的核心作用，對各類黨員實施分類管理、從嚴管理、有感情地管理，讓所有黨員亮身份、有依靠，着力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的黨員隊伍，真正使黨員成為聯繫羣眾、服務羣眾的核心力量。要為在地黨組織、在職黨員搭建服務平台，積極組織開展各項活動，將在職黨員的先鋒模範作用轉換為助推社會治理的內生動力。街道機關黨員要去報到的社區，全年至少參加x次組織生活和x次志願服務。

8、加大社區（村）骨幹隊伍建設力度。在員額管理的基礎上，強化基層幹部的目標管理考核，創新獎懲並舉、有進有退的管理機制，進一步調動基層幹部的積極性，推進基層隊伍專業、專職、專人，讓他們紮根基層，安心工作，服務羣眾。推進公共服務中心由“坐班制”變“值班制”，值班人員實行首問負責制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理社區（村）內日常事務，幫助、協助羣眾解決各種問題。深入開展依法依紀治社區（村）和掃黑除惡專項鬥爭，打造一支忠誠、乾淨、擔當的社區（村）骨幹隊伍。

9、抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強黨員培養髮展工作。加大在優秀青年中發展黨員力度。對入黨積極分子、發展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察，全面按照提高質量、發揮作用的要求去做好發展黨員工作，工作中要做到嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格責任，從發展黨員的原則、標準、程序、紀律等方面體現黨要管黨、從嚴治黨的要求。

10、選樹“兩新”黨建標杆。街道、社區選派的x名黨建指導員，要全方位指導“兩新”組織開展黨建工作，採取因企制宜、發揮自身優勢，以黨建促發展，為聯繫“兩新”組織的長遠發展奠定組織基礎。紮實推進“兩爭一創”活動，抓好支部建設，亮出“黨員先鋒崗”，助推“兩新”組織以一流黨建創一流業績的效果。

（三）緊扣黨建引領社會治理創新“x”模式，構建網格戰鬥堡壘。

11、深化街道機構改革。根據街道新的職能定位和“優化、協同、高效”原則，統籌優化街道機構設置，構建服務便民、簡約精幹的網格化服務組織架構，整合街道審批、服務、執法力量，着力構建運轉高效的網格化服務機制，進一步提升街道公共服務、公共管理、公共安全水平，促進全街經濟和各項事業的全面發展。

12、建強網格“紅色力量”。一是搭建網格服務平台。構建“街道黨工委-社區黨總支-小區黨支部-黨建工作網格”的組織體系，搭建“三級網格長+綜合管理員+黨員”的黨建工作網格化綜合服務管理平台。二是全面管理網格黨員。對網格內黨員信息進行登記，推進網格內黨員分類管理，根據直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員進行分類彙總，精準組織黨員參加活動，加強黨員先鋒模範意識。利用小區黨支部、鄰里中心等陣地，每月至少組織x次黨員學習教育活動，堅定理想信念和為民服務意識；
依託網格線上平台，積極弘揚“紅色正能量”，注重用身邊好人、身邊好事教育感染黨員羣眾。三是劃分網格紅色責任田。發揮黨員示範作用，對身份為黨員的網格長、綜合管理員和網格內的四類黨員，在各網格公示牌中予以標註，亮明身份。網格長是黨員的由社區黨組織或小區支部聘為“兼職委員”，作為“委員網格長”；
網格綜合管理員是黨員的，作為“先鋒管理員”。對網格四類黨員分別劃分“紅色責任田”，明確責任區域和責任內容。

13、做優網格“黨建引領”。一是整合區域化黨建資源。三級網格長要將網格內黨建資源整合起來，將黨員羣眾聯動起來，網格內有單位的，將單位納入社區區域化黨建成員單位，動員單位主動參與網格治理，動員單位黨員參與網格服務。二是典型示範引領。對網格內的“黨員家庭户”、“黨員經營户”進行集中授牌並懸掛，營造黨員示範帶動，居民積極參與，人人遵章守紀，個個網格和諧的良好氛圍。三是發揮骨幹隊伍作用。網格長、綜合管理員、四類黨員要主動關心鄰里關係、樓道（庭院）環境、困難羣體幫扶，主動承擔巡查精神文明、市容環境、安全隱患等責任，形成更大社會治理影響力。

14、凝聚網格“黨羣合力”。一是建立線上服務微平台。通過黨建工作網格化“微平台”，更加靈活高效地運用微信、qq建立線上服務微平台，及時掌握黨羣信息動態。制定黨員志願服務制度並簽訂承諾書，做好上傳下達、矛盾調解等服務工作。二是積極開展黨羣眾志願服務。挖掘引導熱心網格治理，有特長、有技能的黨員和羣眾，開展“微心願”認領，常態化地開展鄰里互助、環境保護、設施維護等各類志願服務活動。組織黨員羣眾志願者進行輪值走訪，每月至少一次走訪網格，三是關愛幫扶特殊羣體。針對網格內高齡空巢老人、孤寡老人、貧困老人、殘疾人、單親少年等，積極主動的採取上門服務，詢問需求，徵求意見，宣講政策，切實幫助解決實際困難和問題，拉近黨組織與羣眾、黨員與居民的距離，將鬆散的居民個體打造成緊密的黨羣共同體，凝聚和團結在黨組織周圍，將矛盾化解在網格之中。

三、工作要求

一是要引領全面推進。全街上下要用黨的建設引領全面工作有效落實，用黨的建設形成推進工作的紀律保障、政治保障、方向保障、工作保障，建設優良的隊伍，提供強大的保障系統。

二是要引領發展基礎。x進入了轉型的高速期、重要期，全街基層黨建工作要在提質增效、關鍵時刻發展上起到重要的作用，特別是項目產業建設、社會和諧穩定建設、社會基層治理建設均通過黨的建設來引領。

三是要引領社會治理。要深入推進區委“五篇文章”和“十項舉措”，廣泛動員黨員、羣眾參與社會治理，通過黨的建設引領黨員、志願者參與網格服務，深入一線、深入羣眾，夯實工作基礎和羣眾基礎。

四是要引領正氣風尚。通過全面加強黨的建設讓黨員形成社會的正能量，帶動良好的社會新風尚，以優良的黨風帶政風、促民風。