盡鋭出戰、奪取全勝，奮力開創2020年黨建、宣傳思想企業文化工作新局面
2020年A公司黨建、宣傳思想企業文化工作思路和總體要求是：以XX新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹落實集團2020年度黨的建設、宣傳工作會議精神，公司2020年度“兩會”精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿企業改革發展全過程，統籌抓好推進鑄魂、強基、棟樑、清風、聚力、暖心、星火七大工程，切實發揮國企黨建獨特優勢，以一流黨建引領和保障公司高質量發展。
旗幟鮮明講政治是黨對國有企業的根本要求。要加強理論學習，樹牢“四個意識”，強化責任擔當，切實做到“兩個維護”，做到明大是、識大體、幹大事。
樹牢“四個意識”管大局。堅持把講政治作為第一位的要求，開展對黨忠誠教育，選樹對黨忠誠模範團隊、個人，牢固樹立黨對企業領導的政治自覺和政治意識，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持把“三大責任”扛在肩上，把企業發展規劃同國家重大戰略緊密銜接起來，充分發揮公司資本、管理、人才、技術、品牌等優勢，為堅決打好三大攻堅戰、建設智慧城市作出積極貢獻。堅持把政治優勢轉化為實際行動，加大貫徹執行中央《關於加強黨的政治建設的意見》情況督導力度，堅決貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例，開展重大決策落實情況監督檢查，引導廣大黨員、幹部提高政治站位，牢記政治責任，站穩政治立場，把準政治方向，自覺在思想上政治上行動上同以XX同志為核心的黨中央保持高度一致，把政治優勢轉化為發展優勢、把制度優勢轉化為治理效能。
加強理論武裝明大是。把學習貫徹XX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持思想建黨與理論強黨相結合，持續強化理論武裝，建立“1+N”式講習堂，深入學習黨的創新理論，十九屆四中、五中全會精神，自覺用新思想新理論武裝頭腦、指導實踐、推動發展。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恆課題和廣大黨員幹部的終身課題，鞏固和用好主題教育成果，建立“1+3+X”長效機制體系，開展“不忘創業初心、守牢合規底線、凝聚奮進合力”主題實踐活動。把學習貫徹XX總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，作為中心組學習、“三會一課”、主題黨日等的重要內容，舉辦黨員學習周、理論學習日，持續“醒腦”“提神”。加強對黨員學習教育的督查和通報，提升學習效果。
勇於擔當作為幹大事。在擔當作為中堅決做到“兩個維護”，緊緊扭住新發展理念，站在黨和國家事業全局謀劃企業高質量發展和黨的建設各項工作，全力以赴推動效率變革、效益變革、文化變革。在共建克難中發揮“六個力量”作用，堅決貫徹落實黨中央和集團黨委的決策部署，堅持把方向、管大局、保落實，加強對企業改革發展的統籌謀劃，全力推進科技創新，加快重大項目落地，培育壯大新興產業，研究制定“十四五”發展戰略。在履職盡責中實現黨建與生產經營深度融合，堅決貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，把實現企業高質量發展擺在全集團、全國的大局中謀劃，把黨建鍛造為投融資管理、項目建設、運營服務、風險防控、公司治理的第一引擎，藉助信息化手段，找準發力點，培育最佳實踐案例，連點成線、聚片成面，努力把“盆景”變成“風景”，形成黨建、業務深度融合圖譜，推動黨建與生產經營由“物理融合”到“化學融合”。
基礎不牢，地動山搖。要堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，發揮政治功能，鞏固深化“三基”建設。
夯實基本組織。順利完成公司黨委換屆，選舉“兩委”組成人員。持續抓好基層黨組織全覆蓋，加強組織體系建設。嘗試創建公司黨建品牌，出台《生態型黨組織建設方案》，加強對基層黨建的領導指導，突出政治功能，不斷提升基層組織覆蓋力、組織力、引領力、輻射力。全面推動“五星級”黨支部建設，持續深化基層黨支部標準化規範化建設。結合抗擊疫情、工程建設等重點工作，組建臨時黨組織，讓黨支部始終成為職工羣眾的主心骨、攻堅克難的戰鬥堡壘。
建強基本隊伍。加強基層黨組織書記隊伍建設，實施“蒲公英”計劃，出台《進一步加強黨支部書記培訓工作的意見》，抓好基層黨組織書記培訓全覆蓋。落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，加強黨員隊伍建設，推進“先鋒工程”，試點建設黨員學習卡，舉辦嵌入式紅色場景黨課，從嚴規範黨員日常教育管理。高質量做好黨員發展工作，經上級黨組織批准，規範推進戰“疫”表現突出員工“火線入黨”。
完善基本制度。藉助現代人力資源管理工具，健全“述評考用”有效貫通的工作機制，強化考核結果運用。用好PDCA循環、項目化管理等工具，持續抓好主題教育檢視問題整改和專項整治，形成長效機制。認真落實《中共中央關於堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，持續推進基層黨建聯繫點、結對共建等制度，用好黨員服務隊、示範崗等示範載體，及時總結、固化工作實踐中形成的經驗做法，形成黨建引領長效機制。
千秋功業，人才惟本。要堅決貫徹落實好乾部標準，突出政治標準，建立健全素養提升、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，努力打造卓越幹部人才隊伍。
着力選拔實績突出的優秀幹部。貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，制定公司《企業領導人員管理辦法》，編制幹部選拔任用導圖，突出講擔當、重實幹的選人用人導向，堅持五湖四海使用人才，堅決杜絕使用不擔當、不作為、慢作為、亂作為的“量子波動式幹部”。推進8090工程，點燃青年幹部幹事創業熱情。
着力優化幹部人才的能力素質。堅決貫徹《2018—2022年全國幹部教育培訓規劃》，推進卓越幹部三年行動計劃，引導幹部“補鈣”“充電”，打造“T”型人才。聚焦建設行業一流建築投資公司需要，增強幹部能幹會幹、善作善成的專業化本領，培養幹部在困難挑戰面前知重負重、堅忍不拔的硬朗作風，選配正職幹部要注重考慮有下一級正職經歷。推進輪崗交流、掛職鍛鍊、行動學習，讓幹部人才在實踐歷練中增長經驗智慧、膽識才幹，提高履職能力，增強防範化解生產經營、企業管理等方面重大風險的能力。
着力健全敢於擔當的激勵機制。深化“三項制度”改革，加強薪酬管理，創新激勵機制，加快推進中長期激勵機制建設。落實好“三個區分開來”要求，完善容錯糾錯、能上能下、鼓勵激勵制制度，切實保護好乾部職工幹事創業積極性。建立政治引領、文化薰陶、心理疏導、職業指導、全員健身“五位一體”關懷激勵體系，增強幹部員工內生動力。
無“廉”皆為“零”，風清氣正的政治生態是企業的核心競爭力之一。要深入學習貫徹XX總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，時時保持清醒的頭腦，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，激活黨風廉政建設的“清風效應”，為公司高質量發展保駕護航。
持之以恆加強黨內監督。堅持防控廉潔風險與防控經營風險相統一，把強化黨內監督與業務監督有機結合起來，構建一站式風險管理平台，完善權力配置和運行制約機制。全面落實主體責任和監督責任，完善領導班子內部監督制度，營造“寧為循吏、不做清流”的氛圍。
鍥而不捨推進自查自糾。堅持舉一反三、深挖根源，鞏固、拓展巡察整改，用好整改成果。強化政治監督，上下聯動推進自查自糾，重點加強對紀檢委員的培訓，提升監督執紀水平。
協同高效健全“三不腐”機制。嚴肅查處靠山吃山、靠工程吃工程、靠企吃企、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產問題，堅決破除利益輸送、權錢交易的關係網，堅決清除黨的十八大後仍然不知敬畏、膽大妄為的腐敗分子。創新聯合監督方式，強化職能部門監管，持續開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，努力形成“大監督”格局。
新聞宣傳也是生產力。持續學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，認真落實《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》，努力打造意識形態工作“示範田”。
打造思想政治工作新高地。結合全面建成小康社會、落實“創建+”戰略，開展主題教育、形勢任務教育和思想政治工作，凝聚思想共識。制定《“五德”建設實施方案》，加強以德育企，打造道德企業、道德員工。深化精神文明建設，開展志願服務+活動，積極申報各級各類文明單位，讓企業品牌增值。認真落實意識形態工作責任制，把握輿論特別是網絡輿情主動權。
構建新聞宣傳融媒體新格局。結合建築投資企業特點，加快建設線上線下相融合、內外聯動的新聞宣傳融媒體。拓展對外宣傳渠道，深化企媒聯動，加大在國家級、行業權威媒體正面新聞宣傳力度，增強發展自信，助力生產經營。圍繞重點任務，創新“員工網紅+重大事件”傳播模式，唱響主旋律。
激活企業文化新活力。要傳承好新時代集團文化，弘揚公司特色理念，針對不同工作崗位，建立差異化員工行為指引。試點實施三類企業文化項目差異化建設，推進“四+”(黨建+、企業文化+、最美+、互聯網+)活動，選樹踐行公司特色理念的先進集體(個人)，避免企業文化建設不虛不空。持續深化道德講堂、企業文化示範點建設，針對混合所有制項目公司、境外企業，加強跨文化管理。
羣團工作是黨的事業重要組成部分。要鞏固深化黨羣連心工作，健全聯繫廣泛、服務羣眾的羣團工作體系，推動羣團組織增強政治性、先進性、羣眾性。認真落實中華全國總工會《企業民主管理規定》，提高職代會召開質量，深化集體協商，完善集體合同。完善員工激勵關懷幫扶機制，加大送温暖、團組織關愛行動的工作力度，做好女工工作，全力滿足職工羣眾美好生活需要。不斷改善職工生產生活條件，完善收入正常增長機制，保障職工合法權益。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展勞動競賽、技術比武，建設生命體式班組，加強“號手崗隊室”建設，開展雙導師帶徒，建設高素質技能人才。指導公司工會、共青團組織順利完成換屆。各級黨組織要加強對羣團工作的領導，推動羣團組織圍繞公司“十三五”發展戰略和重點任務，深入謀劃助力發展的有效舉措。
打鐵還需自身硬。黨建幹部作為黨建工作的謀劃者、推動者、落實者、落實者，在黨建工作中地位舉足輕重。要堅持打鐵的人必須首先是鐵打的人，打造忠誠、乾淨、擔當黨建幹部。堅持錘鍊本領不鬆勁，把政治建設擺在首位，抓好黨建幹部輪訓工作，強化制度意識和制度思維，加強運用制度能力建設，不斷提升履職能力和水平。堅持深化改革再出發，提升黨建幹部職業榮譽感，加強黨建領域和生產經營領域幹部交流，建立科學合理的職業發展通道。堅持勇於鬥爭敢擔當，加強對黨建幹部的教育、管理和監督，教育引導黨建幹部發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，始終做到忠誠乾淨擔當。廣大黨員幹部要講政治、守規矩、懂業務、有本領、敢擔當，做政治上的明白人、黨建工作的內行人、職工羣眾的貼心人、推動發展的擺渡人，始終做到聚是一團火、散是滿天星。
任務已經明確，關鍵在於抓好落實。各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持黨建與業務深度融合、協同推進。各級黨組織書記要堅持既掛帥又出征，切實履行第一責任人職責。各級領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。廣大黨員要充分發揮先鋒模範作用，知重負重、攻堅克難，讓每一名黨員都成為一面鮮紅的黨旗。廣大員工要聽黨指揮，無私奉獻、踏實工作，切實展現國企員工新風采!
最後，藉此機會強調一下，打贏XX肺炎病毒疫情阻擊戰是當前最重要的工作。XX總書記、李克強總理髮表了重要講話、作出了重要指示批示，中央、集團下發了一系列文件，公司黨委高度重視打贏XX肺炎病毒疫情阻擊戰，認真學習、全面落實中央、集團黨委決策部署，統籌抓好疫情防控、值班值守、生產經營各項工作，得到了集團黨委、地方政府充分肯定。下一步，我們進一步用XX總書記重要指示和中央、集團《通知》精神統一思想和行動，充分發揮黨員領導幹部示範表率作用，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，充分發揮廣大黨員先鋒模範作用，迅速全面投入疫情防控阻擊戰，全力保證生產經營平穩有序推進，切實履行國有企業“三大責任”。公司廣大黨員、幹部要帶頭不折不扣落實各項防控措施，帶頭顧全大局，帶頭做好羣眾工作，帶頭堅守本職崗位，主動擔綱急難險重任務，全力以赴保生產保供應，做到召之即來、來之能戰、戰則必勝。公司黨委將把幹部在疫情防控中的實際表現，作為考察、識別、評價、使用的重要內容，納入企業領導班子和幹部考核，表現突出的，表揚表彰、大膽使用;不敢擔當、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的，嚴肅追責問責。公司黨委將對疫情防控鬥爭中的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行專項表彰。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。同志們，讓我們在集團黨委的堅強領導下，堅持以XX新時代中國特色社會主義思想為指引，更加緊密地團結在以XX同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，朝乾夕惕、久久為功，強化黨建引領，勇於自我革命，為加快建設行業一流建築投資公司注入強勁紅色動力，為集團高質量發展、建設和守護好智慧城市、滿足人民羣眾美好生活需要作出新的更大貢獻!
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