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事務科對學習縣委十一屆十二次全會精神的心得體會

欄目: 黨建文案 / 發佈於: / 人氣:8.18K

事務科對學習縣委十一屆十二次全會精神的體會
上週一局黨組組織了全體幹部職學習了縣委十一屆十二次全會報告及童書的講話。報告中回顧總結了2019年工作,明確了“十二五”時期我縣發展的目標任務,從我縣的實際情況及省、市對我縣的要求,提出了“苦戰五年,再造常山”的口號。並部署了2019年
工作。我們事務科就如何將全會精神貫穿到實際工作中進行了認真討論,根據報告中提出的總體目標,結合民政工作特點,我們認為應該從以下三個方面抓好落實:

一、深刻領會全會精神,打造民政新形象。

事務科對學習縣委十一屆十二次全會精神的心得體會


我們都知道,民政工作是上為政府分憂,下為百姓解難。做好民政工作,無論是對常山的經濟建設、文明建設還是建設和諧常山都能起到關鍵作用。我們一致認為,民政就是政府形象的大窗口,而我們事務科所管轄的婚姻登記、殯葬管理和救助管理都是我們民政的重要窗口單位,他們的工作作風直接影響着政府在羣眾中的形象。作為民政工作者尤其是窗口單位的從業人員的我們,更應注意在羣眾中的言行舉止和服務態度,更為重要的是如何提高業務能力,我們的服務對象無論是智商還是心態、也無論是性格還是生活方式都各不相同。所以必須我們強化大局意識,立足本職工作的實際,對照相關工作任務,進行細化落實,在執行過程中我們應該做到方圓兩全,就是説在不放棄原則的前提下,不要得理不饒人。掌握服務對象的個人特點把好自己的舉止關,語言關,面容關和行為關。同時還應加強科室之的協作,提高工作效率,以體現一個單位極強的凝聚力。只有這樣才能真正樹起民政新形象?
二、不斷提高自身素質,樹立求真務實新風尚
要做好工作,能力和自身素質是關鍵,假如沒有能力,信心再足也無濟於事。有能力而沒有素質,我們所做的工作,我們的言行舉止,就容易出現偏差。而一個人的能力和素質是從不斷地學習中得到的。在討論中我們都談到了要認真對照全會精神結合民政工作實際,首先是要加強新的理論學習,要對照新形勢,不斷“充電”,平時要養成良好的學習習慣和好的學習方法。更要注重學而至用。在學習中運用,在運用中學習。


作為一名民政工作者,要充分地認識到我們的行為都代表着政府行為,所以我們在工作中一是要樹立堅強的黨性原則,顧全大局,遵紀守法;
二是要心胸豁達、作風踏實,處事幹練;
三是要自重、自省、自警、自勵。四是要求真務實、公道正派、不拉幫結派。同時還必須自覺抵制歪風邪氣,做到清正廉明,自覺接受羣眾的監督。為實現縣委十一屆十二次全會中提出的 “苦幹五年、再造常山”奮鬥目標而努力工作。我們堅信,只要把每個工作人員都培養成一崗多能的好手,民政這面旗幟就能在常山縣的民眾中插的高高樹得牢牢。


三、認真謀劃可行項目,提升科室整體戰鬥力。


今年是“十二五”開局起步之年,也是建黨90週年,同時也是“工業立縣、綠色發展”戰略全面實施之年。新的起點、新的任務,更是對我們民政工作者提出了新的要求。一是要自覺投身 “五城聯創”和“美麗鄉村”建設,我們事務科全體員工都認為要積極配合相關部門做好階段性的工作。二是以“項目”謀劃為抓手,主動對接城東新區開發等重點項目的推進,配合相關部門做好城市規劃區內墳墓遷移的前期工作,從而有針對性地壓縮城市規劃區範圍內墳墓徵遷成本,破解城市規劃區用地難“瓶頸”。三是開拓創新,變管理為服務,積極做好村級組織換屆選舉、城鄉社區建設、地名等工作,從而提升科室整體戰鬥力。


在討論中我們還認為一個單位(無論是大單位還是小團體)團結十分重要,因為我們都知道沒有全能的個人,但可以組合一個全能的集體。如何組合一個全能的集體,首先是關心所屬員工的日常生活和政治生活;
二是積極發現所屬員工各自的特長,根據工作性質充分發揮每個同志的一技之長,真正做到人盡其才;
三是充分肯定所屬員工的工作業績,在工作中若有失誤,作為科室負責人應主動承擔起相應責任,然後,設法求美,不可埋怨責備。只有這樣,一個單位極強的凝聚力自然產生了,產生了極強的單位,可以説是戰無不勝,攻無不克。我們相信,通這次大討論,我們民政一定會在去年的基礎上再上一個台階。



二○一一年二月二十一日