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2023機關黨建述職報告精選7篇

欄目: 黨建文案 / 發佈於: / 人氣:1.53W

很多人在寫述職報告的過程中,都可以將自己的失敗教訓記錄其中,大家在寫述職報告之前,一定要對工作情況進行分析,下面是本站小編為您分享的2023機關黨建述職報告精選7篇,感謝您的參閲。

2023機關黨建述職報告精選7篇

2023機關黨建述職報告篇1

一、履行職責情況

在抓黨建工作中,自己嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨要求,切實履行第一責任人職責,扭住突出黨務、強化隊務、履好職務、促進業務、搞好服務五項任務,突出機關黨建這一核心,站位全局,服務中心,有效提升了黨建新動力,激發黨建新活力,推動司法行政工作科學發展、趕超發展。

1、勤字為先,堅持經常抓、見常態。不斷增強政治敏鋭性,強化黨性教育,多次召開黨組中心組、機關全體幹部會議、支部會議學習習近平總書記重要講話、學黨章黨規學系列講話、黨的十九大報告、省十二屆黨代會、市十三屆黨代會精神、《關於規範黨員幹部網絡行為意見》等內容。開展向廖俊波、黃大年等先進人物學習活動,觀看了專題教育片《榜樣》。全年開展集中培訓13次,組織參加國家、省、市各類業務培訓42期,參訓人數485人,局機關幹部記學習筆記達2萬餘字,做到了週週有學習月月有活動,機關幹部學習氛圍濃厚。號召廣大黨員幹部對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子,認真查找潛在問題,立省立改。全年組織各類專題座談討論12次,撰寫心得體會3篇。加大了對困難黨員扶助力度。全年慰問困難黨員12人,金額5500元,大病救助黨員7人,金額120xx元。

2、實字為本,堅持強基礎、求實效。強化機制,嚴肅整頓軟弱渙散黨支部,合理組建支部,明確支部職責,配齊支部委員,注重實效,有力加強了兩學一做教育活動工作,通過定方案下計劃,成立領導小組,建立督導檢查制度,確保了活動推進落實。工作中,開展了講黨課、演講比賽黨史知識競賽等活動,以學帶乾的教育效果十分顯著。通過在市司法局網站三江晚報等媒體設專欄等形式報道宣傳稿件239篇,及時反映司法行政工作動態,營造了良好輿論氛圍。

3、深字為基,堅持統起來、沉下去。充分調動黨員幹部的積極性,教育黨員幹警正確理解和處理堅持黨的領導與服務羣眾工作的關係,積極投身於司法行政職能發揮的主戰場。全年圍繞法律七進法律大集情暖農民工等活動,以現場法律諮詢、知識競賽、專題講座等形式,在全市共開展各類法制宣傳550餘次,廣泛宣傳相關法律法規,60萬餘人直接受益。全市法律援助機構共承辦法律援助案件1074件,為當事人挽回經濟損失餘萬元,受援人滿意率達100%。接待法律諮詢5553人,辦理公證14466件,適當減免公證服務費20萬餘元。

4、嚴字為要,堅持抓作風、肅紀律。堅持幹部帶頭。嚴格落實黨建第一責任人責任,帶領班子成員認真貫徹中央、省、市各項規定落實,堅持民主集中制三會一課制度,積極參加雙重組織生活,每季深入基層或聯繫單位不少於1次,全年召開黨組工作會議20次。班子成員分別簽訂了黨風廉政建設責任書,嚴格落實黨支部目標管理責任制和一崗雙責制,抓好責任分工和任務分解,切實把黨風廉政建設主體責任與自己工作職責掛鈎。堅持懲防並舉。探索反腐倡廉長效機制,完善反腐倡廉各項制度。先後組織黨員幹部到佳木斯監獄參觀教育、組織收看《本色》等警示教育片6次,營造出領導幹部廉潔自律氛圍。

二、存在的主要問題和原因

在對我一年來工作進行簡要回顧後認識到,作為機關黨組書記,在機關黨建工作方面抓了一些工作,積累和總結了一些經驗,但同時也存在不少問題和不足,主要有:

一是爭取部門黨委關心支持和重視機關黨建工作不夠,業務工作與機關黨建兩張皮的現象不同程度存在。二是在黨建工作思想觀念上還不同程度停留在過去陳舊、傳統的模式上,工作內容相對貧乏、方式方法單一。三是機關黨員幹部作風問題有待進一步轉變,黨務工作中缺乏光榮感和使命感,工作責任心和進取心不強。

主要原因:一是對抓機關黨建工作的思想認識不夠到位,黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強。二是黨建工作活力不足,黨員幹部的管理、培訓不盡人意,針對性和實效性還需加強。三是機關黨內監督機制不夠健全,各種監督力量的監督功能沒有充分發揮,跟蹤問效責任意識還需加強。

三、下步工作和主要措施

1、激發思想宣傳鼓動力,推動理論學習熱起來。有針對性、經常性地開展思想政治教育,引導廣大幹警保持政治定力,把牢思想之舵,補足精神之鈣,堅持問題導向,着力補齊短板。強化典型引領,認真組織開展向雙模雙先學習活動,廣泛學習宣傳先進典型事蹟,充分挖掘和宣傳來自基層的先進人物和先進事蹟,用身邊事教育身邊人,努力營造爭先創優、見賢思齊的良好氛圍。

2、激發基層組織凝聚力,推動各類黨建活起來。在抓好局機關組織建設的同時發揮服務示範引領作用,堅持和運用好三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度,選好配強各級黨組織隊伍,尤其注重吸收優秀律師人才加入黨員隊伍,激發黨支部和黨員幹部的創新活力。進一步創新方式方法,提高黨務工作能力水平,使黨建工作更加符合時代特徵,更加符合廣大幹警的思想實際。

3、激發黨風廉政把向力,推動兩個責任嚴起來。作為黨建工作的第一責任人,我要把黨建工作和黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、落實到行動中。帶領各級黨組織和班子成員認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀,嚴格落實一崗雙責,切實履行管黨治黨的主體責任、監督責任和領導責任,真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性樹立起來,把全面從嚴治黨落到實處。

4、激發基層黨建創新力,推動服務保障強起來。把黨建工作有機融入司法行政工作中去,確保黨建工作與中心工作同步深入開展,把司法行政工作質效的提升作為檢驗黨建工作成效的標準。大力推進學習型、服務型、創新型機關黨組織建設,充分發揮各黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用,努力建設一支信念堅定、司法為民、敢於擔當、清正廉潔的司法行政隊伍。

2023機關黨建述職報告篇2

2021年,我們認真履行黨建工作職責,緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務,以創建五型機關為目標,堅持在抓好責任落實、工作創新、作用發揮上下功夫,以黨建工作的新成效推動自然資源事業新發展,圓滿完成了年度各項任務。×直屬機關黨委被省委表彰為先進基層黨組織。現述職如下:

一、主要工作及成效

(一)強化政治擔當,始終把黨建工作的責任牢牢扛在肩上。我們堅持把抓好黨建作為最大政績,組織引導機關各級黨組織強化黨建意識,牢固確立了先抓黨建、後抓經建,先抓廉政、後抓行政的工作理念。在責任落實上做到三個明確,即:明確黨組織抓黨建的主體責任、明確書記抓黨建的第一責任,明確委員抓黨建的一崗雙責,層層傳導壓力和動力。在工作推進上做到三個一次,即:每季度聽取一次黨建工作彙報,每半年進行一次黨建工作檢查,每年組織一次黨建工作述職,把黨建工作延伸和滲透到各項工作之中。三是在支持保障上做到三個優先,即:人員給予優先配備,經費給予優先保障,場地給予優先考慮,較好地形成了有人員辦事、有經費活動、有陣地服務、能發揮作用的工作格局。今年,×黨組書記先後×次聽取機關黨委專題彙報,×次對黨建工作作出批示。全年組織×黨組中心組集體(擴大)學習×次,×領導普遍講了×次以上黨課。目前機關黨委編制×人,在前不久機關幹部調整中有×人被提拔為副處級幹部。

(二)強化創新方法,不斷增強黨建工作的生機活力。針對我們系統半垂直管理體制,我們堅持創新黨建工作的方式方法,不斷使黨建工作發揮出更大功能。一是用大眾傳媒提升教育實效。開通了×自然資源黨建微信公眾號,建立了電子屏黨建之窗,推出黨建專題×期。廣泛開展三微黨建(微型黨課、微博黨建、微信黨評)活動,及時發送黨建資訊等信息×多萬人次,較好地實現政治教育全覆蓋。二是用自我排查堵塞風險漏洞。按照×裏的統一部署安排,開展了廉政風險點排查工作,排查出個人(崗位)風險點×個,有效地增強了支部一班人的風險防控能力。三是用黨員之家傳遞組織温暖。協調解決了×多名在職幹部職工子女入學入托難問題,為機關幹部和×屬單位幹部職工進行了免費健康體檢,為每名黨員發放了政治生日賀卡,為×幫扶的低收入羣眾捐贈了×多萬元的生產資金和圖書。四是用文化長廊營造向上氛圍。在×機關大院建立了涵蓋愛黨愛國、先進模範、道德修養、廉潔自律等內容的文化長廊,定期更換內容,使大家經常置身於薰陶和教育之中,帶動和形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。五是用羣團活動展現自然資源風采。經常組織×志願者服務總隊和乒乓球、籃球隊開展活動,激發幹部羣眾的光榮感和責任感。×乒乓球隊連續兩年蟬聯省直公僕杯乒乓球比賽冠軍。

(三)強化結合滲透,切實推動各項工作有效落實。黨史學習教育中,××創新開展系列活動,讓廣大黨員幹部切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,確保黨史學習教育取得實效。局機關黨委確定本年度各支部固定主題黨日主題為傳承百年黨史,爭當自然先鋒,堅持支部書記帶頭學、黨員幹部集中學,組織觀看紀錄片《黨史故事100講》,收聽收看先鋒×吾論squo;如何squo;成長講壇專欄,《百鍊成鋼》等欄目,堅定信仰,涵養心智。開展黨史知識測試,以測促學、以學促做、以做踐學,做到知行合一。邀請單位退休老黨員,優秀工作者講述黨史故事,分享工作經驗,形成學黨史良好氛圍。組織全體黨員,走進黃橋紀念館紅色基地,瞭解老物品背後的故事;組織觀看紅色主題電影,組織開展慶祝建黨100週年徵文活動,開展永遠跟黨走、自然當先鋒主題演講比賽,組織巾幗心向黨、擁抱大自然主題活動,激發女職工的工作熱情,加強職工凝聚力;組織美麗自然、勇攀高峯主題團日活動,激發全系統青年愛黨愛國愛崗敬業;開展迎建黨百年,我想對黨説祝福語推送展示活動。以走深走實走心、知行合一為目標,緊扣我為羣眾辦實事要求,凝聚學史力行的強大合力,將黨史學習教育成效轉化為自然資源高質量發展的動力源泉。組織開展送服務進企業活動,開展政策宣講,幫助企業解決用地需求。組織不動產工作人員深入發展一線,用心用情幫助解決羣眾急難愁盼。

二、存在的問題及原因

一是機關黨建責任制落實還不夠到位,還有重業務、輕黨建的思想。個別基層黨員領導幹部抓黨建的責任意識不夠強,黨的組織功能和組織活力發揮得還不夠充分。黨建考核考評制度不夠系統完善,落實中央《條例》和省委《實施辦法》還不很到位。

二是機關黨組織圍繞中心抓黨建的力度還不夠大。個別基層黨務幹部責任心不強,工作方法陳舊,對新形勢下黨建工作缺乏前瞻性統籌謀劃,以致破解基層黨建難題的辦法不多,服務大局、服務羣眾的水平有待進一步提高。

三是黨建工作的關鍵環節抓的還不夠紮實。對黨建工作的調查研究、對青年黨員幹部的關心培養、對羣團組織的作用發揮、對黨員幹部實際困難的幫助解決,需要進一步加強。

三、下一步思路打算

下一步,我們將以這次黨建工作述職為契機,以更高的標準、更強的責任、更實的作風,全身心抓好機關黨建工作。一是在嚴格教育上下功夫。結合黨史學習教育,創新載體,把學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的十九屆六中全會精神,以及省×次黨代會精神,作為黨員幹部學習的核心內容抓實抓好,強力鍛造堅強的政治品格和堅定的政治定力。二是在嚴肅管理上下功夫。強化黨的紀律觀念,規範黨的政治生活,健全科學用人機制,加強幹部教育培訓,使廣大黨員幹部心有所畏、言有所戒、行有所止,把黨員幹部隊伍建強建好。三是在嚴厲懲治上下功夫。認真落實黨風廉潔建設的兩個責任,採取多種有效措施,始終保持反對四風的高壓態勢,進一步推動黨風廉潔建設深入開展。四是在嚴明制度上下功夫。把制度治黨貫穿於從嚴治黨的全過程,結合三會一課試點,進一步規範抓好資源權、財經權、人事權,鎖緊關鍵環節、堵塞關鍵漏洞,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。五是在嚴抓履職上下功夫。認真履行黨建工作職責,不斷壓實管黨治黨責任,切實加強對全局工作的統籌,經常開展黨建工作調研,始終把黨建工作緊緊抓在手上,着力夯實黨建工作的組織保證。

2023機關黨建述職報告篇3

20xx年以來,依託開展黨的羣眾路線活動這個平台,我作為縣農業局機關黨支部書記,改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效,把活動的開展同農技推廣業務有機結合,以活動促業務,以業務襯活動,各項工作取得了一定成效,現將有關情況彙報如下。

一、認真履行職責,加強黨支部班子建設

一是抓思想建設,用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關於黨的羣眾路線的一系列講話》、《厲行節約、反對浪費》、《松樹的風格》等老三篇文章精神,以及中央、省、市、縣黨的羣眾路線動員會精神,採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討,開展學習黨的報告和黨章知識競賽網上答題活動,參加縣委組織的黨的知識競賽,並獲二等獎。加強機關文化建設,組織黨員參加生態文明和健康知識講座,營造濃厚的機關幹事創業氛圍。

二是抓隊伍建設,打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育,堅持民主集中制原則,落實黨風廉政建設責任制,在全體黨員幹部職工中開展講規範、精業務、重細節、常創新,提升工作質量主題實踐活動,通過嚴格工作程序,開展崗位技能培訓,鼓勵工作創新,建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施,推動機關人員思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。

二、開展機關文明建設,提高黨員幹部文明素質

加強文明禮儀教育,開展摒棄不文明行為活動,引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起,樹立寧遠人的良好形象;開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、冷水鎮十里鋪城郊村創國衞等活動。對十里鋪村支助資金3萬元,從衞生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手,組織黨員幹部清理垃圾、割除雜草,使村容村貌發生大的改善;植樹節期間,義務植樹1000餘株。

三、開展主題活動,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用

一是積極開展三聯三送行動。機關黨支部20名黨員幹部成立16個幫扶小組,與冷水鎮的16個行政村結對幫扶,並從每個村遴選出1個最困難的家庭,從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶,共同研究致富項目,為村民提供種養殖技術書籍和技術指導。為聯繫村—歐家村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現金2.2萬元,對50名種植户進行水稻、蔬菜、果樹、養殖培訓。在三聯三送行動中,本人聯繫冷水鎮下胡家村,為該村籌集資金1萬元,補貼道路建設資金缺口。

二是加強組織建設。優化黨務幹部配備,選用優秀年輕幹部充實到支部班子中來,選配二名年輕幹部任黨支部委員,加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規範。

三是開展服務型黨組織建設。組成調研組,分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研、指導服務。

四是召開組織生活會,認真進行對照檢查。根據縣委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的安排,我們組織召開機關支部組織生活會,黨員同志之間先進行個人對照檢查彙報,其他黨員逐個對其提出批評意見,切實做到紅紅臉、出出汗,互相揭短亮醜,做到共同提高、齊上台階。對支部黨員進行民主測評,使每個黨員都接受接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設,營造良好政務環境

一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規定、省委九項規定、市委和縣委作風建設十項規定。按照縣委要求,為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風,制定《縣農業局關於改進工作作風若干規定》,對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《寧遠縣黨員幹部作風建設責任追究辦法》,開展紀律作風建設自查工作,將作風建設情況納入績效考核。

二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組,制定《寧遠縣農業局廉政建設工作實施方案》,查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位。

五、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入,學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不繫統、不透徹,沒有突出理論學習的重要性,特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。 2、工作的積極性、主動性、創新性不夠。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求,對農業專業工作的形勢情況不清楚,對農業工作在全縣發展中的定位認識還不夠準確,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事,思路不寬。有時精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想。

3、政策執行力不夠強。各股室職責不同,相互配合不夠,有時相互推諉,出現中梗阻,幹工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落實少,致使不少工作有佈置無動作,有要求無效果。

4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經常也下鄉鎮進村入户深入田間地頭為農民服務,但主動性不強、不夠深入。

5、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現。在團結方面,存在説的多、做的少,言行不一的問題。

六、今後努力的方向

一是要正學風、轉作風、樹新風,力避形式主義。要進一步強化理論學習,增強理論素養,切實增強履職能力。要按照創建學習型黨組織的標準,領導班子要發揮示範表率作用,增強學習的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。

二是要心繫三農,深入基層,做好服務,力改官僚主義。要多深入基層調研,支部班子每季度不少於兩次深入基層,深入農村,瞭解廣大農户訴求,密切關注黨員幹部和羣眾反應,多方收集意見,並向局黨組報告調研情況。

三是要羣策羣力,攻堅克難,力除享樂主義。要牢記艱苦奮鬥是黨的光榮傳統和政治本色,作為一種精神,始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化,面對各種社會思潮的各種衝擊,尤其是在面臨深化改革的特殊時期,要牢記兩個務必,增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想,始終保持奮發有為的狀態,羣策羣力,完成好本部的工作任務。

2023機關黨建述職報告篇4

現將一年來抓黨建工作情況述職如下:

今年以來,在市委政法委、縣委政法委的正確領導和縣委組織部的精心指導下,我始終以黨章和黨規為根本遵循,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神為指導,突出全面從嚴治黨主線,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,以嚴肅黨內政治生活為重點,以提高黨建質量為着力點,紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化,全面加強機關黨的政治、思想、紀律作風建設,努力做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。具體情況如下:

一、黨建工作開展情況

(一)加強政治建設,築牢思想根基

一年來,認真組織,深入開展政治理論學習。一是堅持理論學習。以黨支部為基礎,用好三會一課黨員活動日"書記講黨課機關大講堂黨員微黨課等載體,用活學習強國等平台,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中共中央《關於加強黨的政治建設的意見》、中央政治局《關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中國共產黨重大事項請示報告制度》和縣委《關於堅決維護黨中央集中統一領導的規定》以及十九屆五中全會、省委十一屆六次全會、市委四屆八次全會和縣第十三屆四次黨代會精神等內容。二是堅持政治引領。教育引導黨員、幹部堅決做到兩個維護,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終加強對黨員幹部的忠誠教育,督促黨員幹部嚴格落實四個服從,嚴格執行重大事項請示報告制度,引導黨組織和廣大黨員幹部踐行三個表率、建設模範機關。三是強化主體責任。將意識形態工作納入黨建工作重要內容,引導黨支部加強意識形態工作。推進意識形態標準化建設,深入貫徹《開江縣貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》和《開江縣意識形態工作標準化建設實施方案(試行)》,牢牢把握意識形態工作主動權。四是培育健康文化。用好用活機關傳統宣教載體,建好用好網絡陣地,豐富機關文化活動,抓好四城同創基層治理志願服務等工作,大力開展踐行核心價值、傳承紅色基因、弘揚中華傳統文化等活動,引導機關黨員學用新思想,建功新時代。五是推進疫情防控。充分利用黨建引領,把疫情防控工作作為踐行初心使命的具體行動,機關黨委認真落實主體責任,進一步健全聯防聯控工作機制,落實好管控措施,做好疫情排查、防控和應急處置等各項工作。

(二)加強組織建設,強化政治引領

一是嚴格落實黨建工作責任制。認真履行全面從嚴治黨主體責任,機關黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。我認真履行機關黨建第一責任人職責,督促其他班子成員落實一崗雙責,抓好職責範圍內的機關黨建工作。二是紮實抓好學習宣傳。認真利用中心組學習三會一課黨員活動日等形式和線上+線下測試活動,認真組織深入學習《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨章黨規和黨中央重要決策部署,促進黨組織和黨員幹部特別是黨員領導幹部全面掌握重點內容。三是強化細胞強健工程。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》(簡稱《細則》),牢記發展黨員十六字方針,嚴格按照發展黨員5道程序25個流程發展黨員,今年預備黨員轉正4名,發展預備黨員1名,培養入黨積極分子3名。加強黨員教育培訓,在抓好三會一課等學習教育的基礎上,運用互聯網+思維,,建立有利於支部黨員羣眾參與、充滿正能量的網絡互動平台。四是強化黨內關懷激勵。堅持嚴管和厚愛並重,七一和元旦、春節等重大節日重點關心關愛老黨員、生活困難黨員家庭,為他們提供積極幫助,全年共慰問在職、退休職工及去世退休職工家屬20人次。五是嚴肅黨內政治生活。在經常學習的基礎上,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實嚴格黨的組織生活八條規範和提高'黨員活動日'質量4條措施,切實提高民主生活會、組織生活會質量,引導黨員幹部在會上把羣眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題説清楚。

(三)加強作風建設,嚴肅政治生態

一是嚴格落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定、縣委縣政府十三項規定及實施細則。年初召開會議專題研究作風建設相關工作,重大節假日加強督促檢查,加強教育引領,教育黨員幹部從嚴要求,嚴格落實各項規定。二是切實為民解困。聚焦羣眾期盼,將為民服務貫徹始終,主動服務基層,經常深入基層調研,加強蹲點調研、解剖麻雀,廣泛聽取意見建議。堅持問題導向、精準對接,結合整治羣眾最不滿意的10件事,切實幫助羣眾解決現實難題。三是抓好以案促改工作。將先進典型教育和警示教育作為黨委(黨組)會議、幹部職工大會、三會一課等會議學習的重要內容。持續抓好蒲波案以案促改工作,抓好紀律教育、政德教育、家風教育,築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。四是推進機關紀委建設。嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求,規範設置機關紀委,配備紀檢委員。進一步強化紀律檢查工作,機關紀委書記由機關黨委書記擔任,機關黨委、黨支部設立紀檢委員。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨性鍛鍊常態保持不夠。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面不能一如繼往,不折不扣的堅持,有時而鬆鬆勁的思想。

二是抓黨建促發展結合不不夠。充分發揮黨組織的政治功能,團結幹部羣眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委決策部署方面下的功夫不夠,很多工作在忙的時候沒有與黨建引領很好結合。

三是履職盡責,擔當作為不夠。紮實做好六穩工作、全面落實六保任務,全力抓好脱貧攻堅、基層治理、防災減災、安全生產等工作認為與我分管的工作關係不是很大,得過且過。

四是創新開展黨建工作不夠。牢牢把握新發展階段、新發展理念、新發展格局的內涵要求,加強科學謀劃,創新開展工作,還存在懶惰思想,沒有主動積極謀劃,主動獻計獻策。

五是落實全面從嚴治黨責任做得不夠。經常找藉口工作忙,不能嚴格落實黨建工作各項制度,存在應付。

分析問題產生的原因,主要有幾個方面:

一是不能自覺學習。在處理工作實踐與理論學習的關係上,未能很好的解決這一對矛盾,表現在重工作,輕學習,系統學習還不夠。

二是解放思想不夠。對於新事物、新方法的研究實踐和工作創新做的還不夠,與全面加強黨的建設,解放思想,突出工作重點,奮力推進,率先突破發展的具體要求還有一定差距。

三是工作上得過且過。認為自己工作多年,有時產生想歇歇腳、鬆口氣的念頭,只滿足於完成任務、不出問題,缺少像周永開同志那樣的魄力。

四是寧願少一事,不願多一事。現在做成一件事比較困難,也往往容易引起同志們的不理解,來回的幾次碰壁,就不願意多管事,多做事。

五是在廉潔從政方面,還存在問題。能把握住大方面,對一些不正之風能夠抵制,但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如,在與朋友交往時,存在陪客應酬和接受宴請的現象。

三、2021年下步工作打算

一是加強學習,牢固樹立理想信念。把理論學習放在重要位置來抓。發揚擠鑽精神,在廣深字上做文章。突出學習重點,在着力提高學習的針對性上下功夫,在學習成果轉化上下功夫,全面提高思想政治素質和業務水平,進一步提高政治修養。

二是牢固樹立發展的思想。按照科學發展、努力構建和諧開江的要求,努力促進全面、協調、可持續發展,將政法工作與全縣的發展充分融合。

三是進一步深入政法各基層,轉變工作作風。認真貫徹執行黨在基層的各項路線、方針、政策,結合即將開展的政法作風紀律整頓,經常深入基層,進行調查研究,發現問題、解決問題。

四是廉潔奉公,努力提高拒腐防變能力。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。不搞奢侈浪費,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何有影響公正執行公務的宴請。時刻提醒自己是一名黨員領導幹部,一言一行在某種程度上代表着公職人員的形象,處處以身作則。

2023機關黨建述職報告篇5

一、履行工作責任情況

(一)提高政治站位,認真履行管黨治黨責任。始終牢記機關黨建第一責任人職責,督促部門單位履行主體責任,牽頭制定了機關黨建主體責任清單、年度工作要點、模範機關創建方案,建立責任、問題、任務三張清單,做到黨建與業務同安排、同落實。通過日常工作紀實、重點工作督導、年終述職考核,將責任和壓力傳導給基層黨組織。全年組織×次現場考核、×次回頭看和×次全面督導。針對上年度述職查擺的×個方面的問題,逐一進行了整改落實。

(二)堅持大抓基層,提高基層組織力。撤銷、新建、更名基層黨組織×個,調整審批支部委員×人。嚴格黨員發展標準程序,發展黨員×名。紮實開展支部建設規範提升,培育了宣傳部、交運局工程處等一批過硬黨支部,提升了執法局、一中、縣醫院等一批機關黨建示範點,評選出環衞中心支部等×個優秀支部工作法、縣府辦三支部等×個主題黨日記錄簿優秀支部和地方金融中心等×個優秀機關黨建品牌。

(三)突出黨建引領,助推中心工作任務落實。發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員主力軍作用,推進機關黨建與業務有效融合。在疫情防控工作中,縣直機關×餘名黨員深入社區參與疫情防控,×多個黨支部、×餘名黨員累計捐款×萬元。紮實開展雙報到活動,×個黨組織、×餘名黨員與×個社區對接,實施共建項目×個。開展我來講黨課活動,縣直機關×人獲市級二等獎、×人獲市級三等獎、×人獲縣級一等獎。

二、存在的突出問題

一是落實黨建工作職責還有差距。我到機關工委工作以後,帶頭到縣直部門單位進行調研,但深入基層瞭解情況還是比較少,對基層黨組織存在問題掌握的還不夠全面。對黨建責任壓力層層遞減、重業務輕黨建等問題研究思考不夠,沒有拿出行之有效的解決措施,致使安排的黨建工作在落實中打了折扣。比如,模範機關創建活動,牽頭制定的方案和標準太宏觀、不具體,導致基層黨組織把握不準、被動應付,影響了模範機關創建質量和水平。

二是抓基層黨建還不平衡。平時對黨建工作基礎比較好的單位抓得比較緊,在提高縣直機關黨建整體質量水平上思考的比較少,與黨建工作相對落後的單位交流探討也較少。比如,對單位工作人員少、抽不出專職黨務幹部、黨建工作相對較弱的問題關注不夠,沒有與單位負責同志深入交流、研究怎麼來解決問題。對黨員發揮先鋒引領作用的活動載體和內容探索研究不夠,導致基層黨組織開展活動形式單一。比如,根據平時掌握的情況和各單位上報的黨建工作信息,發現多數單位組織活動僅限於開會、上黨課、寫筆記,黨員參與的積極性不高,對此沒有采取得力措施予以糾正。

三是黨建工作創新意識不強。對新時代機關黨建工作的新要求認識不夠深刻,統籌謀劃站位不高,對新常態下如何更好地開展黨建工作缺乏深入研究思考,解決難點問題和潛在性問題的措施不多,習慣按照老套路老辦法完成規定動作,就機關黨建抓機關黨建,在探索黨建新模式、釋放黨建新活力上力度不大。比如,因為工作缺乏創新,經驗做法不夠典型,導致推薦的機關黨建創新案例被上級機關工委予以肯定的較少。

四是黨建業務考核和督促指導不夠到位。今年組織開展了×次基層黨建工作考核,不過針對考核中存在的問題仍缺乏有效制約手段。比如,在黨建考核結果運用上,對黨建工作落後單位的分管同志和黨務幹部未及時約談提醒。黨建指導督查、跟蹤問效沒有形成常態,親力親為抓落實的力度還需加大。比如,去年僅是在迎接省市黨建督導調研前,組織人員對×個單位開展了一次全面督導,在黨建督促指導常態化、全覆蓋方面做得還不到位。

三、改進工作的思路措施

(一)瞄準一個目標,推動工作整體提升。瞄準模範機關創建這一目標,將其作為黨建考核的重要內容,制定創建標準和考核辦法。通過創建活動,深入總結典型做法和先進經驗,推動機關黨建工作整體提升。

(二)聚焦五個重點,做到五個用力。在加強政治建設上持續用力。嚴格落實三會一課、黨員積分管理、組織生活會等制度,對落實情況進行評比、嚴格考核,層層傳導壓力,切實規範機關組織生活。在強化理論武裝上持續用力。採取理論中心組學習、主題黨日活動等多種形式,提高理論學習效果。在夯實基層基礎上持續用力。實施支部提升和後進轉化工程,打造提升×個黨建示範點,在單位相對集中的辦公樓建立黨建聯合體或黨建聯盟。在推動黨建與業務融合上持續用力。堅持黨建和業務一起抓,開展紀念建黨×週年、優秀黨建品牌創建、黨員當先鋒、崗位創一流等主題實踐活動,培樹機關黨建特色品牌。在全面從嚴治黨上持續用力。督促部門單位召開黨風廉政建設會議,組織黨員學習黨規黨紀,增強廉潔自律意識。

(三)建立三個機制,促進機關黨建工作任務落實。建立黨建工作提醒機制,加強黨建工作和問題梳理研判,對工作落後的及時約談提醒,嚴格落實黨組織書記責任。實行常態化督導調研機制,健全完善考核機制,修訂考核方案和評分標準,實行主題黨日記錄簿、優秀黨建案例、星級示範黨支部三評選機制,做到平時考核、實地檢查、述職考評三結合,落實考核結果與全縣綜合考核、與黨組織書記實績評定、與黨內評先樹優三掛鈎措施。

(四)落實三個責任,形成抓機關黨建工作合力。指導督促部門單位黨組(黨委)落實黨建主體責任、書記履行第一責任人責任、班子成員履行一崗雙責責任,形成齊抓共管合力,確保全縣機關黨建工作上水平、上台階。

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2023機關黨建述職報告篇6

按照自治區黨委黨建工作整體部署和區直機關黨工委今年黨建工作的總體要求,自治區衞生廳系統各級黨的組織帶領全體黨員認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持以科學發展觀和改革創新的精神加強黨的建設,全面落實廳系統黨組織的思想、組織、作風和制度建設。經過各級黨組織與廣大黨員及黨務工作者的共同努力,基本完成今年確定的各項任務,現將工作情況總結如下。

一、黨的建設工作

1、加強思想政治教育。為確保各項政治教育任務落在實處,堅持廳黨組和直屬各單位黨委(總支、支部)中心組學習制度,緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大精神,制定廳黨組中心組學習計劃,協助廳黨組抓好中心組成員理論學習,完成年度中心組集中學習任務。進一步落實黨員幹部教育培訓規劃,健全完善專兼職黨務幹部學習教育制度,全年安排黨員幹部教育培訓100餘人(佔專兼職黨務幹部的1/3),其中選派參加區直機關工委黨校集中培訓20人;在自治區衞生廳業餘黨校(衞生幹部教育培訓中心)舉辦3期黨務工作者和理論骨幹學習培訓班,每期培訓學習時間三天,共培訓學員87人。為進一步掀起衞生廳系統學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神熱潮營造良好的輿論環境,同時培養了一批理論學習骨幹隊伍。組織廳系統黨務幹部赴紅色聖地西柏坡緬懷革命先輩的事蹟,重温入黨誓詞,認真領會“兩個務必”深刻含義,進行“傳承西柏坡精神,堅定理想信念”永葆共產黨人先進本色的主題實踐活動。

2、搭建政促會的網絡。為更好的探索和研究新形勢新階段衞生系統幹部職工思想政治工作的特點和規律,推動全區衞生系統思想政治工作的研究、實踐活動,按照衞生部和第一次廳務會的要求,成立內蒙古衞生思想政治工作促進會,並召開第一次會員代表大會,大會選舉產生會長、副會長、祕書長和常務理事、理事,成立辦事機構,會議進一步明確了今後全區思想政治工作的指導思想和工作任務。組織全區29名理事參加全國衞生思想政治工作促進會舉辦的“傳承井崗聖火,堅定理想信念”主題教育活動。開展全國衞生系統百名思想政治工作先進單位和百名優秀思想政治工作者評選工作,自治區有2個先進單位(內蒙古自治區醫院、內蒙古自治區錫林郭勒盟醫院)和2名先進個人(鄂爾多斯市衞生局局長李永明、內蒙古婦幼保健院書記王志芬)獲得中國衞生思想政治工作促進會的表彰。

3、規範基層組織建設。近年來,嚴格按照黨章和黨內各項制度加強廳系統基層黨組織建設和黨員隊伍建設,堅持以“三創一落實”活動為載體,教育凝聚廣大共產黨員立足本職、敬業奉獻,充分發揮先鋒模範作用,不斷推進黨的各項工作。進一步規範基層黨組織發展黨員工作,制定年度新黨員發展計劃,全年發展新黨員名。按照自治區黨委要求和廳黨組安排,召開以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨組民主生活會,邀請自治區紀委、組織部、黨委巡視組相關負責同志到會指導,廳黨組成員圍繞深入貫徹落實科學發展觀的要求,聯繫思想和工作實際,查找存在的突出問題,深刻分析思想根源,明確今後努力方向和整改措施。定期指導和督查廳直各單位領導班子成員召開黨內民主生活會情況;對年度黨費收繳使用和管理情況進行通報和報告,明確提出改進意見;規範各級黨的組織認真貫徹執行黨費新的繳納標準,對所屬黨員進行全面核查調整;按時完成xx年度衞生廳系統黨內統計、基層黨員教育培訓情況統計、黨費繳納統計工作;按時完成xx年內蒙古衞生年鑑黨羣工作部分的撰稿工作;認真做好先進基層黨組織、優秀共產黨員的評選推薦工作;及時召開廳系統xx年黨建工作總結會、上半年黨建工作情況座談會。

4、應急狀態黨建工作。5.12地震後,及時指導衞生救援各隊相繼成立臨時黨的組織,在地震災區醫療衞生救援工作中形成黨的堅強領導核心,充分發揮第一線黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員領導幹部的模範帶頭作用和共產黨員的先鋒模範作用。及時向抗震救災一線臨時黨組織、派遣赴川人員相關各盟市衞生局及醫療衞生單位黨組織印發、轉發一系列文件,指導並保證臨時黨組織順利開展工作,尤其是在抗震救災第一線發展新黨員的相關工作,並召開第七次黨委(擴大)會議,專題研究討論、重點審議赴川抗震救災工作中接受的預備黨員。及時向自治區黨委組織部報送一線救援隊情況、發展黨員情況和先進事蹟等系列報表。衞生廳在抗震救災一線成立基層黨的組織17個,有臨時黨總支1個、臨時黨支部16個;黨員131名(預備黨員5名),一線發展新黨員50名。期間,內蒙古黨委組織部董樹君副部長一行深入我廳調研抗震救災一線黨組織建設情況和一線發展新黨員的情況,充分肯定衞生廳抗震救災一線黨的組織健全,黨建工作在應急突發事件工作中真正發揮領導核心作用,並建議要對基層黨組織好的做法和好的經驗進一步加以總結。自治區衞生廳赴四川抗震救災第二批疾病預防控制工作隊、自治區衞生廳赴四川抗震救災第四批醫療衞生工作隊兩個臨時黨支部榮獲自治區黨委抗震救災工作先進基層黨組織稱號;白寶玉、範蒙光二同志榮獲自治區黨委抗震救災工作模範共產黨員稱號;高昇等9名同志獲自治區直屬機關支援抗震救災工作優秀青年稱號。

5、轉變作風強化服務。按照區直機關工委統一部署和要求,結合衞生工作實際,深入開展“為民、務實、清廉”主題教育活動,成立專門組織,研究制定具體方案,按照活動的基本原則,目標要求和方法步驟,加強對主題教育活動的組織領導,指導廳直各單位結合實際,制定各自的主題教育活動計劃,分階段有步驟的實施,把主題教育實踐活動情況列入年度對廳直單位領導班子工作實績目標考核共性目標的內容,確保活動順利開展。在活動中堅持以人為本,強化衞生廳系統黨員幹部的作風轉變,抓住三個結合,與衞生業務工作緊密結合,與抗震救災工作緊密結合,與幫扶工作緊密結合,促進了廳系統各級黨組織和黨員幹部在實踐中牢固樹立“為民、務實、清廉”的形象,在區直機關工委“為民、務實、清廉”主題教育活動總結匯報會上,衞生廳作為典型發言。

6、協助黨建工作督查。自治區基層黨建工作第二督查組來我廳對黨組抓基層黨建工作責任制和“三創一落實”活動情況進行全面督查,重點聽取了xx年度黨建工作情況彙報,通過召開座談會、個別談話,查閲中心組學習記錄、筆記、有關工作檔案,深入1個廳直單位(婦幼保健院)實地考察的形式,深入瞭解我廳基層黨組織與黨員對黨建工作的建議和意見。在黨建督查工作反饋會上,督查組對廳系統黨建工作給予充分肯定,並對存在的問題提出指導性意見。

7、學習實踐科學發展觀活動。按照自治區學習實踐科學發展觀活動領導小組的要求,衞生廳是第一批開展學習實踐活動的單位,認真謀劃部署學習實踐活動,做好有關準備緊密工作,制定學習實踐活動實施方案,於10月15日召開動員部署大會。成立由黨組書記、廳長楊成旺為組長、其他黨組成員為副組長,各處室負責人為成員的學習實踐活動領導小組和辦事機構。按照黨組成員的分工,派出5個指導檢查組,分別指導檢查各自分管的廳直屬單位開展深入學習實踐活動。成立5個專題調研組,由廳領導帶隊深入基層醫療衞生單位針對影響衞生事業科學發展的突出問題進行調研。制定每個階段的詳細進度安排,職責分工明確,責任落實到人,紮實地有序推進廳系統的學習實施活動。自治區黨委第四指導檢查組多次給予重點指導,雲福俊組長評價,衞生廳黨組對學習實踐活動高度重視,各項工作準備充分,啟動迅速,開局良好,進展健康,主題明確,着力解決的六個方面問題體現實踐特色,第一階段各環節工作抓得緊抓得實,黨員學習培訓全覆蓋。

二、羣團組織工作

1、積極發揮羣團作用。“三八婦女節”期間,廳系統工會舉辦女職工才藝技能展示活動,展示手工製作、攝影繪畫各類才藝作品80餘件,有60名護士參與護理技術規範操作競賽活動,得到廣大職工一致好評。召開廳系統工會工作總結暨表彰大會,對6個先進集體和17名先進個人進行表彰。在“三八婦女節”和“六一兒童節”期間,分別對機關女職工和14週歲以下職工子女進行節日慰問。組織機關職工去涼城岱海郊遊,廳機關60餘人參加活動,放鬆了心情,陶冶了情操。

2、積極參與各項活動。奧運會前夕,組織30名青年職工,參加“迎奧運、淨環境,愛國衞生萬眾行”大掃除活動;組織120人蔘加“萬人長跑迎奧運”活動。護士節前夕,積極協調爭取自治區總工會教科文衞體工會對廳系統一線工作的醫護人員進行慰問,先後慰問護理工作者、因公感染sars併發後遺症醫護人員和中青年專家12名,送慰問款8000元。四川發生地震之後,配合自治區婦聯對衞生廳赴川抗震救災第一線醫務工作者家屬走訪慰問,送去慰問款8800元;協助區直機關團工委-西蒙集團對廳系統赴川抗震救災醫療隊員的29名子女進行節日慰問活動,捐贈價值5500元知識性圖書;配合各級工會組織對重建家園“全國工人先鋒號”和

“自治區工人先鋒號”進行授旗儀式,內蒙古醫院抗震救災醫療分隊,內蒙古抗震救災防疫分隊(由內蒙古疾控中心、地研中心、血液中心組成)及內蒙古第四醫院3個集體榮獲“全國工人先鋒號”;內蒙古精神衞生中心和內蒙古第四醫院2個集體榮獲“自治區工人先鋒號”。積極組織參加區直機關運動會和中山東路街道辦事處主辦的乒乓球比賽,均獲得優異成績。

三、幫扶及社區工作

1、制定幫扶鄂旗、莫旗工作規劃、繼續做好幫扶興安盟工作。

根據自治區黨委、政府和區直機關工委的要求,確定衞生廳從今年開始幫扶鄂倫春旗和莫力達瓦旗兩個少數民族自治旗。衞生廳多次召開專題會議,專門研究部署幫扶工作,併成立了幫扶鄂倫春旗、莫旗工作領導小組,責任落實到人。由賀豐奇副廳長任組長組成調研組,帶領有關處室負責人、部分廳直單位負責人及相關人員深入幫扶地區調研,對22個基層醫療衞生單位實地考察。安排有關處室和廳直單位與兩旗醫療衞生單位對接,召開2次座談會,及時溝通情況、交換意見,共同研究幫扶工作,制定了幫扶鄂倫春旗、莫旗三年幫扶規劃,充分發揮行業優勢,重點加強公共衞生服務體系建設,醫療服務體系建設,醫療保障體系建設和醫療衞生技術人員的培訓。全年對兩旗共幫扶25個項目,412萬元,其中,幫扶鄂倫春旗14個項目188.9萬元;幫扶莫旗11個項目,223.1萬元,免費進修培訓衞生專業技術人員4名。

按照衞生幫扶工作確定的項目置換與幫扶原則,繼續對興安盟扎賚特旗衞生事業建設和發展給予大力傾斜,全年投入扎旗的各類衞生項目資金達600餘萬元,完成“3521工程”。安排扎賚特旗30多名衞生技術人員到廳直屬單位免費進修;參加了興安盟盟委、行署主辦的自治區廳局、企事業單位幫扶興安盟成果展示會,會議對衞生廳近年來幫扶興安盟扎賚特旗在衞生項目、基礎建設和人員培訓等方面已投入986.68萬元資金進行了成果展示。

2、聯繫社區強化功能。

按照聯繫結對玉泉區蘆花園社區工作的要求,認真落實各項工作任務。廣泛開展與社區貧困羣眾聯繫,組織送温暖獻愛心活動。今年春節前夕,衞生廳領導帶領機關五個黨支部的33名黨員分四組,深入聯繫點對20户特困家庭開展送温暖慰問活動,共送去價值4000元的慰問品和8000元的現金,得到社區居民的熱烈歡迎。年內,內蒙古醫院團委組織的青年志願者服務隊,內蒙古第四醫院、內蒙古婦幼保健院、自治區地方病防治研究中心、等6個廳直屬單位分期分批進入聯繫點社區,組織醫學專家對社區居民羣眾進行義診、諮詢、宣傳防病知識、舉辦知識講座、送醫送藥、慰問幫扶,還對社區貧困居民做出承諾,實行特困人羣就診看病服務卡,適當減免醫療費用,全面推進社區衞生服務能力建設。通過活動既加強了與社區的緊密聯繫,豐富了社區衞生服務內容,又拓展了黨員聯繫服務羣眾的途徑,促進了和諧社區的建設。

四、其它工作任務

1、關愛特困黨員羣眾。元旦春節前夕,廳領導分別帶領機關黨委、廳直屬單位負責人和有關人員,對廳系統24名困難職工、4名特困黨員進行走訪慰問,共送去慰問款22200元,與此同時廳機關黨委積極爭取上級部門的慰問,其間直屬機關黨工委慰問廳系統困難黨員7名,直屬機關工會工委慰問廳系統困難職工1名、全國勞模2名,自治區教科文衞工會慰問4名困難職工、1名中青年專家,共計慰問金1xx元,使他們感受到黨和各級組織的關懷。

2、組織各種捐助活動。

四川汶川發生強烈地震後,及時組織廳系統廣大幹部職工向地震災區捐款,廳系統向災區個人捐款433292元,其中廳機關個人捐款22850元。組織交納“特殊黨費”活動,共有1366名黨員上交“特殊黨費”249584元,其中交納黨費1000元以上的黨員35人。開展“博愛一日捐”和“送温暖、獻愛心”活動,廳機關幹部職工(包括借調人員)共捐款6786元和元,捐物件,廳系統幹部職工共捐款元,捐物件。衞生廳是自治區捐款最早、行動最快、捐款最多的單位之一,受到有關部門的肯定,為社會各界樹立了榜樣。

五、主要經驗和存在的問題

幾年來,衞生廳系統黨建工作緊密結合衞生工作實際,深入貫徹落實黨的xx大精神,堅持與時俱進,務實創新,在全面推進衞生廳系統各級黨組織和廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面,充分發揮了各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用,為努力完成各項衞生目標任務,推進全區衞生事業又好又快發展奠定了堅實的思想基礎。繼xx年之後,xx年再次評為自治區直屬機關黨建工作先進廳局,走在自治區直屬廳局黨建工作的前列。但我們也感到,衞生廳系統黨的建設與自治區黨委的要求和廣大黨員幹部的期望相比,還存在着差距,黨建工作主動適應發展需要進一步探索;黨務幹部的工作地位

和條件需要進一步提高;對各直屬黨委(總支、支部)黨建工作管理和調研需進一步推進;工會組織在推進基層民主政治建設,維護職工合法權益方面需進一步拓展;工會組織要從搞文體活動、慰問活動轉變成為真正的“職工之家”需進一步探討;團組織機構不健全,“青年文明號”這一品牌工程與全國各省衞生部門有較大差距(目前我區衞生系統僅有一個全國“青年文明號”)等等。因此需進一步健全工會組織、共青團組織,按期換屆,加強黨務幹部、工會幹部、團幹部的系統培訓,提高理論水平,轉變思想,拓展工作思路,用科學發展觀武裝頭腦,不斷適應新時期新階段衞生事業發展面臨的新任務,不斷探索和研究黨建工作、羣團工作的科學規律,創新體制機制,為衞生事業的科學發展發揮應有的作用。

六、xx年的工作思路

切實抓好學習實踐科學發展觀活動,創新體制機制,進一步推進衞生廳系統各級黨組織和廣大黨員的思想、組織、作風和制度建設,重點要加強基層黨組織建設、健全和完善黨建工作考核評價體系,做好分類指導、督促檢查,進一步做好工青婦羣團組織工作、精神文明創建活動和衞生幫扶等各項工作。

2023機關黨建述職報告篇7

根據會議要求,現將個人抓機關黨建工作情況報告如下:

(一)牢記職責,凝心聚力抓黨建。先後3次召開黨組會議專題研究黨建工作,組織修訂《機關黨員學習制度》、《三會一課制度》等制度12類66項。將局機關黨委單設辦公,配備專職副書記1人,黨務工作人員3人。把每週四定為“黨員學習日”,集中開展理想信念、法律法規、廉政勤政“三項教育活動”38次,個人對學習活動點評9次。為機關黨員上“黨風廉政建設”主題黨課,召開機關黨員大會指導黨員撰寫基層組織生活會發言材料。

(二)身體力行,率先垂範抓黨建。深化黨建調研,帶領班子成員深入市場主體調研,主持召開新註冊企業負責人座談會5次,瞭解新註冊企業在市場準入、競爭和經營中的問題與困難,按問題導向分解至各黨小組限期落實。增強黨建工作的前導性,以解決行風熱線、市長公開電話、網上民聲反映問題為切入點,先後3次到12315指揮中心值班接聽投訴,在此基礎上主持制定《2015年機關黨建工作要點》,推動黨建對工商業務全覆蓋。

(三)立足職能,突出特點抓黨建。緊貼工商業務特點開展黨員“走企業、聽建議、解難題、促發展”幫扶活動,機關102名黨員對100家市政府確定的2015年度大項目和部分市屬重點企業進行結對幫扶。推行機關黨委、黨支部、黨小組三級聯動思想政治工作體系,化解各類矛盾問題9起。承辦市政府黨組理論學習專題輔導報告會有關事宜,邀請中華商標總會副會長做專題報告。幫助結對村黨支部建設“紅盾書屋”並捐贈圖書1000冊。

一是抓黨建的主動性不夠。對職責定位有認識偏差,把抓基層黨建與促經濟發展割裂開來,日常工作中存有抓業務替代抓黨建的現象,對於新形勢下如何更好地組織和實施黨建工作投入精力不夠,研究和推進不夠。有時仍習慣於將黨建工作依靠分管領導和機關黨委來做,自己親歷親為少,影響了黨建工作的執行力。比如對黨組理論中心組學習和黨員集體學習,自己多是點個題目,説個大致思路,過程督導和跟蹤問效少,弱化了成效。

二是推動黨建與業務的融合不夠。認為黨建工作比較虛,就是搞搞活動,對黨的建設在促進中心工作中的重要作用認識不足,就黨建抓黨建,沒有做好結合文章,缺乏推進黨建工作和工商業務一體化的整體謀劃,研究和推進業務多,將黨建工作與工商工作同謀劃、同推進方面做得不夠,缺乏有影響力且富有工商特色的黨建“亮點”。

三是抓組織建設的措施滯後。局機關黨委和3個支部沒按規定進行換屆,人員履行職責不順暢,自己沒引起足夠的重視並及時加以解決。平時對支部組織建設抓得少,工作指導和溝通交流不及時、不到位,部署日常黨建工作按科室運作多,致使機關支部及下設的7個黨小組沒能發揮應有作用。

(一)嚴格履行黨建主體責任。加強考核手段推動黨建責任落地生根,通過目標分解、回溯分析、跟蹤督導、問效問責等措施,自上而下逐級實現責任分解和壓力傳導。堅持每季度召開一次黨建專題會,聽取一次機關黨委和各支部工作彙報,鍥而不捨抓黨建,馳而不息糾“四風”。帶頭守紀律講規矩,壓實黨風廉政建設“兩個責任”,帶領班子成員輪流為機關黨員上好黨風廉政、黨員素養等主題黨課,正風肅紀,打造高素質的工商黨員隊伍。

(二)積極推進工商黨建創新。把黨建作為凝聚工商發展合力的基礎,創新工作舉措,在黨員中集中開展“服務上人人是明星,執法上人人是能手,維權上人人是使者,管理上人人是標兵”的“四個人人”活動,激勵黨員崗位建功。創新黨員培訓載體,開發“東營工商黨員網上培訓系統”,深化理想信念、法律法規、廉政勤政“三項教育活動”,在從嚴治黨、加強黨員教育培訓上持續用力,久久為功,形成並鞏固工商黨員隊伍作風建設新常態。

(三)健全完善基層組織。儘快完成機關黨委換屆,對市局機關支部及下設的7個黨小組進行整合,新設45個支部,單設離退休幹部支部。在此基礎上,全面構建書記直接抓、分管領導靠上抓、機關黨委和基層支部具體抓的工作格局,深入落實《20xx年機關黨建工作要點》,將各項目標任務層層分解,壓緊抓實。