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關於創建星級黨支部方案材料

欄目: 黨建文案 / 發佈於: / 人氣:2.8W

  關於創建星級黨支部方案材料

為打造基層黨支部戰鬥堡壘,激發黨員隊伍活力,正陽縣按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓後進支部”的思路,抓兩頭帶中間,推動後進趕先進、中間爭先進、先進更前進下面本站小編為大家整理的關於創建星級黨支部方案材料文章,希望對你有所幫助,提供參考。

 

關於創建星級黨支部方案材料

 

材料一

今年以來,為打造基層黨支部戰鬥堡壘,激發黨員隊伍活力,正陽縣按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓後進支部”的思路,抓兩頭帶中間,推動後進趕先進、中間爭先進、先進更前進,在縣直機關、企事業單位、醫院、中國小校、“兩新”組織基層黨支部中廣泛開展“星級黨支部評定”活動,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

細化標準,明確爭創內容。

制定實施《縣直機關“星級黨支部”評定工作實施方案》、《星級黨支部評定基本條件》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》,按照“分級負責”的原則,明確基層支部爭星進位具體內容和詳細標準,每年進行一次評選,授星建檔,動態管理。圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障五個方面為評選標準,設置“五星級”“四星級”“三星級”“二星級”“一星級”五個等次,五星級為最高級,對每個星級評選內容逐一細化,明確爭創內容,樹立一切工作到支部的鮮明導向,把思想政治工作、從嚴教育管理黨員、服務羣眾工作納入支部的重要工作內容。

嚴格考評,確保公平公正。

嚴格“五星支部”的考評辦法和考評程序,採取百分制的考核辦法進行評定,對每個星級的分值進行明確。符合《星級黨支部評定基本條件》要求的黨支部可直接申報三星級黨支部,其他星級對應五星級黨支部評定正面清單、四星級黨支部評定正面清單、二星級黨支部評定負面清單、一星級黨支部評定負面清單、不定星級黨支部負面清單進行評定,做到黨支部星級評定全覆蓋。星級黨支部實行動態管理,原則上每年調整一次,有升有降,有進有出,逐級評定,在下一年的星級評定中,升級進位的,給予加星。降級退位的,予以摘星,支部建設取得重大進展達到升級條件或出現問題符合降級條件的,按照評定權限及時調整,確保評定真實公正、經得起檢驗,真正起到示範引領、激勵帶動作用。

獎懲分明,強化結果運用。

每年對黨支部星級評定結果進行公示,統一製作、授予黨支部星級標牌,建立評定檔案,掛星亮星。在“五星”黨支部中評定10個“紅旗黨支部”,以“紅旗黨支部”為標杆,挖掘提煉好經驗、好做法,宣傳推廣典型,給予表彰獎勵。對於評上五星級黨支部而次年被摘星的,扣除單位年度黨建考核得分,並列為重點督查對象,兩年內不得申報評定五星級黨支部,對於評定為一星級、二星級黨支部的,對黨支部負責人進行約談,由部門黨組(黨委)定人定點聯繫幫扶,制定整改提升方案,推動限期晉位升級。通過正向激勵與負向鞭策相結合,獎出活力、獎出幹勁,懲出壓力、懲出責任,有效激發基層黨組織爭星進位的活力和增添黨員創先爭優的動力。

材料二

淮海大地,南屏江淮,北扼齊魯,是亞洲第二大鐵路樞紐,是歐亞大陸橋鐵路運輸的關鍵節點,也是京滬高鐵的咽喉之地。為保證鐵路運輸的安全通達,這裏戰鬥着一支朝氣蓬勃的電氣化鐵路運營維管隊伍——x公司x處x段黨支部。

自20xx年成立以來,x段黨支部不忘初心,圍繞中心,服務大局,以開拓的精神風貌,以奮進的嶄新英姿,全力打造徐州地區運營維護品牌。牢記使命,以“一往無前、決戰決勝”的淮海戰役精神,讓黨旗矗立在攻堅克難的第一線!

黨支部先後被評為集團公司、運管公司優秀黨支部、集團公司優秀項目部。在通過四星級黨支部評定後,x段黨支部大力創新黨建工作機制,堅持從實際出發,探索出了盯責任落位、盯技能短板、盯形象塑造,盯生活點滴的“四盯工作法”,奮力向“五星級黨支部”邁進!

安全是天、安全是命、安全是一切。安全是運管人屹立行業前沿的精神脊背。黨支部堅持聚焦安全生產,盯責任落位,增強“安全品牌”厚度。

滄海橫流,方顯英雄本色。哪裏有困難,哪裏就有黨旗飄揚。段黨員突擊隊把“完成重大任務,應對重大事件,推進重點工作”作為基本要求,眾志成城,攻克點多、線長、設備複雜等多項難題,以維修鐘錶的精準態度,高效完成亞洲第二大鐵路樞紐每年的集中“體檢”工作。頂着陣雨橙色預警,連續工作6小時,搶通鄭徐客專聯絡線。百年雪情,黨員冒着零下16度的嚴寒,徹夜堅守在各上垮橋上掃雪除冰。地表温度68度,隊員們渾汗如雨,奮戰在施工第一線,為國家“雙十工程”x港建設貢獻力量。

善謀者贏,創新者勝。黨支部“創新工作室”堅持在生產中選題,在問題中立項,以增加安全係數、降低勞動強度,提升工作效率為突破口,將創新工作的重心聚焦在一線。研製的避雷器絕緣試驗支架,省去了絕緣子的拆裝程序,每年為我段x個避雷器試驗至少縮減了x個作業天窗。研製的作業車多功能濾芯,徹底解決了作業車司乘人員寒冷天氣徹夜打温的難題,每年節約費用x萬元以上。設計的接觸線回頭製作專用工具將原來需x人共同作業8分鐘的工作量縮減到單人x分鐘即可完成,為分秒必爭的天窗作業節省出大量的人力與時間。

獲北京市質量協會QC評比一等獎x項,中國中鐵優秀QC成果獎x項、集團公司獎勵x項、運管公司獎勵x項;合理化建議獲集團公司獎勵x項,運管公司獎勵x項,四新技術推廣項目x項。多項創新成果在公司推廣使用,黨員創新工作室以傲人的業績成為了x處創新工作的閃亮品牌。在成績的背後,承載的是黨員攻堅克難、服務基層的不變初心。螺絲釘凸顯大作為。在既有安全生產管理的基礎上,黨支部以“螺絲釘”精神,擰緊安全生產的每道關口,保證安全監控不留死角。以黨員信息直通車為依託,實行黨員+羣安員+青安崗+員工的4+安全服務網,全方位的進行安全監控,僅20xx年,安全服務網發現並整改各類問題x個,實現了安全生產管理目標,奪得安全質量標兵單位榮譽。

黨建興企、人才強企。靠着始終如一的品質保證,段運營維護版圖迅速擴張,人才快速成長的需求迫在眉睫。如何破解發展與現實間的矛盾,盯住技能短板,提升“教育品牌”精度,是黨支部的一項重點研究課題。經反覆調研,支部以“四個一”大禮包為敲門磚,奏響段發展壯大的進行曲!

一本萬用書。將20多本雜、散的書本知識、文件資料進行整合,分層級編製成一本完整的學習題庫。

一套視頻大片。抽取技術精幹力量,歷時3個月,經5次修訂,拍攝出所有的實作項目操作教學視頻和PPT課件。全面囊括各專業工藝流程、技術標準及操作規範,徹底扭轉了培訓師資水平參差不齊的問題。

一名“家庭教師”。在《x講堂》活動中,黨支部將陣地前移,服務下沉,將講堂搬到基層班組,為各班組選定一位“家庭教師”。以同吃同住同勞動的方式,進行平推式的教育培訓,既有效解決日常培訓不能集中的問題,又能針對班組短板,有針對性的進行教學。

一個“同心扣”。作為全公司第一家推行員工分級鑑定的單位,將技能等級與獎金直接掛鈎,充分激發了員工比學趕超的熱情。黨支部順勢而上,將黨員先鋒崗的考評與班組員工分級鑑定合格率掛鈎,促使黨員發揮作用,助推責任區鑑定合格率達標。

通過黨政齊抓共管,段員工在上級技術比武中獲團體第一名x次,個人第一名x次,路局抽考連續x個季度第一。十年靠制度,百年靠文化。黨支部緊盯形象塑造,打造“文化品牌”亮度。

以“知法守法、清正廉潔”為準則,牢築廉政文化。結合9+N活動開展,支部實行三個一的學習教育模式。做到每週一天黨員活動日、每月一次黨員自學、每季度一次集中學習。保證按段、工區(作業隊)兩個層級分別建立了廉潔風險台賬,確定風險點x項,制定防範措施x條;嚴格執行中央八項規定,對超標準接待、公車私用等隱性“四風”問題進行了重點盯控;持續開展好企檢共建工作,組織黨員幹部和員工參加了鐵路廉潔警示教育展;落實廉潔談話制度,提升了幹部員工廉潔從業意識。嚴格按照黨支部議事原則進行決策,堅持“三重一大”集體決策規定,保證決策的科學性、規範性。

糾正員工的不良習慣,建立積極向上的形象作風,首先要建立標準化的文明禮儀。黨支部確定了段機關文化“一個核心、四個方面”基本理念。設計製作了文化牆,統一了電腦桌面,上牆了行為規範,組織開展了禮儀培訓,進行了全覆蓋的文化建設知識考試,建立健全了管理考核體系。

榜樣的力量是無窮的,一個黨員就是一面旗幟。黨支部注重典型引路,通過把骨幹培養成黨員,把黨員培養成骨幹的雙培模式積極推行人才建設。先後培養出以黨員高級技師x為代表的一批優秀黨員。

一花獨放不是春,百花齊放春滿園。黨員x作為公司首屆十佳傑出青年,集團公司“十佳技能拔尖人才”、運管公司最年輕的高級技師,他利用業餘時間帶領員工練技能,學本領,在各層級技術比武中頻頻斬獲佳績。20xx年,他結對幫扶的對象x主動請纓參加集團公司技術比武,初出茅廬便斬獲個人第七名的好成績。同時被授予年度“標兵個人”榮譽稱號。

牆內開花牆外香,20xx年x工人報、央廣網、中工網、中國中鐵多次對段黨支部工作進行報道,從不同側面刻畫了新時期段黨員員工敢打硬仗、善打勝仗的拼搏形象。

圍繞黨支部文化建設主旋律,結合身邊人、身邊事創作的文藝作品,也在各層級文化活動中斬獲獎項,文化品牌效應逐漸形成。近年來,段黨支部積極推動家園建設活動,牽頭黨政工團組織齊抓共管,共同建設“有故事、有温度的家”,盯生活點滴,抓實“服務品牌”深度,為職工營造“安心環境”。段黨政聯席會經過向業主單位爭取和自行籌建,積極改善了員工生活條件。

段黨支部推出了“六到家”的新舉措,即:工作中做到員工家庭有困難解決到家,有了缺點錯誤幫助到家,被評為先進通知到家,員工新婚之喜祝賀到家,家屬喪葬病故慰問到家,員工生日祝福到家,使員工真正感受到了家庭的温暖。從意見箱到全員覆蓋的座談調研,黨支部以員工的需求為導向,積極尋找突破口,提升員工滿意度。

段所屬x村變電所面積大,土質差,在黨支部的號召下該包保區域黨員們迎難而上,一年見成效,三年大變樣,使x村變電所變成了維管段的“南泥灣”。20xx年,x村綠色生態菜園栽種面積達x平方,為工區輸送了大量的水果蔬菜,並獲得x處十佳菜園評比第一名。

風正潮平,自當破浪揚帆;任重道遠,更需策馬揚鞭。新時期有新作為,x段黨支部將不忘初心,在打造“五星級黨支部”的奮進之路上,埋頭苦幹,砥礪前行。