2022年黨建工作調研報告最新5篇

調研報告是調研事情的文字載體，是落實一項項目的書面説明，對於調研報告，大家一定要遵照任務的需求，擬定出符合實際情況的調研計劃。下面是本站小編為您分享的2022年黨建工作調研報告最新5篇，感謝您的參閲。

2022年黨建工作調研報告1

按照區委組織部統一安排部署，司法局對今年基層黨建工作進行了深入調研。以……為契機，明確黨的目標，結合我局工作實際，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎、促黨建”的工作思路，積極學習上級關於黨建工作部署的有關精神，加強組織管理，完善制度建設，強化“兩個責任”落實，開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，進一步推進全區司法行政工作的開展。現將情況報告如下：

一、主要工作

(一)打牢基礎，確保黨建工作責任落實。一是落實好“第一責任人”職責，團結帶領局黨員幹部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。制定了《X區司法局黨組黨風廉政建設主體責任清單》《X區司法局落實“兩個責任”工作方案》《X區司法局X年基層黨建問題、任務、責任清單》等，以制度來加強規範管理，強化幹部責任，有效提高行政效率;按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，根據上級要求結合實際按年度和季度制定《X區司法局基層黨組書記抓黨建工作台賬》，做到黨建工作與司法行政工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制，黨組班子定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。積極組織學習中央、省委、市委、區委關於全面從嚴治黨工作的部署和要求，提升全局黨員幹部對全面從嚴治黨的認識和自我約束意識。

(二)強化制度落實，推進黨建工作常態長效。

全面落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴肅黨內政治生活，全體黨員簽訂“亮身份、當先鋒”活動承諾書，規範黨徽佩戴。結合黨史學習教育常態化制度化，制定《X區司法局黨史學習教育常態化制度化實施方案》，每週二上午由黨支部書記組織開展黨史學習教育常態化制度化專題輔導，輔導內容包括……等。全年集中開展學習50餘次，分別開展“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”專題研討、“回顧過去看未來”等主題黨日活動。局領導班子按計劃講黨課，堅持每季度一黨課，結合“河洛微黨課”豐富黨課內容。認真開展“五查五改五促”活動，緊密結合……的要求，開展嚴肅的批評與自我批評，撰寫黨性分析材料，從思想上提高黨員幹部的自身素養。制定……，認真開展……宣講活動，全體黨員幹部堅持每週摘抄十九大學習筆記。通過多種學習形式，深化黨史學習教育常態化制度化成果。

二、主要工作亮點

X年以來按照上級有關工作部署，並結合本單位工作實際，開展了特色黨建活動。一是利用節日開展活動。重陽節領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，持續開展和“黨説説心裏話”心裏話活動，認真聽取老黨員過來人對黨深刻的認識，借鑑他們好的工作方法，以保證工作的穩定性和前進性。二是豐富黨員下社區活動。把抓黨建和服務羣眾結合起來，在每月要求的黨員下社區活動的基礎上，我局保證設立法律諮詢台，利用義務勞動，向居民發放宣傳冊，並有律師、公證人員現場解答，此項工作不僅受到了居民羣眾的好評，也增強了羣眾的法律意識，提高了司法局普法工作效力。

三、工作成效

在黨史學習教育的學習氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯。一是提高思想覺悟。全局黨員幹部職工堅持每週二固定學習，深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，堅定了理想信念，堅定站穩政治立場，不斷增強“四個自信”。二是緊密結合實際，提高工作效率。不忘初心，始終不移，主動在履職盡責上下功夫。尤其在推進X區法律援助工作上，區司法局黨組高度重視黨員的模範帶頭作用，取得良好的成效。……同志作為X區法律援助中心的負責人，勇於爭先創優，發揮黨員先鋒作用，創新了法律援助服務工作。法律援助申請程序進一步簡化，由5天縮短為3天，對於材料齊全的全部實行“當天審查，當天受理，當天指派”。針對殘疾人、老年人行動不便、經濟困難等特點，在辦理法律援助過程中，做到特事特辦，進一步簡化審批手續，對材料基本齊全的，做到即時受理、即時指派，對手續不全的，實行“先受理，後審批”，對行動不便、有特殊困難的提供上門服務。X年，X區法律援助中心共辦理法律援助案件……件，其中民事案件……件，刑事……件，來訪來電諮詢……人次。

四、存在的主要問題及原因

一年來，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設也取得一定成效，但與區委、區政府的要求及黨組示範點相比，還有一定差距，經過認真查找問題，我們對問題進行了剖析：

(一)思想認識不高，理論學習不到位。在實際工作中，部分黨員現重業務輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應付，得過且過問題，黨組的職能沒有充分發揮。

(二)組織制度建設不到位，活動形式單一。班子成員在召開會議時，參與度較低，黨內政治生活缺乏創新、形式單一。對工作注重安排部署，跟蹤落實卻不到位。落實制度規定滿足於學在紙上，掛在牆上，講在口上，真抓實幹不到位，結合具體工作不到位，實際效果不到位。

(三)黨員的“黨的”意識不強。工作中黨員的“黨的”意識不強，模範帶頭作用不明顯，對黨員的要求不嚴格，把自己等同於普通羣眾，工作缺乏擔當精神，不積極參加活動，甚至起負面作用。

針對以上存在問題，結合工作實際和學習要求，有兩方面的原因造成：

(一)加強思想政治建設不夠。沒有把政治思想建設放在首位，對政治理論學習的重要性認識不足，下的功夫還不夠。例如：局學習制度規定領導班子每週要有一次政治學習，但是有時為了趕工作，不能做到每週必學。有時覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發文貫徹，就是對上級部署無動於衷，就是不講政治的現象，因而不能下決心精文減會。

(二)基層黨建工作指導檢查不到位。黨組班子對黨建工作的指導檢查不到位，對於上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。只在召開班子會議對工作進行研究部署時，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。

五、下一步工作重點。

X年，我們將認真學習貫徹中央和省、市、區委工作部署和十九大會議精神，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)強化責任意識。黨建是事關全局的工作，是全面從嚴治黨的重要內容，以黨建統領各項工作，牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念。

(二)加強組織領導，切實健全黨建工作機制。

認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(三)嚴格黨員管理，不斷優化黨員隊伍結構。

認真落實各項規章制度，嚴把黨員進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)強化制度建設，進一步規範黨組織運行。深化鞏固黨史學習教育常態化制度化活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，進一步規範黨組運行機制，推動黨內組織生活正常化、經常化。在今後的工作中，我們將繼續按照區委、區政府的要求，服從服務於全區經濟和社會的發展大局，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高黨建工作能力，強化黨組織戰鬥堡壘作用，以適應新時期對司法局黨建工作提出的新要求。

2022年黨建工作調研報告2

（一）黨基層建設有些薄弱，黨員帶頭致富的積極性不夠強。

（二）部分村民的發展意識淡薄，嚴重製約了當地的經濟發展速度。

（三）少數村民集體觀念和社會責任感淡化，履行義務觀念淡薄，很少提出發展村級經濟的好建議。有部分村民開拓創新的觀念不強，精神生活相對匱乏。

（四）農村基礎設施建設落後，資金投入不足。一是有的村民小組道路多年得不到修繕、道路坑坑窪窪， 有的村民小組道路過窄、坡高路陡，下雨天無法行走，從而影響了村民的生產生活、物資運輸，增加了生產生活成本；二是水利設施落後，不能滿足村民農業生產用水；三是村容、村貌等基礎建設，缺乏統一規劃，建設雜亂無章，路面硬化、美化、淨化設施建設不到位，環境衞生條件差，還有3個村民小組通組路沒有全通，有12個村民小組未實現道路硬化；四是農村科技、文化和醫療衞生條件差，設備設施落後，改善農村基礎設施建投入資金不足、投入困難，均制約着小康村建設的進程。

（五） 農民農本觀念未轉變，勞動力素質低，勞務收入不高。部份農户的農本觀念還很強，仍從事一些與農業生產有關的工種，收入偏低。勞動力素質低，思想觀念比較落後，普遍存在“小富即安、小進則滿”心理，農民素質不高的現狀嚴重製約着農村經濟社會發展進程。

（六）農民收入低，產業化水平不高，增收渠道窄。x村面臨着缺乏新的產業支撐，農業產業結構、農村經濟結構矛盾突出，農户單打獨乾的多，資金閒散，抵禦風險能力不強，農民增收難等諸多困難和問題。x年，x村農民人均純收入約1870元，x年人均純收入約2100元，但與小康標準還有差距；第三產業建設起點較低、規模小，分散，無法形成產業化，不具備市場競爭力。

（七）同步小康建設，缺乏科學規劃、統一佈局。村“兩委”班子在同步小康建設上存在思路不夠清晰，缺乏統一規劃、安排和部署。個別村組幹部在同步小康建設上存在認識不到位、措施力度不夠、方法不多；在宣傳發動羣眾方面不到位；對如何建設、怎樣建設小康村路子不寬。

（八）新建成項目和原有集體資產的管理維護不到位，村民組沒有一套有效的管理維護制度，村民對建成的設施保護意識薄弱，對煙葉生產基礎設的管理維護意識淡薄、措施不力、執行力不到位。

2022年黨建工作調研報告3

x村地處豬場坪鄉南部，距鄉政府6公里，距興義市城58公里。全村管轄路邊、孫家灣、燕子巖、彭家灣、青槓林、歪角、窪塘、水井坡、中灣、下灣、石盤、老房子、青槓樹、空殼樹、明家窪塘、大坡、範家灣、坪子地、小灣、常家窪塘、窪豬黑等21個村民組，595户，2839人，其中少數民族45人，佔0.16%。現有黨員58名，女黨員4名，男黨員54名，大學1人，高中以上文化2人，入黨積極分子2人。行政區面積21,5.平方公里，耕地面積2231畝（田87畝，土2144畝）。近年來，x村緊緊抓住經濟作物發展機遇，按照發展金銀花、核桃、烤煙等經濟作物村的發展定位，大力發展經濟作物。

2022年黨建工作調研報告4

按照縣委的統一部署，x縣統計局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組織的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。

一是按照“五好”、“四有”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、站、隊6個，在職職工26人。截至目前，共有黨員19人，其中在職黨員14人，支部班子成員各負其責，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體；在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策後進。

2022年黨建工作調研報告5

近年來x縣統計局通過豐富多彩的活動不斷提升機關黨建工作水平：

一是實行黨組書記定期上黨課活動，黨組書記每年上一次專題黨課，加強全體黨員對新形勢下黨員的帶頭示範作用的認識；

二是開展“輪崗練兵”活動，以業務學習帶動黨建工作開展，各專業人員定期輪崗，輪崗期間實行“以老帶新”，以統計專業崗位為陣地，按照“崗位培訓、崗位練兵、崗位學技、崗位成才”的思路，促進政治理論學習和統計業務學習；

三是建立健全了“一對一”互幫互學制度，堅持每季度開展一次“人人講一課”活動，各業務人員輪流上講台，為全局幹部職工講解各自專業的主要工作、注意事項和自己的學習心得；

四是推行“ab角”崗位工作制度，幾個大型專業都配備了2-3名業務人員，在做好傳幫帶的同時，解決了崗位互補問題，同志們之間既在業務上互相幫助，在廉政建設上又互相監督；

五是開展統計服務提升活動：打造了“三位一體”的統計數據服務新產品。每月月初，對主要經濟指標完成情況進行預計，形成《主要經濟指標預計表》；利用聯網直報統計數據，將上報數據整理形成《統計快報》；月末，根據市統計局正式反饋數據，形成《統計月報》和《x縣主要經濟指標簡明資料》。形成預報數、快報數、正式數“三位一體”的統計服務產品，滿足社會各界對統計數據的需要；

六是提供及時準確的統計數據服務。綜合是對外服務的窗口，承擔着統計服務的重要職責。要進一步提高工作水平，對外提供各類統計信息諮詢服務時，做到及時、準確、規範、統一；

七是成功打造出"x城訊"服務品牌，在總結成功經驗的基礎上，對統計系統幹部職工長期以來"求真務實、無私奉獻、團結實幹"的精神進行總結，提煉出以"對黨忠誠，永葆先進"為核心的黨建品牌，在全局大力實施"五個一"工程，營造出濃厚的品牌建設文化氛圍，所有這些活動促進了機關建設的開展。