環保個人檢查對照材料6篇

對照材料是讓自己成長的工具之一，想必大家都知道我們寫好對照材料之後是可以檢查自己的問題的，以下是本站小編精心為您推薦的環保個人檢查對照材料6篇，供大家參考。

環保個人檢查對照材料篇1

作為一名大學生黨員，從入黨到為黨的事業而奮鬥，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質的一種考驗。我從申請加入中國共產黨到真正成為一名中國共產黨員已經有三年多的時間了，在黨組織的領導下，在支部黨員老師、同學的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學習和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來，我都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作認真負責，學習勤奮。回顧這幾年，我雖然取得了很大的進步，但也存在許多不足：

1、學習存在懶惰情緒，不在自身專業學習上不能堅持經常，持之以恆，有時緊有時鬆。更加忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。理論聯繫實際的本領不強。不能將理論應用於實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脱節。

2、自我約束力差，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦後，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什麼事情都可以。與其他黨員聯繫少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅於主動幫助同學共同進步，只埋頭學好自己的專業知識，關注個人發展。

3、工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作為一名共產黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且過，應付了事。我在這方面缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足於本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;在工作方面還存在着不紮實、不細緻、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

針對以上不足，我認為應當從以下幾個方面進行改正：

1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。

2、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢於克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。

3、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯繫和配合，充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀八榮八恥的重要論述，本着熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥的精神，提高思想政治素質和道德水平。

學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。積極參與社會活動，不斷地要求自己，並認識到自己的不足之處，敢於批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地瞭解自己，不斷地完善自我、提高自我。

通過查找不足，我體會到無論作什麼工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，請黨組織考驗我。

環保個人檢查對照材料篇2

按照分公司《落實集團公司巡視整改專題民主生活會工作方案》的通知要求，對照會議主題，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、以及習總書記關於巡視工作的重要講話精神等內容。為了確保巡視整改回頭看取得實效，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，作為黨委成員對這次專題民主生活會高度重視，認真執行會議部署，履行工作責任，態度端正，能堅持問題導向，強化責任擔當，提高落實巡視整改的政治自覺和行動自覺。積極按照哈庫落實中央巡視反饋問題整改工作台賬，逐項逐條深入查找問題。現將個人對照檢查彙報如下：

一、存在的問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實，學懂弄通做實差距較大。

一是政治站位不高，缺乏鬥爭精神。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委領導班子重視不夠，認識不到位。在學習的深度和效果上有差距。帶着問題學、聯繫實際學、運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。二是貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神不力，政治的敏鋭性不高，兩個確保存在風險和隱患。工作中不斷提高政治建設能力，能夠認真執行國家、集團公司、分公司各項決策部署，樹立大國糧倉的工作意識，對庫外儲糧風險防範意識還有待於進一步加強；個別庫點糧情檢查記錄存在記錄不及時現象。

（二）在政治建設弱化，管黨治黨主體責任不落實方面。

對落實黨委主體責任滿足於開會部署，很少直接過問、具體研究和推動黨建相關工作，具體指導和檢查落實不夠。在黨建工作中存在重業務輕黨建現象，很難真正發現問題，督促指導有時不到位。一是管住管好大國糧倉的政治站位還不夠高。對習近平總書記確保糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己的手中認識不深刻、理解不全面、執行不到位；二是對去庫存工作的風險認識考慮不周。在自己潛意識裏總認為，哈爾濱直屬庫政策性糧食儲存量在黑龍江轄區佔比較少，且庫點不多，去庫存壓力不大。

（三）在強化組織建設虛化，企業黨建引領作用不強方面。

黨建與經營管理融合不夠，缺少黨建與中心工作深度融合的思路和舉措，仍然存在重業務、輕黨建的問題，黨建工作與企業改革發展工作結合不緊密，黨支部和戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用在企業生產經營中表現的還不夠突出。對於分管部門幹部管理對業務能力比較看重，而在政治素質方面關注不足。在分管部門黨員中存在對黨的政治理論學習不重視，參加分管支部的黨建活動不夠。

（四）在作風建設鬆懈，落實中央八項規定精神不力方面。

在工作中能夠認真執行中央八項規定，但在具體制度落實上，有時還存在工作作風不紮實的問題，在工作落實方面，跟蹤問效不到位，存在重部署輕落實、只注重追求輪換效益的問題，對於輪換計劃執行不嚴格，沒有認真落實中央儲備糧管理條例及有關規章制度。

（五）在紀律建設鬆弛，反腐敗鬥爭取得壓倒性勝利方面。能夠嚴格執行中央八項規定，保持積極健康的生活。嚴格約束自己及家人，不利用職務之便，為他人從事經營活動提供便力。但在工作中沒有認真吸取虧庫事件的教訓，管理中存在寬鬆軟的問題，制度執行不規範，一些問題屢查屢犯。財務專用章管理和使用不符合內控要求；違規在管理費中列支退休人員取暖費現象普遍存在，企業賬務未及時處理問題，致使企業管理風險增大。

（六）在落實巡視、檢查整改工作不力方面。對巡視工作高度重視，但在督促落實，跟蹤問效上還不到位，但對照集團公司巡視組整改要求還有差距，存在不徹底現象，主要表現在：對已發現的問題進行整改時存在強調歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。存在重視工作安排佈置，抓落實跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的釘釘子精神。如對庫內閒置資產沒有管理到位，未建立資產動態管理機制。

二、問題存在的根源

結合對中央精神、相關規定、習總書記講話和集團公司、分公司的要求反覆學習思考，對照台賬和工作實際，認領個人問題，按照巡視整改要求，從身邊問題反思自己的問題，瞭解自己存在的不足，找到上述問題，究其原因。

一是理論學習認識不足。在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記關於糧食工作、巡視工作等系列講話精神上存在於理解不深不透現象，只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。沒有將學習作為一種政治責任和工作需要，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強，思想上不能與時俱進。

二是四個意識不夠牢靠。思想指導實踐工作，面對新時代新形勢新要求，牢固樹立四個意識不夠強，共產黨人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不夠，沒有將個人承擔的職責和使命上升到政治高度進行思考分析。思想和執行力離公司黨委的要求還有距離，造成部分政策制度落實執行不夠嚴格。

三是履職盡責不到位。在落實一崗雙責上存在責任落實不到位，在輪換購銷上市場調研不夠，掌握市場信息不及時，容易造成購銷工作的脱節，把具體工作的擔子更多的壓在部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對部門的管理存在寬鬆軟，從而導致全心全意為人民服務的宗旨在本職崗位上沒有充分體現出來，落實從嚴管黨治黨和服務國家糧食工作執行有所偏差。

四是工作作風不紮實。身為領導幹部，對集團公司、黑龍江分公司各項政策雖都有學習，但是在執行上模範帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很紮實，有時由於工作是是緊迫，為調動大家積極性，在工作管理上，急於求成，造成管理脱節，程序借位，一些制度執行不嚴，有的地方存在問題隱患。

三、下一步改進措施

按照民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因、針對問題原因提出今後努力的方向和改進措施：

一是加強理論學習。進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質、促進工作的根本手段和生活常態提高，養成勤學好學的好習慣。對我分管科室的業務知識，我要認真學習，認真研究，做到理論聯繫實際，黨建工作於實際工作相融合，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學的成果轉為工作的思想和措施。同時要根據學習內容撰寫心得體會、記錄學習筆記，做到真學、真懂、真用，發揮領導幹部帶頭學習、帶頭提高作用，使學習變為生活習慣與常態。

二是不斷強化政治意識。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態度端正，立場堅定，把思想和行動統一到集團公司黨組、分公司黨委決策部署上來。樹牢四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，深入學習十九大精神等政治理論內容，提高政治站位。充分發揮領導幹部帶頭作用，努力提升工作能力，堅決徹底地落實集團公司巡視整改反饋意見，逐條對照檢查，確保整改到位；從強化制度建設與制度執行為切入點，規範財務印鑑管理與使用流程，從內部風險防控進行規範管理，杜絕風險發生。

三是強化責任意識。按照庫黨委要求，嚴格落實兩個責任，履行好管黨治黨主體責任，在做好分管工作同時，履行好黨委委員聯繫支部的監督和指導的職責，多深入基層支部瞭解情況，解決疑難問題，督促支部三會一課和組織生活不斷規範，使業務工作與中心工作管理相融合，真正使基層黨支部發揮戰鬥堡壘作用。加強制度建設，落實制度執行。

四是堅持原則嚴守底線。黨員幹部要做到心中有戒，帶頭學習黨規黨紀，牢固樹立規矩和紀律意識。認真執行中央八項規定，牢記準則和條例，以案件為鏡、警鐘長鳴，深刻汲取2018年轄區虧庫案件，用身邊事教育身邊人，引以為戒、防微杜漸，提醒幹部員工廉潔從業。要強化對重要崗位和關鍵環節部門人員的監督管理。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

五是切實改進工作作風。認清形勢，與時俱進，端正思想態度，針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要以風險防控、解決工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、深入一線、提高工作成效為落腳點，增強執行力，加強管理，嚴格履行工作職責，按照分公司年初深、嚴、細、實、快、勤、多的工作要求，更好推進各項工作落到實處。

以上是我的對照檢查,請各位同志批評指正。

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環保個人檢查對照材料篇3

根據中組發〔2019〕18號、穗組通〔2019〕41號文件通知要求和局黨組主題教育領導小組辦公室具體安排，我聚焦不忘初心、牢記使命主題，充分運用局黨組開展一系列主題教育以來的成果，按照習近平總書記關於四個對照、四個找一找要求，深入剖析存在的主要問題和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，我做一個檢視剖析。一、存在的主要問題(一)在理論學習方面堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今後一個時期的首要政治任務，按時參加局黨組和機關黨辦組織的專題學習、交流研討、專家授課等一系列不忘初心、牢記使命主題教育，但對照理論學習有收穫的要求，還存在一些不足。一是缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔;二是認識有偏差，認為平時都能自學，覺得單位組織過多的學習是多此一舉;三是結合實際少，沒有把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。(二)在思想政治方面作為一名黨員幹部，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強，缺乏整體觀念;政治敏鋭性不強，對網絡、社會上流傳的一些言論不願反駁，不願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。(三)在幹事創業方面在工作落實上，習慣於做二傳手，抓落實一陣風，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前鬆後緊、細緻不夠等現象。滿足於不出錯、過得去。(四)在為民服務方面一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，瞭解面上情況多，找深層次原因少，直面羣眾少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研和督導，但有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取彙報、開會部署任務佔有較大份量，對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的瞭解不夠深入。(五)在清正廉潔方面能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象，比如，出差訂機票、報銷還是習慣於讓別人幫忙;吃飯排隊優先等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。(六)在力戒形式主義和官僚主義方面黨的十八以來，全黨上下糾正四風取得了重大成效，但應清醒看到，四風問題依然存在，尤其是形式主義、官僚主義方面不可忽視。調研現場成秀場、臉好看事難辦、以會議落實會議等現象，看似新表現，實則老問題，在我們工作中時常出現。作風建設永遠在路上。二、產生問題的原因分析一是理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養多年，政治紀律和政治規矩天天講月月學，自認為主觀世界已經改造得差不多了，只要不違紀、不違規，管好身邊的人，做好份內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，對理論學習放鬆了，一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發揮。二是宗旨觀念弱化。自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向基層幹部羣眾請教學習。有時內心包含着迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導致到基層體察民情接觸羣眾少了，親自沉下去解決具體問題少了， 唯上的思想佔了主導，功利主義佔了上風。三是進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也幹不完，有了歇一歇、等一等的想法，有的存在明哲保身的思想，有了少幹事、不出事的傾向。四是實幹作風虛化。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到不忘初心，牢記使命，很多事情只滿足於開座談會、聽彙報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心瞭解需求，憑經驗決策，作出的決策難以得到羣眾的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。三、整改措施和努力方向(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置和各項工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標杆，以xxxxx等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑑，增強我是誰、為了誰、依靠誰的羣眾觀念，自覺做到不忘初心，牢記使命。牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神，凝聚起改革發展強大力量，在幹事創業中奮發有為。(二)強化宗旨觀念，全力服務羣眾。建立定期到基層、到企業調查研究和督辦案件制度，切實做好xxx羣體性事件的預防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工羣眾的法制宣傳教育，引導勞動者依法維權。(三)強化作風建設，爭當有為幹部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛鍊上刻苦，把心思凝聚到幹事業上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工羣眾的感情。(四)強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。(五) 強化勤政務實，抓好貫徹落實。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照一崗雙責要求，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

環保個人檢查對照材料篇4

按照《抓思想轉作風補短板促脱貧紀律作風整頓實施方案》要求，經過深入思考與深刻對照，結合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題，現在對照檢查如下：

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，理想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對於工作任務的完成只是出於高標準、高執行、高效果的目的考慮，用自己的工作標準去衡量別人的工作成績，對於村上報來的文件、數據有時候流露出不滿情緒，在一定程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利於融洽的工作關係和團結協作工作氛圍的養成。

(二)工作方面。為民服務力度不夠。農村工作經驗相對不足，平時大部分時間用於辦公室日常事務，下鄉入户、走訪羣眾、瞭解民意機會較少，對於羣眾生產生活的真實寫照接觸不深，以至於問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數據支撐、缺乏人民羣眾温度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由於工作環境、人生閲歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困户提供實質性幫助，只能通過日常關懷、政策落實等手段落實幫扶工作責任。

(三)作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓能力相對較弱，有着年輕幹部的通病，面對繁重的工作壓力，難免產生思想負擔、心理壓力，手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現頭暈耳鳴現象、產生焦躁情緒，對於非自身分內的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，幹羣關係一落千丈，工作質量大打折扣。存在個人主義思想，面對繁雜凌亂的工作局面，只想着履行好自身義務、擔負起羣團職責、幹好自己手頭的工作，雖然大部分時間用來幹組織日常事務性工作，但沒有把自己擺在專職組織幹部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

(一)思想不夠成熟。總感覺自己還是個小孩，沒有把自己擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有積極主動的融入政治生活、推動良好的政治生態營造，習慣了特立獨行、雷厲風行，沒有花費過多的精力與時間去經營幹羣關係，揣摩人際網絡，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務實。習慣了坐在辦公室閉門造車，沒有積極爭取包村駐村工作，創造更多的機會貼近農村、走進羣眾，對於上報的信息不核查、不求證，對於反映的問題不思考、不迴應，在潛移默化中放鬆了自我要求、降低了工作標準。

(三)作風不夠紮實。全心全意為人民服務的宗旨在日常工作中體現不明顯，對於本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊保持一致的原則，按部就班、雲淡風輕，對於羣眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態度，主動成長成才。不斷學習，提高政治素質，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當前政治環境，以更高的標準嚴格要求自己，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。

(二)為民服務，提高工作水平。積極進取，提高服務能力，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、責任意識、核心意識、看齊意識，做到幹一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己的工作能力。對於羣眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答覆;自身解決不了的，向同事諮詢請教、向領導請示反映，想辦法儘量幫其解決。對於別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

(三)求真務實，勇於擔當作為。加強修養，提高工作水平，在學習過程中不斷積累工作經驗，增強解決問題的能力和抗壓能力，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高修養，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範、能力得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結協作中互相進步，形成與科學發展觀相適應的工作作風，共同推動各人各項工作再上新台階。按照《抓思想轉作風補短板促脱貧紀律作風整頓實施方案》要求，經過深入思考與深刻對照，結合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題，現在對照檢查如下：

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，理想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對於工作任務的完成只是出於高標準、高執行、高效果的目的考慮，用自己的工作標準去衡量別人的工作成績，對於村上報來的文件、數據有時候流露出不滿情緒，在一定程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利於融洽的工作關係和團結協作工作氛圍的養成。

(二)工作方面。為民服務力度不夠。農村工作經驗相對不足，平時大部分時間用於辦公室日常事務，下鄉入户、走訪羣眾、瞭解民意機會較少，對於羣眾生產生活的真實寫照接觸不深，以至於問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數據支撐、缺乏人民羣眾温度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由於工作環境、人生閲歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困户提供實質性幫助，只能通過日常關懷、政策落實等手段落實幫扶工作責任。

(三)作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓能力相對較弱，有着年輕幹部的通病，面對繁重的工作壓力，難免產生思想負擔、心理壓力，手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現頭暈耳鳴現象、產生焦躁情緒，對於非自身分內的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，幹羣關係一落千丈，工作質量大打折扣。存在個人主義思想，面對繁雜凌亂的工作局面，只想着履行好自身義務、擔負起羣團職責、幹好自己手頭的工作，雖然大部分時間用來幹組織日常事務性工作，但沒有把自己擺在專職組織幹部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

(一)思想不夠成熟。總感覺自己還是個小孩，沒有把自己擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有積極主動的融入政治生活、推動良好的政治生態營造，習慣了特立獨行、雷厲風行，沒有花費過多的精力與時間去經營幹羣關係，揣摩人際網絡，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務實。習慣了坐在辦公室閉門造車，沒有積極爭取包村駐村工作，創造更多的機會貼近農村、走進羣眾，對於上報的信息不核查、不求證，對於反映的問題不思考、不迴應，在潛移默化中放鬆了自我要求、降低了工作標準。

(三)作風不夠紮實。全心全意為人民服務的宗旨在日常工作中體現不明顯，對於本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊保持一致的原則，按部就班、雲淡風輕，對於羣眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態度，主動成長成才。不斷學習，提高政治素質，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當前政治環境，以更高的標準嚴格要求自己，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。

(二)為民服務，提高工作水平。積極進取，提高服務能力，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、責任意識、核心意識、看齊意識，做到幹一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己的工作能力。對於羣眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答覆;自身解決不了的，向同事諮詢請教、向領導請示反映，想辦法儘量幫其解決。對於別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

(三)求真務實，勇於擔當作為。加強修養，提高工作水平，在學習過程中不斷積累工作經驗，增強解決問題的能力和抗壓能力，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高修養，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範、能力得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結協作中互相進步，形成與科學發展觀相適應的工作作風，共同推動各人各項工作再上新台階。

環保個人檢查對照材料篇5

根據省環保廳和市委市政府的統一安排部署，按照全市環保系統警示教育工作安排，我們深刻汲取近期發生的破壞環境案件和環境違法問題的教訓，積極開展批評和自我批評，認真查找自身存在的各項突出問題，深深感到，一些環保突出問題仍然存在，生態環境治理距離省委、市委的要求，距離人民羣眾的期望還有很大的差距，主要存在以下幾個方面的問題：一、存在的主要問題(一)政治站位不高。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視生態文明建設，作出了一系列頂層設計、制度安排和決策部署，提出了一系列新理念新思想新戰略，形成了習近平生態文明思想，為我們做好環保工作指明瞭方向、提供了遵循。省委x書記調研時提出以治污倒逼轉型，打好環境治理攻堅戰，闖出環保品牌的明確要求。市委也把生態強市確定為x發展戰略的重要目標。回顧近年來的工作，我們切實加大生態建設和環境保護的力度，從領導精力、工作措施、投入保障等多方面向環保工作傾斜，縱向比我們也取得了一些成績，但橫向看還有很大的差距。去年市區環境空氣質量在全省、在全國重點監測的x個城市都處於落後位置。按照中央、省委確定的時間表和路線圖，2020年pm2.5濃度要比2015年度下降18%以上，二氧化硫和氮氧化物排放下降15%以上，空氣優良天數80%以上，重污染天數下降25%。從我們現在工作基礎看，實現這一目標十分艱鉅。特別是在對習近平生態文明思想的理解和運用上，雖然通過中心組學習、專題會議、幹部大講堂等形式進行了學習，對中央和省市相關文件精神進行了貫徹落實，但對總書記關於生態文明建設理論精髓尤其是綠色發展理念，把握得還不夠精準、領悟得還不夠深刻，綠水青山就是金山銀山的理念樹得還不牢，對生態文明建設的新思想、新理念瞭解得還不深入、不透徹。(二)工作作風不夠紮實。在當前日益嚴峻的環保形勢和要求下，在工作推進中仍然存在作風不實、跟進不力、落實不到位等問題。在環保調研方面。今年以來，班子成員經常下基層查環保，但往往是提前安排，調查研究不深入、不細緻，發現的問題少，對真實情況掌握不清。在問題整改方面。對兩次督查反饋的問題，我們分門別類、制定方案，積極整改，但受歷史遺留等因素影響，個別工作推進速度仍比較緩慢。比如，中央環保督察期間移交我區的x件案件中，還有x件沒有完成整改，在已完成整改的問題中，整改標準也不夠高，還需要持續深入推進整改。(三)環保壓力傳導不夠。為打好污染防治攻堅戰，我們不斷加大環保追責問責力度，x年x月以來，全區因環保工作問責x人，其中黨政紀處分x人，應該説力度也不小。但從現在情況看，仍有一些鄉鎮部門、一些幹部思想認識不到位，組織領導不到位，推進落實不到位。環保主體責任還沒有完全壓緊壓實，壓力還沒有完全傳導下去。一些幹部對環保工作的重視停留在口頭上，沒有體現到作為中;一些幹部缺乏擔當精神，片面強調客觀制約因素，主動作為不夠;一些幹部執行力不強，同樣一個問題三番五次要求，總是不能按要求落實到位、整改到位。雖然之前多次召開專題會、問題鄉鎮現場會進行強調，並對環保工作責任落實不到位的鄉鎮進行了集體約談，但仍然有個別幹部對形勢的嚴峻性認識不足，對環保工作重視不夠，存在僥倖心理，工作落實不細、不到位。(四)環保倒逼轉型力度不夠。從省市層面來看，都把產業轉型放在異常重要的位置。近年來，雖然我們嚴格按照省市部署，在環保方面做了大量的工作，但從經濟與環境協調發展的更高要求來看，還有很大差距。一是對轉型發展的認識不夠深刻。對照中央和省市關於轉型發展的文件要求，我們對相關精神領會得還不深、思考得還不充分，還沒有真正走出一條產業優、質量高、效益好、環保強、可持續的發展新路。二是產業轉型步伐不快。我區作為是典型的資源型地區，工業結構偏重、能源結構偏煤等粗放發展問題依然比較突出，由於歷史欠賬較多、生態建設滯後等原因，環境保護的屏障作用發揮的還不夠充分。比如，我區的工業結構仍然偏重，煤化冶電四大行業仍然佔到工業總量的x%;能源結構仍然以煤焦為主，工業經濟發展嚴重依賴煤炭，居民取暖使用煤炭的比例也很大;運輸結構仍然以公路為主，是道路揚塵污染的主要成因。三是轉型項目建設力度不大。今年我區重點建設項目有x個，其中轉型項目x個，佔到x%，截止x月底僅完成計劃投資的x%，還有一些項目沒有開工建設，在轉型項目上推進力度不大、進度不快、措施不強、服務不夠。(五)環保治理分析研判不足。近年來，面對嚴峻的環保形勢和壓力，區委堅持把生態建設和環境保護擺在更加突出的位置來抓，但對照中央和省市的要求，我們還有很大的差距。一是工作底數掌握不全面。從目前情況來看，雖然我們採取了一系列措施，進行摸底排查，但對一些情況掌握得還不深入具體。比如，在散亂污企業治理上，去年我們查找出散亂污企業有x家，但在今年x月份市環保督查中，又發現散亂污問題企業x家，之後我們按照省市散亂污企業的認定標準，再次認真摸排，目前確認x家，説明我們對工作底數掌握的還不夠全面，有些工作還比較滯後。二是科技力量支撐不足。科技治污力量非常薄弱，專業人才十分匱乏，環保技術裝備落後，運用科技手段精準治污的意識還不夠強，必須積極借鑑、補齊短板。三是治理合力凝聚不夠。為推進環保治理工作，我們建立了區、鄉、村、組四級環境監管網格體系，但從目前的情況看，在工作推進中還有個別部門履行環保職責不到位，總認為環保工作是環保部門的事，各説各話、各幹各事，沒有形成合力。比如，雖然我們設置了x餘名基層網格員，但網格化監管體系作用沒有完全發揮出來，在散亂污企業排查上反饋還不夠及時。二、問題原因及剖析上述問題，固然有客觀因素，但更重要的還是主觀方面的原因。一是思想認識不夠到位。圍繞生態環境，習近平總書記提出了綠水青山就是金山銀山良好的生態環境是最普惠的民生福祉等重要論述，鮮明提出要以生態文明理念統領經濟社會發展全局，寧可犧牲點gdp，也要把環保指標提上去。但在實際工作中，一些幹部和部門對生態文明建設依然存在重視不夠、思想認識不到位等問題，對人與自然和諧共生的科學自然觀認識不清，綠水青山就是金山銀山的綠色發展觀領會不透，加之去年年底環保解限以後，一些幹部在思想上有所鬆懈，在貫徹新理念上擰的不實、悟的不透，沒有真正做到思想上重視、學用上貫通、知行上統一。二是作風建設抓的不實。過硬的作風是做好環保工作的保障。面對當前異常嚴峻的環保形勢，部分幹部在工作作風方面不深入、不紮實，工作的主動性積極性不夠，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭。前面提到的環保整治進度緩慢、標準不高的問題;清潔取暖、散亂污企業底數不清的問題等等，説到底還是黨員幹部作風建設上的滯後，在幹部教育、管理、監督制度體系等方面還需進一步完善。三是倒逼轉型力度不夠。偏重的工業結構和偏煤的能源結構是目前環保問題的主要成因。徹底根治環保問題，關鍵是加快產業轉型步伐，實現綠色發展。對照中央和省、市要求，我們在轉型發展上仍然存在思路不寬、辦法不多、效果不好的問題。部分幹部對轉型發展的認識還不夠清晰，對新產業、新業態的瞭解還不夠深入系統，缺乏前瞻性思維。同時，嚴峻的環保形勢又對我們招商引資、項目建設等轉型工作提出了更高要求，需要我們在產業轉型上下更大的決心加以推進。三、下一步整改措施下一步，我們要進一步嚴格落實省委、市委關於生態環境治理的決策部署，立即進行整改，強化治污攻堅，以環保倒逼轉型，努力實現高質量發展。一要強化學習，提高站位。深入學習貫徹習近平總書記關於生態文明建設的重要思想，認真落實《中共中央、國務院關於全面加強生態環境保護堅決打好污染防治攻堅戰的意見》和省委省政府實施意見，增強紀律和規矩意識，把法治理念貫穿到環保工作的每個環節;通過最近開展的堅決打贏生態環境治理攻堅戰主題黨日活動，把環保工作和責任覆蓋到全區，落實到每個黨支部，精準到每名黨員;加強環保治理的輿論宣傳力度，耐心細緻地向羣眾宣講政策，提升羣眾的環保意識和觀念，爭取羣眾對生態環境治理的理解和支持，形成全員參與的環保治理氛圍。二要鐵腕治污，倒逼轉型。一是堅持目標導向不動搖。圍繞中央提出的三大任務七大攻堅戰等目標及約束性指標(七大攻堅戰：打贏藍天保衞戰、打好柴油貨車污染治理、城市黑臭水體治理、渤海綜合治理、長江保護修復、水源地保護、農業農村污染治理等七大攻堅戰)，認真查找問題和不足，補短板、強弱項，確保生態環境質量持續改善。二是堅持問題整改不動搖。進一步加大對中央和省市歷次環保督查發現反饋問題的整改力度。對已經完成整改的，開展回頭看，鞏固、提升整改成果;對還沒有完成治理的，加大力度，限期整改，確保早日整改達標。堅持綜合治理不動搖。全面實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，深入學習借鑑外地先進經驗，重點抓好工業企業深度治理、清潔取暖改造、散煤治理、柴油貨車污染治理、水源地保護等重點工作，提升污染治理整體水平。堅持轉型發展不動搖。改造提升傳統產業、培育壯大新興產業，積極引進前沿產業，以產業轉型推動生態環境改善，實現高質量發展。三要傳導壓力，扛實責任。牢記生態環境保護第一責任人職責，全面加強對生態環境保護的領導。落實主體責任。堅持以上率下，全面實行區四大班子包聯環保工作責任制，認真執行環境保護黨政同責、一崗雙責暫行規定，出台關於激勵廣大黨員幹部投身生態環境治理一線擔當作為的實施意見，動員全區廣大黨員幹部履職盡責、共克時艱，堅決打贏生態環境治理攻堅戰。強化環保督查。加大四不兩直環保檢查巡查力度，進一步健全環保督察反饋問題整改機制，以生態環境部強化督查為契機，着力解決生態環境問題，有效改善生態環境質量。嚴肅責任追究。嚴格落實省市區相關問責辦法，開展聯合執法，對在環保工作中敷衍塞責、推諉扯皮，不擔當、不作為的行為進行嚴格問責，倒逼工作落實，實現綠色、高質量發展。

環保個人檢查對照材料篇6

按照本次民主生活會的要求，結合徵求意見，談心談話，批評與自我批評，通過深刻分析、整理與對照檢查，認真查找了自身存在的問題與不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施，現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的問題與不足

1、對於黨的理論知識學習不夠深入和系統，對黨的理論知識學習和理解不夠深刻，沒有與平時工作很好的融合。

2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質掌握更多知識的重要性認識不足。

3、在工作上，有畏難情緒，思考和總結不足缺乏創新意識，創造性的開展工作。在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節把握的不夠。

4、業務技能和專業知識需要進一步提升。

二、產生問題的原因

一是理想信念有所弱化。儘管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯繫個人實際少。缺乏自主學習，缺乏自我審視，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

二是黨性錘鍊不夠。在日常工作中，認為業務比黨建重要，以推動工作替代黨性鍛鍊，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放鬆對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊。

三是宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間在做綜合的工作，接觸客户少，在思想、感情和工作上不知不覺與羣眾產生了距離。同時，一定程度上存在求穩怕亂的心態，往往擔心越界冒進，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民羣眾的要求。

四是擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關係不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，做事情不夠細緻，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

三、整改目標及措施

針對自身存在的問題和不足，在今後的工作學習和生活中，我將在上級黨委的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

（一）強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶着問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。

（二）增強黨性鍛鍊，做政治上的明白人。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實三會一課、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善於拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的微生物，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

（三）密切聯繫羣眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要經常走進羣眾，拉近與羣眾的距離，聽取羣眾的意見和建議，不斷完善自身工作水平。

（四）嚴守紀律規矩，樹立黨員幹部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關係，一心為公、甘於奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恆貫徹落實中央八項規定、實施細則和上級黨委要求，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。