環保督察檢查對照材料8篇

想必很多人都有過對照材料的寫作經歷，寫好後是可以讓自己得到進步的，對照材料在書寫的過程中，需要我們花費更多的時間和精力，下面是本站小編為您分享的環保督察檢查對照材料8篇，感謝您的參閲。

環保督察檢查對照材料篇1

根據省環保廳和市委市政府的統一安排部署，按照全市環保系統警示教育工作安排，我們深刻汲取近期發生的破壞環境案件和環境違法問題的教訓，積極開展批評和自我批評，認真查找自身存在的各項突出問題，深深感到，一些環保突出問題仍然存在，生態環境治理距離省委、市委的要求，距離人民羣眾的期望還有很大的差距，主要存在以下幾個方面的問題：

一、存在的主要問題

(一)政治站位不高。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視生態文明建設，作出了一系列頂層設計、制度安排和決策部署，提出了一系列新理念新思想新戰略，形成了習近平生態文明思想，為我們做好環保工作指明瞭方向、提供了遵循。省委x書記調研時提出以治污倒逼轉型，打好環境治理攻堅戰，闖出環保品牌的明確要求。市委也把生態強市確定為x發展戰略的重要目標。回顧近年來的工作，我們切實加大生態建設和環境保護的力度，從領導精力、工作措施、投入保障等多方面向環保工作傾斜，縱向比我們也取得了一些成績，但橫向看還有很大的差距。去年市區環境空氣質量在全省、在全國重點監測的x個城市都處於落後位置。按照中央、省委確定的時間表和路線圖，2020年pm2.5濃度要比2015年度下降18%以上，二氧化硫和氮氧化物排放下降15%以上，空氣優良天數80%以上，重污染天數下降25%。從我們現在工作基礎看，實現這一目標十分艱鉅。特別是在對習近平生態文明思想的理解和運用上，雖然通過中心組學習、專題會議、幹部大講堂等形式進行了學習，對中央和省市相關文件精神進行了貫徹落實，但對總書記關於生態文明建設理論精髓尤其是綠色發展理念，把握得還不夠精準、領悟得還不夠深刻，綠水青山就是金山銀山的理念樹得還不牢，對生態文明建設的新思想、新理念瞭解得還不深入、不透徹。

(二)工作作風不夠紮實。在當前日益嚴峻的環保形勢和要求下，在工作推進中仍然存在作風不實、跟進不力、落實不到位等問題。在環保調研方面。今年以來，班子成員經常下基層查環保，但往往是提前安排，調查研究不深入、不細緻，發現的問題少，對真實情況掌握不清。在問題整改方面。對兩次督查反饋的問題，我們分門別類、制定方案，積極整改，但受歷史遺留等因素影響，個別工作推進速度仍比較緩慢。比如，中央環保督察期間移交我區的x件案件中，還有x件沒有完成整改，在已完成整改的問題中，整改標準也不夠高，還需要持續深入推進整改。

(三)環保壓力傳導不夠。為打好污染防治攻堅戰，我們不斷加大環保追責問責力度，x年x月以來，全區因環保工作問責x人，其中黨政紀處分x人，應該説力度也不小。但從現在情況看，仍有一些鄉鎮部門、一些幹部思想認識不到位，組織領導不到位，推進落實不到位。環保主體責任還沒有完全壓緊壓實，壓力還沒有完全傳導下去。一些幹部對環保工作的重視停留在口頭上，沒有體現到作為中;一些幹部缺乏擔當精神，片面強調客觀制約因素，主動作為不夠;一些幹部執行力不強，同樣一個問題三番五次要求，總是不能按要求落實到位、整改到位。雖然之前多次召開專題會、問題鄉鎮現場會進行強調，並對環保工作責任落實不到位的鄉鎮進行了集體約談，但仍然有個別幹部對形勢的嚴峻性認識不足，對環保工作重視不夠，存在僥倖心理，工作落實不細、不到位。

(四)環保倒逼轉型力度不夠。從省市層面來看，都把產業轉型放在異常重要的位置。近年來，雖然我們嚴格按照省市部署，在環保方面做了大量的工作，但從經濟與環境協調發展的更高要求來看，還有很大差距。一是對轉型發展的認識不夠深刻。對照中央和省市關於轉型發展的文件要求，我們對相關精神領會得還不深、思考得還不充分，還沒有真正走出一條產業優、質量高、效益好、環保強、可持續的發展新路。二是產業轉型步伐不快。我區作為是典型的資源型地區，工業結構偏重、能源結構偏煤等粗放發展問題依然比較突出，由於歷史欠賬較多、生態建設滯後等原因，環境保護的屏障作用發揮的還不夠充分。比如，我區的工業結構仍然偏重，煤化冶電四大行業仍然佔到工業總量的x%;能源結構仍然以煤焦為主，工業經濟發展嚴重依賴煤炭，居民取暖使用煤炭的比例也很大;運輸結構仍然以公路為主，是道路揚塵污染的主要成因。三是轉型項目建設力度不大。今年我區重點建設項目有x個，其中轉型項目x個，佔到x%，截止x月底僅完成計劃投資的x%，還有一些項目沒有開工建設，在轉型項目上推進力度不大、進度不快、措施不強、服務不夠。

(五)環保治理分析研判不足。近年來，面對嚴峻的環保形勢和壓力，區委堅持把生態建設和環境保護擺在更加突出的位置來抓，但對照中央和省市的要求，我們還有很大的差距。一是工作底數掌握不全面。從目前情況來看，雖然我們採取了一系列措施，進行摸底排查，但對一些情況掌握得還不深入具體。比如，在散亂污企業治理上，去年我們查找出散亂污企業有x家，但在今年x月份市環保督查中，又發現散亂污問題企業x家，之後我們按照省市散亂污企業的認定標準，再次認真摸排，目前確認x家，説明我們對工作底數掌握的還不夠全面，有些工作還比較滯後。二是科技力量支撐不足。科技治污力量非常薄弱，專業人才十分匱乏，環保技術裝備落後，運用科技手段精準治污的意識還不夠強，必須積極借鑑、補齊短板。三是治理合力凝聚不夠。為推進環保治理工作，我們建立了區、鄉、村、組四級環境監管網格體系，但從目前的情況看，在工作推進中還有個別部門履行環保職責不到位，總認為環保工作是環保部門的事，各説各話、各幹各事，沒有形成合力。比如，雖然我們設置了x餘名基層網格員，但網格化監管體系作用沒有完全發揮出來，在散亂污企業排查上反饋還不夠及時。

二、問題原因及剖析

上述問題，固然有客觀因素，但更重要的還是主觀方面的原因。

一是思想認識不夠到位。圍繞生態環境，習近平總書記提出了綠水青山就是金山銀山良好的生態環境是最普惠的民生福祉等重要論述，鮮明提出要以生態文明理念統領經濟社會發展全局，寧可犧牲點gdp，也要把環保指標提上去。但在實際工作中，一些幹部和部門對生態文明建設依然存在重視不夠、思想認識不到位等問題，對人與自然和諧共生的科學自然觀認識不清，綠水青山就是金山銀山的綠色發展觀領會不透，加之去年年底環保解限以後，一些幹部在思想上有所鬆懈，在貫徹新理念上擰的不實、悟的不透，沒有真正做到思想上重視、學用上貫通、知行上統一。

二是作風建設抓的不實。過硬的作風是做好環保工作的保障。面對當前異常嚴峻的環保形勢，部分幹部在工作作風方面不深入、不紮實，工作的主動性積極性不夠，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭。前面提到的環保整治進度緩慢、標準不高的問題;清潔取暖、散亂污企業底數不清的問題等等，説到底還是黨員幹部作風建設上的滯後，在幹部教育、管理、監督制度體系等方面還需進一步完善。

三是倒逼轉型力度不夠。偏重的工業結構和偏煤的能源結構是目前環保問題的主要成因。徹底根治環保問題，關鍵是加快產業轉型步伐，實現綠色發展。對照中央和省、市要求，我們在轉型發展上仍然存在思路不寬、辦法不多、效果不好的問題。部分幹部對轉型發展的認識還不夠清晰，對新產業、新業態的瞭解還不夠深入系統，缺乏前瞻性思維。同時，嚴峻的環保形勢又對我們招商引資、項目建設等轉型工作提出了更高要求，需要我們在產業轉型上下更大的決心加以推進。

三、下一步整改措施

下一步，我們要進一步嚴格落實省委、市委關於生態環境治理的決策部署，立即進行整改，強化治污攻堅，以環保倒逼轉型，努力實現高質量發展。

一要強化學習，提高站位。深入學習貫徹習近平總書記關於生態文明建設的重要思想，認真落實《中共中央、國務院關於全面加強生態環境保護堅決打好污染防治攻堅戰的意見》和省委省政府實施意見，增強紀律和規矩意識，把法治理念貫穿到環保工作的每個環節;通過最近開展的堅決打贏生態環境治理攻堅戰主題黨日活動，把環保工作和責任覆蓋到全區，落實到每個黨支部，精準到每名黨員;加強環保治理的輿論宣傳力度，耐心細緻地向羣眾宣講政策，提升羣眾的環保意識和觀念，爭取羣眾對生態環境治理的理解和支持，形成全員參與的環保治理氛圍。

二要鐵腕治污，倒逼轉型。一是堅持目標導向不動搖。圍繞中央提出的三大任務七大攻堅戰等目標及約束性指標(七大攻堅戰：打贏藍天保衞戰、打好柴油貨車污染治理、城市黑臭水體治理、渤海綜合治理、長江保護修復、水源地保護、農業農村污染治理等七大攻堅戰)，認真查找問題和不足，補短板、強弱項，確保生態環境質量持續改善。二是堅持問題整改不動搖。進一步加大對中央和省市歷次環保督查發現反饋問題的整改力度。對已經完成整改的，開展回頭看，鞏固、提升整改成果;對還沒有完成治理的，加大力度，限期整改，確保早日整改達標。堅持綜合治理不動搖。全面實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，深入學習借鑑外地先進經驗，重點抓好工業企業深度治理、清潔取暖改造、散煤治理、柴油貨車污染治理、水源地保護等重點工作，提升污染治理整體水平。堅持轉型發展不動搖。改造提升傳統產業、培育壯大新興產業，積極引進前沿產業，以產業轉型推動生態環境改善，實現高質量發展。

三要傳導壓力，扛實責任。牢記生態環境保護第一責任人職責，全面加強對生態環境保護的領導。落實主體責任。堅持以上率下，全面實行區四大班子包聯環保工作責任制，認真執行環境保護黨政同責、一崗雙責暫行規定，出台關於激勵廣大黨員幹部投身生態環境治理一線擔當作為的實施意見，動員全區廣大黨員幹部履職盡責、共克時艱，堅決打贏生態環境治理攻堅戰。強化環保督查。加大四不兩直環保檢查巡查力度，進一步健全環保督察反饋問題整改機制，以生態環境部強化督查為契機，着力解決生態環境問題，有效改善生態環境質量。嚴肅責任追究。嚴格落實省市區相關問責辦法，開展聯合執法，對在環保工作中敷衍塞責、推諉扯皮，不擔當、不作為的行為進行嚴格問責，倒逼工作落實，實現綠色、高質量發展。

環保督察檢查對照材料篇2

一直以來，我本人在工作中雖然能夠始終堅持城市開發建設與環境保護並重，踐行綠色發展理念，但在個別方面還存在一些差距。一、存在的問題(一)大局意識不強。學習能力有待進一步加強，對習近平總書記生態文明思想的內涵實質缺乏系統性的理論學習，對打好污染防治攻堅戰缺乏總體把握，在個別項目實施過程中，沒能站在全市大局中去謀劃推進。(二)思想認識不足。雖然從內心裏高度重視環保工作，但對全市的生態環境總體形勢，還缺乏足夠清醒的認識，對生態優先、綠色發展的全局性、系統性認識還需進一步加強。與市政府環保部門溝通聯繫不夠，一定程度上影響了工作思路的開拓、工作方法的創新和工作效率的提高。(三)工作作風不實。一直以來，特別是中央開展環保督察後，雖然多次組織召開環境保護方面的專題會議，研究部署環境保護各項整改工作中存在的問題和困難。但因工作繁忙，深入基層、深入現場檢查、調研不夠，抓環保工作有時存在時緊時鬆的現象，跟蹤問效方面還存在一些差距。(四)壓力傳導不夠。本人能認真學習並嚴格落實《黨政領導幹部生態環境損害責任追究辦法(試行)》等責任規定，也重視抓落實抓整改，但沒有嚴格要求相關部門依法依規對違法違規問題進行嚴肅問責，在層層傳導責任上存在遞減現象。二、原因分析(一)理論學習不深入。學習過程中，沒能與時俱進，對新形勢下的新發展理念等學習不夠深入，從而導致對生態環境保護工作重大部署理解不夠全面、把握不夠精準，在大局意識、核心意識、看齊意識方面容易出現偏差。(二)思想觀念更新慢。習慣用舊思維研究新問題，用老經驗解決新挑戰，對面臨的一些問題缺乏深入細緻的調研掌握，導致工作措施力度不夠。同時，在日常工作中以完成工作任務為先，缺少認真鑽研的態度，面對棘手的問題和複雜的矛盾時，還缺少科學系統有效的工作措施。(三)政策要求把握不準。對政策要求沒有逐條對照，汲取其他經驗教訓較少，在認知上存在盲區，從而責任傳導標準降低，存在一定的隱患。比如在環保督察整改中，認為只要督促相關單位按照要求完成整改任務即可，沒有深入研究舉一反三。三、整改措施(一)強化理論學習。重點加強對新理論、新思路、新戰略等方面的學習，切實增強自身大局觀，提升政策理解準確度，針對性的補齊大局意識、看齊意識上的短板;拓展學習視野，在綠色發展上多思考、多謀劃，提高學用結合效率，為解決實際問題提供強大的理論支撐。(二)提高思想意識。切實提高綜合監管責任意識，認清環境保護生態文明、綠色發展的潛在價值和長遠意義，樹立正確的政績觀，以政治自覺促進生態環境保護自覺;進一步轉變工作作風，堅持環保問題無小事的思想認識，親力親為，實幹擔當，主動發現問題研究問題、解決問題，確保工作抓出實效。(三)堅持問題導向。以此次環保督察回頭看為契機，充分認識環保工作的重要性、緊迫性，堅持問題導向，創新工作方法，緊盯生態環境重點領域、關鍵問題和薄弱環節，狠抓整改落實，發揚釘釘子的精神，一項一項的抓落實、一件一件的抓整改，攻堅克難，善始善終。(四)狠抓工作落實。嚴格落實《黨政領導幹部生態環境損害責任追究辦法(試行)》等規定，實行最嚴格的環境保護制度，建立健全生態環境保護責任追究制度，堅守工作底線，用環保紅線保障綠色發展，層層傳導壓力、壓實責任，推進環境問題切實全面整改。(五)助推綠色發展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發展理念，正確處理經濟發展和生態環境保護的關係，加快綠色發展舉措，把綠色發展擺在優先位置，立足當前，着眼長遠，堅決摒棄以犧牲自然環境換取一時經濟增長的做法，轉變綠色發展方式，加強生態文明宣傳教育，推動我市住房和城鄉建設領域率先實現綠色發展。

環保督察檢查對照材料篇3

根據市委文件精神要求，局黨組認真組織召開了民主生活會，本人認真對照領導要求，找出了自己在思想意識、工作作風、服務態度、辦事效率和業務能力等方面存在的主要問題，現從世界觀、人生觀、價值觀的高度作如下剖析。

一、存在的突出問題

1、工作中存在工作思路不寬。雖然在商務局工作兩年多，由於招商引資外經外貿等方面知識很深，如何適應工作需要。在具體工作中熟悉工作不夠，工作思路寬廣，更談不上創新意識。一是工作中循規蹈矩，按部就班，滿足於不出事。二是如何結合本單位實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路，還不能用全新的思維和方式去開創性地工作。

2、工作作風存在為羣眾服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨，每位共產黨員都要努力去踐行，不只是口頭上説説而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心羣眾不夠，深入羣眾不夠，心繫羣眾、服務羣眾、為民辦實事的思想意識較弱。一是經常性地找幹部職工談心做得不夠好。二是深入基層做艱苦細緻的調研工作不夠紮實，坐機關時間多，下基層時間少。

3、學習欠深入存在理論功底不深。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注重學習，但學習的內容不繫統，不深透，有時有實用主義表現，急用先學，不注重系統性。一是學習鄧小平理論不繫統、不深透。作為一個黨員，特別是黨員幹部，應把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想擺在首位。二是掌握分管工作相關知識不全面、不廣泛。自己分管的工作較多，對工作所需要的政策、業務知識，掌握得不全面，有的並沒有記住，臨用時才急忙去翻書，沒有熟練地掌握，更談不上精通。

4、對照共產黨員先進性標準要求存在一定的差距。主要表現在：對自己的要求不夠高，認為工作那麼忙、事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘屬中游。平時總認為把分管的工作做好就算圓滿完成任務了，沒有做到精益求精，不願意花費更多的時間和精力。在工作與計劃的關係上總是計劃的多，付諸實施的少。計劃超越實際，不能夠身體力行。自認為在執行廉潔自律各項規定中比較嚴格，存有自我感覺良好的思想，主要表現在對自己廉政建設的標準不夠高，要求不夠嚴，自律意識不夠強。

由於以上問題的存在，最終造成自己人生目標不明確，理想不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。因而，工作中也還存有一種浮躁心理、急躁情緒、急於求成思想，導致了在有些工作上不盡人意，難以達到十分滿意的程度。

二、整改措施及今後努力的方向

1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識

理想信念是一個人安身立命之根本。我作為一個共產黨員，特別是黨員幹部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、工作之基、奮鬥之源，牢固樹立立黨為公、執政為民思想，為人民事業甘於奉獻、鞠躬盡瘁。在具體工作中，要永遠樹立個人利益服從於黨和人民的利益，黨和人民的利益高於一切的崇高理念，不斷克服自身的弱點和缺陷，不斷加強自身的黨性修養，全心全意為人民服務，把魯迅的俯首甘為孺子牛作為自己的人生追求，努力為羣眾排憂解難。

2、不斷加強理論學習，進一步提高工作能力

政治上的堅定來自於理論上的成熟。只有勤奮學習，提高理論水平，才能不斷增強分析問題、解決問題和駕馭全局的能力。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及實際。所以，作為新時期的共產黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有紮實的理論知識。一名黨員幹部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科學與否，與學識的深淺是緊密相連的。學習的東西多了，精神充實了，思想境界才能提高，才會站得高，看得遠。因此，要以對黨、對人民高度負責的態度對待學習，真正把學習作為自己第一需要，樹立起重新學習、終身學習、開放學習的觀念，把學習作為自己永恆的主題、畢生的追求，千方百計擠時間學習，不斷提高理論水平，完善知識結構，提高各種能力和綜合素質。要繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十六大精神，夯實理論功底，努力提高分析和解決問題的能力。

3、樹立開拓創新的精神，永葆工作的蓬勃生機和活力

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分複雜、艱鉅，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢於衝破傳統守舊的觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安於現狀，而是要大膽地投入到改革的實踐中去，倍加珍惜黨和人民賦予的職權，樹立開拓創新、大膽潑辣、爭創一流的精神，不瞻前顧後，不縮手縮腳。作為局班子的一名新成員，我一定要以新崗位為新起點，以這次五個帶頭活動為動力，認真學習，在原有工作的基礎上，立足實際有所創新，要經常深入基層調查研究、勤于思考，注意發揮幹羣的創造精神，徹底克服工作作風不深入的問題，做到重事業、淡名利，對分管的工作要竭盡全力下決心抓實、抓細、抓出成效。

4、不斷加強道德修養，進一步提高拒腐防變的能力

作為一名黨員幹部，就一定要注重黨性鍛鍊，道德修養，要加強世界觀的改造，不斷確立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。這是帶根本性的問題，要堅定活到老，學到老，改造到老的決心，一輩子不放棄思想改造。就要堅持黨性原則，認真貫徹執行黨的民主集中制，與黨中央在思想政治上自覺保持高度一致，維護全局的團結和統一，為建設小康社會盡心盡力努力奮鬥。為此，就要把遠大的共產主義理論與腳踏實地幹好本職工作緊密聯繫起來，向牛玉儒、鄭培民學習，嚴格要求自己，廉潔自律，實事求是，公道正派，堅持原則，率先垂範，不斷增強自律意識。做到自重、自省、自警、自勵，主動接受來自各方面的監督，時刻警惕來自各方面的誘惑，不斷增強慎獨能力和拒腐防變能力，擺正自己與人民羣眾的位置，以自己務實、高效的工作作風，一身正氣、兩袖清風的良好形象和誠信為民的實際行動回報人民。

環保督察檢查對照材料篇4

根據中組發〔2019〕18號、穗組通〔2019〕41號文件通知要求和局黨組主題教育領導小組辦公室具體安排，我聚焦不忘初心、牢記使命主題，充分運用局黨組開展一系列主題教育以來的成果，按照習近平總書記關於四個對照、四個找一找要求，深入剖析存在的主要問題和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，我做一個檢視剖析。一、存在的主要問題(一)在理論學習方面堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今後一個時期的首要政治任務，按時參加局黨組和機關黨辦組織的專題學習、交流研討、專家授課等一系列不忘初心、牢記使命主題教育，但對照理論學習有收穫的要求，還存在一些不足。一是缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔;二是認識有偏差，認為平時都能自學，覺得單位組織過多的學習是多此一舉;三是結合實際少，沒有把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。(二)在思想政治方面作為一名黨員幹部，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強，缺乏整體觀念;政治敏鋭性不強，對網絡、社會上流傳的一些言論不願反駁，不願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。(三)在幹事創業方面在工作落實上，習慣於做二傳手，抓落實一陣風，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前鬆後緊、細緻不夠等現象。滿足於不出錯、過得去。(四)在為民服務方面一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，瞭解面上情況多，找深層次原因少，直面羣眾少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研和督導，但有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取彙報、開會部署任務佔有較大份量，對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的瞭解不夠深入。(五)在清正廉潔方面能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象，比如，出差訂機票、報銷還是習慣於讓別人幫忙;吃飯排隊優先等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。(六)在力戒形式主義和官僚主義方面黨的十八以來，全黨上下糾正四風取得了重大成效，但應清醒看到，四風問題依然存在，尤其是形式主義、官僚主義方面不可忽視。調研現場成秀場、臉好看事難辦、以會議落實會議等現象，看似新表現，實則老問題，在我們工作中時常出現。作風建設永遠在路上。二、產生問題的原因分析一是理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養多年，政治紀律和政治規矩天天講月月學，自認為主觀世界已經改造得差不多了，只要不違紀、不違規，管好身邊的人，做好份內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，對理論學習放鬆了，一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發揮。二是宗旨觀念弱化。自以為能力比別人強、辦法比別人多，碰到困難不主動向基層幹部羣眾請教學習。有時內心包含着迎合上級、贏取口碑的私心雜念，導致到基層體察民情接觸羣眾少了，親自沉下去解決具體問題少了， 唯上的思想佔了主導，功利主義佔了上風。三是進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也幹不完，有了歇一歇、等一等的想法，有的存在明哲保身的思想，有了少幹事、不出事的傾向。四是實幹作風虛化。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到不忘初心，牢記使命，很多事情只滿足於開座談會、聽彙報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心瞭解需求，憑經驗決策，作出的決策難以得到羣眾的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠，對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。三、整改措施和努力方向(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置和各項工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標杆，以xxxxx等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑑，增強我是誰、為了誰、依靠誰的羣眾觀念，自覺做到不忘初心，牢記使命。牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神，凝聚起改革發展強大力量，在幹事創業中奮發有為。(二)強化宗旨觀念，全力服務羣眾。建立定期到基層、到企業調查研究和督辦案件制度，切實做好xxx羣體性事件的預防化解工作，將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工羣眾的法制宣傳教育，引導勞動者依法維權。(三)強化作風建設，爭當有為幹部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛鍊上刻苦，把心思凝聚到幹事業上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上，多為勞動者謀利益、解難題，不斷增進與職工羣眾的感情。(四)強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。(五) 強化勤政務實，抓好貫徹落實。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照一崗雙責要求，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

環保督察檢查對照材料篇5

按照《抓思想轉作風補短板促脱貧紀律作風整頓實施方案》要求，經過深入思考與深刻對照，結合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題，現在對照檢查如下：

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，理想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對於工作任務的完成只是出於高標準、高執行、高效果的目的考慮，用自己的工作標準去衡量別人的工作成績，對於村上報來的文件、數據有時候流露出不滿情緒，在一定程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利於融洽的工作關係和團結協作工作氛圍的養成。

(二)工作方面。為民服務力度不夠。農村工作經驗相對不足，平時大部分時間用於辦公室日常事務，下鄉入户、走訪羣眾、瞭解民意機會較少，對於羣眾生產生活的真實寫照接觸不深，以至於問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數據支撐、缺乏人民羣眾温度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由於工作環境、人生閲歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困户提供實質性幫助，只能通過日常關懷、政策落實等手段落實幫扶工作責任。

(三)作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓能力相對較弱，有着年輕幹部的通病，面對繁重的工作壓力，難免產生思想負擔、心理壓力，手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現頭暈耳鳴現象、產生焦躁情緒，對於非自身分內的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，幹羣關係一落千丈，工作質量大打折扣。存在個人主義思想，面對繁雜凌亂的工作局面，只想着履行好自身義務、擔負起羣團職責、幹好自己手頭的工作，雖然大部分時間用來幹組織日常事務性工作，但沒有把自己擺在專職組織幹部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

(一)思想不夠成熟。總感覺自己還是個小孩，沒有把自己擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有積極主動的融入政治生活、推動良好的政治生態營造，習慣了特立獨行、雷厲風行，沒有花費過多的精力與時間去經營幹羣關係，揣摩人際網絡，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務實。習慣了坐在辦公室閉門造車，沒有積極爭取包村駐村工作，創造更多的機會貼近農村、走進羣眾，對於上報的信息不核查、不求證，對於反映的問題不思考、不迴應，在潛移默化中放鬆了自我要求、降低了工作標準。

(三)作風不夠紮實。全心全意為人民服務的宗旨在日常工作中體現不明顯，對於本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊保持一致的原則，按部就班、雲淡風輕，對於羣眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態度，主動成長成才。不斷學習，提高政治素質，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當前政治環境，以更高的標準嚴格要求自己，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。

(二)為民服務，提高工作水平。積極進取，提高服務能力，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、責任意識、核心意識、看齊意識，做到幹一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己的工作能力。對於羣眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答覆;自身解決不了的，向同事諮詢請教、向領導請示反映，想辦法儘量幫其解決。對於別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

(三)求真務實，勇於擔當作為。加強修養，提高工作水平，在學習過程中不斷積累工作經驗，增強解決問題的能力和抗壓能力，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高修養，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範、能力得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結協作中互相進步，形成與科學發展觀相適應的工作作風，共同推動各人各項工作再上新台階。按照《抓思想轉作風補短板促脱貧紀律作風整頓實施方案》要求，經過深入思考與深刻對照，結合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風三個方面查找自身存在問題，現在對照檢查如下：

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，理想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對於工作任務的完成只是出於高標準、高執行、高效果的目的考慮，用自己的工作標準去衡量別人的工作成績，對於村上報來的文件、數據有時候流露出不滿情緒，在一定程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利於融洽的工作關係和團結協作工作氛圍的養成。

(二)工作方面。為民服務力度不夠。農村工作經驗相對不足，平時大部分時間用於辦公室日常事務，下鄉入户、走訪羣眾、瞭解民意機會較少，對於羣眾生產生活的真實寫照接觸不深，以至於問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數據支撐、缺乏人民羣眾温度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由於工作環境、人生閲歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困户提供實質性幫助，只能通過日常關懷、政策落實等手段落實幫扶工作責任。

(三)作風方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓能力相對較弱，有着年輕幹部的通病，面對繁重的工作壓力，難免產生思想負擔、心理壓力，手頭事務多、身心疲憊時偶爾出現頭暈耳鳴現象、產生焦躁情緒，對於非自身分內的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，幹羣關係一落千丈，工作質量大打折扣。存在個人主義思想，面對繁雜凌亂的工作局面，只想着履行好自身義務、擔負起羣團職責、幹好自己手頭的工作，雖然大部分時間用來幹組織日常事務性工作，但沒有把自己擺在專職組織幹部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

(一)思想不夠成熟。總感覺自己還是個小孩，沒有把自己擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有積極主動的融入政治生活、推動良好的政治生態營造，習慣了特立獨行、雷厲風行，沒有花費過多的精力與時間去經營幹羣關係，揣摩人際網絡，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務實。習慣了坐在辦公室閉門造車，沒有積極爭取包村駐村工作，創造更多的機會貼近農村、走進羣眾，對於上報的信息不核查、不求證，對於反映的問題不思考、不迴應，在潛移默化中放鬆了自我要求、降低了工作標準。

(三)作風不夠紮實。全心全意為人民服務的宗旨在日常工作中體現不明顯，對於本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊保持一致的原則，按部就班、雲淡風輕，對於羣眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態度，主動成長成才。不斷學習，提高政治素質，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當前政治環境，以更高的標準嚴格要求自己，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務。

(二)為民服務，提高工作水平。積極進取，提高服務能力，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、責任意識、核心意識、看齊意識，做到幹一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己的工作能力。對於羣眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答覆;自身解決不了的，向同事諮詢請教、向領導請示反映，想辦法儘量幫其解決。對於別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

(三)求真務實，勇於擔當作為。加強修養，提高工作水平，在學習過程中不斷積累工作經驗，增強解決問題的能力和抗壓能力，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高修養，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範、能力得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結協作中互相進步，形成與科學發展觀相適應的工作作風，共同推動各人各項工作再上新台階。

環保督察檢查對照材料篇6

按照中央和省委、市委《關於認真開好2022年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，圍繞強化創新理論武裝，樹牢squo;四個意識squo;，堅定squo;四個自信squo;，堅決做到squo;兩個維護squo;，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處主題，同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，並緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

(一)思想政治方面。一是在一定程度上，存在以黨委會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題。有的只是簡單的通讀，瞭解概念性東西，沒有深刻理解背後的內涵，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，二是落實意識形態責任制不到位。對新時代意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位，雖然縣委制定出台了相關文件規定，但對文件的具體執行落實親自督導檢查的較少。個別鄉鎮存在着對宗教工作不敢管、不想管、不會管的現象，黨員不得信仰宗教長效機制尚未建立。三是學用結合不夠緊密。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題。

(二)精神狀態方面。一是擔當作為幹勁不足。工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現不能有效整治，揭短亮醜、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，鋭意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢幹、一往無前的奮鬥姿態發揮的不夠充分。如在推進國家監察體制改革上，上級要求必須按照省市紀委部署制定方案、轉隸人員、不能提前，就按部就班進行了，沒有發揮推進改革的積極性和主動性。三是在安排調度工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該説的話都説到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。

(三)工作作風方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限於一般性的安排，有時短會開成了長會。深入基層雖然較多，但多是與幹部交流談心，較少與普通羣眾交流。調查研究不夠全面深入，通過調研來改進工作、創新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員幹部聯繫黨外代表人士機制，但日常與黨外代表人士實際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些四風現象、違反八項規定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規問題，重視不夠，只是批評教育，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發揮，導致個別幹部仍出現中午飲酒問題。三是鼓勵擔當的氛圍未全面形成。街道急難險重的任務較多，棚户區改造、拆違治亂、環保整治、城市管理等工作中易出現矛盾性問題，只是讓黨員幹部放手幹，勇於擔當，在符合政策的前提下出了事情由我負責，但對於他們的精神、物質激勵等措施較少。

(四)為民情懷方面。到重點扶貧鄉鎮調研多，到非重點扶貧鄉鎮少;到扶貧任務重的貧困村多，到軟弱渙散村少。只是重視關注了個別因病、因災、年老體弱致貧的羣眾，對其他貧困羣眾的關注度有所欠缺。浮在機關多、走進基層少，真正到羣眾家中、田間地頭調研得更少;到鎮到村到户調研不打招呼、直奔一線，一竿子插到底還未形成行動自覺和工作常態。和羣眾面對面少，就瞭解不到帶露水珠的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據。有時部署工作多、一線督導少，致使一些部署出現了虎頭蛇尾。

二、產生問題的原因

對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。

(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙於工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不繫統，理解把握的不夠全面，在主觀上放鬆了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。

(二)黨性鍛鍊有所鬆懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨着提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛鍊。黨內政治生活堅持的不夠好，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取羣眾意見不夠，停留在下幾次基層、與羣眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和羣眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之後，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常侷限於自己的工作職責，沒有時刻把羣眾當親人，努力解決好人民羣眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細緻的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門站所負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的幹部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。

三、今後努力方向和整改措施

按照縣委整改工作方案要求，根據個人分工，主動認領問題，舉一反三，按照職責分工抓好整改落實。

(一)進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。一是強化學習效果。認真學習領會好權威讀本，進一步增強四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是組織領導幹部學習。每週六利用班子成員例會，採取以會代訓的形式組織學習，每週五下午帶頭參加機關幹部集體學習，每年特定節日組織部機關、街道黨員幹部學習。帶領黨員幹部走出去開闊眼界，提升新形勢下業務工作水平。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯繫實際深入思考，切實做到融匯貫通。

(二)切實強化以人民為中心的發展理念。一是不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，忠實地執行黨的羣眾路線。以羣眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。二是堅持以人民羣眾滿意為最大政績，自覺把一切為了羣眾、一切依靠羣眾作為工作的出發點和落腳點，讓人民羣眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，做好棚户區改造、鄉村振興、城鎮管理、脱貧攻堅、生態環保和教育衞生等民生工作，紮紮實實為羣眾辦好事辦實事，提高羣眾的獲得感、幸福感。

(三)不斷增強激情創業的責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作。按照全面過硬、走在前列的定位要求，聚焦服務重點工程、重點項目這一主線，突出抓好城鎮管理這一民生工程，完成三招三引、財政税收、棚户區改造、脱貧攻堅、土地增減掛鈎和農業新六產發展任務，持續抓好美麗鄉村、環保治理、安全生產和文化旅遊等工作，築牢幹部隊伍和基層班子建設、社會治理這一根基，保持良好的發展勢頭。

(四)嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立四個意識、堅定四個自信，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好一崗雙責要求。帶頭落實三會一課、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續深化黨員信教問題專項治理工作，綜合施策，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是嚴明政治紀律和政治規矩，時時處處從政治和大局上向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，真正做政治上的明白人、老實人。四是嚴把廉潔自律關口。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和羣眾監督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經手錢物，不插手工程建設，不收受不正當的錢財物品，不違規用人、進人。

以上是我的發言，不當之處，請大家批評指正。

環保督察檢查對照材料篇7

按照本次民主生活會的要求，結合徵求意見，談心談話，批評與自我批評，通過深刻分析、整理與對照檢查，認真查找了自身存在的問題與不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施，現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的問題與不足

1、對於黨的理論知識學習不夠深入和系統，對黨的理論知識學習和理解不夠深刻，沒有與平時工作很好的融合。

2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質掌握更多知識的重要性認識不足。

3、在工作上，有畏難情緒，思考和總結不足缺乏創新意識，創造性的開展工作。在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節把握的不夠。

4、業務技能和專業知識需要進一步提升。

二、產生問題的原因

一是理想信念有所弱化。儘管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯繫個人實際少。缺乏自主學習，缺乏自我審視，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

二是黨性錘鍊不夠。在日常工作中，認為業務比黨建重要，以推動工作替代黨性鍛鍊，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放鬆對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊。

三是宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間在做綜合的工作，接觸客户少，在思想、感情和工作上不知不覺與羣眾產生了距離。同時，一定程度上存在求穩怕亂的心態，往往擔心越界冒進，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民羣眾的要求。

四是擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關係不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，做事情不夠細緻，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

三、整改目標及措施

針對自身存在的問題和不足，在今後的工作學習和生活中，我將在上級黨委的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

（一）強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶着問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。

（二）增強黨性鍛鍊，做政治上的明白人。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實三會一課、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善於拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的微生物，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

（三）密切聯繫羣眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要經常走進羣眾，拉近與羣眾的距離，聽取羣眾的意見和建議，不斷完善自身工作水平。

（四）嚴守紀律規矩，樹立黨員幹部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關係，一心為公、甘於奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恆貫徹落實中央八項規定、實施細則和上級黨委要求，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

環保督察檢查對照材料篇8

開啟十三五新徵程，全面從嚴治黨邁出新步伐。兩學一做學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進四個全面戰略佈局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。確保學習教育取得實效，是中央的要求，也是人民的期盼。

近日，習近平總書記對在全黨開展兩學一做學習教育作出重要指示，深刻闡明兩學一做學習教育的重要意義、基本要求和主要任務，為開展學習教育指明瞭方向。6日召開的兩學一做學習教育工作座談會，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，作出相關部署。以習總書記重要指示精神為指南，紮實開展兩學一做學習教育，確保取得實際成效，是我們必須完成好的重要政治任務。

求木之長者，必固其根本。加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、幹部。部署兩學一做學習教育，就是要在黨的羣眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育的基礎上，推動黨內教育從關鍵少數向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，堅定廣大黨員的馬克思主義立場，保證全黨始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，使我們黨真正成為有理想、有信念的馬克思主義政黨。

紮實開展兩學一做學習教育，確保取得實效，突出問題導向是關鍵。基層是黨的執政之基、力量之源。推動全面從嚴治黨向基層延伸，就要落實到每個支部、每名黨員。只有帶着具體問題學，針對具體問題改，把解決問題貫穿學習教育全過程，才能學到精髓、做到實處，讓基層黨組織更加堅強有力，讓黨的根基更加堅實牢固。

針對一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄等問題，要以黨章黨規明確標準、樹立規範，以系列講話加強理論武裝、統一思想行動，從而把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。針對一些基層黨組織軟弱渙散、黨內生活庸俗化隨意化平淡化等問題，要堅持和落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，針對新情況新問題嚴肅黨內政治生活，以改革創新精神補齊制度短板，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來。

抓而不緊，等於不抓。確保兩學一做學習教育取得實效，落實主體責任是重要保障。各級黨組織書記要管好乾部、帶好班子，也要管好黨員、帶好隊伍，這是責無旁貸的政治責任，也是開展學習教育的重要動力。各級黨組織負責人心中有責、敢於擔當，層層落實責任，層層傳導壓力，就能抓緊抓實抓好主體責任，讓廣大黨員學得深、悟得透、幹得實。

兩學一做學習教育面向全體黨員，層級多、範圍廣，堅持區分層次、分類指導是重要方法。目前，全國基層黨組織多達400多萬個，所處的環境、條件和麪臨的問題、任務各有不同。只有堅持從實際出發，根據不同領域、不同行業、不同單位特點，有針對性地進行分類指導，才能一把鑰匙開一把鎖，防止走過場和形式主義。從針對領導幹部、普通黨員的不同情況作出要求，到根據黨員人數、黨員流動性等合理安排，再到發揮黨支部自我淨化、自我提高的主動性，都是為了具體化、精準化地抓好學習教育，增強針對性和實效性。

兩學一做，基礎在學，關鍵在做。不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持以學促做、知行合一，把學習教育同做好改革發展穩定工作結合起來、同做好本職工作結合起來，我們就能凝聚起8700多萬黨員團結奮鬥的磅礴之力，在決勝全面小康的歷史進軍中不斷取得新勝利。

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