“不忘初心 牢記使命”主題教育專題黨課講稿

“不忘初心 牢記使命”主題教育專題黨課講稿

看了前幾天中華人民共和國成立70週年國慶慶典，相信很多同志和我一樣激動不已、心情澎湃。金秋北京，張燈結綵，繁花似錦，習近平總書記在天安門上發表重要講話，他深情禮讚了共和國70週年史詩般的歷史——“中華民族走上了實現偉大復興的壯闊道路”“沒有任何力量能夠撼動我們偉大祖國的地位”“團結就是力量”。數萬現場羣眾以歡歌熱舞，點贊共和國、謳歌新時代。我們14億國人，也都懷着無比喜悦的心情，為我們偉大的祖國感到自豪。

今天，我在全集團XXX名黨員及二級公司中層以上領導幹部的範圍內講黨課，其實也是想結合主題教育這段時間的學習思考，與大家共同交流。中央在十九大決定在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，目的就是弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的使命不懈奮鬥。近期集團黨委、各支部已經將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等與實際工作統籌推進，下面，我以“牢記初心使命、奮發有為擔當”為主題，談談自己的一些認識和體會，與大家共勉。

一、不忘初心，謹記為何出發

“不忘初心，方得始終”。十九大閉幕後，習近平總書記第一次離京，就帶領新一屆中央領導集體到上海和浙江嘉興，在我們黨最初的夢想起航的一大舊址，向世人宣示新時代共產黨人的奮鬥姿態，同時也告誡全黨同志“走得再遠，都不要忘了為什麼出發”。領袖的用意是深遠的、囑託是厚重的，新時代我們前景無比光明，面臨的風險挑戰也十分嚴峻。“其作始也簡，其將畢也必巨”，唯有不忘初心，方可告慰歷史、高位先輩，方可贏得民心、贏得時代。我們必須初心不改，紮實謀發展促發展保發展，推動解決前行道路上不斷湧現的困難險阻。

(一)牢記紅色歷史，堅定初心跟黨走。今年是新中國建國70週年，明年我們將全面建成小康社會，後年我們將迎來中國共產黨成立一百週年。波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產黨團結和帶領中國人民創造了人類社會發展史上驚天動地的奇蹟。我們黨成立之初有很多資本家和知識分子積極投身於革命，他們選擇中國共產黨，就是因為我們黨是為了挽救國家危機和國家獨立自主而成立的，共同的初心和理想信念將黨、革命志士、人民團結在一起。革命理想高於天，老一輩革命家靠着理想信念走出雪山、草地，新中國的幾代領導人靠着理想信念發展、改革，提升國家實力，為廣大人民謀福祉。翻看歷史，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的“星星之火”和延安窯洞的“興國之光”到締造“中國夢”的新徵程，歷史證明我們的黨是偉大的黨，是成熟的黨。作為共產黨員我們必須堅定“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命，緊跟黨的步伐。

(二)堅定宗旨意識，牢記使命聽黨話。大家知道中南海新華門影壁上刻着五個字——“為人民服務”，這就是我們黨的宗旨。支撐黨走過風風雨雨98年的，也是矢志“為大多數人謀幸福”的理想信念和最初夢想。我們黨就是為人民服務的，在這個旗幟的指引下，黨不斷髮展壯大，經過血與火的洗禮，最初的50多名黨員發展到如今擁有9000多萬黨員，中國發展成為世界第二大經濟體。堅守一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，我們的黨始終緊扣民心這個最大的政治，永遠保持黨羣之間不可分割的血肉深情。我們共產黨人的優秀品質就是——忠於黨、忠於人民、無私奉獻。廖俊波牢記黨的囑託，盡心盡責，無愧於“全國優秀縣委書記”稱號;黃大年秉持科技報國理想，把為祖國富強、民族振興、人民幸福貢獻力量作為畢生追求;王繼才無怨無悔守島衞國32年;王傑“在榮譽上不伸手，在待遇上不伸手，在物質上不伸手”……太多的生動事例，眾多的優秀共產黨員履職盡責、許黨報國，踐行了“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的初心和誓言。

(三)高度自覺修正，矢志不渝追隨黨。我們知道，在黨的歷史上也發生過很多的問題，比如左傾、右傾錯誤，但是我們黨經常對錶對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。高度自覺的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，也正是我們總能夠從勝利走向勝利，確保黨和國家各項事業始終沿着正確政治方向發展的保障之一。堅持自我革命，關鍵是有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。“天下之患，莫大於不知其然而然。”自我革命本身就是對着問題去的，問題總是客觀存在的，怕就怕對問題熟視無睹、視而不見。蘇聯共產黨就是個反面的例子，在斯大林時期，思想僵化、理論教條化已經是一個比較嚴重的問題，改革無法推行，直接演變為經濟危機，進而導致信仰危機、政治危機和民族危機，蘇聯曾經何其強大，蘇共擁有20萬黨員時奪取了政權，擁有200萬黨員時打敗了希特勒，而擁有近2000萬黨員時卻失去了政權，如今卻早已是“故國不堪回首月明中”了。

歷史和現實告訴我們，集團公司需要成長、發展壯大，堅定信仰、自我革命、堅持發展使我們必須堅持的道路。國企是我們的身份，但不能讓身份成為障礙，要想跟上“XXXX速度”和集團公司的發展需要，就要多分析多考量，總結經驗，用智慧推動發展。當然這一些都需要我們堅決貫徹落實習近平總書記講話精神，在任何時候、任何情況下，都要強化“四個意識”，築牢黨員的精神支柱，堅決擁護支持改革，堅決服從命令指示，始終恪守共產黨員的政治本色。

二、牢記使命，提升學用能力

(一)注重理論學習能力。陳雲同志講“學習理論，最要緊的，是把思想方法搞對頭。因此，首先要學哲學，學習正確觀察問題的思想方法。”學習貫徹中央大政方針政策和習近平總書記的講話精神不是空喊口號，不是抄抄書、開開會就行了，而是要落實到實際工作中。我們要學習和掌握社會基本矛盾分析法;學習和掌握物質生產是社會的基礎觀點;學習和掌握人民羣眾是歷史創造者的觀點。在全面深化改革中，處理好尊重客觀規律和主觀能動性的關係。一方面，堅持從實際出發，一張藍圖抓到底，抓好打基礎利長遠的工作;一方面，大膽探索、先行先試，及時總結經驗。要有科學的正確的政績觀，任何工作都要打基礎、立長遠，夯實各項基礎工作，穩紮穩打，紮紮實實推進。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我已經四次原原本本學習習近平總書記的講話資料，許多在工作中、生活中遇到的困惑都在習近平總書記這裏找到答案。學習是個長期的過程，不是翻兩次書就叫學過了，理解含義，搞懂，理解的深刻。黨員不是都註冊了“學習強國”嗎?每天花十幾、二十分鐘看看新聞、視頻、答答題，也是一種自我學習。很多人講“本領恐慌”——有的人學過了，做事的時候還是不會;還有的人犯了錯都不知道錯在哪裏，這往往都是學用能力不足造成的。平常學習只注重表面，不注意實際操作和轉化，能力水平也高不到那裏去。“無知者無畏”嘛!所以再次強調，大家一定要注意學習，研讀經典著作，把馬克思主義哲學作為自己的看家本領，用學習解決實際問題，更要注重學習成果的轉化，不斷提升個人素養，從而提升集團公司整體能力水平，共赴綜改XXXXX的新徵程。

(二)注重學習成果運用。通過民主生活會、“改革創新 奮發有為”大討論以及近期的調研、檢視，尤其是前一段時間針對項目和近期深入到各板塊與普通黨員羣眾的調研，我發現我們的問題還是集中在僵化保守、因循守舊、封閉狹隘等方面，面臨的最大障礙還是思想觀念的創新，思想觀念的轉變不能停留在口頭上，而要付諸行動。

創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，是管全局、管根本、管長遠的導向，我們的工作必須以這個導向來開展。經濟及外部環境造成結構性痼疾，大家在條件好的時候不願意轉型，條件不好的時候又轉不動，沒有新興企業、沒有替代產業，抑制了經濟發展。傳統發展模式難以為繼，新的模式尚未形成，我們的經濟內生動力不足，新的核心競爭力亟待形成。

習近平總書記強調“發展中遇到的問題，要用發展的辦法來解決。”我們XXX的設立，就是堅持要以改革促轉型，擺脱資源依賴，高質量構建現代產業體系，以改革來破題。這也是省委省政府貫徹新發展理念最好的舉措工程。我們就是在解決科學發展問題、轉型發展問題、創新發展問題，也是新發展理念在XX的生動實踐。

三、推動國企改革，激發企業活力

我幾乎每天都在調研，但這次深入下來，感覺還是頗有收穫。到羣眾中的調研要經常做，拿到第一手資料，實際瞭解情況、分析、協調，最終落實到解決問題和推動工作進程上。

國企改革是我們的任務，必須要深化國企改革思想。今年全省深化國有企業改革大會上強調，要堅持解放思想、創新手段，推動國資國企改革向縱深發展，不斷增強國資國企的活力、動力和競爭力，更好擔起以改革促轉型的歷史使命。要想搞好就一定要改革，抱殘守缺不行，改革能成功，就能變成現代企業。

我們集團公司目前普遍存在的問題就是在轉型改革的大環境下，並沒有真正邁開步子求發展，這也是我們國企的一個弊端，很容易出現人浮於事、對市場發展不敏感、責任意識不強、平均主義大鍋飯、幹勁不大、開拓精神不夠、合作意識不強的問題。這些問題怎麼解決?就是必須走改革的路，沒有改革沒有出路。

集團公司內部整合、重組是第一階段，形式、架構方面的改革剛剛完成，改革的核心內容現在才剛開始。我們堅持市場化、專業化、法制化，突出完善國資管理體制、推動混合所有制改革、激發員工內生動力為着力點，以提高國有資本效率、增強企業活力為中心，提升精力活力、控制力和抗風險能力，堅持對外開放、對內搞活，充分激發集團公司的活力。

具體的講，在對外開放方面，就是混合所有制改革，就是要利用更多的資源把事業做大“混”是方式，“改”是核心，重要的是對體制機制進行改革創新。增強成果轉化應用能力，支撐戰略性新興產業發展;拓展創新創業交流合作，深入融入國際創新創業浪潮;有效發揮功能優勢，推動建設紮實推進。在對內搞活方面，就是開展分配製度改革、幹部人事制度、激勵考核制度改革，這些制度、措施就是為了搞活，徹底打破干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣的現狀，形成幹部能上能下、待遇可高可低的局面，讓想幹事的人有機會、讓能幹事者有舞台，鼓勵和重獎幹成事、能幹事的人。真正實現頂層設計和基層創新的良性互動，最大限度發揮改革合力;突出問題導向和目標導向，在重點領域和關鍵環節深入推進改革，做強做優做大國有資本，推動集團公司高質量發展，推動國資國企改革取得實效。

四、增強憂患意識，防範風險挑戰

習近平總書記在黨的十九大報告開宗明義就強調不忘初心，牢記使命。這個話，他在黨的十八大以來反覆在講，目的就是提醒全黨不要忘了中國共產黨是什麼、要幹什麼，不要在日益複雜的鬥爭中迷失了自我、迷失了方向。

事非經過不知難。木桶原理大家都知道，我們既要善於補齊短板，更要注重加固底板。見兔顧犬、亡羊補牢，是下策;積穀防饑、曲突徙薪，是上策。各種風險我們都要防範，要安全發展、廉潔發展。

在此，我想講三個內容。一是擔當問題。現在仍然有黨員幹部在認識上有些糊塗，我再強調一下，擔當不是可以違規，擔當不是胡作為、慢作為，更不是亂作為!這樣的例子雖然不能説比比皆是，但是也很容易就能找到。德才兼備，方堪重任。幹部首先要看政治上清醒不清醒、堅定不堅定，然後才是有過硬本領。幹部敢於擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。幹部就應該敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出，否則，為什麼要讓你當幹部?嚴管就是厚愛，這是對幹部真正負責。二是嚴守規矩。有沒有規矩不成方圓。我們要時刻把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺牢記於心，守住底線、不踩紅線、築牢防線。時刻緊繃這根弦，經常講、經常提醒，實實在在做人做事，堂堂正正、光明磊落，該請示的請示、該彙報的彙報。主動接受各方面的監督，廣泛深入聽取意見建議，始終做到科學決策、民主決策、依法決策。三是廉潔自律。要對一切腐蝕誘惑保持高度的警惕，防微杜漸。一個人的清正廉潔根本上靠嚴格自律。現在組織給我們各方面得保障條件已經很好了，在私下、無人時、細微處，要注意不放縱、不越軌、不逾越。一會兒大家看要集中觀看一個警示教育片，警示教育就是要提醒大家清清白白做人、乾乾淨淨做事，要慎獨慎初慎微，“不以惡小而為之”。

講了這麼多，實際上就是一個意思——牢記初心使命，奮發有為擔當。有的同志可能已經看過了由川航航班迫降改編的《中國機長》，劉傳建談到他長達28年飛行生涯中的經歷和感悟時説“把平凡坐到了極致就是非凡”;女排在世界盃中取得11連勝，提前一輪衞冕世界盃冠軍，郎平在賽場上、記者會上氣場強大，也正是球隊和她自身的業績決定的;國慶前夕舉行了“中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式”，英雄模範們用行動再次證明，偉大出自平凡，平凡造就偉大。包括這幾天沸沸揚揚的NBA“莫雷事件”的持續發酵，我們的媒體、贊助商的硬核表現，也是“底氣”(實力)所然。我們每一位黨員在平凡的崗位上恪盡職守、幹在實處，哪怕是付出一點點綿薄之力，必將聚合成磅礴力量;埋頭苦幹、鋭意進取，以實際行動推動集團公司的發展，必將為我們的祖國實現偉大目標作出更大的貢獻。