XXX，男，漢族，XXXX人，19XX年X月出生，20XX年X月入黨，19XX年X月參加工作，X市第X屆黨代表、第X屆人大代表。自20XX年任X鄉黨委書記以來，在他的帶領下，X鄉黨委被中共X省委評為2019年全省先進基層黨組織，被X省紀委評為“全省農村黨風廉政建設先進集體”，他個人在20XX年被X市委市政府記二等功，連續兩年在全縣鄉黨委書記向縣委常委會黨建述職測評獲第一名。
創新方法推動服務羣眾。農民出身的XXX與農民感情深厚，他深知農民缺什麼、想什麼、盼什麼。通過不斷思考，他在服務羣眾中創新出一系列方法。主題活動創新。在X鄉工作時，組織開展“1+5”主題實踐活動，以“三聯三幫”為活動平台，實行“聯村級事務，幫抓組織建設;聯重點工作，幫促經濟發展;聯百户羣眾，幫辦羣眾實事”，以“五個一”為抓手，推進“一本手冊、一輛單車、一個窗口、一份責任、一項結對”活動，實現了羣眾工作方法從心到行，收到良好效果。
任高峯土家族鄉黨委書記以來，結合黨的羣眾路線教育實踐活動和縣委“擔當精神大討論”活動，他組織開展“三聽三改三提升”活動，通過聽意見、聽建議、聽評價，改進幹部作風、改善工作方法、改優監督激勵機制，提升黨員幹部為民服務能力，提升基層黨組織領導核心作用，提升羣眾幸福指數。工作措施求細。採取黨委成員包片、班子成員管線，政府幹部、部門單位聯村，村幹部分片管組、組長管户、黨員聯繫到人等方式，建立橫向道邊、縱向到底的多向聯繫羣眾制度。
從各部門抽調X名職工與政府幹部一道建立公職人員聯户制度(每名公職人員聯繫X個農户，羣眾有事可直接找聯户人員)，印製《幹部民訪手冊》，聯户幹部職工人手一冊，在下村入户時，對羣眾的家庭狀況、生活生產、經濟來源、享受優惠政策情況、需要解決的問題等詳細記錄，對羣眾反映的問題分類彙總，限期解決或回覆。
這些措施架起了幹羣之間的“連心橋”，拆掉了“隔心牆”真正把羣眾工作各項要求落到實處。好的方法產生好的影響。“1+5”羣眾工作法，被《XX日報》宣傳推介為“X現象”，在頭版頭條刊發“從‘一’做起贏民心——來自X縣X鄉加強和改進羣眾工作”的長篇專題報道，時任市委書記X同志批示“為我們X鄉的幹部服務羣眾動真情、見行動、求實效而拍手”。《X日報》也連續刊發四篇社論，《人民日報》對話欄目邀時任市委書記X同志並請XXX同志就羣眾工作作了專訪。
團結奮進帶出過硬隊伍。“多士成大業，羣賢濟弘績”。XXX深知，抓好一地發展，並非一人之功，必須有一支鐵肩擔道義的隊伍。因此，他注重發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，帶出了一支真正想幹事、能幹事、幹成事的黨員幹部隊伍。轉變服務觀念。
意識觀念決定服務態度，在一系列黨建活動中，他注重改進學習培訓方式方法，通過案例分析、現身説法、結對幫學等，使黨員幹部真正認識到為羣眾就是為自己、幫羣眾就是光榮。他多次把殘聯的工作人員接到鄉里來為殘疾人鑑定級別，幫助辦理殘疾人證件;他也經常帶領政府及部門機關幹部職工幫弱扶貧、捐資助學，動員全村黨員幫助受災户，鼓勵黨員籌資聚力幫助無房户建房等。
這些活動，使黨員幹部真正樹立了“我要服務”意識。激勵奮進擔當。組織開展“三比三做”主題活動，即“比覺悟，做羣眾的貼心人”“比作為，做人民的好公僕”“比能力，做基層組織的解難人”，激發廣大黨員幹部創先爭優活力。從黨委班子成員到黨支部書記，到一般黨員甚至普通羣眾都唯恐覺悟落後，積極幫助他人，也成就了一批典型，如X鄉X黨支部被縣委評為優秀黨支部、X鄉X黨支部書記X被縣委授予“標杆書記”，X鄉聯合村支部書記X提出“五個來找我”承諾等，在全體黨員中，創先爭優、積極上進已經蔚然成風。
堅強組織隊伍。他在發展黨員工作中，始終堅持嚴格程序、提高質量、優化結構的要求，一批有文化、能致富的農村年輕人被吸收加入黨組織，其中X名優秀黨員還成長為黨支部書記。除此之外，他還建立了黨員示範基地，為廣大農村黨員搭建發揮先鋒模範作用平台。近年來，他所在的黨組織黨員評議合格率保持在98%以上，軟弱渙散支部轉化率達100%，實現了組織隊伍培優培強。
廉潔從政引領清風正氣。“吃菜根淡中有味，守清廉夢裏不驚”，這是XXX一貫奉行的理念。在黨委會上，XXX經常説：“我們不是謀着做官，而要謀着做事，要做受人民拍手稱快的好事、實事、正事。沒有骨氣、正氣，幹起事來就沒有剛氣。”在工作中，他十分重視學習，不斷提高業務“硬實力”和綜合“軟實力”。
堅持帶頭學習、帶頭實踐、帶頭反思、帶頭整改，帶領大家深入一線，並率先聯繫和創辦黨建示範點，帶頭結對幫扶，主動學習各項黨建知識。在決策中，他始終堅持“民主集中制”，從不搞一言堂，注重聽取不同意見，進而形成符合公共利益最大化的決策，這使得領導班子能夠凝心聚力、團結共事。“打鐵還需本身硬”，他始終做到“嚴於律己、率先垂範”，做人低調熱情，做事光明磊落，經濟上乾乾淨淨，作風上清清爽爽。
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