最近，公共自行車公司的保潔員魏同太老師傅成為了公司的名人，因為前兩天他拾金不昧的事蹟在公司內部悄然傳開......
小編專程趕到魏師傅工作的市政總公司公共自行車租賃站點就此事進行採訪，魏師傅一聽説來意，連忙微笑地搖着手説：“不用採訪，沒什麼，這都是我應該做的”。
看着皺紋已遍佈他的手背，穿着乾淨而整潔的工裝，把他的樸實厚道呈現得淋漓盡致。在小編的懇請下，魏師傅一邊幹活一邊講述了當天事情的經過：
原來，6月25日上午9時左右，魏師傅像往常一樣，騎車來到位於市政總公司附近的公共自行車租賃站點展開一天的工作，從第一個鎖樁依次進行打掃，當打掃到第20個鎖樁的時候，他低頭一看，忽然發現車籃裏放着一個黑色皮包，經驗告訴他，一定又是哪位市民在還了公共自行車之後，將自己的皮包遺落在了這裏，因為這種事情在他四年多的工作時間裏已經屢見不鮮，由於這裏人員流動性較大，一時又無法確定是誰遺落的東西，魏師傅警覺的將皮包收起來，等待失主回來尋找，可是等了十來分鐘也不見人來找，自己還要到下一個站點打掃衞生，於是魏師傅收起清潔工具去到下一個自行車站點繼續工作。
中午回到家，魏師傅把這件事告訴了家人，在兒媳的建議下，魏師傅打開皮包查看有沒有一些身份信息可以找到失主，皮包打開後發現，裏面有將近一千元現金，幾張銀行卡，還有一部手機和一些票據，拿起手機一看，原來是手機沒電了，難怪這麼長時間沒有人打來電話尋找，想必失主現在一定很着急，於是魏師傅讓兒媳趕緊給手機充上電並開了機，不一會兒，電話鈴聲響了，魏師傅接起來後，對方正是自己苦苦等待的失主晉先生，魏師傅告訴對方自己的家庭住址，過了幾分鐘晉先生來到了魏師傅家，剛進家門晉先生就一把握住魏師傅的手激動地説：“您真是一個好心人!這一上午可把我給急壞了”，由於財務較多，魏師傅不得不一一進行核對，核對完之後，又致電公司領導進行請示，出於對當事人的保護，公司負責人示意魏師傅將全部失物進行拍照留證，然後將財務還給了失主。晉先生也提出想與魏師傅合影留念，希望與這位拾金不昧的好心人成為好朋友，隨後晉先生拿出部分現金想表達謝意時，也被魏師傅婉言拒絕了。
當同事們為他拾金不昧的精神豎大拇指的時候，他卻微微一笑，很平淡地説：“這真沒什麼，不是咱的東西就不能要，拿了心裏不踏實”。
這就是魏同太，一個普普通通的老人，卻在這平凡的崗位上彰顯了新時代保潔員的風采。
冷會明，男、67歲，2008年就開始從事保潔員工作。2014年3月，在全鎮開展“美麗新莊清潔家園”農村環境衞生整治活動中，他再次全額得票聘為上塘村的保潔員，負責全村垃圾清掃保潔工作。儘管村莊清掃保潔工作是一項長期、繁雜、重複性工作，但他無怨無悔、任勞任怨，盡職盡責、愛崗敬業，以良好的工作作風和工作成績得到了鎮村兩級領導的肯定和表揚，確保了全村環境衞生乾淨整潔。
他在近八年默默無聞的保潔工作中，總是把全村的保潔工作放在首位。不管是嚴寒酷暑，還是風雨雪霜，每天早上六點鐘前他都會拿起掃帚，推着板車，收集農户垃圾，清掃公共場所。在清掃過程中，他從不留下每一個“衞生死角”，地上的塑料袋、紙屑、煙頭、枯枝爛葉都會掃起來放到垃圾桶裏，就是倒屋爛宇、田頭地角都一一清檢，做到主路小巷打掃得乾乾淨淨，還經常囑咐村民搞好房前屋後的衞生，確保房前屋後乾淨整潔，農機具擺放有序。鄉親們説，老冷這個人實在，把我們村裏打掃的比城裏還乾淨，其實也沒必要每天清掃，賺千把塊錢何必這麼認真。他卻説：我可不賺那“昧心錢”，再怎麼説我也得對得起那點工資!我把村裏打掃乾淨了，鄉親們住着也舒服，既然村裏要我來幹，我就得幹出個樣子。在冷會明老人這種精神帶動下，村民逐漸養成良好的衞生習慣，現在村裏風清氣正，環境優美。
正是冷會明的這份堅持，換來了上塘村乾淨整潔的村容村貌，也正是冷會明的這份堅持，鎮裏每季度的衞生檢查評比，村裏的衞生排位都名列前茅，也因此上塘村成為了新莊鎮清潔工程樣板村之一。談到以後保潔工作，冷會明堅定地説;保潔工作是一項光榮的工作，如果大家相信我，只要我身體能撐得住，我都會一直堅持幹下去，盡心盡力為村裏衞生保潔貢獻力量，決不辜負大家對我的信任。
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的服務期即將到了。我公司自去年有幸在平湖市區城西片清掃保潔與垃圾收集服務項目中中標以來，從開始的凌亂到現在有條不紊地進行着，離不開環衞處領導們的支持和幫助，離不開現場管理人員的督促管理，離不了廣大保潔人員的辛勤工作。
自創衞工作開展以來，我市始終按照“創衞為民、創衞惠民”的創建宗旨，以三個“十大系列工作”為抓手，着力在“提升市民素質、提升城市的形象和改善人居環境、改善投資環境”。我公司緊緊圍繞環衞處的工作目標任務，依照國家衞生城市標準，堅持以實現環衞管理長效化和精細化為目標，按照強化管理，落實責任，抓好隊伍建設的工作思路，以強化監督考核為着力點，不斷鞏固提升我公司的環衞管理和水平，時刻接受人民羣眾和社會的監督，積極開展環衞工作，盡心盡力做好創衞工作和各項檢查，努力為平湖市的環境衞生工作盡一份綿薄之力。回顧一年的保潔工作，總結如下：
一、為了更好、更及時、更全面地做好市區道路保潔工作，起初聘用務實、優秀的管理人員兩名，在不斷的總結管理、保潔工作中經驗和教訓的同時，又新增一名管理人員，安排好早晚輪班，確保工作時間管理人員都在崗，更好、更及時處理突發事件，應對緊急情況，上級領導可隨叫隨到。
二、開展並落實管理人員和保潔人員的安全教育工作。長提、長講、長掛嘴巴的道路交通安全和保潔作業安全，確保生命安全得以保障，確保環衞保潔工作得以順利進行。
三、在日常保潔工作、每月的月度考核和平時的檢查、抽查中發現存在一些問題：
1、部分路段的普掃工作不及時、不到位，尤其是在落葉期間。管理人員督促保潔員做好每天的普掃工作，在落葉期間加班加點工作。
2、早餐店門口、水果店門口、夜排檔擺放處、臨時菜場周圍的圾清理較多，影響了整體的道路保潔質量。對於這些重點、特殊路段加強了巡迴保潔力度，對於垃圾清理工作做到日產日清。
3、有的小區存在衞生死角，通知保潔人員進行及時清理，對於雜物較多處安排機動人員幫忙一起清理並將垃圾清運乾淨。
4、部分路面、橋面、道板面、牆邊、小區沿邊處有雜草，一經發現要求保潔人員進行及時清除，再噴灑草甘膦和甲磺隆除草劑。
5、行道樹樹穴內存在煙蒂、狗屎和碎石等，要求保潔人員每天在普掃結束後挨個檢查清除樹穴內的雜物，確保樹穴內的乾淨衞生。
6、部分保潔人員有遲到早退現象，未到時間等候在垃圾中轉站，公司安排人員進行不定期地抽查，以教育為主，對屢教不改者按公司有關規定予以處罰。
7、有的樹穴內有狗屎、煙蒂和一些零星的建築垃圾為清理乾淨。
8、桶換桶人員在換桶時地面清掃不乾淨，還存在超載現象，由於為外來人員居多，公司管理人員及負責人對其進行耐心説教，不斷改進工作方式，確保地面乾淨，行駛安全。
四、在特殊季節和特殊節假日的保潔工作
1、夏季保潔中注意做好防暑降温、防雷避雷工作，調整工作時間，發放勞保和高温補貼，加強室外作業的安全教育工作，確保保潔人員人身安全。
2、冬季結冰和大雨天，做好以撿白色垃圾為主，雨天尤其做好窨井的排水口的疏通，以免道路排水不暢造成路面積水。
3、落葉季節加強保潔，針對工作量較大時進行加班加點清掃。
4、保潔工作沒有節假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排好加班工作，確保假期的保潔質量不下降。
五、創衞、迎檢工作期間
1、為確保創衞、迎檢工作順利進行，我公司增派辦公室人員與現場管理人員一起對保潔區域進行來回巡查，發現問題及時應對、處理。
2、創衞、迎檢期間所有兩班制保潔人員全部在崗，長白班保潔人員按環衞處要求統一延長工作時間，桶換桶工作全員加班清運，合理安排保潔路段和保潔區域，加班加點不停地來回巡掃，及時處理灑落垃圾，及時做好垃圾清運工作。
3、創衞、迎檢期間對於重要路段、重點路口安排保潔人員加強保潔力度。
針對這一年來保潔工作情況總結，我公司在今後的平湖市區城西片清掃保潔與垃圾收集服務項目的工作中要吸取經驗和教訓，不斷地取長補短。在今後的保潔工作中，應抓好以下幾方面
一、加強保潔人員安全教育、杜絕安全事故和安全隱患，天氣炎熱尤其做好一線保潔人員的高温防暑工作。如遇身體不適，及時聯繫現場管理人員，做好應急處理。
二、針對特殊、重點路段加班加點加強保潔和巡掃。如：水果店門口、夜排檔處、早餐店門口、紅綠燈路口等。
三、加強不間斷地巡查、抽查力度，對普掃不到位、保潔不到位、遲到早退、閒聊等現象予以制止，對屢教不改者給予嚴重警告處罰，對不服公司管理要求的給予開除處罰。
四、突發事件能及時地處理，確保人員安全、道路整潔、環境衞生清潔。
五、加強與各單位的銜接溝通工作，減少並避免舉報投訴電話，提升我市道路環境衞生。
六、規範桶換桶工作方式方法，確保地面乾淨，行駛安全。
七、積極應對各項檢查，全面做好保潔區域的各項迎檢工作。
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