劉洋，設備維修中心電鏟車間維修電工。主要工作是對礦內WK10電鏟、WK35電鏟進行維修保養。工作以來，他嚴於律己，兢兢業業，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產任務，在平凡的崗位上無私奉獻着自己的青春。曾獲得2017年度錫林郭勒盟優秀共青團員稱號。
他是一個陽光帥氣的大男孩，整齊的頭髮、略帶微笑的臉龐，讓每一個見過他的人都會對他的稍顯“喜感”的形象留下深深的印象。2013年，當他第一次踏進這片熱情的土地、第一次觸摸這草原的微風，他就早已在心中描繪出自己絢麗的“勝利夢”。
腳踏實地，知行合一
未經歷練的他在工作之初走了不少彎路，設備的不瞭解、經驗的“零基礎”，甚至對基本工器具使用的不熟練，讓他在這片陌生的土地更顯的沉默與自卑。他不想自己滿心期待的“勝利夢”就這樣在自己的面前一點點褪色，為此他主動要求加班學習，利用一切有限的時間去補充自己。接觸器、限位開關、集電環、輔助控制櫃、PLC櫃、變頻櫃，他一次一次對繁複的電氣線路及系統學習、熟知、再學習、再熟知，把系統中的每一條線路、每一個開關、每一個觸點都銘記於心。
認真負責，勤奮工作
多年的時光，早已讓這位稚嫩的少年成長為一名電鏟電氣的技術骨幹。由於近兩年來WK-35電鏟變頻器故障時有發生，且短時間內無法完全修復故障，因此加班延點是他在正常不過的事情了。但他從沒有怨言，依舊是認真對待每一項工作，哪怕只是一個螺絲的緊固，一次日常的除塵，一次簡單的燈泡更換，他都會第一個出動，以最飽滿的熱情、最迅捷的速度到達現場，不分晝夜的去處理故障，最忙的時候甚至連續一週每天加班至半夜一兩點，身披星光、滿臉油漬的卧倒在自己的宿舍，但他沒有抱怨，因為明天的朝陽依舊會映襯到他那陽光的笑臉。率先垂範 主動擔當
他立足本崗，勇於擔當，經常帶頭加班加點，努力營造和諧的團隊氛圍。2015年5月，單位派電工班的兩名技術骨幹去外地培訓參加比賽，時間是二十多天。在這期間，為了不影響生產，單位要利用兩個公休日對每台電鏟高壓部分進行一年一度的例行檢修。他考慮到最近人員較少，就主動放棄公休日，連續加班。在他的參與下，此次檢修工作順利完成。在此次檢查過程中他還成功地排除了一起電鏟高壓隔離開關的隱患，保證了設備在日後生產中能夠正常運行。
奮力開拓 勇於創新
多年擔任1106#電鏟的電氣機長，他憑藉着認真負責的工作態度和敏鋭的觀察力在點檢過程中發現了1106#電鏟集電環穩銷鬆動的嚴重隱患。為將其徹底消除，他與包機成員徹夜商討解決方案，僅用一天時間便成功解決了該問題，防止了大型故障發生。後來，他與同事們一起探索、研究、創新，最終設計出“電鏟集電環防扭傷裝置”，徹底消除了電鏟集電環穩銷鬆動隱患。2018年，基於該問題的技術創新項目《電鏟中心軸內電纜油氣管扭傷報警系統》獲得公司技術創新成果二等獎，間接地為公司節約了大額維修費用。
志願服務 延伸價值
工作之餘，他積極組織參與各級團組織發起的各項活動，幫助福利機構清掃衞生，到敬老院去慰問老人、志願獻血、帶領團員們作為志願者對各項活動提供幫助。今年4月20日，在電鏟車間團支部的組織下，他還與車間青年志願者赴錫盟團委青少年生態實踐基地參加義務植樹活動。
一份汗水，一份收穫。工作中經常可以看到他和同事在一起探討、交流維修經驗。一個普通的人，一個平凡的崗位，從一點一滴做起，從小事兒做起，始終服務於生產一線，任勞任怨，時時刻刻以一名共青團員的標準來嚴格要求自己，用實際行動體現共青團員的活力與精神。
在今後的工作中，他會以嶄新的姿態,飽滿的熱情,積極的行動投入到工作中去,不斷繼承和發揚共青團的優良傳統,勤於學習、砥礪奮鬥、甘於奉獻，用他的青春與力量為公司的發展貢獻力量。
張芮，國網內江供電公司東興分公司綜合管理部資金結算與集中支付管理專責。“飲水思源，知行合一”是她一直以來的座右銘。2013年7月入職以來，她從一名青澀的大學畢業生成長為在工作中獨當一面的青年員工。她先後被評為四川省電力公司“電力雛鷹”、四川省“優秀共青團員”。2018年5月，張芮被共青團中央評為全國“優秀共青團員”。
別具一格的財務員
三集五大機構改革之後，內江供電公司東興分公司的財務工作改為市公司集約化管理。張芮成為了東興分公司唯一的財務專業人員。雖然財務工作被集約化了，但張芮的工作並不輕鬆——她的角色要求面面俱到。她在崗位上不斷總結探索，積極向管理會計轉型。她用獨創的預算管理辦法，將成本指標細化分解，落實到公司各個部門的責任人，實現全年實時管控。
2017年，她接手職工食堂的成本管理工作。職工食堂用餐人員身份複雜，成本分攤困難，許多人都不願意去接這個燙手的活。她不斷完善數據，改進方法，分析完成了近三年的食堂財務數據，提出新的食堂成本分攤方式，還成為了公司最瞭解食堂的人。
張芮在工作中不斷精益求精，她通過考試獲得了“精益化綠帶人才”認證，不斷提升自已工作價值。她的財務報告清晰到位、重點突出，為所在單位的管理工作提升提供了準確、及時的信息支持，獲得了領導和同事們高度認同。
魅力個性的90後
專業工作之外，張芮在公司各項活動中表現突出。她的多才多藝，為大家留下了深刻的印象。2014年她代表內江公司參加內江市“真情服務二十年，税企和諧促發展”大型辯論賽，帶領團隊一舉奪得了全市一等獎，並榮獲最佳企業辯手。
2016起，張芮連續兩年作為項目發佈人，和她的團隊一起參加了青年創新創意大賽，她以出色的發佈表現為團隊項目增光添彩。由她發佈的創新創意項目兩次榮獲省公司二等獎，併入圍國網公司創新創意大賽華中區域賽。
除此之外，無論是公司春節聯歡晚會的主持，文藝活動的舞蹈編排、志願服務的節目策劃、工會活動的才藝展示，都有張芮活潑的身影。繁忙的工作之外再參加其他活動，不少人都會覺得辛苦。但只要團隊中有張芮在，她總能讓大家的熱情迸發出來。
温暖有愛的團幹部
張芮在東興公司團支部擔任文體委員。在她上任後，東興公司團支部的“青春光明行”、“學雷鋒踐承諾”、“內電青年情暖留守兒童暨‘兩法一條例’宣傳進校園”等系列主題志願活動都有她的身影。她牽頭組織策劃了所在團支部的“TES”青年交流活動，以技術、娛樂、分享為主題，按期讓支部青年增進交流，立足崗位創新創效。
張芮還積極參加東興分公司團支部牽頭組織的“雙導師機制”試點工作。她通過自己在雙導師活動中的體會，積極提出意見建議，牽頭修訂“雙導師機制”的實施細則，為內江公司“雙導師機制”的正式推行作出了貢獻。
高亞東，一位年輕的採氣工，他與富城一同走過了5年，共同見證了彼此的成長。在天然氣公司工作的5年中，他先後在準東片區火燒山站擔任站長、中佳2站擔任班長，由於工作需要現調至瑪北片區中冷項目進行投產前培訓。高亞東多年來始終在一線工作，他嚴格要求自己，立足崗位，艱苦奮鬥，無私奉獻，本着一名採氣工人的作風，譜寫了屬於自己的時代風采。2016年，帶領班組獲得“先進戰隊”稱號, 2018年先後獲得公司“先進個人”及“優秀團員”的榮譽。
以身作則，帶領班組攻堅克難
2018年，高亞東被分配到中佳2站，作為新任班長，高亞東以班長的責任管理自己，繃緊安全生產之“弦”，每天上站第一件事就是統籌安排當天工作，明確每名班員的工作職責，要求班員按照責任屬地做好本職工作。每天班員巡檢後，高亞東會再次抽檢一遍，每到一處，都仔細觀察設備的壓力、温度，檢查各處管線有無“跑冒滴漏”現象。發現問題，當場指出，落實整改。高亞東經常會説：“只有實地去看，把站內設備的每個角落都走到，才不會遺漏大問題，心裏才踏實。”
2018年12月25日晚，中佳2站壁掛爐故障停機，他立刻穿上棉衣趕到工作現場，仔細檢查壁掛爐電路是否燒燬、進氣管線是否凍堵，經過排查發現是壁掛爐內螺絲鬆動導致電磁閥不工作，此時的站點的室外温度已達到零下25℃，如果不及時修復，會造成水管線凍裂，高亞東帶領班員與時間賽跑，趕在水管結冰之前修復它。經過近一個時的搶修，壁掛爐又重新工作起來。
刻苦鑽研，提高自身業務素質
高亞東是一名在工作上勤於鑽研的員工。2019年5月因工作需要，被調至瑪北片區學習中冷項目，從未接觸過中冷設備的他，越發認識到自身業務素質有待提高。面對困難，高亞東下決心要攻克這些難題。除了每天參加中冷項目的培訓外，還利用休息時間翻閲各類資料，為自己充電，在遇到解決不了的問題時，主動向有經驗的技術員請教。中冷項目投產在即，高亞東明白只有打好紮實的理論基礎，在今後的工作中才能更好的和實踐相結合。
今年，富城迎來了自己的第一個五年，也是高亞東在公司工作的第五年。作為一名員工，高亞東用自己踏實的腳步一步步走完了這五年的歷程。在高亞東身上，我們看到了堅毅、進取、剛強。當挑戰來臨的時候，高亞東選擇了勇敢面對。因為他始終堅信：只要頑強拼搏，每個生命都將綻放出璀璨而奪目的光芒。
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