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省先進個人先進事蹟材料參考5篇

欄目: 工作經歷 / 發佈於: / 人氣:2.82W

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省先進個人先進事蹟材料參考5篇

省先進個人先進事蹟材料篇1

____,_____職位。____廠從接收到整合到正常營運,他功不可沒。按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模範帶頭作用。

__車間從二月份接收,接收的不僅有廠區還有隨來的員工。一方面,他要監管廠區的建設,另一方面,也要考察接收員工的綜合素質。兩頭兼顧,廢寢忘食。通過整改,把接收人員編排分組,每個員工都得到合理的安排。___保修點也逐漸完善。這些,___修理廠現在取得這樣好的成績都是和他的努力工作分不開的。

一、 在工作方面

1、 緊抓安全教育,促進安全生產。

任何工作都把安全放在第一位是他的管理理念。同步的是他把安全教育一直放在首位。定期檢查廠區的設備安全,並記錄備案;公司舉行的“百日安全活動”,積極踴躍的根據公司要求在廠區展開該項活動;舉行安全培訓會議,對員工進行安全教育,要求每位員工到場,並記錄;做到不遺漏的發放兩知四會的知識。之後進行員工的隨機抽查情況。對於掌握度不夠的員工及所在班組進行教育。

2、 愛崗敬業是對他的另一評價。

廠區的事情,他都親力親為。很多事情都想在員工的前面,經常去車間監管現場,看到違規操作的及時制止、不到位的工作及時指正,並告知班長警惕此類事情不要再發生;認證履行職責,服從上級領導的管理,完成上級交給的各項任務,從來不打折扣,以身作則,充分發揮自己的先鋒帶頭作用,腳踏實地的工作。

3、 創新工作顯示出他獨特的思維。

努力完成工作的同時,他也提出的創新觀念。就如廠區現在員工佩戴的表情牌。上面的微笑表情代表微笑服務,所佩戴的編號是有利於厂部人員的辨認。

二、 對員工方面

1、 新員工進廠區後,與新員工交流。問其在生活上、工作上有沒有困難之處,在環境上是否適應。充分了解新員工動態。

2、 對犯錯的員工,弄清原委,憑事態嚴重性依據給予相應的處罰。

3、 在工作上需要調動的員工進行自願制報名調動。並和報名者交流談心,酌情處理。

他作為公司的一員,在平台上充分的表現了自己。我們相信:在下一年裏,他會在自己的崗位上一如既往,創造更大的價值。

省先進個人先進事蹟材料篇2

__,男,漢族,_年_月出生,_年1月應徵入伍,曾任縣鎮村黨支部書記,現為縣富林種植養殖專業合作社負責人。他先後被市委、縣委評選為優秀村黨支部書記、優秀黨務工作者、家庭美德建設標兵、全縣法制宣傳教育先進個人、勤廉兼優好村官等榮譽稱號。_年被省農牧廳評選為_-_年先進工作者。__年被縣委評選為__年度發展特色種植業先進個人。

建功立業在軍營,退伍依舊不褪色。_同志自_年1月退伍回鄉後,秉承了軍人的良好作風,積極投身於家鄉的建設中,堅持為村裏辦實事,為羣眾排憂解難,從不計較個人得失,把大量的時間和精力用在為村民辦實事、為村裏謀發展上,吃苦耐勞的他到處學習、請教林果栽培技術以及牛羊養殖技術,積極響應國家政策幫扶貧困户,以實際行動得到了方圓數十里鄉親們的一致好評。

_年,當選為村黨支部書記,他深知這是一種責任與擔當,暗暗下定決心:一定要幹出成績來,不辜負鄉親們的信任和重託。上任後,積極瞭解村情民意,想民之所想、急民之所急,始終做到羣眾無小事,充分發揮先鋒模範作用和退伍軍人的優良作風,任職10年間,在鎮黨委、政府的正確領導下,__積極處理村上的各種糾紛和鄰里矛盾,用開闊的思路帶領羣眾逐步走向富裕。

一是狠抓村兩委班子和黨員隊伍建設,不斷提高班子執行政策水平和解決處理問題的潛力。他新建了村委會,領導村黨支部先後制定了村務公開、黨支部和村委會聯席會議等多項村級管理制度。同時他高度重視黨員發展工作,不斷為黨組織增添新鮮血液,在上級黨委的指導下,把有經濟頭腦、敢闖敢幹、年輕有為的能人吸收到黨組織中來,進入村兩委班子。對於個別黨員幹部認識不清,方向不明的問題,有對於性的加以仔細分析、個別談話,幫助他們在認識上找差距,在行動上找原因,使支部黨員在耐心細緻的工作中受到教育。

二是抓好基礎性建設,改善生產生活條件。對於村水利設施多年失修、影響土地灌溉的實際,利用中央和省市縣有關加大農田水利建設力度的好時機,多方協調資金,修建了村19支水渠,方便了羣眾農田水利灌溉,對於長遠解決村民農田灌溉問題,提高村民農作物產量,增加農民收入產生比較大促進作用;為使全村人能夠喝上健康安全的飲用水,帶領羣眾積極改建人飲工程,解決了羣眾飲水隱患問題;非常重視學生的教育問題,他多次到縣教體局跑項目,在他的堅持下,獲得了縣上資金支持,新修建了中心國小教學樓等,改善了中心國小教學條件,為學生營造了一個優美的、寧靜的學習受教育環境;為改善農村人居環境,在他的主張下,村新建了農民公寓2幢,配備了健身器材等休閒娛樂設施,給村裏又增添了一道靚麗的風景線。

三是抓好農業產業結構調整,增加農民收入。村是純農業村,各方面優勢不明顯,羣眾增收緩慢,常同村幹部、羣眾多方探討,經過多次外出學習和實驗,在充分考慮了村土地情況及氣候條件後,結合實際,因地制宜,積極發展村林果業,帶領羣眾廣泛種植蘋果梨,使得蘋果梨享譽全國,銷往全國各地乃至國外。

退職後,生性好強閒不住的他又積極響應國家號召,投身到大眾創業,萬眾創新政策潮流中,他帶頭註冊成立佔地面積40畝的縣富林種植養殖專業合作社,新建養殖棚圈11個,育牛羊3000—5000頭,__年收入約100萬元,帶動了本地就業20餘人。老書記不忘家國情懷,助力脱貧攻堅,他在回收本地村民秸稈作飼料,為農民創收的同時,經常為村民講解相關的種植養殖技術,為貧困户免費提供牛羊糞便用作農田肥料,指導貧困村民通過養殖脱貧致富,在他的創業致富事蹟影響和帶動下,村發展和凝聚了一批養殖專業户,至目前全村正常經營且效益良好的養殖專業合作社仍有9户。

錚錚鐵骨勇挑重擔,老書記處處展現軍人本色、時時爭當人之楷模,儘管他沒有什麼豪言壯語,但他有樸實的工作作風,他以堅韌不拔、自力更生的意志,以刻苦鑽研、不畏艱難的頑強鬥志和精神一直幫助羣眾、帶頭創業,為家鄉的發展做出了應有的貢獻。他的精彩之處,就在於他平凡的音符中,彈奏出了不平凡的樂章。

省先進個人先進事蹟材料篇3

王霞,1988年畢業於鄖陽地區衞生學校衞校,分配到鄖西縣人民醫院從事護理工作,1998年獲得高教護理大專學歷,xx年獲得鄖陽醫學院護理本科學歷。參加護理工作20年來多次獲得"優秀護士"及"醫院先進工作者和優秀護理管理者"的榮譽,受到領導和同事們的認可。

注重細節、做好每件事。內一科是醫院重點內科病房,擔負着急危重症病人的救治和護理任務,科內集中了現代化的監護與急救設備,也集中了內科的危重病人。護士既是先進儀器的使用者,又處於搶救病人的第一線,作為護士長,她深深懂得,服務質量和業務水平直接影響着醫院的形象和醫療護理水平,因此在工作中,總是勤勤懇懇,恪盡職守,以身作則,關心病員疾苦,率先垂範。從掃地、鋪牀、搬桌椅到伏案制定規章制度,崗前教育、集中動員、統一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環節,她都一絲不苟地完成,每天第一個到工作崗位,最後一個離開科室,從沒有一句怨言。在業務上帶領科內各位護士刻苦鑽研,虛心學習,不斷總結臨牀經驗,提高專業技術水平。在日常工作中他經常要求科內護士:我們的工作是對人的工作,每一個個體的人對於一個家庭來説都很重要,要真正站在病人的角度去做一切事情,一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價,所以護理人員的責任心及護理質量的優劣是我科救治工作成敗的關鍵。

規範制度、着力加強服務。在日常的護理工作中,她把工作重點從事後把關轉移到事先控制上,從病人入院、與病人的交流規範、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環節,通過質量控制環節,實現了護理質量管理持續改進,護理差錯不斷降低,贏得了病人及家屬的信任,為醫院帶來了良好的經濟效益和社會效益。在醫患矛盾日益嚴重的今天,她深深認識到,護理工作不應只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解,而是應該主動做好我們的工作,而她自己也是身體力行。幾年前,內一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者,年僅19歲,病情危重,經過醫護人員的精心治療及護理,病情已經向好的方面轉歸,但是因為家庭拮据,已經四處借債的老父親因為負擔不起昂貴的醫療費執意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況後,非常同情,就通過科主任與醫院有關部門協調,減免了患者的醫療費,經過她精心的治療及護理,病人很快好轉並清醒,患者的父親感動得老淚縱橫,跪着感謝她,並説是她給了他活着的希望。這雖是一件小事,可是每當想起來總能提醒她要盡一切可能為病人着想,在心腦血管病房見慣了生生死死,每當聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲,總能提醒她要時刻有一顆"醫者父母心"的仁愛之心。

刻苦鑽研、努力創新業務。逆水行舟,不進則退,在醫療技術發展日新月異的時代裏,合格的護士僅僅只有專科護理知識是遠遠不夠的,要針對病人生理、心理進行全方位的護理。"內科病房的環境及硬件也許不是全院最好的,我們的護理質量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質量和專科技能視作為一種挑戰。內一科科收治的病人病情複雜,疑難、危重病人病情千變萬化,如不及時把握搶救時機,就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準確地建立靜脈通道尤為重要。經過培訓,多年來,內一科的靜脈留置針的穿刺技術準確率達100%。

以院為家、全心全意奉獻。在科裏,只要護士家中有急事請假,她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創手術,連續上班13、14小時的事經常有,可沒有喊過苦和累,沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內人員的關心,把科室醫務人員凝聚在一起,發揮了整體力量,連續多年,科室被評為醫院的先進科室。

團結一致、協調好各種關係。一個科室即是一個團隊,護士長是這個團隊中重要的成員,她的主要工作包括處理科室內"護護"、"護醫"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關係。護士長協調能力的高低,直接影響到護理工作質量。因此護士長要學習與協調工作關係相關的知識,併合理運用到工作。在各級領導和同事的親切關懷和大力支持下,她帶領全科護理人員立足崗位,努力工作,開拓進取,每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務,受到了領導和患者的高度讚揚,為醫院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績,來源於工作的成就感,更來源於她這個護理團隊,正是團隊出色的工作表現、團結向上的進取心時常感動着她做好我應該做的每一項工作,雖然她像每一位醫務工作者一樣,因為工作可能經常不能顧及家人、孩子,為工作失去了很多活着的快樂,甚至要承受謾罵和不理解,但是她不後悔選擇這份職業,因為她"痛並快樂着"…

省先進個人先進事蹟材料篇4

三尺講台,一顆愛心。放飛希望,樂此不疲。這就是xx老師從師十幾年來的真實寫照,又是他的執着追求。

鏡頭一:2019年5月,省級賽課現場,年青的執教着《恐龍》,他從從容容,入情入景,師生互動連連……

鏡頭二:2019年5月18日,縣電視台《師德風采》專訪,面對鏡頭兩眼炯炯,落落大方,敍説着自己在平凡的崗位上,用青春和真愛成就的人生……

切換鏡頭,我們不難看出,這個1997年走上教育崗位的教師,今天無疑是成功的。那麼鏡頭的背後他又是怎樣的奮鬥和付出呢?

立身煉志正師德

教師身上社會賦予很多耀眼的光環,作為一名教師,在領受這些美麗光環的同時,更應該去恪盡職守,努力適應時代的的發展,去為這些光環增輝添彩。不但深知這一點,而且無論是做普通教師,還是擔任學校中層,他都努力做到了身正為範,用自己的言行詮釋了師德的高尚。

他常説:我的肩上有一副擔子,一頭擔着義務,一頭擔當責任。我靠履行義務領份薪水養家,責任卻讓我明確使命,催我奮進,亮麗我的人生。他還説:我的兩個心房,一個裝的是良心,一個裝的是愛心。我捫心自問時,問的是良心,我傾情付出時,灑的是愛心。是啊,在講求公德,崇尚師德的今天,我們需要他的這份純真,更祈盼這種由純真帶來的人性的昇華!正是這樣,他不但自覺端正師德、師風,嚴格執行各種規章、準繩,使上牆的制度、規定不流於形式,用自己的言行做好同行的典範,而且在師德自查自糾活動中幫助其他教師進一步匡正師德,確保了所在集體師德的良好形象。

他覺得師德的範疇裏除了自愛,更重要的是去愛別人。作為教師,他覺得着力點就是愛學生。他曾用關懷,讓學生淚流滿面;他曾用愛心,去揚起學生心海的風帆。十多年來,他當過班主任,做過語文教研組長,擔任過教科室主任,做過教導主任,負責過有1000多名師生國小的全面工作,變的是崗位,不變的是他的愛心。他始終在完成各項工作任務的同時,用愛心去點亮學生的心燈,用愛心去演繹師愛、父愛。他的語文課,最能激起學生學習的興趣,能最大限度地體現學生的主體性。他的課,作業最少,他要求學生每天都要做好。有時他把愛心轉化為對學生的尊重,有時他把愛心體現在對學生的嚴,體現在對學生習慣的培養上。他的課,學生沒有坐姿不正的,沒有不思考的,沒有遲到的……他的課,學生愛上!

為了關愛和轉變學困生,掏錢請學困生吃西瓜成了學校的美談。很多學困生在他細微處的關愛下成了他的知心朋友,他的愛心是真誠、寬容和坦誠,他贏得了所有學生的心。他還因勢而導,在學生中把愛心傳遞。同學們困難之際的相濡以沫,孝敬長輩,尊老愛老,自發的“手拉手,獻愛心”活動……他的班級充滿温情,他的學生傳遞着愛心。

積極進取練師能

教書育人是教師的天職,但教師如果沒有紮實的教學技能,空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的。把練師能當作不斷提高師德修養的一個目標去追求。平時他刻苦學習理論和文化知識,不斷提升學歷水平。教學上更是潛心研究教材教法,廣採他山之石。他先後參加縣、市骨幹教師培訓,多次參加教材培訓,聆聽專家報告,吃透教材編寫意圖,自己付諸行動。課前,他圍繞課改理念,深刻領會課標內涵,準確把握、認真鑽研教材,制定科學、合理的教學目標。課堂中,他把各種教學方法有機地結合起來,閲讀教學中做到融整體把握、突出重點、品味語言、領悟寫法、為一體,實現師生、生生、生本之間的平等對話,他的課因學生個性的張揚而美麗,因教學理念的前衞而精彩。2019年以來,他執教省級優質課1節,市級公開課1節,縣公開課12節。執教公開課(研究課)的身影到過縣每一箇中心校,並應邀開縣、鎮講座15次,講座內容豐富,形式多樣,成效顯著。參賽課獲得省優質課一節,市二等獎一節,縣一等獎二節。

一直覺得:一名教師的成長首先從教學反思開始,平時再忙他也堅持及時進行教學反思,反思自己每一節課的得與失,也反思其他教師的教、學生的學,經過多角度的反思和留心自己的教學,不斷總結經驗,找出教學中存在的問題,並着力實施解決,自己不能解決的虛心請求專家解答。多年的反思,為教育科研積澱了基礎,為課題研究提供了實踐素材,主持市級規劃課題《國小閲讀教學中指導有感情朗讀的方法》、縣級規劃課題《國小閲讀教學中學生自主學習的意識培養》的研究並順利結題;先後參與省級課題《在國小作文教學中培養學生的創新意識》、《新課程下農村國小教師課堂教學評價機制的研究》的研究。任現職以來,共有30多篇教育教學論文(案例)獲獎或發表。其中國家級獲獎3篇,省級獲獎5篇,發表5篇,一節錄像課公開出版發行。擔任教科室主任後,積極倡導科研先行,和老師們共同研究,提倡“行動+總結”的科研方式。他以自己的行動帶領老師們參與課題研究,促使教師敢研究、會研究、研究出成效。擔任某國小校長崗位以來,注重個人“勤業、精業”,重視學校常規管理,通過常規促進教育教學質量的提高。2019年10月,學校成功創建市現代化國小。

矢志不渝鑄師魂

隨着科學發展觀的學習不斷深入和領會,xx老師進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切,明確了教師對於學生進行道德垂範、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。

自任學校中層以來,他更忙了,更累了,可他從沒因此心裏放下學生。每次聽課或講座外出,他的學生都會受益,新的教法和理念,讓他的四十五個學生興奮並快樂着。每次活動反思後的經驗總結,他的學生總是在他從“經驗——再實踐”時,體驗到更多成功的喜悦。有時,他在外進行學術切磋、交流,晚上一有空總要先打電話給讓他牽掛的學生,再打電話給家人。因為他是學生心中最有趣、最好的“xx老師”,他也因學生心底的這一稱呼而自豪。

自己的理論和教學水平提高了,他總是熱心培養青年教師,先後指導過h、t、f等青年教師,通過“聽評課、互聽互評、兩人合上一課”等方式進行課堂教學指導,給他們機會打拼磨練,給他們問題深入研究,給他們舞台大膽展示,努力將課標理念轉化他們的教學實踐,促進了他們課堂教學水平的明顯提升。

作為教導主任、語文教研組長,他把學校的教育教學質量提升作為己任,精心組織學校的縣級語文基地校主題研訓活動,深化了“一篇課文二課時”的專題研究。兩年來,通過請進來、走出去的方式,他先後為廣大教師開了“一篇課文二課時” 、“流程構建”、“ 課時目標的劃分”、“整體把握、突出重點、品味語言”的專題講座;帶領教研組開展了“同課異構”聽、評課、“中低年級課堂教學”等研討:組織了“名師實錄賞析”、“教學觀摩”、“低年級語文課堂教學”等多樣的研訓方式。以問題研究引領課堂,開展了主題多樣的研訓活動:寫字指導課中穿插指導,滲透技巧,激發興趣;課外閲讀課中激發興趣、滲透方法、交流提高;同課異構中同中求異、異中求同。為提升教師家常課的效率,他根據學校實際,率先實行階梯式和檢驗式的教研,分層教研和當堂反饋,提高了教師的課堂教學效率。他求的不是自己的一花獨放,而是整個學校教育教學的萬紫千紅啊!

隨着校本教研的深化,他不斷創新學校校本研訓方式,積極倡導網絡教研。精心撰寫教學案例、教學反思和教育教學論文,並藉助博客這一平台和同行真誠交流,不斷提高,實現了網絡資源共享、優勢互補。他本人的博客不但被評為“市優秀博客”,而且帶動一大批教師結合教學寫博客,從而為該校教師的成長和發展夯實了基礎。

付出了總有回報,幾年來,他先後被評為“國家課程標準蘇教版國小語文實驗教科書第一輪教學實驗先進個人”、“省十五課題研究教科研先進個人”、“市優秀青年教師”、“市優秀博客”、“縣語文學科帶頭人”、“縣優秀青年教師”、“縣優秀教研組長”、“縣十五期間教育科研先進個人”等名譽和稱號。

成績不能滿足,名譽催人奮進。作為一名教師,覺得自己始終要踐行為人之道,從師之道。特別在實施教師績效考核的今天,他覺得教師更要講敬業和奉獻。他也正是這樣做的,堅守着三尺講台辛勤耕耘、開拓創新、默默奉獻。他相信他的未來不是夢,因為,在他的心中,學生永遠是天使,他就是為天使修補翅膀的人。

省先進個人先進事蹟材料篇5

,2019年10月參加工作,20xx年11月入黨,大學文化,先後擔任過經濟發展辦主任、乘風街道綜合執法所副所長等職務。他立足本職崗位,認真履行辦公室工作職責,紮紮實實地開展了各項工作。主要事蹟是:

一、勤於學習,提高自身素質。自從參加工作以來,他從未放鬆過思想政治的學習,將馬列主義、鄧小平理論、“三個代表重要思想”的學習做到經常化、制度化。特別是黨的17大召開以來,通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學習和領會,時刻向身邊的同志學習,找差距、補不足,使自己在政治上逐漸成熟起來,形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區委七屆會議召開後,專門抽出時間盡心學習,將會議精神貫穿到實際工作當中,系統地學習了在地統計、安全生產、招商引資等相關業務知識,以此提高自身業務水平。2019年初,他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累,晚上頂着零下5度的氣温一干就是12個小時,為了照顧其他年齡小的同志,他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由於 “非典”工作中表現出色,2019年11月光榮地加入中國共產黨。2019年,他還代表乘風街道參加了區第二批保持共產黨員先進性教育知識競賽,取得了第二名的好成績。

二、克服困難, 積極協調企業。經濟工作需要經常深入企業瞭解情況,被檢查單位往往存在牴觸情緒,為了能夠獲得真實準確的統計報表,他經常要反覆走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁,耐心細緻地向企業説明情況,從為企業解難題、辦實事作為突破口,從而贏得企業的信任,得到企業的支持與理解。他曾先後五次走訪民營企業中潤添加劑有限公司,該企業負責人從拒絕到主動報表,其中付出了許多艱辛。為了進一步提高街道轄區的綠化面積,他協助領導多次深入企業進行協調,以爭得企業的支持和幫助。兩年來,轄區新增綠化面積5萬平米,栽樹18000棵,種草坪9000平米,保質、保量地完成了區政府下達的任務。此外,今年還從路井公司協調了5000棵銀中楊用於轄區綠化。

三、千方百計,主動服務企業。為了更好地促進轄區經濟的發展,他經常主動下基層、跑企業,掌握他們在生產經營過程中遇到的困難,積極主動地支持大企業,真心實意地服務大企業。堅持每個月走訪一次企業,每年召開2次經濟聯席會。為了更好地服務企業,他協助領導成立了經濟工作小組,不定期的深入企業,針對企業存在的問題進行研究討論,對街道能解決的就地解決,對不能解決的,及時上報到上級相關部門予以解決。針對企業提出的校園周邊整治、企業周邊整治、企業內部穩定這些問題,他積極協調有關部門、組織社區及骨幹隊伍及時解決,為企業營造了良好的發展環境。一年中深入企業百餘次,為企業解決問題20餘件。 “城市鄉村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅遊業,自從2019年建成以來,經濟效益一直不理想。在得知這一情況後,他專門深入實地進行了調查研究,找出了問題的所在,在將問題告之企業後,得到了企業的認同,並想方設法幫助企業解決。通過多項措施,企業效益明顯好轉,與2019年相比增加遊客近5萬人次,多收入100萬元。立新百貨是轄區的招商企業,在走訪過程中瞭解到其二樓3000平米的場地還處於閒置狀態,企業正在為沒有合適的項目而愁眉不展。他及時將這一情況反饋給區招商局,通過項目嫁接,2019年1月,國美電器成功進入立新百貨,當月銷售額增加200萬元。

四、腳踏實地,做好招商引資。幾年來,街道始終堅持以盤活轄區閒置資產、搞好項目嫁接,不斷擴大經濟總量做為招商引資思路,較好地完成了招商引資任務。根據上級部門下達的招商任務,他組織辦公室制定了詳細的招商計劃,將工作任務分配到每個人頭,通過走企業、發動轄區居民蒐集信息,積極與區招商局聯繫,進行項目嫁接。當得知立新經貿有限公司準備在東湖建百貨店,他主動與該企業取得了聯繫,通過項目嫁接,將石油管理局資產管理處閒置4年之久的商服樓啟動利用。通過與宏偉工業園區的聯繫,成功引進了塞爾化工有限公司。兩年來,共引進項目4個,計劃外項目8個。引資額達到8000萬元,盤活閒置資產50000平米,特別是由於大規模住宅區的開進和大商集團等知名商家的進駐,解決了經濟不活躍、發展狀態低迷的問題,兩個中心商貿圈逐漸形成,帶動作用十分明顯,就業環境變優。

五、真抓實幹,擴大經濟總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合,轄區經濟有了突飛猛進的增長,取得了一定的成績。一是經濟總量大幅增長。轄區共有工商業户2,551家,同比增長10%。實現增加值22億元;實現利潤2.6億元;實現税金2.2億元。二是線上工業不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀工程、慶海塑料製品等為龍頭的地方工業,線上工業增加值實現11070萬元,利税實現3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區企業擁有省級知名品牌2個,國家級品牌1個,專利技術13項,投入市場3項。共為企業申請各類資金195萬元,先後幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元,幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創新基金20萬元,幫助輕升化工廠申請產業化貸款貼息80萬元,幫助慶農西瓜研究所業申請省及高新技術產業化資金50萬元。

六、加強防範,杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實處,在社區中建立了學習、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學習,就是深入學習安全專業知識,牢固掌握各項規範要求,建立經常化、制度化的學習計劃,使每名社區安全員都能掌握和熟悉安全知識,提高自身素質;檢查,就是要經常性地深入到企業當中進行安全檢查,建立企業檔案,達到以學習促檢查,以檢查代學習的目的;整改,就是對查擺出的問題及時整改,將安全隱患消滅在萌芽中;反饋,就是將查擺出的安全問題及時向區安全部門反饋以及將企業存在的困難和要求向區相關部門彙報,在企業與政府之間搭建信息橋樑,以使企業的安全生產隱患能夠及時有效地解決,切實做到為企業保駕護航。共查處安全隱患8000餘處,整改7000餘處,入户檢查率100%,隱患整改率達到90%,有效地避免了重特大事故的發生。

通過紮紮實實的工作,乘風街道連續兩年均超額完成各項經濟指標任務。2019年乘風第二社區被評為安全生產工作先進社區。2019年,經濟工作在全區名列前茅,街道被評為2019年度安全生產工作先進單位,乘新第二社區居委會被評為安全生產工作先進社區。