2024先進事蹟精選5篇

事蹟材料能夠引導我們追求卓越和追求人生的意義，出色的事蹟材料可以激發我們的學習熱情和求知慾，以下是本站小編精心為您推薦的2024先進事蹟精選5篇，供大家參考。

2024先進事蹟篇1

浙江省温嶺市太平街道錦園社區黨委：把確診人數定格在“1”

浙江省温嶺市有40餘萬人在外經商，在武漢的就有4000餘人。疫情期間，温嶺市新冠疫情確診人數佔台州全市逾1/3。僅春節前兩天，確診患者已有12人。

太平街道錦園社區作為温嶺市常住人口最多、轄區面積最大的社區，居住人員結構複雜，疫情防控難度較高。錦園社區黨委帶領黨員幹部和專職社工，用辛勞和堅守織就了抵禦疫情的社區防線。

社區黨委依託黨建引領網格治理工作，第一時間將社區劃為10個網格，吸納社區黨員、物業工作人員等57人組成“先鋒守護員”，對整個社區進行掃樓排查。春節期間，社區黨委書記朱麗每天都在疫情防控一線工作16個小時以上，撥打上百個電話，對線索逐一核查；“先鋒守護員”放棄假期時間，共摸排重點區域人員2萬餘人次，核查各類大數據信息數千條，在疫情防控初期發揮了基礎性、關鍵性作用。

2月6日，通過網格排查，社區出現首個確診病例。由於前期工作基礎紮實，社區黨委馬上對相關單元樓進行封閉式管理，迅速確定居家觀察對象112户216人，移送集中醫學觀察35户45人，第一時間斬斷了病毒傳播鏈，將確診人數定格在“1”。為了壯大防控力量，社區黨委發出“紅管家”召集令，短時間內吸納215名在職黨員加入“紅管家”隊伍，每日管住小區大門，守好居家隔離小門。一名陳姓在職黨員去年6月剛做過大手術，醫生叮囑他不能太勞累，但他主動請纓，每天一早就守在卡口點位。疫情期間，社區在職黨員參加志願活動累計1260人次，有力補充了社區疫情防控力量。

“我們的職責就是服務好居民。”在朱麗的帶領下，6名社區工作者54天連軸轉，堅持每天為隔離居民、老年羣體等提供食品、藥品代購服務。為了節省時間，社區工作人員在給居民送去新鮮瓜果蔬菜後，只能匆匆吃口泡麪。社區不少黨員志願者和居民被他們的堅守感動，紛紛加入“代跑團”，累計開展代跑605人次，讓居家隔離居民感受到“社區大家庭”的温暖。

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2024先進事蹟篇2

汪xx，1989年9月出生，目前在xx縣xx鎮人民政府任職，是一名普通的基層工作者，同時她也是駐池某部隊張xx的妻子。在工作上，她是“巾幗不讓鬚眉”的業務能手，在生活中，她是獨立自強的家庭頂樑柱，同時，她還是支持國防建設，任勞任怨好軍嫂。軍嫂的身份，讓她的人生滿是與眾不同；迷彩的底色，讓她的生活盡是五彩斑斕。

出嫁為妻，努力撐起半邊天。2017年結婚，如今已有三年半的時間，丈夫軍人的職業，使得聚少離多、期歸不歸成了他們兩口子的生活常態。雖然身處同一個市，但是部隊有部隊的規定，基層工作也時常需要加班加點，團圓日裏形單影隻已是常態。汪xx深知，軍嫂的愛情不是花前月下，不是喁喁情語。她沒有浪漫的情人節，但她有無數次丈夫定下歸期後熱情的期待；她沒有驚喜的生日晚餐，但她有丈夫休假後做滿一桌家常的喜悦；她不能像其他妻子那樣可以隨時給丈夫打電話，但她有丈夫發給她的一條條珍貴的信息。經常有人會問她嫁給軍人後不後悔，她總是説：“他是一個誠實可靠，積極進取的人，是接受過祖國考驗的人，嫁給他我心裏踏實；路是自己選的，人是自己挑的，再苦再累也要堅持下去！”從3年的愛情之路到結婚後1200多個日夜的無悔陪伴，從二人世界的互相支持到三口之家的柴米油鹽。他在部隊意氣風發為國奉獻，是人民的子弟兵，是最絢爛的迷彩色；她紮根基層一心向黨、心懷百姓，是人民的公僕，是最靚麗的紅色。

勇挑重擔，難關過後不説難。軍嫂這一稱呼，對於年紀輕輕的汪xx來説，還未完全體會到其中的分量，直到懷孕生子，慢慢體會其中的辛酸與不易。十月懷胎期間，每次去醫院體檢，看到其他孕婦的丈夫一同陪去產假，跑前跑後，噓寒問暖，心中都不免有點酸楚，整個孕期產檢，丈夫都沒有時間回來，在這種特殊時期，她多麼希望丈夫能夠陪在身邊。2019年6月，汪xx終於迎來了寶寶的出生。當她沉浸在做母親的快樂中時，也漸漸感受到生活的辛苦。7月底的一天，才40多天的寶寶突然高燒不退。作為新手媽媽，頓時不知所措，在父母的幫助下，把寶寶送到了醫院……那時，恰巧丈夫要在單位參加夏季集訓，無法請假回家。在醫院，剛剛出月子的汪xx無暇顧及自己的身體，全身心的投入到照顧寶寶中，住院期間幾天幾夜沒閤眼。丈夫每次發視頻詢問家裏的情況，作為軍嫂，她總是淡淡的説都還好。那次的經歷，使她第一次深切體會到軍嫂的不易。有人説，軍嫂的肚量是被無奈撐大的。但她卻認為更多的時候是被愛撐大的。愛國、愛家、愛他，因為有愛，他們這個小家從來都不缺幸福。

履職盡責，實現人生價值。大學畢業後，汪xx一直投身在基層一線，作為一名基層幹部，立足本職工作，把作風建設貫穿於履職盡責的全過程，樹立全心全意為人民服務的宗旨，踏踏實實幹工作，在想幹事、能幹事、會幹事上較真較勁，以敬畏心對待事業職責，以平常心對待名利得失，真正把自己的本職工作做好。2020年伊始，一場疫情打亂了所有人的生活，原本在家休假的丈夫接到單位的通知，需要即刻返回部隊，汪xx本人在大年八年級也接到通知，需要回單位參加這場“戰疫”。而此時，他們的寶寶才七個月大，作為媽媽，她無奈的帶着寶寶和婆婆一起回單位，為了更好的投入到工作中，她下定決心提前給孩子斷奶，一邊是孩子不斷的啼哭聲，一邊是自己身體的疼痛感一陣陣襲來，還有繁重的疫情防疫工作，困難重重中她也從未停止前進的腳步。丈夫走時是寒冬，歸來時已是炎夏……

如果説綠色彰顯軍人的風采，那麼紅色就代表了軍嫂的情懷，結婚以來，汪xx用自己堅實的臂膀，挑起了家庭和事業的重擔，她的堅韌和頑強體現了新時期女性獨有的氣質，她的柔情和細緻正是最美軍嫂的真正內涵。

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2024先進事蹟篇3

最近，我學習了10位特等勞模的事蹟，他們工作和生活中的點點滴滴，讓我感動，催我奮進。他們雖然都是普通人，但卻創造了不平凡的業績，他們是我們學習的楷模和榜樣，是前進途中指路的明燈。

記得小時候老師常殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為，愛崗敬業就是要為了工作加班加點犧牲休息時間，為了工作忽視親情和友情，為了工作視帶病的身體於不顧忘我投入。可在經歷了多年的工作，並學習了勞模的事蹟後，我才知道什麼是真正的愛崗敬業。

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨，敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿營業廳的工作來説吧，每天都在重複同樣的工作，機械的運動，可工作並不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對客户不理解的時候，要想想他們滿意後的笑臉。如果人在幹事情的時候沒有激情，那麼顯然就會缺乏自信，工作也是不可能幹好的。因此，“創先爭優”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態。

勞模的榮譽並不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那麼到底要怎麼樣才能成為工作中的模範呢?答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地幹事情。而且，“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出模範和業績。

作為我們基層的員工來説，我認為應該要堅持以下幾點：

要真正熱愛本職崗位，熟悉本職業務，融會貫通，增強業務能力。工作的任務越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方，所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發展，更好地服務於本職工作，真正做到幹一行、愛一行，做一行、精一行。

要主動親切工作和服務對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務羣眾，真心實意地幫助羣眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。

要提升境界，倡導奉獻情懷。“海納百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以企業發展為重，以他人的成長和進步為榮，努力在愛崗敬業、無私奉獻中體現自己的人生價值。

要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發揚不怕辛勞、連續作戰、追求完美的優良傳統，保質保量的完成上級領導交給的各項工作。

我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯幹，就一定能贏得他人尊重，實現自我價值。

2024先進事蹟篇4

前幾天，我有幸觀看了“師德十佳”的動人事蹟，分享了師德十佳教師的教育心得。

很榮幸我是他們中的一員，看了他們的事蹟我也深受啟發，讓我對師德的含義有了進一步體會。記得著名的教育學家陶行知先生説過“學高為師，德高為範”。作為一名教師，不僅要具有廣博的知識，還要具備高尚的品德，因為教師的道德品質對教育有着極大的影響作用，德高與否，與教育質量有着極其密切的聯繫。

作為一名特教教師，作為這些聾孩子踏入校園的第一任啟蒙老師，我們所做的任何一點一滴，都將影響着每一個孩子的未來。眾所周知，耳聾學生，由於聽力的缺陷，使他們的性格變得孤僻、暴躁，看問題片面，多數的孩子都存在一些心理上的障礙。作為他們的老師應該把對特教事業的追求和對特殊孩子的理解，化作了對學生無限的摯愛，捧着一顆真誠的心去關愛他們、理解他們、教育他們，做他們的良師益友，做他們的心理輔導員。在平時的學習生活中要堅持做到：讓學生處於愛的包圍中，生活上問寒問暖，學習上循循善誘，讓愛逐漸打開他們孤寂的心靈。

首先，要加強思想建設。作為教師，我們首先要愛黨，愛人民，愛所有的孩子。我既是母親也是教師，我深知愛自己的孩子是一種本能，愛班級所有的孩子才是博愛，才是神聖。教師也只有具有了高尚的品德，才能在教學過程中用自己高尚的人格影響聾生、感化聾生，使聾生的身心健康發展；有了高尚的品格和豐富的教育知識和經驗，才能給予好聾生，才能在教育工作中獲得工作樂趣並取得成就。

其次，要加強愛心教育。教師教育聾生，不能只是刻板教化，而應用自己慈母般的愛心去感化他們，讓他們在愛心中快樂成長，同時也激發他們主動學習的積極性。“師愛是師德的靈魂”，無論是在生活上，還是教學中，只要教師能時刻關注他們，細緻耐心的關愛他們，才能培養聾生健康的人格，激發他們最大的學習積極性。

然後，要提高自身素養。時代在發展，孩子也不再是以往，只是唯唯諾諾地接受，現在的孩子，有着不同的家庭背景，有着不同的興趣愛好，有着迥然不同的性格，做為教師，只能不斷提高自己的學識水平，不斷研究學生的心理狀況，根據學生的實際需要，教育學生，這樣，才能讓每個孩子都有自己的進步與發展，我們要時刻準備用“一眼泉的水”來供給孩子“一碗水”。

最後，我認為，師德不是簡單的説教，而是一種精神的體現。師德需要培養，需要我們每位教師不斷是自我提升，自我修養，才能讓教師自身的道德修養不斷提升。

在“十佳”的啟迪下，我將用一片赤誠之心去培育人，用自己的魅力去影響人，用自己的師德去塑造人。也將把我的愛奉獻給我熱愛的教育，奉獻給我愛的每一位聾啞孩子。

2024先進事蹟篇5

為加強臨牀護理工作，夯實基礎護理，全面提高醫院臨牀護理工作水平，我院用心響應衞生部確定的“優質護理服務示範工程”，而我們內二科十分榮幸被選為全院的優質護理服務試點病房。從20xx年9月底到此刻，優質護理服務開展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理，為病人帶給優質護理服務。獲得了患者的一致好評，個性是護士冉雪蓮，在開展優質護理方面付出了很多的發奮，表現突出。特總結如下：

自20xx年9月底以來，我們改變了以往的護理排班模式，開始實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責1、責2、責3、責4)，每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數月，靠呼吸機維持着生命，那時患者肺部感染個性嚴重，並且是多重耐藥菌感染，很多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道濕化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就噁心嘔吐，但是她毫無怨言，任勞任怨，很認真的做好患者所有護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體徵並做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發生，開始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇蹟!我們職責護士為患者帶給連續，全程的護理服務，包括從入院時的入院環境説，住院期間的治療以及護理，到出院時的出院指導。這樣構成了護士，病人，醫生三方均固定的模式。保證了職責護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉，而當病人有了疑問和難題，也有了明確的求助對象，如果醫生對病人有了某項治療措施時，也會有固定的實施者，並會隨時上報治療效果和病情變化，有助於疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫護患三方的溝通，提高了患者的滿意度。

建立良好的護患關聯從第一面開始，對於新入院的患者，我們面帶微笑，温馨護理。

迎接新病人至病房，妥善安置，並通知醫生。主動進行自我説，説病區環境，注意事項，以及主管醫生、職責護士，病區護士長和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時候脾氣十分火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，職責護士冉雪蓮耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，經常與病人溝通，之後用心的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝，還説“護士是最美麗的天使”。

從每一天早晨晨間護理開始，我們職責護士就開始了對患者的健康教育。為患者整理好牀單位，為患者帶給一個舒適的病房環境。同時詢問患者睡眠飲食活動等狀況，根據醫囑與病情，給予相關疾病知識的指導。我們的職責護士每一天穿梭於病房之間，除了實施必要的治療和護理措施以外，更注重對患者疾病知識的宣教工作，向患者詳細講解疾病知識，告知疾病注意事項，讓患者真正瞭解疾病知識，增加了對治療和護理措施的依從性。今年春節期間我們的職責護士冉雪蓮在懷孕7個月的狀況下放下春節的休假時刻堅持上班，在此期間有一對老年夫妻生病住院，老太太生活無法自理，而子女忙於工作無法照顧，她每一天為他們打水買飯，加強生活護理。家屬個性感動。

在優質護理服務中，我們職責護士扮演着重要的主角，要對患者做健康宣教，注意病情變化，要參與治療方案的實施，這一切都需要豐富紮實的專業知識。我們不斷的豐富自己的專業知識，為患者帶給疾病知識的健康教育，解決患者的疑問。同時也用心參與到治療方案的實施中來，用自己的知識對醫生的醫囑提出意見和推薦。完善了自己的專業知識，提高了綜合素質，同時真正參與到患者的治療中來，用自己的技術，治療疾病，促進健康。正是有了這樣的需要護士冉雪蓮利用業餘時刻不斷地學習理論知識，是自己的業務技術更加成熟，在醫院多次的優護檢查工作中獲得了大家的肯定。

自開展優質護理服務以來，優質服務已經成為我們的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態度到行為，從生理到心理……只要涉及到患者的各個環節，她都會力爭做到最好。的確，她為病人服務的熱情，就像剛剛點燃的火炬越燃越旺，必須會譜寫出護理事業的動人篇章。